Які відпустки (не) перейдуть у 2024 рік I 28.12.2023

2024 ж. 30 Сәу.
45 303 Рет қаралды

Які відпустки (не) перейдуть у 2024 рік
🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків
☝️Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
1. Про види відпусток, які переносяться на 2024 рік
2. Які відпустки «згорять», якщо не були використані в 2023 році
3. Про відпустки, що почалися в 2023, а закінчуються в 2024 році
⏰Таймінг випуску:
00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску
01:08 | Щорічні відпустки
02:41 | Соціальна додаткова відпустка працівникам, які мають дітей
05:02 | Додаткова відпустка учасникам бойових дій
07:09 | «Чорнобильська» відпустка
08:09 | Відпустка без збереження зарплати
09:12 | Навчальна відпустка
10:13 | Коротко про важливе
📌 Ставайте передплатником Кадрової Платформи №1 👉 bit.ly/3DEMtak
📌 Долучайтеся до навчання на курсі «Сертифікований спеціаліст з ведення військового обліку на підприємстві» 👉 bit.ly/3QhxFGg
🔥 Кадровий канал новин kadroland Live 🟢 - приєднуйтесь! ⤵️
cutt.ly/lwQKQdhR
🔥 Безкоштовні вебінари на кадрові гарячі теми - приєднуйтесь! ⤵️
cutt.ly/LwQKQOvk
❗ Знайомтесь з оновленою Кадровою Платформою №1 👉 new.kadroland.com/
#воєннийстан #кадровийоблік #кадровіновини
____________________
Какие отпуска (не) перейдут в 2024 год
☝️Просмотрев видео, вы узнаете:
1. О видах отпусков, которые переносятся на 2024 год
2. Какие отпуска «сгорят», если не были использованы в 2023 году
3. Об отпусках, которые начались в 2023, а заканчиваются в 2024 году

Пікірлер
  • 📌 Ставайте передплатником Кадрової Платформи №1 👉 bit.ly/3DEMtak 🔥 Кадровий канал новин kadroland Live 🟢 - приєднуйтесь! ⤵ cutt.ly/lwQKQdhR 🔥 Безкоштовні вебінари на кадрові гарячі теми - приєднуйтесь! ⤵ cutt.ly/LwQKQOvk ❗ Знайомтесь з оновленою Кадровою Платформою №1 👉 new.kadroland.com/

    @kadroland@kadroland4 ай бұрын
  • Чудовий лектор. Доступно, коротко та все по суті. Дякую !!!

    @user-pu8vp5uv8e@user-pu8vp5uv8e4 ай бұрын
  • Лектор неперевершена!!! Все чітко, стисло і зрозуміло!!! Дуже дякую!!!!

    @nadiagolubeva3606@nadiagolubeva36063 ай бұрын
  • Чудова ведуча! Дякуємо за корисну інформацію 🙏

    @user-jk2nv7uj2c@user-jk2nv7uj2c4 ай бұрын
  • Дякую, нічого зайвого і дуже приємно слухати 👍

    @user-ge1rm5bc6g@user-ge1rm5bc6g3 ай бұрын
  • Дякую, дуже актуально 👍🏻

    @oksanakrupyna7181@oksanakrupyna71814 ай бұрын
  • Дякую за інформацію!

    @user-yn1ve8no2u@user-yn1ve8no2u4 ай бұрын
  • Дякую. Дуже доступне пояснення.

    @user-wk3jg4kp4i@user-wk3jg4kp4i3 ай бұрын
  • Ооооо дякую, як раз було питання!

    @user-gc9em7zb2r@user-gc9em7zb2r4 ай бұрын
  • Супер! Дякую за інфу!

    @user-jb2oz2kp4z@user-jb2oz2kp4z2 ай бұрын
  • Гарно і доступно пояснено! Дякую!

    @lesiaariel2865@lesiaariel28654 ай бұрын
  • Дякую.

