- Мы предлагаем хорошую зарплату. - Насколько хорошую? - Можете не волноваться, хорошую. Расскажите о своих навыках. - Оу, у меня отличные навыки. - А можете поподробнее? - Не волнуйтесь, они отличные.
@user-pl4lt2jr5u4 ай бұрын
Ахааа Гуд.
@Alhimik9993 ай бұрын
😂😂😂😂
@user-lv7gh1bt5x3 ай бұрын
Это шедевр 😂😂😂
@user-mq3xx3jb5o3 ай бұрын
Нашли друг друга 😂
@user-lv7gh1bt5x3 ай бұрын
😂😂😂
@user-ri1yb9zh1h3 ай бұрын
И в итоге вы сидите как 2 дурака и завуалированно отвечаете на тупые вопросы. Гениально
@fordertrusk34164 ай бұрын
Это рынок😂
@ger_Kringe4 ай бұрын
Просто по одному учебнику учились
@alekseyplagin4 ай бұрын
Смотрите за руками Работаете на 1 ставку 75, на 2 95на 3 ставки 100+ набор конфет на новый год
@user-zh7fd4ys6f4 ай бұрын
Можете сразу сказать, что готовы работать за 2000 рублей. Переговоров не будет
@danivais70824 ай бұрын
@@danivais7082я так и говорил в принципе..
@Youtubewa1ker4 ай бұрын
- Хочу такую зп, чтобы когда уже пришла новая зп, я еще старую не потратил) - Но у нас такая зп, когда уже должна придти новая, а ты ещё старую не получил😂
@princessleya22013 ай бұрын
75, 80, 100 тысяч... нищебродов подготавливают пресмыкаться! Зарплаты в России должны быть от 300 тысяч и 500 тысяч ₽!
@barackobama27222 ай бұрын
в России начальники и Директора это психически больные, с сезонными обострениями, извращенцы, жмоты, завистливые, шантажисты, неадекваты, выражаются матом особенно не в тему и резко, это самый низший слой России которых возвысили и они разваливают социум и компании, стирают в прах умения специалистов увольняя по собственной прихоти считая себя царьками на местах, это ужас до чего довели страну, только языкам трепаться мастера, а толку от них нет, только поломанные судьбы! Это деструктив в компаниях и России - начальники блин)))
@barackobama27222 ай бұрын
@@barackobama2722 откуда ты эти суммы выдумал? Почему должны? Кому должны? А ты сколько получаешь нищеброд? Наш рынок не построен под такие зп у всех, цены на недвижимость поднимутся десятикратно.
@BestBoy9543Ай бұрын
Ну смотря какая зп и смотря как тратить
@cat_woman715224 күн бұрын
😂😂
@user-nj6qm1vo5i17 күн бұрын
Сколько не была на собеседования, то каждый работодатель почему-то считает, что он предлагает какие-то шоколадные условия работы, всё выглядит так, будто это только тебя оценивают и у них куча желающих стоит за дверью на эту должность. И потом, когда тебе предлагают работу, ты видимо должен думать, что вытянул счастливый билет, но на самом деле на это место никто не торопился. Это у меня так с нынешней работой было. Столько выпендрежа, а по факту все оттуда бегут, коллектив полностью сменился, потому что начальница г. А ещё надо на кол сажать за вопросы про декрет. Тупее этого вопроса вообще нет. Что люди ожидают услышать, что ты чайлдфри? Я хоть, что угодно отвечу, но когда соберусь в декрет, то что вы сделаете? Все эти собеседования полный тупизм и вопросы там тупее некуда, а сколько важности - это атас. На какую б должность не пришёл, такое чувство, что ты на место начальника метишь из-за этих ненужных выкрутасов. Апдейт. Я считаю, что вопросы про декрет - табу. Я искала новую работу, когда увольнялась в связи со сменой место жительства и для меня эти вопросы были как ножом по сердцу, потому что на тот момент 3 месяца назад у меня был выкидыш. А может женщина вообще не может иметь детей, может у неё бесплодие или она много лет пытается и почему-то не получается. А по поводу того, что вот она уйдёт в декрет и надо снова кого-то искать, то женщина как бы не сразу в декрет уходит, беременность длится 9 месяцев, на минуточку, а во-вторых, на действительно нормальную работу нет проблем найти человека. Но таких работ, к сожалению, мало на моей практике и боятся этого именно работодатели с текучкой кадров. И вопросы личной жизни вообще не должны иметь отношения к работе. Тут люди так рассуждают, что работодателю это нужно знать, тот не сталкивался с проблемой того, что забереметь может быть не так легко, а выносить ребёнка ещё сложнее, а кто-то так об этом мечтает, но даже найти вторую половинку ещё не может. А ещё есть вопросы про кредиты :) Это тоже моё любимое, когда работодатель уверен, что ты не свалишь с работы, если у тебя, например, ипотека и будешь терпеть все их выкидоны. Вот тебе и бедненький работодатель, который вынужден кого-то искать, потому что ты ушла в декрет. Честно, даже противно это писать, что люди не понимают таких простых вещей.
@jinniehappie31303 ай бұрын
Три дня назад проходила собеседование, где услышала повторяющиеся вопросы от эйчара и директора: сколько вам лет, собираетесь ли за муж и в декрет, потому что, "понимаете, возраст такой". Ну да что за бред. Я только закончила университет и просто хочу устроиться наконец на работу. Нет. Спрашивают либо это, либо всем нужен опыт. Боже никогда не думала что найти работу после учебы будет так трудно
@urwonderwall2463 ай бұрын
@@urwonderwall246на следующем собеседовании наберитесь смелости и скажите им эти слова, что написали про брак и работу. Ещё можете дополнить: "Как я наберусь опыта, если вы не берете меня на работу, потому что опыта нет! Да, у меня нет опыта, но есть огромное желание работать, повышать квалификацию и расти в профессии. Ваши страхи про брак и декрет мне понятны, но сейчас в мои планы входит работа и карьера - в вашей компании, тем более, я знаю, что буду полезна такими-то знаниями и умениями, я лучшая в направлении "вставьте сюда нужные слова". Говорите это твердо, можно с лёгкой улыбкой, но уверенно. Потренируйтесь дома несколько раз - это поможет🤩 удачного трудоустройства!
@stumka50583 ай бұрын
@@urwonderwall246 когда просто родилась женщиной -.-
@MaraSvarozhichna2 ай бұрын
Сочувствую вам, женщины. Я бы расценивал это как маркер: если спрашивают про декрет итп - значит контора из тех, на которые не стоит тратить своё драгоценное время.
@grigoryp2012 ай бұрын
Верно. Они считают, что делают нам одолжения. А на самом деле может это мы делаем одолжение, соглашаясь на их условия, часто не совсем законные...
@horengrig2 ай бұрын
Нет ничего более противного и слащавого, чем вся вот эта офисная и корпоративная культура.
@liquidsnake23974 ай бұрын
Шелуха
@powershock28934 ай бұрын
Для потомков колхозников если только😂
@user-pv2lp2jq1c4 ай бұрын
Одним словом РУМЫНЫ😂😂😂😂
@user-dl1ud9nk7l4 ай бұрын
Это точно. Настоящая блевота. Занимаются тем что составляют сложные речевые конструкции, чтобы сказать простые вещи.
@pro100grizly4 ай бұрын
@@user-pv2lp2jq1cда вот эту всю офисную шелуху колхозники и кормят. Поэтому им витеевато разговаривать некогда, работать надо. Понимаешь? Без офисного планктона люди как-нибудь будут жить, опыт у прошлых поколений есть, а вот без тех, кто растит продукты питантя это будет прям сложновато... Многие сыграют в ящик или одичают.
75, 80, 100 тысяч... нищебродов подготавливают пресмыкаться! Зарплаты в России должны быть от 300 тысяч и 500 тысяч!
@barackobama27224 ай бұрын
@@barackobama2722хахввх но по факту средняя зп в РФ 13к.
@grover50564 ай бұрын
Согласен 👍
@Johnny-en9cm4 ай бұрын
@@barackobama2722особенно если твоя работа них@я не стоит - то ДА - должны быть
@user-du1qt7gz4v4 ай бұрын
Помню, мое самое лучшее место работы было там, где мне рекрутер сам, первым делом, назвал зарплату на этой позиции. Никакого мозготраха.Оказалось, что в компании все так, прямо и без выкрутасов. Очень крутая организация.
