KZhead

TIPS VOOR JE SALARIS ONDERHANDELING | Deze succesvolle onderhandelingsstrategieën heb ik toegepast!

Mascha Lange
2024 ж. 22 Мам.
31 132 Рет қаралды
Жүктеу

Hey! Wat leuk dat je kijkt naar deze aflevering van Solliciteren kan je leren. In deze video deel ik alle tips & tricks met je die ik geleerd en toegepast heb als het gaat over je salaris onderhandeling.
Als je vragen hebt , laat het vooral weten in de reacties. Hieronder staan de linkjes waar ik naar verwees in de video.
Onwijs bedankt voor het kijken, dat waardeer ik enorm!
Liefs, Mascha
DE LINKJES:
○ Intermediar | Salariskompas: bit.ly/salariskompas
○ Blackbird Negotiations | Ebook Succesvol Onderhandelen over je Salaris of Tarief: bit.ly/blackbirdnegotiationsebook
KIJK OOK:
○ HOE VOER JE EEN SOLLICITATIEGESPREK? | • HOE VOER JE EEN SOLLIC...
○ ZO MAAK JE EEN SOLLICITATIEVIDEO! | • HOE MAAK JE EEN SOLLIC...
○ HOE MAAK JE EEN KRACHTIG CV? | • HOE MAAK JE EEN KRACHT...
COME SAY HI!
Instagram: / maschalange
CONTACT:
○ Email | mascha@maschalange.com
CAMERA GEAR:
○ Mijn camera | Sony ZV-1 : cb.prf.hn/l/70M58Rl
○ Vlog statief | Sony GP-VPT2BT: cb.prf.hn/l/ryznxzx
○ Microfoon: cb.prf.hn/l/70Mw9Rb
○ Statief: cb.prf.hn/l/KNkE9De
MUZIEK:
○ Epidemic Sound | bit.ly/epidemic-sound-music
○ Khalid - 8teen | www.youtube.com/watch?v=8PXVj...
En vergeet niet te abonneren op mijn kanaal!
DISCLAIMER: Linkjes in de beschrijving kunnen affiliate links zijn. Als je iets koopt via de service van de link is het mogelijk dat ik een kleine commissie krijg. Hiervoor worden geen extra kosten voor jou berekend. Bedankt voor het supporten van mijn kanaal zodat ik video's kan blijven maken.
Deze video bevat geen betaalde samenwerking of gekregen producten. Deze vermelding is onderdeel van de ‘Social Code: KZhead’. Voor meer informatie over deze richtlijnen, ga naar desocialcode.nl’’

Пікірлер

  • Danke Macha, dit was heel behulpzaam. 🙂🙂😍

    @foodfeed4738@foodfeed47382 жыл бұрын

  • Wat een duidelijk verhaal.

    @viktorvillerius1687@viktorvillerius16872 жыл бұрын

  • Hee Mascha! Dat was weer een leerzame/toffe Solliciteren kan je leren! Thnx voor alle tips ik hoop ze binnenkort in te zetten 🤩. Ga zo door!

    @lisannedekeizer288@lisannedekeizer2883 жыл бұрын

  • Super fijne tips dankjewel! Ik ben werkzoekende en hier struggle ik altijd heel erg mee. Nu weet ik ook meteen waarom ik een bepaald salaris kan vragen.

    @moslimaskills@moslimaskills3 жыл бұрын

  • leuke video :)

    @venumadhuri@venumadhuri3 жыл бұрын

  • Thanks!

    @Dayhlen@Dayhlen Жыл бұрын

  • Goede pointers heb je. Mag ik er wel even op wijzen dat een werknemer in principe niet naar je oude salaris mag vragen. Veelal doen ze het wel maar je hoeft wettelijk gezien daar niet op te antwoorden. Zoals je zelf zei; je salaris in je vorige baan kan totaal irrelevant zijn bij je toekomstige nieuwe baan adv werkzaamheden.

    @Tsjernobylol@Tsjernobylol3 жыл бұрын

  • Bedankt

    @Wko-lg3fu@Wko-lg3fu Жыл бұрын

  • Kan ik mijn 'gezin' in de onderhandelingen als gewicht op de weegschaal leggen? Ik ga onderhandelen over een nieuwe baan als directeur bij een nieuw bedrijf van een marktleider. Ik wil een financiële incentive voor mijn gezin om de lange dagen te compenseren. Is dit iets wat ik zou kunnen opwerpen?

    @madeinbrabant7038@madeinbrabant70384 ай бұрын

  • 6:20 hier ging ik dus de fout in bij mijn eerste baan na mijn studie. Ik paste zeer goed bij het profiel en ik had al in mijn 3e jaar stage gelopen bij het bedrijf waar ik solliciteerde waardoor ze bij mijn destijdse begeleidster een referentie konden vragen (die heel positief was). Toen ze vroegen hoeveel ik wilden verdienen gaf ik een bedrag aan tussen de 2500 en 2700. Toen ik dat vertelde keken ze erg blij (té blij) en deden ze me direct een aanbod in het midden. Ik was nog niet op het station om in de trein te stappen toen ze me terugbelde dat HR bezig was met een formeel aanbod. Ik had dus duidelijk hoger moeten gaan zitten óf zoals je al zegt hen eerst een bedrag laten bieden. Overigens heb ik daarna wel heel veel stappen qua salaris en functie gezet en veel geleerd dus nog altijd blij, maar had denk ik met een hoger salaris kunnen starten.

    @lolzorkont@lolzorkont3 жыл бұрын

    • Maar voor je eerste baan is dat toch helemaal niet zo erg? Werk aan je cv. Ik vroeg gewoon lachend om een minimumloon omdat ik verder wil komen in mn branche, heb precies 2k aangeboden gekregen. mensen met veel eisen worden niet aangekeken. + tijdelijk contract je kan altijd later voor meer vragen. Rijk word je sws niet met werken

      @Name-uq5bv@Name-uq5bv3 жыл бұрын

    • 2600 bruto of netto?

      @GD-ps7wn@GD-ps7wn Жыл бұрын

  • Supet

    @HarryOsirian@HarryOsirian9 ай бұрын

  • Ik heb een vraag over de onderhandeling. In het eerste gesprek met de recruiter van het bedrijf waar ik gesolliciteerd heb, heb ik een veel te lage range gegeven met het salaris minimum en maximum, waarbij het maximum eigenlijk mijn minimum gewenste salaris is. Ik werk zelf in de ICT en heb daardoor een goede positie met ook nog een zogenoemd plan B. Er is mij een aanbod van binnen die range gedaan en in combinatie met de matige secundaire arbeidsvoorwaarden is dit voorstel heel mager. Hoe kan ik het beste toegeven aan de verkeerde range die ik in het eerste gesprek gegeven heb? Bedankt voor de goede tips!

    @maartencourtin6389@maartencourtin63892 жыл бұрын

    • Elders solliciteren, genoeg werk in ICT

      @imsendingsignals113@imsendingsignals11311 ай бұрын

  • 😎😎😎✌👍👍👍

    @sigalroman8547@sigalroman854714 күн бұрын

  • Feyenoord

    @barendwelsing1052@barendwelsing1052 Жыл бұрын

  • Links brein het is niet eerlijk maar niet kijken naar waarom pauper video

    @rowinn1777@rowinn1777 Жыл бұрын
KZhead