Відпустки різних видів: скільки заяв та скільки наказів? №51 (105) 07.07.2021 | Отпуска разных видов
🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків.
Сьогодні Тетяна Гуль розгляне тему «Відпустки різних видів: скільки заяв та скільки наказів?».
☝️ Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
1. Як скласти заяву та наказ на надання відпустки.
2. Про строк зберігання «відпускних» наказів.
3. Коли два види відпустки можна оформити одним наказом.
⏰ Таймінг випуску:
00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску.
00:10 | Дії кадровика щодо оформлення відпустки.
00:50 | Надання відпустки поза графіком.
01:28 | Заява на надання відпустки.
02:34 | Наказ про надання відпустки.
03:12 | У випадку надання кількох видів відпусток, кількість наказів залежить від їх виду.
04:37 | Приклади надання двох видів відпусток на підставі одного наказу.
05:14 | Приклади надання двох видів відпусток на підставі двох наказів.
06:14 | Приклад надання щорічної відпустки та відпустки за ненормований робочий день.
Кадрова Відеоплатформа №1 ― це універсальний помічник для кадровиків та бухгалтерів, де зібрано понад 100 корисних курсів, які допоможуть реалізувати ваш кар’єрний потенціал! Оформлюйте передплату за посиланням:
👉 bit.ly/3yxbzmZ
Приєднуйтесь до нас у соцмережах:
Viber 👉 is.gd/eqJGKe
Telegram 👉 t.me/KadroLandBot
Facebook 👉 bit.ly/3hrL1Oz
Instagram 👉 bit.ly/3f7UxUq
Не забудьте підписатись на наш канал на KZhead
#відпустки #отпуск #наказнавідпустку #заявлениенаотпуск #приказнаотпуск
_____________
Отпуска разных видов
☝️ Просмотрев видео, вы узнаете:
1. Как составить заявление и приказ на предоставление отпуска.
2. О сроке хранения «отпускных» приказов.
3. Когда два вида отпуска можно оформить одним приказом.
Не забудьте подписаться на наш канал на KZhead 😉
А хотите больше полезного контента?
Следите за нами в соцсетях:
Viber 👉 is.gd/eqJGKe
Telegram 👉 t.me/KadroLandBot
Facebook 👉 bit.ly/3hrL1Oz
Instagram 👉 bit.ly/3f7UxUq
Кадрова Відеоплатформа №1 ― це універсальний помічник для кадровиків та бухгалтерів, де зібрано понад 100 корисних курсів, які допоможуть реалізувати ваш кар’єрний потенціал! Оформлюйте передплату за посиланням: 👉 bit.ly/3yxbzmZ
Спасибо большое, всё очень хорошо объяснено
Добрий день,скажіть,будь ласка,чи можна брати відпустку на перед
Підскажіть,чи потрібно вносити зміни до наказу про затвержений графік відпусок ще 05.01.22р,якщо продовжено освітній процес в закладі по 24.06.22
Чи переноситься відпустка за працю з комп'ютером та відпустка по інвалідності?
Скажіть будь ласка, як правильно оформити наказ про додаткову відпустку за нервово-емоційне навантаження медичному працівнику? Якщо в заяві вказана кількість днів відпустки, термін роботи за який працівник хоче взяти відпустку та період відпустки. Просто порахувати дні в межах вказаних дат? І як бути якщо за період роботи за який працівник хоче взяти відпустку у нього були лікарняні. Завчасно дякую!
Скажіть, будь ласка, чи можна одним наказом оформлювати відпустку деяким працівникам, якщо дотримуватись умов зберігання наказів, або потрібно складати наказ на кожного окремо? Дякую.
Як правильно відобразити додаткову відпустку (чернобельцю 2 категорії) в об'єднанні звітності в додатку 1 та добатку 4дф? Ця відпустка потім компенсується роботодавцю фондом
У додатку 1 відображаються такі відпустки у загальному порядку. В 4дф відпустки окремо не вказуються їх оплата - у складі зарплати відображається
Чи можна ділити відпустку за ненормований робочий день, якщо вона становить 7 днів
Відповідно до ст.12 Закону щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. Відпустка за ненормований день відноситься до щорічних. Тому якщо основана щорічна надавалася на 14 дн., то решту днів можна надавати частинами
Одна заява працівника на декілька видів відпустки та один наказ на декілька видів. За власний рахунок -окремий наказ