@elenapriza95153 ай бұрын
Профессия и зарплату огласите
@user-sm1ur5bk2r2 ай бұрын
@@user-sm1ur5bk2r а это тут причем?!))) И почему я должна "оглашать"?) Даже без "пожалуйста"
@elenapriza95152 ай бұрын
@@user-sm1ur5bk2r , почта России, 17200 😂
@Cat581602 ай бұрын
И название компании тоже назовите
@Dinara1312 ай бұрын
@@Dinara131 я не понимаю, что за хамская манера общения?! Без "пожалуйста" Вы в повелительном наклонении требуете от меня назвать зарплату, должность, компанию. Научитесь общаться вежливо и деликатно и Вы тоже найдете работу и компанию, в которой к Вам будут относиться с уважением.
@elenapriza95152 ай бұрын
Если вам говорят что у нас на работе семья и дружный коллектив то зарплату на этой работе не увидите.
@nikolaj05203 ай бұрын
75, 80, 100 тысяч... нищебродов подготавливают пресмыкаться! Зарплаты в России должны быть от 300 тысяч и 500 тысяч ₽!
@barackobama27222 ай бұрын
Если говорят что семья и какой-то коллектив крутой, значит там псих больные люди, с сезонными обострениями, терпилы, а потом взрываются или молчат) особенно начальники, это отдельная тема неадекватов в России, плюс извращенцы!
@barackobama27222 ай бұрын
@@barackobama2722бро,ты прав
@user-di1yp9mu1k2 күн бұрын
- Я не могу озвучить вилку, потому что у нас ложка. - Тогда моё ожидание - до следующего трамвая.
@user-ib6sm9qc2k4 ай бұрын
😅😂😂
@user-to5vf3eg9m4 ай бұрын
Она еще про компенсационный пакет завернула. Походу пакета тоже нет. Вместо него - портфель))
@user-eq2lb4jx6m4 ай бұрын
@@user-eq2lb4jx6m кулёк)
@user-ib6sm9qc2k4 ай бұрын
🤣🤣🤣
@user-cm6rf2ly9e4 ай бұрын
Чувак, сделал мой день😂
@Husnik_youtube4 ай бұрын
-Сначала вы будете получать 30 тыс рублей, а потом больше - Хорошо, тогда я приду потом😂😂😂
@kcusha46024 ай бұрын
😄👍
@user-wi4km4el3k4 ай бұрын
Гениально)
@user-wp5li4cm2p4 ай бұрын
да, это супер)
@user-ib6sm9qc2k4 ай бұрын
75, 80, 100 тысяч... нищебродов подготавливают пресмыкаться! Зарплаты в России должны быть от 300 тысяч и 500 тысяч!
@barackobama27224 ай бұрын
😂😁😁🤞
@user-og5tc6kj3f4 ай бұрын
Однажды, встретились два хитреца. Один, хитро спрашивал. Второй, хитро отвечал
@user-rv3cw6mp6i2 ай бұрын
😂😂😂😂👍👍👍
@ekaterinaisachenko54518 күн бұрын
Как можно прийти на собеседование не зная зарплаты? Вообще никогда не рассматривал вакансии без указания зарплаты, это уже само по себе трэш.
@user-ri3so3ct8g3 ай бұрын
Жиза. Если эйчар при звонке не сказал нормально зп без всех этих уловок и тупых отходняков, то бывай. Еще нужно спросить про штрафы, депремирования, переработки, отпуска, больничные и тд. Тратить бензин на поездку ради балабольства о планах и навыках это удел совсем уж отчаянных
@user-pc5gv5xy1rАй бұрын
Бред какой то...человек должен получать зарплату, а не квесты проходить при собеседовании.
@pelikandrive4 ай бұрын
Это коммерция. Тебя хотят получить за меньшую сумму.
@asd995794 ай бұрын
Зависит от должности. Если ты продавец или очередной менеджер которых очередь то да. Если специалист то у компаний часто очень гибкие цены. При этом ещё дают на подпись бумажки о неразглашении. Хорошие дизайнеры знаю что у нас в компании работают от 1,8т € до 3,5€ за одну ту же работу. Просто запросили на собеседовании разные суммы
@monika-jn6sl4 ай бұрын
Человек нах не нужен если не приносит денег компании. Получать может лишь у государства
@VagroVb4 ай бұрын
А чем тогда будут заниматься HR специалисты 😁им придётся работать, а они специалисты только по квестам.
@bezzzdna4 ай бұрын
Чувак это жизнь, потом будешь плакать, что продешевил
@Tekennem4 ай бұрын
Ходит слух, что они до сих пор договариваются.
@REMONTKachyg4 ай бұрын
Вилку не могут найти, а ложка не подходит.
@user-yh4zr8bt7i4 ай бұрын
😂😂😂😂😂😂😂
@milanakostoeva47764 ай бұрын
Я два месяца торговался😂
@redmi5plus7714 ай бұрын
В следующем квартале будет спектакль "Продайте мне эту ручку"
@TheEmpire22224 ай бұрын
@@TheEmpire2222 как вариант. :-)
@REMONTKachyg4 ай бұрын
поздравляю. вы приняты на должность кассира шестерочки 😂😂😂
@user-ts8nh2sc5p3 ай бұрын
ржу)))
@Pauli-Prinzip3 ай бұрын
Шестёрочки кассира
@mickkoch5632 ай бұрын
Заместитель помощника кассира
@drova_motors27 күн бұрын
-Больше чем на прошлой работе -а сколько было на прошлой? - меньше чем на этой… - так сколько? - где? - а ты хорош… 😂😂😂😂
@user-hg1wc8kb4v3 ай бұрын
Я желаю такую зарплату, чтобы когда уже пришла новая зарплата, а я ещё старую не потратил😂
@user-yy9pm8hi9l3 ай бұрын
Ну если денег хватает только от зарплаты до зарплаты,то это не есть хорошо.
@Karakoram35rus3 ай бұрын
@@Karakoram35rus вы желание не поняли. Человек имеет в виду что зарплата пришла а вы ещё прошлый зп не успели потратить. То есть большая зп желает.
@boburbekchanov3 ай бұрын
Невежды. Чтобы оставались деньги с зп необходимо знать минимальный объём трат, который урезать невозможно. Рассмотрим на моём примере. Получаю 85к/месяц. Ежемесячные траты 60к. Остаётся 25. В морем случае, чтобы желать тоже, что и автор, необходимо просить 61к / месяц. А вы клоунаду устроили, глупышки
@zeratoolx31683 ай бұрын
@@zeratoolx3168, если бы не высокомерные "невежды", "клоунада", "глупышки" и "рассмотрим на моем примере", цены бы вашему комментарию не было! 🎉
@alberodellapace98803 ай бұрын
@@zeratoolx3168в некоторых регионах люди зарабатывают меньше 40, понимаете? Бывает даже 25 от силы. Тут просто нет выхода у людей.
@hyp0crite.3 ай бұрын
Самый глупый вопрос. -Сколько бы вы хотели получать? Ответ-200 тысяч Удивление в глазах. -Ну да, я хочу получать такие деньги. -Но у нас нет таких зарплат. -но вы же спросили "сколько хотите", я хочу столько. Ваш вопрос не коректен. Вы же не дадите мне столько сколько я хочу. Тогда зачем спрашивать? Это я у вас должна спросить, "сколько вы мне будете платить?
@millerO454 ай бұрын
Блябуду попробую .😅😊
@user-cz4yx3vp5c3 ай бұрын
всегда (у меня по крайней мере) по зарплатных ожидания спрашивают задолго до собеседования, если они сильно не совпадают - зачем обоим время тратить?
@viaceslavmakarov14063 ай бұрын
Да , суецидникам на донбасе 200к платят, надо как минимум столько же просить иначе в чём прикол.
@a_alex_l20413 ай бұрын
Спасибо, мы вам перезвоним.
@IgoGame3 ай бұрын
На собеседовании все глупые вопросы.
