Erfolg: Glück oder Fleiß, Können, Mindset? (Coaches, Ungleichheit)
2023 ж. 29 Сәу.
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Zum 1. Mai: Das Erfolgs-Paradoxon: Selbst, wenn es hauptsächlich aufs Können ankommt, bestimmt am Ende Glück, wer das Rennen macht! Weitere Themen: Business Coaches und Ungleichheit!
Blogpost zum Nachlesen und für eigene Experimente:
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#erfolg #mindset #coaching
Spannendes Video!
Danke lieber Carsten!
Merkwürdigerweise bekommen die Menschen, die mir unbedingt erzählen wollen, wie ich mein Leben zu leben habe, selbst nicht viel auf die Reihe. 🤔 Ich orientiere mich lieber an erfolgreichen Vorbildern. 😊
Das ist ein interessanter Punkt, denn die Kombination ist sinnvoll: nicht bloß auf die Gewinner (oder Verlierer) schauen, sondern auf beide gleichzeitig, um rauszufinden, was beide anders (!) machen. Habe dazu mal ein ganzes Video gemacht: kzhead.info/sun/hNqnY7SvbaWfnWg/bejne.html
Interessantes Video! Hätte am Anfang nicht gedacht, dass Glück so viel ausgemacht hätte. Nachher schien's irgendwie logisch. Aber interessant wäre noch zu wissen. wie hoch in der Simulation der Mittelwert bei Skill war, bei denen, die genommen wurden. (In der Realität könnte der Einfluss von Glück aber auch noch etwas höher sein, denn hier wurde ja angenommen, dass sich auch absolute "low-skiller" (0-100) bewerben, was in der Realität anders gewesen sei. dürfte)
Danke für ihr interessantes Video. Ich kann mir vorstellen, dass die Wirkung von Coachings darauf beruht, dass man überhaupt etwas macht. Zb investiert in irgendwelche Anlagenklassen oder man verbessert sich im sozialen Bereich und hat deshalb mehr beruflichen Erfolg. Alle Menschen die ich kenne und die besonders erfolgreich sind, arbeiten extrem viel. Deshalb muss mMn der Erfolg mit Können zu tun haben und weniger mit Glück. Kurzum: Wenn ich viele Entwicklungsschritte gehe, fordere ich das Glück heraus und irgendwann ist man dann zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort.
Vielen Dank! Es gibt viele Menschen, die extrem viel arbeiten, man darf nicht nur auf die Gewinner schauen! Ich habe dazu mal ein ganzes Video gemacht: kzhead.info/sun/hNqnY7SvbaWfnWg/bejne.html
@@vonjd Richtig es gibt Menschen die extrem viel leisten oder arbeiten, aber im Zeugnis steht halt doch nur: "er hat sich stets bemüht". : )
@@vonjd Danke für ihre Antwort und sorry für die späte Antwort. Bestimmt gibt es Leute, die sehr viel machen, aber keinen größeren Erfolg haben. Das widerspricht aber auch nicht meiner Erfahrung. In meinem Unfeld ist es so, dass jeder der besonderen Erfolg hat, auch besonders viel leistet. Und es gibt Menschen. Die beiden Gruppen können sich ja überschneiden und ich kenne zufällig Niemanden aus der anderen Gruppe
Sympathie bei Bewerbungen hängt auch immer vom Gegenüber ab. Da sieht man das die Qualifikation alleine nicht ausschlaggebend ist, sondern die subjektive Wahrnehmung.
Ja, habe ich gerade gestern meinen Studierenden erzählt! Auf der anderen Seite werden natürlich gerade in diesem Bereich immer mehr Entscheidungen durch KI automatisiert.
@@vonjd finde ich ehrlich gesagt besser und auch objektiver. Nur ist die Frage, wie die KI persönliche Werte misst ? Denn was bringt einem Unternehmen ein Absolvent, welcher zwar fit in Python und R ist, dafür aber nicht richtig überzeugen kann bei der Präsentation seiner Ergebnisse?
Ob es wirklich objektiver ist, hängt sehr von der Konzeption der KI ab.