    @user-bc1dg1jh7i@user-bc1dg1jh7i4 ай бұрын
  • Дякую за змістовну розповідь!

    @user-ik2qo5rs5n@user-ik2qo5rs5n4 ай бұрын
  • 👍дуже цінне і актуальне відео

    @user-wy1pj6so5w@user-wy1pj6so5w4 ай бұрын
  • ❤❤❤Дякую за інформацію.❤❤❤

    @user-oq4fe8tt9j@user-oq4fe8tt9j3 ай бұрын
  • Ведуча чудова! !!🙂

    @user-li9cc2sd2w@user-li9cc2sd2w4 ай бұрын
  • Чи є відпустки ветеранам військової служби та ветеранам служби цивільного захисту

    @user-ee3bm1os8o@user-ee3bm1os8o3 ай бұрын
  • чи можу я відправити заяву про відпуску через вайбер та надати оригінал пізнійше якщо не можу з'явитися.

    @user-ox5zk3ho9v@user-ox5zk3ho9v3 ай бұрын
  • Підкажіть будь ласка, ЧИ ВИНИКАЄ ПРАВО НА СОЦ.ВІДПУСТКУ ЗА 2023 ТА 2024 РОКА, у працівника, якщо у 2023 році: у січні відпустка без збереження п.3.ст.12 з лютого по травень п.4 ст.12 з червня 2023 по 13.02.2024 призупинення дії трудового договору Звільнення 01.02.24

    @user-po1od5jd8m@user-po1od5jd8m3 ай бұрын
  • Дякую! Скажіть будь ласка, чи може залишатись у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років працівник, який працює по сумісництву, якщо по основному місцю роботи він достроково вийшов з такої відпустки

    @user-zw6bb8dy7g@user-zw6bb8dy7g3 ай бұрын
  • А які наслідки невиплати компенсації за додаткову відпустку на дітей при звільненні?

    @user-fz8qv4xg4t@user-fz8qv4xg4tАй бұрын
  • Дякую, дуже корисно! Але я дуже хотіла почути про додаткові відпустки, такі як за ненормований робочий день чи за роботу на комп'ютері. А такі відпустки переносяться ?

    @user-hn5pn1mr9f@user-hn5pn1mr9f4 ай бұрын
    • Так, це щорічні додаткові відпустки і невикористані дні відпусток обов'язково переносяться на наступний робочий рік

      @user-js5qf4mr9d@user-js5qf4mr9d3 ай бұрын
  • Чи буде надаватися оплачуванна відпустка у зв'язку з навчанням у вищих навчальних закладах, навчальних закладах післядипломної освіти та аспірантурі?

    @nadezhda1428@nadezhda14283 ай бұрын
  • а ЩОДО ДОДАТКОВИХ ВІДПУСТОК ДЕРЖАВНИМ СЛУЖБОВЦЯМ?

    @user-ru5uf2hw1i@user-ru5uf2hw1i12 күн бұрын
  • А що відпустки за вислугу років посадовим особам місцевого самоврядування, переноситься чи ні , якщо не використана у поточному році?

    @liybovzemliana7516@liybovzemliana75164 ай бұрын
    • Переноситься, оскільки є щорічною відпусткою

      @Liudmyla_Smerdova@Liudmyla_Smerdova4 ай бұрын
  • Стільки всього наплодили! Наприклад, людина -інвалід 2 гр + педагог з відпусткою 56 к.д. + багатодітний батько + 17 к.д. + учасник бойових дій +14 к.д. Працює співробітник коли? А якщо він хоч рік не відгуляв якусь відпустку?

    @user-wo2hk6mf5z@user-wo2hk6mf5z4 ай бұрын
  • Підкажіть, будь ласка, чи можуть відмовити у наданні відпустки за календарний рік , яка перевищує 59 днів?Основна+додаткова як одинокій матеріі+як державному службовцю = 55 днів + 4 дня як держслужбовцю за попередній рік = 59 днів ) і з попереднього року як держслужбовцю залишок 11 днів, відмовлено у наданні відпустки.Структура в якій працюю не є критичною.