@artrose8183 ай бұрын
Странно получается, на заявленную вакансию заранее не заявлена зарплата?! И соискатель собеседуется по типу, "не в деньгах счастье - главное, чтобы работа нравилась", а там, "авось с з/п не промахнусь"?! А мне казалось, что основным фактором при выборе, куда податься, является именно обьем оплаты труда при наличии вакансии "по плечу" и только потом собеседование. Соискатель заранее знает, какую з/п предлагает работодатель
@Tatyana_Gorodetskya3 ай бұрын
- почему вы решили работать именно в нашей компании? - а почему вы решили нанять именно меня?
@Johnnycage73 ай бұрын
Не озвучивайте свои ожидания. В конце видео: "Мои зарплатные ожидания от 80 до 100к"
@user-zm7gb6wb3b4 ай бұрын
Да потому что это тупик, эйчар заебет
@user-ci9gi2nm9w4 ай бұрын
Гениально😂😂😂😂😂
@Samson_56_174 ай бұрын
Это все, что нужно знать о интернет коучах и прочей шелухи 😂 По факту в конторе тебе говорят конкретную сумму, ты либо соглашаешься после тестового периода или нет 😂
@powermanus14 ай бұрын
Я тоже не понял) "мои ожидания от 80 до 100". Ииии??? Тогда уж лучше просто "от 80". Может у них вилка от 100 до 500, тогда хоть 100 предложат.
@Youtooobo4 ай бұрын
В ролике нет фразы "не озвучивайте зарплатные ожидания". Сказано: не отвечайте напрямую. Ответ вполне соответствует.
@user-mg5vh2ht3d4 ай бұрын
- Какие ваши ожидания по зп? - а какие ваши возможности? - у нас большие возможности - у меня тоже большие ожидания - а за что мы вам должны платить? - а какой ответ от меня вы ожидаете? - нам хочется знать что вы умеете - мне тоже хочется знать в чем ваша потребность... мля, так можно собеседовать до бесконечности😂 Меня всегда веселила та напыщенность и важность, с которой HR-ы ведут такие собеседования. 😂
@slavajoo23304 ай бұрын
Да надо просто познакомится с ней неофициально, напоить и потом получить должность. Ну или что то наподобие.
@alexanderbajonett26434 ай бұрын
Ахаха, лучше связи иметь напрямую с директором. Обычно так и получают хорошие должности. А с этой можете потом вместе, как протрезвеете искать работу😂😂
@user-gz7rr4bf3t4 ай бұрын
еврейские беседы)
@milanan38664 ай бұрын
@@user-gz7rr4bf3t ПРАВИЛЬНО! Ну или главным инженером, начальниками ПТО, начальниками участков, или даже мастерами (ну или какими то аналогичными штатными единицами по полномочиям из административного состава)... А не с этой шелупонью. Ликвидировал бы эти штатные единицы как обжирающие бюджет предприятия.
@yautja52034 ай бұрын
Собеседование бесконечности: финал
@ikonstrukt8254 ай бұрын
Я один раз спросила работодателя в ответ на этот вопрос - Мы сейчас будем торговаться?😂
@user-xo9qk4bs8t2 ай бұрын
-каковы ваши зарплатные ожидания? -не ниже чем "ого, это всё мне? 😳"
@sagramoredesirous444 ай бұрын
Ахаха лучший комментарий😅 Возьму на вооружение
@user-yp3ki8zj8w4 ай бұрын
Гениально
@user-ep9yq6ze6q4 ай бұрын
Бл, порвало просто🤣🤣🤣
@FenixPaper4 ай бұрын
3 ночи😂 ржу как конь!!!
@user-pq2yr6ix6z4 ай бұрын
"Ого, это всё мне.."-это крутой ответ. Пусть попробует представить её руководителю с этой информацией.
@valerio44064 ай бұрын
Когда не работал год: -Какую хотите получать зарплату? -Да
@kapitanpikar3 ай бұрын
😂😂😂😂
@allaalla47312 ай бұрын
75, 80, 100 тысяч... нищебродов подготавливают пресмыкаться! Зарплаты в России должны быть от 300 тысяч и 500 тысяч ₽!
@barackobama27222 ай бұрын
в России начальники и Директора это психически больные, с сезонными обострениями, извращенцы, жмоты, завистливые, шантажисты, неадекваты, выражаются матом особенно не в тему и резко, это самый низший слой России которых возвысили и они разваливают социум и компании, стирают в прах умения специалистов увольняя по собственной прихоти считая себя царьками на местах, это ужас до чего довели страну, только языкам трепаться мастера, а толку от них нет, только поломанные судьбы! Это деструктив в компаниях и России - начальники блин)))
@barackobama27222 ай бұрын
Ахахахаххаха
@drova_motors27 күн бұрын
Года 4 назад додумался до примерно такого ответа: - у вас есть требования к кандидату; у вас наверняка есть утвержденный бюджет под эту вакансию; и у вас уже есть какое-то представление обо мне и моей квалификации. Поэтому, раз уж вы затронули эту тему, не вижу причин, почему бы вам не озвучить сумму. Буду с вами откровенен - на данный момент у меня уже есть несколько предложений, которые я рассматриваю. И наше с вами интервью тоже не последнее. Ведь я, так же, как и вы, настроен на долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество. Поэтому мне, так же, как и вам, хочется не прогадать с выбором. p.s.: правда у меня 20 лет опыта и язык подвешен) Но пробуйте. Уяснените главное: либо никто никому ничего не должен, либо все друг другу должны - в любом случае, процесс трудоустройства - он взаимный
@DainSPb2 ай бұрын
Отличный скрипт. Возьму на заметку.
@user-yk5zp9oc8hАй бұрын
Это далеко не самый глупый вопрос. Меня убивало, когда меня с тридцатилетним стажем по специальности спрашивают что я окончил. Приходится с умным видом отвечать, понимая что человек мягко говоря слабоват в подборе кадров...
@Alexandr_Vasilievich3 ай бұрын
Ага, у меня 9 лет в продажах. Когда спрашивают 5 этапов продаж сразу идут лесом. Я не знаю как у водителя спросить сколько рулей в машине.
@twomeow99042 ай бұрын
- Планировал получать зарплату которую вы указали в объявлении
@Makcum4uK4 ай бұрын
Некоторые работодатели не указывают ЗП в вакансии.
@evgeniysukhomlinov49664 ай бұрын
@evgeniysukhomlinov4966 , большинство указывают больше, чем платят)
@alinaranaldino93814 ай бұрын
@@evgeniysukhomlinov4966Тогда и незачем к ним приходить.
@user-vg4zi2cm2w4 ай бұрын
@@evgeniysukhomlinov4966ни разу такого не видел
@LE1988_4 ай бұрын
@@evgeniysukhomlinov4966 это их проблема. Вот пусть сидят и думают над своим поведением, почему не указали заранее.
@sashakirova49114 ай бұрын
Собеседование, это такая игра, где одна сторона думает, что по ответам можно оценить работника, а вторая сторона думает, что его ответы влияют на эту оценку. :))
@Andy-kl1ry4 ай бұрын
Нет, собеседование это такая игра, где один думает, что он оценивает собеседника и все решает, но на самом деле оценивают его самого
@lannel90683 ай бұрын
Всё намного хуже: HR думает, что он какой-то окулительный психолог, но на деле вся его работа - отсеивать полных кретинов и неадекватов. Если ты средний чел, с тобой просто поговорят про навыки и считай ты почти нанят.
@Thornik20123 ай бұрын
@@Thornik2012 нет, если это девушка то ее тоже отсеят с высокой долей вероятности. Я так и не смогла найти работу. Весь наш диалог на собеседовании заканчивался тем что я замужем и без детей. Они отсеивают девушек потому что боятся что они в декрет пойдут Про мои навыки еще ни разу диалог не зашел
@lannel90683 ай бұрын
@@lannel9068 о, мне иногда на собеседованиях прямо задавали вопрос про детей и декрет. И не брали туда, где это спрашивали.
@Nelly_Solovey3 ай бұрын
@@Nelly_Solovey мне на каждом собеседовании задавали этот вопрос. Еще и спрашивали кем муж работает и когда я собираюсь рожать
@lannel90683 ай бұрын
Я настолько терпеть не могу всю эту офисную муйню, с пафосом, что пришлось свое дело открывать. Теперь я ищу работников, бегаю за ними, уговариваю😅😅. Зато у меня суперкоманда собралась.