Sehr geehrte Herr Professor, Ich schaue ihre Videos sehr gern und bin immer wieder beeindruckt von der Qualität des Inhalts. Ich denke allerdings das sie diese Inhalte durch ein leicht verändertes technisches Set up mehr Leuten zugänglich machen könnten. Sehen sie daher das folgende eher als Optimierungsideen und nicht als Kritik. I ch arbeite in der Filmindustrie und habe daher meine insight. Ich weiß nicht wie genau sie ihre Videos aufnehmen aber ich gehe davon aus das sie ihren Conputer und eine externe Webcam und ein externes Mikrophon nutzen. Der Ton ihrer Videos ist sehr gut mir geht es eher um die optischen Aspekte. Wenn sie zum Beispiel anstatt den ganzen Raum auszuleuchten, den Raum hinter ihnen durch das abschalten der Deckenbeleuchtung und das schließen der Gardinen abdunkeln würden, wäre dies schon mal ein Anfang um sie von Hintergrund zu separieren. Am besten wäre es den Ganzen Raum abzudunkelnund dann in eine Video Leuchte für den Schreibtisch wie zum Beispiel das Elgato Ring Licht oder die Elgato Key Lichter zu investieren. Diesen Kino Look könnten sie verstärken wenn sie im Hintergrund ein kleines Licht wie zum Beispiel ein Tischlampe aufstellen als zum Beispiel ein Lampe im Regal. Das hätte den Effekt das sie von hinten angestrahlt werden und mehr Kontrast zwischen ihnen und dem Hintergrund entsteht. Falls es sie interessiert das ganze nennt man 3 Punkte Beleuchtung oder streamer Beleuchtung da findet sich auf Google einiges. Die könnten auch mit eine RGB z.b. Blaues Licht im Hintergrund erzeugen. Ich weiß nicht welche Kamera sie verwenden aber viele Kamera und aktuelle Handys wie das iPhone haben einen sogenannten Bokeh Video Modus. Dieser hat den Effekt das das Object das gefilmt wird in diesem Falle sie scharf ist während der Hintergrund leicht unscharf ist. Dadurch ist der Hintergrund zwar noch sichtbar aber da nur das objects das gefilmt wird scharf ist wird Ablenkung vermieden. Gerade für Shorst kann ich ihnen das Programm Descript com empfehlen. Es macht aus den Videos die sie in normalen KZhead Format als 16:9 KZhead Shorts Videos automatisch. Zudem hat es die Funktion das sie das Video direkt als transcript angezeigt bekommen und wenn sie z.b. Teile eines Videos zu einem Short machen möchten können sie einfach diesen Teil anhand des Textes exportieren. Auch können sie damisch automatisch Untertitel generieren die bei KZhead Shorts sehr hilfreich sein können um die Aufmerksamkeit des Zuschauers zu gewinnen. Ansonsten vielen Dank für die regelmäßigen Qualitativ hochwertigen uploads machen sie weiter so. Bei Fragen stehe ich gern zur Verfügung.
Lieber Herr Wiese, vielen Dank erst einmal! Witzig, dass Sie mich gerade jetzt kontaktieren... und dass Sie sagen der Sound isei ok! Das beruhigt mich etwas, ich war nämlich gerade wegen des Sounds ziemlich unglücklich und habe mir gerade ein neues Mikrophon gekauft und bin zwischenzeitlich zum halben Tontechniker mutiert 😂 Bezüglich des Backgrounds habe ich mir auch gerade ein Greenscreen gekauft und werde damit mal ein bisschen experimentieren. Es ist unglaublich, was man im Laufe der Zeit für eine Lernkurve hat, wenn man erstmal mit dem ganzen Kram anfängt... Wenn Sie möchten, kontaktieren Sie mich doch gerne über meine unter Kanalinfo angegebene eMail-Adresse, ich würde mich darüber freuen! Danke und vielleicht bis bald, vg vJD
Glück ist die Basis für unseren Erfolg und Können schafft die Hierarchie zwischen Individuen mit gleich oder fast gleich viel Glück. Da wir unser Glück nicht beeinflussen können, bleibt uns nur uns auf unser Können zu fokussieren.
Sehr schön zusammengefasst!
tja und manche können besonders gut andere ausnehmen, ohne Skrupel. : ) nennt sich dann "Leistungsgesellschaft".