    @user-px5ch3qq6e@user-px5ch3qq6e3 ай бұрын
  • Щодо чорнобильської відпустки . Чому вона не переноситься? Чому її не можна віднести до інших видів відпусток, передбачених іншим законодавством? Вона називається щорічна та компенсовується при звільненні, згідно ст 47 ЗУ Про статус та соціальний захист громадян які постраждали внаслідок ЧК

    @prosto8525@prosto85253 ай бұрын
  • Дякую за відео. Але для себе хочу уточнити, чи правильно я зробила, що відпустку надала працівнику за 2022 рік (частину щорічної основної в кількості 4 днів )( було використано в 2022 році 24 дні) . Наказ написаний 18.12.2023..Дякую

    @user-wi3nn7ht5y@user-wi3nn7ht5y4 ай бұрын
    • Якщо у працівника були невикористані дні щорічної основної відпустки за минулий робочий період (2022 року), то їх залишки ви маєте право надати у будь-якому році, в тому числі і 18.12.2023

      @user-js5qf4mr9d@user-js5qf4mr9d4 ай бұрын
  • Добрий вечір. Якщо працівник звільняється у 2023 році та не використав додаткову відпустку УБД тому що був мобілізований ще у 2022р., йому буде нарахована компенсація?

    @user-rk5yn2ys8s@user-rk5yn2ys8s4 ай бұрын
    • Ні, за дні відпустки УБД не виплачується грошова компенсація при звільненні

      @Liudmyla_Smerdova@Liudmyla_Smerdova4 ай бұрын
  • Доброго дня. Особа в останнє перебувала в трудових відносинах в 2018 році. В квітні 2023 року старшій дитині виповнилось 15 років. В листопаді 2023 була прийнята на роботу. Чи належить їй соц.відпустка на дітей за 2023 рік? Дякую

    @user-ld9tz2wg6d@user-ld9tz2wg6d4 ай бұрын
    • Так

      @iriska-iriska@iriska-iriska4 ай бұрын
    • ​@@iriska-iriska Чому так?? На мою думку - НВ. Тому що, на момент укладення договору, у працівника не має підстав для такої відпустки

      @prosto8525@prosto85254 ай бұрын
    • Відповідно до частини першої статті 19 Закону про відпустки соц відпустка на дітей надається одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років. І надається в будь-який час календарного року, незалежно від відпрацьованого часу. Чинним законодавством не передбачено терміну давності, після якого працівник втрачає право на додаткову соціальну відпустку. Якщо він з якихось причин не скористався своїм правом на неї, то має право використати її.

      @user-js5qf4mr9d@user-js5qf4mr9d3 ай бұрын
    • Останній раз надається у календарному році, в якому одній з дітей виповнюється 15. Якщо надасть докази, що у 2023 не працювала і в цьому ж році прийнята на нову роботу - має право на відпустку.

      @InnaKyivUkraine@InnaKyivUkraine3 ай бұрын
  • Соціальну відпустку може брати чоловік, а не дружина?

    @user-ys3sc6hy7e@user-ys3sc6hy7eАй бұрын
  • Безоплатна відпустка під час війни???

    @liya303@liya3033 ай бұрын
  • Доброго дня, невикористана додаткова відпустка за ненормований робочий день переноситься у 2024 році?

    @user-dm1iq6yd9d@user-dm1iq6yd9d4 ай бұрын
    • Так

      @user-js5qf4mr9d@user-js5qf4mr9d3 ай бұрын
  • Добрий день. А відпустка за шкідливі умови праці зберігається? А якщо людину мобілізували? Ця відпустка далі йому нараховується?