- Вы говорите что хотите работать у нас ? -Да -А что Вы умеете делать ? -Ничего -К сожалению эти места у нас уже заняты ..😆
@user-tm3mq1gb6n4 ай бұрын
А что вы умеете делать? - А нужно ещё что-то делать?
@Nevalja5003 ай бұрын
😊😊😊 Такие места почему-то везде заняты.
@intabusa10433 ай бұрын
9 часов мы проводим на работе - 8 рабочих часов + 1 час обеда, 1 час добраться на работу, 1 час добраться с работы, 1 час собраться на работу, 8 часов сна; я женщина и у меня семья, соответственно 2 часа на приготовление еды или уборку, в зависимости от того, что нужно сделать сегодня. Внимание - вопрос! А когда жить? Ушла с должности юриста на работу няней 😊 да, я чуть меньше зарабатываю, но и работаю гораздо меньше! Но я хоть чувствую себя свободным человеком.
@user-xg3ld1sr9g3 ай бұрын
Согласна на счет юриста 👍 Дел до хера Хоть ночуй там, дела никогда не заканчиваются, а если суды, то годами длятся ... а так хочется уже забыть о них 😂😂😂
@happyvika421619 күн бұрын
Пока ты 2 часа жрать готовишь и обслуживаешь всех, твоё мужло играет в танчики.😂😂😂
@VKsosethuy7 күн бұрын
@@VKsosethuyбросай мужло нахуй тогда. ЧСВ выше гор и небес, из благодарностей только принесëнный в дом букет не из цветов. На кого оно надо?
@user-ry1iy1cu8f5 күн бұрын
«Если вы назовете слишком высокую сумму, вы рискуете тем, что вас сочтут слишком дорогим» Так а зачем мне работодатель, который не готов платить мне столько, сколько я озвучиваю? Если работодатель не готов платить мне столько, сколько я считаю приемлемым, зачем в целом продолжать с ним общение?)) Вежливо попрощаться и разойтись, и не тратить время друг друга
@Tatiana-rr3gx2 ай бұрын
Итог: - мы вам позвоним! - спасибо, я подожду здесь.
@Takioshi_issiba4 ай бұрын
75, 80, 100 тысяч... нищебродов подготавливают пресмыкаться! Зарплаты от в России должны быть от 300 тысяч и 500 тысяч!
@barackobama27224 ай бұрын
@@barackobama2722 причём в неделю !
@user-jx5nd5xt7g4 ай бұрын
@@barackobama2722Сказал чувак с ником Барак Обама🌚
@spaceboy31623 ай бұрын
@@barackobama2722неплохо, неплохо... )
@user-vj2cw9fg5f3 ай бұрын
Долларов естественнр
@user-ye2dm4rr1w2 ай бұрын
Именно подобные собеседования и дебильные вопросы на них сподвигли меня на начало собственного дела, чтоб не зависеть от этих психбольных работадателей с их идиотскими собеседованиями.
@user-gf5dq5ez8f4 ай бұрын
И меня). При этом не издеваюсь над людьми, принимая их на работу. Все зависит от качества их работы, а не умения "нарядно" отвечать конкретно мне.
@user-jp8xu1si4n4 ай бұрын
Очень правильная интерпретация на мой взгляд!
@ayaa49812 ай бұрын
Ну 100к еще куда ни шло. Мои любимые вакансии - это когда тебя таскают через 5 этапов собеседования, играют с тобой в "сапера" корпоративной лексики, чтобы ты потом сидел в подвале 10 часов отвечал на звонки за 30к)
@lincatbugАй бұрын
Меня спросили ! Я ответила мне и миллиона будет мало 😂 Мне ответили : Вы приняты !
@Love127193 ай бұрын
Отлично!👍 И сколько по итогу? 😅
@Cat581602 ай бұрын
@@Cat58160 даже 100 тыс рублей не выходит 😆 ну я к этого иду 🤝
@Love127192 ай бұрын
@@Cat58160 правда это другое место работы, тех я сама побрила ) мне сказали : вы приняты! А я им отправила: А вы мне не подходите) и пошла дальше работу искать.
@Love127192 ай бұрын
Всегда удивлял тот факт,что работа это, где ты зарабатываешь деньги,а тебе приходится, играть в какие то ссаные детские игры
@uljanafedorova95494 ай бұрын
" Ссаные".
@nerawnodushniymen70364 ай бұрын
В эту игру надо сыграть один раз, а потом заниматься работой сколько хочешь.. Не надо преувеличивать
@user-vy8dg2qy9v4 ай бұрын
Можешь не играть и получать меньше, чем тот, кто играет.
@Sultankakto4 ай бұрын
@@Sultankakto Согласна от части,но если Вы в такой манере начали играть,то готовьтесь, в эти вещи предстоит играть пока не уволитесь,а при уходе ещё свинью подложут, опыт был, спасибо
@uljanafedorova95494 ай бұрын
@@uljanafedorova9549ваш опыт не истина в последней инстанции. У меня был опыт без всех этих деловых коммуникаций. Быстро и просто. А работодатель оказался свиньей и устраивал игрища с увольнением. Мой пример может возьмем за основу?
@losbuben4 ай бұрын
- А у вас есть вилка? - Да - А у меня ложка и нож. Давайте поедим.
@littlemania.friends4 ай бұрын
16 амперная
@user-fx1jq7ro9c4 ай бұрын
у меня вопрос будет звучать так Если вы не назовете точную сумму которую хотите получать то вы нам не подходите.
@mastermir83474 ай бұрын
😂😂😂
@user-nl6uw1cu1r4 ай бұрын
😂😂😂👍
@user-yp1ok6ud2s4 ай бұрын
@@user-fx1jq7ro9c как ты ею есть будешь?!
@Fess_234 ай бұрын
Всегда говорю, что в вакансии указана зарплата и если все обязанности указаны, то меня устраивает такой вариант.
@user-ypsiyps3 ай бұрын
Ага в итоге сумму озвучила но перед этим с умным видом поломалась😅
@anri17033 ай бұрын
Давно убедился, что HR в каком то своем вымышленном мире живут, вместо того, чтобы специалистов отыскивать.
@storonnik-Putina4 ай бұрын
Вот это 100%
@63syzran4 ай бұрын
Кстати есть такое
@Kotiko-jz1mc4 ай бұрын
Абсолютно! И ведь они этой чуши ещё где-то "обучаются" же.
@user-xt1rd1sg7p4 ай бұрын
Просто суть в том, чтобы норм спеца нанять подешевле.
@mihailavm-studio63434 ай бұрын
на пох*й отвечаю что зарплатные ожидания от такой-то суммы, да-да, нет-нет. Я не вчерашний студент, который будут ломать по зарплате
@spiritcxz4 ай бұрын
Шарашкина контора задает вопросы как будто в Газпром устраиваешься директором,а по факту график 6/1 с задержкой зп,штрафами и неофициальным трудоустройством 😂
@TonyMontana-mv1jr4 ай бұрын
75, 80, 100 тысяч... нищебродов подготавливают пресмыкаться! Зарплаты в России должны быть от 300 тысяч и 500 тысяч ₽!
@barackobama27222 ай бұрын
Конечно, плюс начальники наверное неадекваты и психически больные с сезонными обострениями
@barackobama27222 ай бұрын
в России начальники и Директора это психически больные, с сезонными обострениями, извращенцы, жмоты, завистливые, шантажисты, неадекваты, выражаются матом особенно не в тему и резко, это самый низший слой России которых возвысили и они разваливают социум и компании, стирают в прах умения специалистов увольняя по собственной прихоти считая себя царьками на местах, это ужас до чего довели страну, только языкам трепаться мастера, а толку от них нет, только поломанные судьбы! Это деструктив в компаниях и России - начальники блин)))
@barackobama27222 ай бұрын
@barackobama2722 Ха, в твоих влажных фантазиях. За твой мелкий труд, столько не дадут.