Wenn aus einer großen Zahl von Bewerbern nur eine ganz kleine Zahl ausgewählt wird, finde ich das Ergebnis, dass Glück eine große Rolle spielt, schon sehr intuitiv. Solche Chancenverteilungen findet man im realen Leben aber nicht überall. Wenn es z. B. darum geht, wie hoch die Chance ist, dass Kinder aus bildungsfernen Schichten eine ordentliche Ausbildung schaffen, sehen die Chancen schon sehr viel besser aus (auch wenn Kinder aus der Mittelschicht noch bessere Chancen haben). Da können dann kleinere Maßnahmen wie Nachhilfe oder Nachmittagsbetreuung viel bewirken. Ich bin generell interessiert an persönlicher Weiterentwicklung. Mit Coaching-Angeboten habe ich selbst keine Erfahrung. Das Problem ist hier wahrscheinlich, dass viele Angebote unseriös sind, weil unrealistische Versprechungen gemacht werden. Man sollte das nicht alles glauben und sich seine eigenen Gedanken machen, recherchieren usw.
Vielen Dank! Ja, vielleicht mache ich noch einmal ein Anschlussvideo, wo ich die verschiedenen Parameter variiere, also z.B. eine immer größere Anzahl von Bewerbern auswähle. Vielleicht fühlt sich auch ja auch der eine oder andere Zuschauer inspiriert, seine eigenen Experimente zu machen und hier zu teilen.
Ich finde die Art der Betrachtung prinzipiell gut und für das Erklären der Grundlagen ist das Video auch okay. Allerdings ist der Titel zu reißerisch und das Video hält auch nicht, was es verspricht. Das ein Coach, der auf "alles liegt in Deiner Hand" setzt, vielleicht unterkomplex ist, ist richtig und steht auch außer Diskussion. Dass alles Glück ist, ist natürlich auch unterkomplex. Faktisch geht es in dem Video darum, dass erläutert wird, dass Minderheiten ab einem Schwellwert überrepräsentiert werden. Und das lässt sich sehr gut mathematisch zeigen. Wir wissen das aber alle aus dem täglichen Leben. Die eigentliche Frage zum Coaching ist doch aber eigentlich: Wo kann ein Coach überhaupt einen Einfluss haben und wo nicht. Es handelt sich für den Erfolg ja um einen Prozess. Dieser beginnt mit der Idee. Danach folgen das Wagen und Machen. Erst danach stellt sich die Frage nach Erfolg oder Scheitern. Interessant wäre hier eine sinnvolle Modellierung, die höherdimensional denkt und den Prozess berücksichtigt. Ich persönlich bin der Meinung, dass ein Coach sowieso erst im Prozess überhaupt einen Einfluss haben kann. Wer nicht von alleine startet, der braucht sicher auch keinen Coach. Wenn ich mir also etwas wünsche dürfte, würde ich mir ein Video wünschen, der mehrdimensional der Prozess des Coachings beleuchtet und dann sagt: Wo macht Coaching Sinn und wie ist der Effekt mit einem guten vs. einem schlechten Coach? Macht Coaching im Mittel Sinn oder nicht?
Liegt das vielleicht daran, dass es so unglaublich viele Bewerber auf so wenige Stellen gab? Was ist, wenn man jetzt viele verfügbare Stellen hat, auf die sich z.B. nur leicht mehr Bewerber bewerben?
Die Hoffnung wäre ja, dass der eine oder andere es selbst mal ausprobiert und hier teilt, ich stelle ja den ganzen Code zur Verfügung...
Ich finde die Frage ist immer, wie man Erfolg definiert. Man muss ja nicht gleich Millionen machen, um Erfolg zu haben, mir würde es reichen, wenn ich im Job glücklich bin und ein vielleicht leicht überdurchschnittliches Einkommen hätte. Ich denke bis dahin ist es mit Skill schon recht beeinflussbar, kommt natürlich aber auch immer auf die Sparte drauf an. Sehr informatives Video :)
Ich erfreue mich lieber an vielen kleinen Erfolgen über den Tag verteilt, als an großen Meilensteinen. Dieses Gefühl etwas geschafft zu haben, vergeht einfach zu schnell.