    @user-wx6vb1jn2x@user-wx6vb1jn2x3 ай бұрын
    • Ні, не нароховується. З липня 2022 відмінили право на накопичення щорічних оплачуваних для мобілізованих.

      @InnaKyivUkraine@InnaKyivUkraine3 ай бұрын
  • добрий день, я так зрозуміла , якщо працівник не використав дні (6 днів щорічної основної 24 дні відпустки в 2023 році) то ці дні переносяться на 2024 рік? додаткові дні до щорічної відпустки 10 днів роботодавець повинен надати працівнику?де повинні прописані зміни щодо відпустки в закладі?

    @user-ze7jj1rf7k@user-ze7jj1rf7k3 ай бұрын
    • Невикористані дні щорічної основної та додаткової відпусток не згорають, та переносяться на наступний робочий рік, відповідно можуть бути включені у графік відпусток. Зміни щодо відпусток прописуються у законодавстві, вимог прописувати про зміни на підприємтсві не має. Необхідно звернутися до працівника кадрової служби та запитати про ваші "залишки"

      @user-js5qf4mr9d@user-js5qf4mr9d3 ай бұрын
  • За невикористані 32 календарних дні щорічної основної відпустки 2022 року нарахування компенсації здійснюється за який рік?

    @user-fr9mo5sb5c@user-fr9mo5sb5c3 ай бұрын
  • Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо в квітні 2023 року прийняли жінку на роботу, яка має право на соціальну відпуску на дітей і не скористалася нею, в 2024 році вона має право на 10 календарних днів за 2024 рік і 10 календарних днів за 2023 рік, чи за 2023 рік треба порахувати кількість днів відпустки пропорційно відпрацьованому часу. Дякую

    @user-hu6in7ed2j@user-hu6in7ed2j3 ай бұрын
    • Якщо працівник до квітня працював на іншому підприємстві, то там при звільненні повинні були зробити компенсацію.

      @user-nu2yi8uk8k@user-nu2yi8uk8k3 ай бұрын
  • Якщо у 2023 році використав відпустку 90 днів під час дії воєнного стану,чи нададуть таку саму відпустку в 2024 році

    @user-ri7bz9ry7z@user-ri7bz9ry7z4 ай бұрын
    • Ні, не нададуть. Відпустка без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану працівникам, які виїхали за межі території України або набули статусу внутрішньо переміщеної особи надається максимальною тривалістю 90 к. дн.. Якщо всі 90 к. дн. вже використані права на таку відпустку більше не має.

      @user-js5qf4mr9d@user-js5qf4mr9d4 ай бұрын
  • Працювала в закладі освіти на посаді лаборанта, щорічну основну відпустку використала. З вересня переведена на посаду визователя в тому ж навчальному закладі. Чи маю я право на щорічну основну відпустку за вересень-грудень як вихователь?

    @user-lo9ml3bj7m@user-lo9ml3bj7m4 ай бұрын
    • Робочий рік починаєть з моменту укладення трудового договору (призначення на роботу, а не на посаду), тобто, як вихов

      @prosto8525@prosto85254 ай бұрын
  • Добрий вечір,чоловік хоче взяти соц.відпустку на дітей та відпустку УБД,скільки днів відпустки він має право взяти? Дякую.

    @user-tt8vq3vk9n@user-tt8vq3vk9n4 ай бұрын
    • Соцвідпустку на дітей тривалістю 10 або 17 к. дн. залежно від пістав та додаткову як УБД тривалістю 14 к. дн.

      @Liudmyla_Smerdova@Liudmyla_Smerdova4 ай бұрын
  • Всі лектори розповідають одне і теж.Ви поясніть,якщо людина виїхала за кордон в 2022 році і досить там,але не звільняється .Чи потрібно нарахувати їй невикористану відпустку за 2023?Потрібно нараховувати компенсацію ,якщо людина звільниться у 2024 році?Такі питання багатьох хвилюють.