@SitivisАй бұрын
Вот-вот, так и есть. Только шарашки и практикуют такие собеседования, по опыту подтверждаю
@strange6293Ай бұрын
Ок, я всегда отвечаю так: «В среднем моя зарплата стабильно была 50т.р, уменьшать планку я не собираюсь, но могу пойти на небольшие уступки в первые 3 месяца испытательного срока, далее если вы не сможете обеспечить мне привычный для меня уровень, то рассматривать дальнейшее наше сотрудничество я не планирую»
@EvericaLaser17213 ай бұрын
Приняты!
@skamfy2 ай бұрын
Она сказала, что такое не подходит. Этот вариант она рассмотрела в видео.
@scorpikoshka718423 күн бұрын
Я на интервью сказал , что готов работать первые два месяца бесплатно и меня взяли тут же. Но через два месяца уволили!
@borz20003 ай бұрын
Урок усвоен?
@objectivegames6581Ай бұрын
Серьёзно???????
@alexanderosobenny84277 күн бұрын
@@alexanderosobenny8427 да , серьёзно ! Это была частная фирма в Норвегии.
@borz20005 күн бұрын
- Какая ваша зарплатная вилка? - Ну как вам сказать, это зависит от вашей рогатки )))
@user-wd2tb2fo1l4 ай бұрын
😂👍
@user-hl9jf1sz1f4 ай бұрын
😂😂😂
@eseniamakeeva77204 ай бұрын
Жесть 😂😂😂
@helgaluciano88214 ай бұрын
не вилка, а втулка
@AlexeyRybkin4 ай бұрын
😂😂😂😂
@user-xc5en9ec8i4 ай бұрын
Для HR отдельный котел в аду , там вот такие диалоги примерно 24 в сутки с чертями
@elijahpolachek82014 ай бұрын
Или в общем котле с налоговиками и таможенниками
@Drachistyj_izumrud4 ай бұрын
На самом деле большинство hr тупицы. Все эти вопросики обходятся в легкую.
@games45414 ай бұрын
@@Drachistyj_izumrud не, они в одном котле с риэлторами
@griffith7074 ай бұрын
Им такое будет в кайф
@koh4atephateallhumans8574 ай бұрын
😂😂😂😂😂😂
@user-nb2tq7uk9z4 ай бұрын
По молодости налетал пару раз. Запишешься на собеседование на конкретное время, приедешь, отсидишь в очереди, тебе мозги покомпосируют и потом узнаёшь что зарплата три копейки. Даже не выдерживал- нахрен отправлял. Потом даже и не ехал на собеседование, пока по телефону не озвучат предпологаемую зарплату.
@user-ix4uk3sz8k3 ай бұрын
Сейчас такая же фигня, по несколько собесов часовых. 2 месяца слала лесом, вышла на нормальную работу в итоге где сказали всё прямо и не задавали дебильные вопросы.
@twomeow99042 ай бұрын
Я хочу такую зп чтобы на вилку можно было наколоть амаров кальмаров осьминогов а в ложку положить черную икру
@user-hj2dz8tc4i3 ай бұрын
Ну, фыркают на этот вопрос те, кому лишь бы "хоть куда-нибудь хоть кем-нибудь" устроиться. Мне, после многих лет работы за фиксировпнную гос. зп пришлось подстраиваться под условия игры, когда я узнала, что мои коллеги на новом месте работы с таким же стартом получают больше. Пришлось заново обговаривать. Это был полезный опыт. Теперь не "ломаюсь" типа "ой, это не приличный вопрос", а путаюсь выжать максимум. Если то, что мне могут предложить не дотягивай до нижней планки - сразу прощаюсь.
@cotya-CotyaMusyaАй бұрын
Зарплатные ожидания выясняют на этапе первого телефонного разговора. Иначе смысл встречаться, если ожидания не совпадают с предложением, нет смысла тратить время на встречу.
@agapova_e_n3 ай бұрын
Верно. Как то пришел устраиваться за 35 тыс. На собеседовании выяснилось что работа за 100-110 тыс а платить будут 35 Развернулся и ушел
@user-sm1ur5bk2r2 ай бұрын
100% По телефону: - "Какая ЗП?" - "Приезжайте, по результату собедования." - "Мне надо знать, есть ли смысл тратить время..." - "Приезжайте, всё будет Ок..." .... - "Какую ЗП хотите?" - "Сейчас получаю столько, согласен на чуть большую оплату". - "Нееее, у нас максимум 25т₽... Со сверх урочными и работой в выходные дни, максимум 32т₽". - "Зачем вы меня сюда звали, ведь спрашивал по телефону?!!! Удачи в поиске бесплатной рабочей силы!"
@user-ql1sm8dr1y2 ай бұрын
100% правильно. Еще на этапе звонка озвучиваю свою, и уточняю, что меньше чем за +20% не вижу смысла перехода. смысл мне тратить свое время на пустой звездешь. Кстати, нормальные рекрутеры сами озвучивают сумму "от", чтобы заинтересовать и затащить на собеседование, конечно, если есть чем заинтересовать.
@user-zn1oy7bx5n2 ай бұрын
75, 80, 100 тысяч... нищебродов подготавливают пресмыкаться! Зарплаты в России должны быть от 300 тысяч и 500 тысяч ₽!
@barackobama27222 ай бұрын
@@barackobama2722 здравый комментарий полностью согласен Хотя я как бывший низеброд точно знаю что более 120 тыс должен заоабатывать
@user-sm1ur5bk2r2 ай бұрын
Есть более дурацкие вопросы, например: "почему вы решили работать в нашей компании?"
@HH-od6bb4 ай бұрын
это самый правильный вопрос! так как нормальные компании не выклюадывают вакансий в свободнй доступ... там закрывают вакансии просто по знакомству еще и взятки берет отдел кадров... как газпром или мвд.... или суды... в судах первые два года зарплату отдаешь отделу кадров... все на взятках. вакансия в свободном доступ всегда гавно.
@Fess_234 ай бұрын
"я ещё не решил, буду решать по результатам собеседования"😊
@user-ew4ov4dz4r4 ай бұрын
@@Fess_23 Вопросы должны касаться работы и по существу, сам неоднократно прводил собеседования, никогда не задавал эти стандартные тупые вопросы. В госорганах не знаю как, я там никогда не работал.
@HH-od6bb4 ай бұрын
@@HH-od6bb а ещё постоянные детекторы лжи!!!! Зачем?! ))) все мы дрались, курили травку и пили в университете. А если нет, то человек лох и ботан и на работе будет не эффективен. Так как человек должен пройти огонь и воду...
@Fess_234 ай бұрын
Это самый идиотский вопрос. И весь этот бред кадровики понабрали из западных методичек. Вообще заметил, что кадровики - самые тупые люди в компании, не приносящие никакой пользы.Их всех с успехом может заменить один ChatGPT.
@user-yj1tb9ek3r4 ай бұрын
-каковы ваши зарплатные ожидания? -ну, с прошлой работы, я всё ещё её ожидаю !))
@user-ol4et6er2r3 ай бұрын
-Сколько Вы бы хотели получать? -1 миллион долларов. хDDD
@LanaLoveRock2 ай бұрын
Ждем следующее видео: "Как правильно входить в хату, чтобы не опустили за слабость, но не убили за наглость".
@Andrey..I4 ай бұрын
Вилкой в глаз, или в жопу раз? 😂😂😂
@user-st3ki7rd5m4 ай бұрын
Тут всё просто - входишь боком (задом - слабость, передом - наглость).
@user-og4tq6mi6g4 ай бұрын
Правильный ответ на вопрос о стульях !!!!! с хештегом стань блатным на красной зоне.
@baragozin64474 ай бұрын
😂😂😂😂😂😂😂
@user-xo2dt7gr9j4 ай бұрын
Канарейку за копейку,чтобы пела и не ела😂😂😂
@user-sz5uo9cs1q3 ай бұрын
75, 80, 100 тысяч... нищебродов подготавливают пресмыкаться! Зарплаты в России должны быть от 300 тысяч и 500 тысяч ₽!