Zumindest liegt die Aussage, dass es eigentlich nur auf Glück ankommt im politischen Mainstream. Da werde ich doch gleich mal ein paar Bewerbungen für ein Professur abschicken.
Was die Politik anlangt: Im Grunde ist die Gesellschaft doch, wie bei so vielen Themen, gespalten. Und die blühende Coaching-Szene zeigt, dass sehr viele Menschen offenbar an das gegenteilige Narrativ glauben.
Interessant wie immer! Also bei Aussagen wie "jeder kann es schaffen", stimme ich natürlich auch nicht zu. Es gibt in jedem Bereich einen beschränkten Markt und klarerweise kann nicht jeder an der Spitze sein. Und wenn alle Spieler ein ähnliches Ergebnis erhalten würden, würde es sich wiederum für den einzelnen vermutlich nicht auszahlen. Es braucht also meistens eine starke Hierarchie, damit man motiviert ist, überhaupt um etwas zu kämpfen. Zum Thema Coaching, Glück und Können: Würden Sie widersprechen, wenn ich sagen würde, Sie können jeden Bereich möglichst strategisch, möglichst datengetrieben angehen und damit den Faktor Glück auf nahe null absenken? Ich habe beispielsweise mal ein Coaching im Bereich Social Media angenommen. Ich habe die Mechanismen hinter erfolgreichem Content kennengelernt und damit tatsächlich Reichweite aufgebaut, welche ich ohne die dort erlernten Strategien nicht aufbauen konnte. Natürlich gibt es da auch da eine gewisse Glückskomponente. Aber mein Punkt ist: Alles funktioniert nach bestimmten Mechanismen. Somit müsste man auch, (fast) alles erreichen können, wenn man die Funktionsweise kennt und ihr, so weit wie möglich, folgt. Es kann nur unterschiedlich schwer in der Umsetzung sein. Worauf ich hinaus möchte: Klarerweise spielt Glück IMMER eine Rolle, bei egal was. Aber man kann doch den Faktor Glück durch möglichst strategisches Vorgehen auf ein absolutes Minimum absenken, oder nicht?
Vielen Dank! Naja, sagen wir mal so: am Ende ist es egal, da wir nur an dem arbeiten können, was wir auch beeinflussen können, und daher sollten wir das auch tun - unabhängig davon, wie groß am Ende der Faktor Glück ist (der per Definition unbeeinflussbar ist).
Wenn nur 11 aus 18300 Bewerbern gewinnen können, reicht nur ein kleiner Anteil Glück bzw. Zufall, dass es bei jedem Versuch andere Gewinner gibt.
Vielleicht mache ich noch einmal ein Anschlussvideo, wo ich die verschiedenen Parameter variiere, also z.B. eine immer größere Anzahl von Bewerbern auswähle. Und vielleicht fühlt sich auch ja auch der eine oder andere Zuschauer inspiriert, seine eigenen Experimente zu machen und hier zu teilen.
Ich hätte gern die Zahlen zur Normalverteilung erfahren. Und für jeden, der sich immer noch fragt, warum 5% Glück so einen großen Einfuss haben, hier die Erklärung aus dem Blogpost: My own interpretation of this paradoxical result is that there are so many very good candidates that in the end luck decides who will be selected.
Habe schon an anderer Stelle geschrieben, dass ich vielleicht noch einmal ein Anschlussvideo mache, wo ich die verschiedenen Parameter variiere, also z.B. eine immer größere Anzahl von Bewerbern auswähle. Aber vielleicht fühlt sich auch ja auch der eine oder andere Zuschauer inspiriert, seine eigenen Experimente zu machen und hier zu teilen.
