Окончание действия рабочего договора в Германии или увольнение. Beendigung oder Kündigung.

2024 ж. 2 Мам.
930 Рет қаралды

Видео с Еленой Гандель, где мы разбираем условия увольнения или окончание действия временных рабочих договоров в Германии. И как защититься от незаконного увольнения.
00:00 Приветствие
00:35 В чём особенности временного рабочего договора? Как долго по нему можно работать? Как получить бессрочный договор?
14:34 Какие условия и причины увольнения? Как уволиться самому? Что делать если не согласен с увольнением?
37:33 Что такое Aufhebungsvertrag и для чего он нужен?
44:20 Какие обязанности работодателя и работника?
Канал Mais: / @maismannheim
ТГ чат: t.me/Mannheim_Ukraine
Для обратной связи (сотрудничество, предложения, фидбэк): t.me/UAhelp_KZhead.
Хотите поддержать проекты UAhelp? Можете сделать это на сайте Betterplace: www.betterplace.org/p118066
Хотите поддержать проекты Mais e.V.? Можете сделать это через Paypal:
www.paypal.com/paypalme/MaisM...
#Работа, #украинцывгермании, #teilzeit, #работавгермании #UAhelp, #українці_в_німеччині, #українцівнімеччині, #працевлаштування,

Пікірлер
  • Мне еще до договора трудового далеко , но с любом случае , вам ребята - огромная благодарность за помощь!!!

    @kasya_fet@kasya_fet12 күн бұрын
  • Дякую за інформацію!

    @MarinaAnimutska@MarinaAnimutska11 күн бұрын
  • Спасибо большое Очень полезная информация

    @valerii7116@valerii711611 күн бұрын
  • Благодарю за информацию!

    @TeepartyMitKatzen@TeepartyMitKatzen13 күн бұрын
  • Отличная информация,

    @dianaagurok8093@dianaagurok809313 күн бұрын
  • Дуже дякую! Корисна інформація

    @juliaduganova989@juliaduganova98913 күн бұрын
  • 👍

    @Mavpochka.@Mavpochka.13 күн бұрын
  • 21:18 - вот это очень интересно!!! Вооот значит как мой коллега ВНЕЗАПНО уволился с прошлого места, тооочно! 😂😂😂

    @TeepartyMitKatzen@TeepartyMitKatzen13 күн бұрын
  • Огромное спасибо, актуально! Помогите разобраться в ситуации с договорами, если я нашла работу на Teilzeit, но устроилась,через посредника Zeitfirma. Дело в том , что меня перевели с Jobcentr на Sozialamt (60 лет и укр. Пенсия) и теперь считают пособие по другому... 2) как разобраться с налого- обложением в этом случае ? социаламт вычитает из пособия укр.пенсию и Gehalt и эта сумма облагается налогом на доход ? Непонятно какой расчет берется в Sozialamt , но он отличается от Миниджоб в Jobcenter . Например ,из 136 евро зарплаты , мне оставили после вычетов 45 евро. Я читала, что 100 евро не облагается налогом,0 а из оставш 37:54 ейся сумы берется 20 % (187 минус налог ?) А если ЗП будет евро 538 евро и я на социале ?

    @user-rp1sy6zi8u@user-rp1sy6zi8u13 күн бұрын
    • Я понимаю, что тяжело понимать социальную систему в Германии, но давайте поставим точки над i. 1. Ваша ситуация не имеет ничего общего с налогообложением. Это, учитывание полностью или частично получаеваемого дохода при получении различного вида социальных пособий. 2. социальные пособия "Bürgergeld" и "Grundsicherung im Alter" - различные вещи и за них отвечают разные книги "Свода социальных законов" (SGB). В первом случае SGB II, во втором SGB XII. 3. Для SGB XII: вычисление неучитываемой при расчёте пособия, части дохода от трудовой деятельности, происходит следующим образом: Сначала высчитывается "чистый доход": зарплата - налоги (если есть) - отчисления в фонды соцстрахования (если есть) - оплата обязательных или приватных страховых взносов = "чистый доход". 30 % от этого "чистого дохода", но не больше 281,5€ (на момент 01.01.2024) не учитываются при начислении пособия. Т.е: - при 100€ чистого дохода, социальное пособие будет урезано на 70€ (+30€ к пособию) - при 400€ чистого дохода, социальное пособие будет урезано на 280€ (+120€ к пособию) - НО!!! при 1000€ чистого дохода, социальное пособие будет урезано на 718,50€ т.к. неучитываться может только максимум 281,5€. Набеюсь, я ответил Вам на вопросы.

      @UAhelp@UAhelp11 күн бұрын
    • @@UAhelp спасибо большое за разъяснение !

      @user-rp1sy6zi8u@user-rp1sy6zi8u10 күн бұрын
  • 👍

    @Mavpochka.@Mavpochka.13 күн бұрын
KZhead