@barackobama27222 ай бұрын
И что б спать не умела И работала то и дело А то смотри как...уху..ела😂
@47IVAN-DRAGO.Ай бұрын
Сейчас работодатели не называют точный доход, всегда от и до, а там вилами по воде. А мы скажи желание. Я пришла сейчас в место работы аналогичное тому в котором уже работала, имею опыт, продажи делаю. Говорю мне там платили 50 ща график 2/2 но это было 2 года назад, сейчас цены выросли, так что мне надо 60+, меня взяли пообещав хороший доход. Потом выяснилось, что по продажам там и того меньше выходит, так как мотивация смешная и просто неоткуда взять больше, но мне, с барского плеча, меньше полтоса якобы давать не будут 😂 и пофиг, что цены уже выше стали на продукцию! Я продаю то, что позволить себе сама не могу, так что буду что то другое искать)))
@ireniren6852 ай бұрын
От 80 до 100 тыс рублей должен сейчас рассматривать дворник, а там этих вопросов не задают! На этот вопрос нужно отвечать так: Ипотека на 30 лет - 40 тыс в месяц самая конченная однушка Машина на 8 лет - от 47 тыс в месяц на 8 лет- самый конченный китаец (отечественное брать нет смысла, цена на 100₽ меньше, качество на 60 лет ниже) 😂. Машина+квартира+ покушать+медицина (она бесплатная, но если заболят зубы или что то экстренное, то готовьте 20% от зп минимум). Итог 87 тыс нужно отдать государству, дилерам, банкирам, частным врачам. Какая зп должна быть если Вы не дворник или не пенсионер?!
@tank11193 ай бұрын
Еще вариант. - Хочу 90, -Хорошо. Потом видишь в договоре оклад 21, а остальное - премия по результатам работы. В итоге первые месяцы 55, но ты стремись. Из шкуры вылезешь, три раза вокруг себя прокрутишься, покажешь себя, и быть может будет 65. Но это не точно.
@user-kt9yh6ij5s4 ай бұрын
Это самый частый вариант 🙄
@natasha__pi3 ай бұрын
Месяц поработали, увидели зп, переговорили повторно насчет суммы. Второй месяц если такая же фигня - не тратьте время. Но это если вы реально профи и вас везде берут.
@Magic-of-life3 ай бұрын
Одна сторона задает дурацкие вопросы, заведомо зная, что ответы в большинстве случаев будут дурацкими, а вторая сторона пытается ответить так, чтобы первой стороне понравиться.
@DanNV1004 ай бұрын
Никогда не хожу на вакансии, где не указан доход, но каждый задаёт это-то идиотский вопрос.
@lina-son3 ай бұрын
Ага работа админом, в объявлении написано 1600сутки 2/2. На собеседовании, какую зарплату вы хотели бы получать... Ну 2500 сутки. А вы читали объявление, там написано 1600. Ну вы же спросили. Проверяла, вас. На что проверяла на честность.. На какую??? Такие как вы обычно , воруют??? В смысле воруют, что воруют??? Ой вы еще и не догоняете..нам такие работники не нужны. Сказать, что я была в шоке, ничего не сказать... Ребус..
@user-qp4tw5zp4d3 ай бұрын
Вот поэтому я всегда вру на собеседованиях так же как и работодатели, а по факту делаю как мне надо, и зп всегда называю по максимуму, соискатели, они без наемных работников сдохнут, поэтому берите от компании любыми способами больше чем они дают
@elenatrofimova4193 ай бұрын
Мой хороший знакомый работает в Питере в должности глав.меха на одном из стратегических объектов. Парень и головастый и рукастый, что называется "соль земли". Для понимания ему уже стопитсот раз зарплату поднимали, лишь бы не уволился. Тянет за всех и руками и головой. Жалуется, что народу не хватает, особенно рабочих профессий типа слесарей/токарей/электромонтажников. На собеседование приходит молодняк, терминологии не знают, не то, что сути работы. Рассказывает: "- Однажды пришел мужик, узбек, лет пятидесяти с хвостиком. Стал его "собеседовать". Не поверишь, у меня от радости "в зобу дыхание спёрло". Мужик бриллиант! И по насосам, и по электрике, и схемы читает на щелчок пальцев. И регистрация и гражданство, и семья, Всё есть. Я в отдел кадров -принимайте быстрее пока не ушел!!! А мне кадровичка говорит мол, узбек? Да нахер он нужен! Племянник скоро из армии придет.... Так и не взяли." Вот вам и собеседование....
@IrinaVisenna4 ай бұрын
"МНОГОНАЦИОНАЛЬНАЯ" РОССИЯ, она такая, да. По себе знаю, 24 года, из Узбекистана (3-й год на Юге России)
@user-jk4pv2fk7w4 ай бұрын
Знакомо. Я как руководитель собеседовала многих. Всех кого взяла - работали по многу лет и работают до сих пор. Хотя мне тоже говорили - образования нет, образование не то, дети, и тд. А я чутьём знала кого мне надо. В итоге ВСЕ кого сам HR взяла - уволились. Да и работали херово. Поэтому никогда не сужу по нации, возрасту, образованию. Если человек соображает - можно научить всему. А если тупой - хоть 8 образований. Бестолку. А когда человек уже опытный, идиотизм отказывать ему. Терпеть не могу таких кадровиков. Идиотки.
@user-ir6zm8ub3p4 ай бұрын
в курилке недавно мастер ныл, взяли стропальщиков, они стропы веревками называют, не то что работать))
@user-pj9xy8lq4c3 ай бұрын
Правильно сделали, пускай в Узбекистане работает.
@user-rf7do7ce8d3 ай бұрын
Россия не Америка, здесь хоть много национальностей, но они коренные, тебе никто ничего не должен, у тебя своя земля есть, езжай домой.
@user-rf7do7ce8d3 ай бұрын
Почему просто не назвать сумму, которую мне согласны платить в среднем? Ощущение, что меня хотят обжучить, расчитывая, что я себя ценю ниже, чем у них бюджет. Просто скажите, сколько вы мне готовы платить, а я скажу, буду я за такие деньги работать или нет. Умный человек всегда назовет сумму больше, а вдруг прокатит. А дурак согласится на меньшую сумму, но начнет тут же смотреть другие вакансии.
@SolemNox3 ай бұрын
Эх, не жили Вы в СССР😅 Вам бы на то "собеседование" попасть😅 Я не о ностальгии по тем временам, а о самом моменте трудоустройсва тогда и сейчас. Чувствую себя Тортиллой, 300 лет тому назад😂😂😂
@user-qm6nb1nc6c2 ай бұрын
Так это жиза особенно в мире ИТ. Такие же вопросики были. Но я не знала, чтт отвечать нельзя напрямую. Как оказалось, что некоторые наоборот не любят когда увиливают от ответа, в итоге таких умных простт не берут. Делают пометку: не стрессоустойчивы. Вы спросите тогда, кого они вообще берут? Отвечу: вакансия лежит несколько лет. Работники уже имеются, просто мониторят, кого найдут по лучше. Если компания реально ищет, они сами найдут сотрудника по связям. Конец.
@user-hx1ni3wr4e3 ай бұрын
Если рекрутер отказыватся сам озвучивать что они готовы вам платить, уже вызывает большие вопросы
@ner12800bb34 ай бұрын
На самом деле рекрутер может не знать всех финансовых аспектов или компания реально готова платить хорошие деньги кандидату (те которые он сам озвучит)
@sveta7nova9023 ай бұрын
@@sveta7nova902а зачем он тогда нужен? Это как испорченный телефон.
@alexanderosobenny84277 күн бұрын
- Сначала будет 16000 р. , а после испытательного срока 16500 р. - Фух, хорошо, что не сказала 100 т.р.
@mishaelvis88504 ай бұрын
А после испытательного срока вы уволены
@user-vy8xe5li4x4 ай бұрын
у меня вопрос будет звучать так Если вы не назовете точную сумму которую хотите получать то вы нам не подходите.
@mastermir83474 ай бұрын
@@user-vy8xe5li4x что частенько встречается)
@mishaelvis88504 ай бұрын
именно из-за таких мартышек в компаниях годами не могут собрать нормальные команды...
@user-kt7we8xm5r4 ай бұрын
это точно, множество кадровиков с идиотскими тестами.
@_Tilimbom_4 ай бұрын
А это HR подают объявления о вакансии? Кто именно в объявлении не указывает заработную плату? Руководитель в курсе?