    @V12fty@V12fty3 ай бұрын
  • Підкажіть, якщо працівник був у відпустці за свій рахунок під час воєнного стану протягом 2023 року,чи має він право на основну відпустку за новим законом?

    @user-dp9xc2tl2p@user-dp9xc2tl2p4 ай бұрын
    • Також цікавить це питання

      @AnnaAnna-fm7vh@AnnaAnna-fm7vh4 ай бұрын
    • Закон 3494 набрав чинності з 24.12.2023. Саме з цієї дати період перебування у відпустці без збереження зарплати на період дії воєнного стану не зараховується у відпускний стаж, що дає право на щорічну основну відпустку. До 24.12.2023 - зараховується( окрім відпустки за ч. 4 ст. 12 Закону 2136). Тож, у вашому випадку, період перебування у відпустці без збереження зарплати на період дії воєнного стану зараховується у відпускний стаж для щорічної відпустки.

      @user-ue9gl9ye7e@user-ue9gl9ye7e4 ай бұрын
  • Якщо працівниця має право соціальну відпустку на дітей , але перебуває вже другий рік у простої. Чи можна їй надати соціальну відпустку на дітей?

    @svetlanababenko9158@svetlanababenko91583 ай бұрын
  • Чи може профспілка і керівництво не надати додаткову відпустку за особливий характер праці, за ненормований робочий день?

    @user-gx1vq4yc1c@user-gx1vq4yc1c4 ай бұрын
    • теж цікавить це питання, особливо чи переноситься така відпустка на наступний рік чи "згорає" - про це у відео не сказано, підписалася на ваш канал, дуже все цікаво і актуально, дякую )))

      @natscorp1@natscorp13 ай бұрын
  • додаткова відпустка за вислугу років переноситься чи ні на наступний рік?

    @user-si1oz5dz4v@user-si1oz5dz4v3 ай бұрын
  • Скажіть , будь ласка, щодо відпустки за власний рахунок. Якщо я правильно зрозуміла із Ваших пояснень, то вона може бути до 30 днів і не оплачувана. А основна і додаткова відпустка теж будуть? Чи якщо візьмеш відпустку за власний рахунок, то вже не маєш права на основну і додаткову відпустку ? Чи можна використати всі види відпусток ?

    @user-vc8bs3dm4b@user-vc8bs3dm4b4 ай бұрын
    • 24 грудня 2023 року набрав чинності Закон № 3494, який збільшив тривалість відпустки без збереження зарплати через сімейні обставини з 15 до 30 к. дн. на рік. Скористався чи не скористався працівник відпусткою без збереження зарплати за відповідний календарний рік, не впливає на право працівника на використання щорічної основної та додаткової відпусток.

      @user-js5qf4mr9d@user-js5qf4mr9d4 ай бұрын
  • Я УБД АТО, мобілізований 02.2022,як учитель втратив відпустку за 2022,+ 14?

    @volodymyroliynichenko2801@volodymyroliynichenko28013 ай бұрын
    • В ЗСУ не було відпусток в 14 АТОшних, ні за 22,ні за 23...

      @volodymyroliynichenko2801@volodymyroliynichenko28013 ай бұрын
  • Чи може роботодавець надати робітнику в січні 2024р щорічну відпустку за 2020 рік без її оплати? Чи потрібно цьому працівнику нарахувати компенсацію за неї при його звільнені в березні 2024р?

    @Elena22027@Elena220272 ай бұрын
  • А щодо відпустки за вислугою років? Чи "згорає" вона?

    @user-eh8ux1ql4f@user-eh8ux1ql4f4 ай бұрын
    • Ні, не згорає. Відпустка за вислугу років належить до щорічних додаткових відпусток. Тому, невикористані залишки за 2023 рік такої відпустки можна використати у 2024 році.

      @user-ue9gl9ye7e@user-ue9gl9ye7e4 ай бұрын
  • @markgalinskiy4641@markgalinskiy46413 ай бұрын
KZhead