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Solange Sie meinen Kanal auch abonniert haben, ist alles gut 😉
@@vonjd Aber nur wenn Sie mal ein Video machen über die Vorhersagekraft von Divergenzen ;-)
Deal! Hab ich nämlich schon längst, nämlich über *alle* potenziellen Indikatoren der technischen (Chart) Analyse: kzhead.info/sun/fNqwkciKmWWsdnA/bejne.html
@@vonjd Das Video trifft es nicht. Eine "Bearish Divergence" ist, wenn der Preis steigt, aber der Indikator fällt. das bedeutet nicht das der Preis dann dem Indikator folgt, aber die Wahrscheinlichkeit das er weiter steigt fällt erheblich. Das kann man dann mit Optionsstrategien Seitwärtsbewegung mit Limit nach Oben nutzen. Hab Sie aber trotzdem abonniert :D Schon länger :P
Prima, Danke! Nur zum Verständnis: am Ende handelt es sich aber doch um ein bestimmtes Muster in der Zeitreihe, also um technische (Chart) Analyse, oder nicht?
Mit Disziplin, Mut und Focus bzw. der 10.000 Stundenregel kann eine Person es schnell zu den oberen 20 % der Einkommenspyramide schaffen.
...sagt wer?
Zum Thema Mut (= Risikobereitschaft) und Erfolg könnte Sie folgendes Video interessieren: kzhead.info/sun/hNqnY7SvbaWfnWg/bejne.html
@@vonjd : spätestens wenn die genannten Regeln eingehalten wurden hat man den richtige Additued und hat aus seinen Fehlern gelernt das man min. zu den top 10 % in seinem Bereich gehört. Ich denke auch Glück lässt sich auch in gewisser Weise fördern durch connect the dots.
Als Selbstständige sehe ich das natürlich etwas anders, mit dem Glück, bei einer Bewerbung angenommen zu werden. Meine Erfahrung ist: Können - und Durchhaltevermögen. Sorry für Grammatik-, Satzzeichen- und andere Fehler, Siri ist schuld.
Können ist die Grundvoraussetzung, ohne geht es nicht. Und klar: Dranbleiben steigert die Chancen, aber am Ende hat Glück einen größeren Einfluss, als wir uns das eingestehen wollen. Schon, wann und wo ich hineingeboren werde, was meine genetische Grundausstattung ist, ob ich gesund bin und bleibe sind da nur die offenensichtlichsten Dinge, die aber allzu oft vergessen werden. Aber eben auch das sprichwörtliche "zur richtigen Zeit am richtigen Ort"-Sein.
@@vonjd interessant, dann habe ich wohl sehr viel Fortune, oder vielleicht doch eine gewisse Resilienz? So, für mich glaube ich, wenn man aufgibt, hat man gar keine Chance. Natürlich ist das nicht wissenschaftlich passiert, sondern reine Erfahrung. Andersherum gibt es natürlich schon Aufstiege von Menschen und auch Abstiege. Wenn das Modell stimmen würde, wäre ja alles statisch. Interessantes zu diskutieren, ich für meinen Teil glaube dennoch, dass es das hinwegsetzen über ein „das schaffst du ja doch nicht“ ist.
Coaching - Ich habe einige Medien dieser Leute konsumiert. Aus dem Deutschen und Englischen. Anfangs fand ich es interessant, aber ich stellte fest dass diese Leute mich und andere systematisch überreden, wobei die den Begriff Verkaufen dafür nutzen. Ein englischsprachiger Journalist beschäftigt sich intensiv damit: www.youtube.com/@Coffeezilla . Mittlerweile versuche ich vorher einzuschätzen wie viel Erfahrung und Detailkenntnisse die Verfasser der Medien haben, die ich konsumiere. Glück und Erfolg - Auf den Zusammenhang hat auch Nikolas Nassem Taleb ins seinem Buch "Die Narren des Zufalls" hingewiesen. Ihre Simulation - Mich erinnert das an Fantasy-Rollenspiele, bei denen Fähigkeiten ebenso einen Wert zugewiesen wird, und der Zufall eine Rolle spielt. Auf die Verbindung von Rollenspielen und dem wirklichen Leben hat auch bei Dr. Michael Blume hingewiesen ( scilogs.spektrum.de/natur-des-glaubens/wie-fantastische-rollenspiele-vor-verschwoerungsmythen-schuetzen-zu-gast-bei-ungeheuer-vernuenftig/ ).
Sehr interessant, vielen Dank! Schaue ich mir gerne an. Taleb kenne ich schon, hatte sogar schon einmal ein mehrtägiges Seminar bei ihm, damals in London.