@sashakirova49114 ай бұрын
@@_Tilimbom_пожалуйста, не путайте кадровиков и HR. Кадровики их НЕНАВИДЯТ! Потому что понаберут хер пойми кого, а кадровикам принимать, увольнять и делать кучу другой работы. А эти только бонусы за закрытые вакансии получают. А у кадровиков ответственность, вплоть до уголовной. И зп в разы ниже.
@A_KovАй бұрын
Как раз вовремя, завтра иду на собеседование. Благодарю ❤
@user-yk5zp9oc8hАй бұрын
Я уже давно убедился, что говорить прямо нельзя. Честных считают лохами и пытаются на них выехать
@user-hr5nf1gj6d3 ай бұрын
Вот так потом и в работе... вместо эффективного взаимодействия, пустая болтовня... В чем проблема, если будет так: - Каковы ваши зарплатные ожидания. - От 150 т.р. - К сожалению, мы не можем вам предложить такую сумму, у нас заложено 75т.р. - До свидания. - До свидания. Всё. Зачем тратить время соискателя? Время - деньги. А во время этого диалога деньги "зарабатывает" из двоих лишь эйчар.
@user-di3cq4ul5p4 ай бұрын
И сидишь без работы.😊
@user-hr7vx8ni9c4 ай бұрын
Просто во многих компаниях нет строгих рамок и все зависит от опыта специалиста
@user-wj2sj9vt4x4 ай бұрын
Это вы так в отделе кадров будете общаться, а здесь сидят не абы кто, а эффективные манагеры😅
@user-qg2vm5ow8x4 ай бұрын
Проблема тут в том что идет игра в угадайку, гораздо чаще это так: хочу 150, а менеджер такой - вы нам не подходите. У него на бумажке стоит «не больше 140», но тебе он не расскажет 😂 и остался ты без раьотын
@NikolasNimus4 ай бұрын
@@NikolasNimus так если ты хотел 150, зачем тебе работа, где тебе платят 140? Типа «я хочу 150… но ладно, и так сойдёт» Уважайте себя, торг в меньшую сторону здесь не уместен
@user-ym2qc5vu6g4 ай бұрын
Пора ввести закон запретить такие собеседования! Издевательство, больше никак не назовешь!!😮
@user-zs8bz3sf2y4 ай бұрын
У меня сестра недавно проходила собемедование. Собеседование было в онлайн режиме. Так мало того, что проходила собеседование с тупыми вопросами. Так ей еще дали пройти тест в онлайн режиме. И этот тест весь состоит из таких вопросов почему били боба не боба, если боба зеленый😂
@Nadezhda2214 ай бұрын
А как сотрудников набирать тогда? Я конечно тупых вопросов не задаю интересуют самое главное это навыки и опыт и задаю еще второстепенные вопросы где живет, как будет добираться есть ли какие либо проблемы с жильем и т.д. потому что от дальности места жительства влияет время прибытия на работу через многочисленные пробки что может часто влиять на опоздания, у кого то проблемы живут где то временно или снимают и т.д. это влияет на стабильность ну а зарплату я просто озвучиваю чуть выше рыночного если нравится то принят если не нравится досвидания. Зачем вообще спрашивать у сотрудника сколько он хочет зарабатывать? Мне вообще не интересно сколько он хочет мне интересно готов он работать за те деньги что я предлагаю или нет.
@user-hr1og8zi2b4 ай бұрын
75, 80, 100 тысяч... нищебродов подготавливают пресмыкаться! Зарплаты от в России должны быть от 300 тысяч и 500 тысяч!
@barackobama27224 ай бұрын
75, 80, 100 тысяч... нищебродов подготавливают пресмыкаться! Зарплаты от в России должны быть от 300 тысяч и 500 тысяч!
@barackobama27224 ай бұрын
@@barackobama2722 все верно. А по факту у нас в Калининграде средняя зп 35-40тыс. И за эти копейки ты ишачишь как скотина. А цены космос. Ещё и такой стресс на собеседованиях в какие-то рыгаловки , где тебя будут иметь и в хвост и в гриву за копейки.
@DiDi-iu7ml4 ай бұрын
Я как-то ответила, что зарплаты должно хватать на скромную аренду и еду. Оказалось, они не могут столько предложить😂
@kseniazingfeld2 ай бұрын
Зарплатные ожидания: миска риса и кошка-жена. Удар!
@user-up2wp4gj4dАй бұрын
- Каковы Ваши зарплатные ожидания? - Чтобы на вилку было чего положить!!!
@kamenka7774 ай бұрын
А вот теперь представьте человека, который отличный инженер и у него большой опыт на предприятии был, где он конструировал, делал проекты, чертежи. И тут на собеседовании его валят лишь за то , что он не смог правильно ответить на вопрос, сколько он хочет получать😂😂😂😂 В потом все жалуются, что опытных кандидатов не хватает. Я в свое время устраивался , меня спрашивали чисто по рабочим моментам, по опыту, а сейчас нужно закончить еще дополнительные пятилетние курсы маркетинга, чтобы уметь продать себя дяде за зарплату в 30 тыс. руб. /мес.....😂😂
@amateurxxx37984 ай бұрын
если человек отличный инженер с большим опытом, у него должно быть много знакомств, связей, его должны знать. В том числе и руководство компаний, по крайней среднее звено. Не надо рассказывать эти сказки про то, какой вы чудесный, а вас никто не хочет.
@user-si9nj3ts8q4 ай бұрын
@@user-si9nj3ts8q не сказки! Сколько по стране предприятий развалилось, не из числа советских. А инженер это не высший менеджмент, а чисто линейный персонал, не более, обычный расходник в России.
@amateurxxx37984 ай бұрын
@@user-si9nj3ts8qВам собственно, никто ничего не рассказыват. Секция комментариев открыта для всех.
@Drachistyj_izumrud4 ай бұрын
Сейчас надо овладеть профессией "Эффективное собеседование с HR" и желательно защитить кандидатскую на эту тему.
@user-jo9lr7yz7r4 ай бұрын
@@user-si9nj3ts8q как сказала мой родственник, который держит фирму: что бытебя взять , надо кого то уволить, а у меня все специалисты...
@user-ge8hf5sl8k4 ай бұрын
- Какие ваши зарплатные ожидания? - Чтобы в день зарплаты я сказал уау это всё мне? 😅
@Mrakoris2 ай бұрын
- На какую зарплату вы рассчитываете? - На "вау, это всё мне?!"
@otabekruziev2735Ай бұрын
Прежде чем пойти на лобовое собеседование, нужно закончить школу MBA в направлении манипуляции, гипноз, НЛП коуч и то вам в любом случае скажут - МЫ ПЕРЕЗВОНИМ😂
@ASG369124 ай бұрын
В яблочко 🎯 👍🏻
@Tatyana.Atueva3 ай бұрын
😂😂😂
@nadi58703 ай бұрын
😂😂😂😂😂
@Ivan-fm3mh3 ай бұрын
И главное никогда не перезванивают,гады.
@Nevalja5003 ай бұрын
@@Nevalja500 перекрестятся от тебя , как от нечистой силы😈
@Tatyana.Atueva3 ай бұрын
Вопросы на собеседовании: "Вы, замужем? А дети есть? А, вы, одна живёте? А, вы, снимаете? А сколько платите? А планируете детей? Есть от кого? А переезжать не собираетесь? А где именно живёте? На какой станции? А, вы, почему от прежних работодателей ушли, что- то не устраивает?" ...и т. д. Почти ни одного вопроса про обязанности, и нет проверки знаний...
@user-vq9wd9cx8h3 ай бұрын
серьёзно? такие вопросы?)) тысячу лет не приходилось быть на собеседовании, поэтому это для меня неожиданно
@user-ph6yv1xc3j2 ай бұрын
Кстати на одном из собеседований был вопрос "а у вас есть дети?". Начальство конечно отшутилось, но все равно - это не самое лучшее начало.
@Edelgard_I2 ай бұрын
Это ещё нормальные по сравнению с тем, что мне задавали. Вот топ дебильных вопросов, которые мне задавали: 1. Какая у вас мечта? 2. Есть ли у меня домашние животные? 3. Зачем мне деньги?
