Офферы от Meta и Strava после релокации в США: интервью с Марией Рубашкиной, iOS-разработчиком
В этом видео общаемся с Марией Рубашкиной, iOS-разработчиком, которая успешно релоцировалась из России в США и получила офферы от компаний Strava и Meta. Мария делится своим опытом поиска работы в США, рассказывает о сложностях, с которыми столкнулась, о том, как готовилась к многочисленным собеседованиям, и дает советы тем, кто планирует искать работу за рубежом. Она подчеркивает важность качественной подготовки резюме, упорства, терпения и веры в себя, несмотря на возможные трудности и неудачи в процессе поиска работы.
Мария Рубашкина (Mariia Rubashkina), iOS Developer в Meta (ex-Strava, Yandex, Sber)
LinkedIn: / mariia-rubashkina
Instagram: / musikr
Метод STAR: www.themuse.com/advice/star-i...
***
Мой Телеграм-канал: t.me/prodcastUSA
Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США):
annanaumova.com
Гайд "Идеальное американское резюме":
go.mbastrategy.com/usresume
Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" (предзаказ):
link.coursecreator360.com/wid...
⏰ Timecodes ⏰
0:00 Начало
5:50 Как искала работу? Какое было резюме?
19:10 Как меняла своё резюме?
22:52 Показ финальной версии резюме
31:00 Как проходили собеседования?
55:50 Что было самым сложным?
59:43 Как попала в Мету после Стравы?
1:13:27 В чем секрет твоего успеха?
1:16:51 Что можешь посоветовать тем, кто ищет работу в США?
Шикарное интервью! Спасибо за контент.
Спасибо!
круто, спасибо
Спасибо!
Круто! Еще интересно было бы узнать, как получается совмещать учебу в Гарварде и фул-тайм работу.
Спасибо! Насколько я поняла, ее муж не работает, а получает стипендию 50,000, про которую Маша говорила в интервью.
Послушал в конце про то что кого демотивирует. Меня демотивирует отсутвие разрешения на работу и меня в США
Вы не демотивируйтесь, а думайте, как его получить. Все возможно.
Спасибо. Интерестно было послушать - учитывая что я сам iOS разраб. Интерестно - каковы были бы её шансы если бы у нее небыло визы и она была бы вне США?
Очень низкие, работодатели не заинтересованы делать вам визы. Визовый вопрос в США - это проблема кандидата, а не компании. Поэтому не перекладывайте ответственность за свою визу на работодателя.
примерно никакие
А как ее взяли по J2 ?
J-2 visa-holders are authorized to work in the U.S. as long as they obtain an EAD (Employment Authorization Document) card from the U.S. Department of Homeland Security.
Почему не могут не взять?
@@ProdcastRU ведь это не рабочая виза ..
На рабочая, но работать можно при получении авторизации
Лучше конечно наоборот: сначала получить офер, а потом по этому оферу и релоцироваться
Это сейчас из области фантастики