@user-yk6tf2jj1o2 ай бұрын
Ну на самом деле не такие уж глупые вопросы))) если нет семьи и ипотеки кандидат ничем не связан и если что не понравится на новой работе, сразу хвостом махнет. Сейчас популярно нагружать работой за копейки, поэтому лучшие работники матери-одиночки с ипотекой😢
@alyona_kh132 ай бұрын
@@user-yk6tf2jj1o О-о-о-о-о! Я вспомнила! Один из странных вопросов HR на моей памяти: "представьте, что вы - это кирпич. Каким кирпичом вы себя видите?" Меня отчасти этот вопрос ввел в ступор, однако вспомнила, что смотрела видео, где какие-то равшаны с джамшутами сделали основную стену из декоративных кирпичей с дырками насквозь. Я их описала и сказала, что я точно не декоративный кирпич 😅
@Edelgard_I2 ай бұрын
Я знаю обычно очень точно зарплату за которую готова зайти: первое - сети поиска работы часто предлагают такую информацию. Потом поговорить с коллегами, найти знакомых. Называю максимальную для меня логичную сумму( учитывая мой опыт работы+ насколько точно подхожу под их требования) . Если фирма может "не потянуть", а мне тудо хочеться, то предлагаю, что мне будут оплачивать, к примеру курсы. Или что я буду работать меньше часов
@serleenayar3233Ай бұрын
Всегда отвечаю сколько я хочу, потому что я знаю сколько мои навыки и знания стоят, и знаю точно как работодатель вас будет использовать по полной, и даже сверх будет просить выходить на работу по праздникам, или заменить кого то в твой единственный выходной и потом ты будешь работать 2 недели подряд без выходных. И так далее как по накатанной.... Так что, знайте себе цену!
@jessyjess13733 ай бұрын
Если фирма хитрит с самого начала, то дальше их хитрожопости не будет предела. Нах они нужны со своими заморочками?
@apollinariarainars88814 ай бұрын
А хитрость в чем? Рыночные отношения, соискатель пытается продать свои скиллы, работодатель - покупает. Не нравятся такие вопросы, можно идти работать в бюджетные организации, там вам по тарифной сетке будут платить. А это канал немного о других сферах. Не нужны советы - не сиотрите
@VikaVikaification4 ай бұрын
@@VikaVikaificationда можно идти хоть куда работать. Говорят кстати что за забором сейчас не так и много человек стоит. И адекватные соискатели (считай хорошие работники) ох как не любят эти игры которые устраивают тупые HR на собеседованиях.
@user-yc5fx4ok4s4 ай бұрын
@@user-yc5fx4ok4s а кем вы работаете?
@VikaVikaification4 ай бұрын
@@user-yc5fx4ok4sв чем тут игра? Мне нужен сотрудник, смотрим кандидатов, но к всех разные зарплатные ожидания. Зачем тратить время свое и кандидата, если вы не можете его себе позволить?
@user-ec7wt5ud8s4 ай бұрын
@@user-yc5fx4ok4s уже нет такого повальный дифицит кадров сейчас, главное не продешевить, хотя и да какой то уровень знаний по профессии тоже должен быть. можно спокойно и в 1.5 раза увеличить зарплату, просто заикнувшись об этом. В противном случае сидеть на 25-30 тысяч руб с огромным количеством задач, и потом выпрашивать повышение раз в полгода на несколько тысяч, тьфу. Естественно стоит посмотрет на среднею по рынку говорить или среднию или +10-20% и не боятся что часть работодателей откажут.
75, 80, 100 тысяч... нищебродов подготавливают пресмыкаться! Зарплаты в России должны быть от 300 тысяч и 500 тысяч ₽!
@barackobama27222 ай бұрын
в России начальники и Директора это психически больные, с сезонными обострениями, извращенцы, жмоты, завистливые, шантажисты, неадекваты, выражаются матом особенно не в тему и резко, это самый низший слой России которых возвысили и они разваливают социум и компании, стирают в прах умения специалистов увольняя по собственной прихоти считая себя царьками на местах, это ужас до чего довели страну, только языкам трепаться мастера, а толку от них нет, только поломанные судьбы! Это деструктив в компаниях и России - начальники блин)))
@barackobama27222 ай бұрын
Ну собственно нижняя граница озвучена, верхнюю никто не услышал, точные условия тоже не обозначены, так что ответ "80 тыр" прозвучал. В свою очередь посоветую предварительно изучить рынок, выяснить среднюю и называть 20% выше неё, но предупредив что в зависимости от условий готовы изменить ожидания. Но для себя понять какая вам сумма интересна, ниже чего не будете соглашаться. И если вам предложат чуть продвинуться вниз на 10% это все равно будет чуть выше средней. Если же ваши ожидания зп сильно выше рынка, но и квалификация позволяет просить такое, то смело озвучивайте то что вы ждёте и не сожалей е если откажут.
@lesta193 ай бұрын
Советую говорить, как есть. Какую зарплату хотите. Не принижайте себя. Не надейтесь, сто покажете себя с хорошей стороны и вас повысят.
@user-rn7hf8gy3n3 ай бұрын
Особенно обожаю этот вопрос на заводе на должности упаковщика с фиксированной почасовой оплатой. Как будто лично для одной меня они ее повысят
@user-ex4lb1eg6x4 ай бұрын
Капитализм, счастье, помолись😊
@Red_0ctober4 ай бұрын
Что ж делать. В отделе кадров работают те же, что и на кассе в Пятёрочке:" Пакет? Карта? Наличный расчёт или безнал? Товар по акции не желаете?" И похрен, что ты в руках перед её тупыми глазами держишь свой пакет и банковскую карту наготове. А особенно мне нравится, когда покупаешь качественные продукты на не одну тыщу, а тебе с тупым взглядом говорят про товар по акции - пластилиновую шоколадку за 50 рублей.
@user-nd7rw8px5w4 ай бұрын
@@user-nd7rw8px5w Кассир в любом сетевом магазине работает по скрипту. Она ОБЯЗАНА произнести определенный набор фраз для КАЖДОГО покупателя. Здравствуйте, пакет? Карта? Форма оплаты? Товары по акции? Если замечают, что она отклоняется от сценария - ее штрафуют.
@MichaelT-4 ай бұрын
@@user-nd7rw8px5wну вы немного не правы. На кассах работников прослушивают, тем более ещё бывают тайные покупатели. И если кассиры не скажут все эти фразы, то их оштрафуют.
@jopabobr4 ай бұрын
@@user-nd7rw8px5w кассиры тоже могут уставать,не надо так.Они тоже могут чего-то не заметить,устать,затормозить(и потом осознать).Может,им регламент такой поставили/проверка или ещë что-то.Относитесь с пониманием к таким тяжëлым профессиям:зачастую туда не от большой нужды идут.Вы туда зашли и ушли,а им ещë несколько часов сидеть.😒 Товары с кассы вам предлагают потому,что у кассиров идëт с них премия.Взгляд не тупой,а уставший.🤨 На кассе вы явно не работали.Рекомендую попробовать сферу прямого взаимодействия с людьми на самой низкой должности:поймëте как тяжëло тем,кого вы видите каждый день.😒
@goddessbeam84552 ай бұрын
Там короче если переговориш сотрудницу кадров то занимаешь её место😂😂😂
@tropa19814 ай бұрын
и тебя будет насаживать на кукан дирик в обед ахах
@AwareRealMan4 ай бұрын
Зачем переговаривать, можно в морду сразу
@user-ie3oz4ni3i4 ай бұрын
Когда меня директор спросил сколько я бы хотел получать я просто в наглую ляпнул самую высокую сумму по рынку которую где-то услышал - 180т.р. Он чуть опешил, но всё же сошлись тогда на 160т.р. Это года 4 назад было.Не бойтесь быть наглее
@L1cktySplit3 ай бұрын
Кем работаете, если не секрет?
@rivian37702 ай бұрын
@@rivian3770да тут понторезов и брехунов хватает.
@alexanderosobenny84277 күн бұрын
Зарплата должна быть указана в обьявлении. Если ее там нет, то ты попадаешь под развод. В принципе такие беззарплатные обьявления изначально лучше не рассматривать. С Вами уже с самого начала играют в кошки-мышки. И дальше будут.
@user-os5pg3ch9s3 ай бұрын
- Каковы ваши зарплатные ожидания? - Ну вообще я хотел бы получать 100 тыс. Однако инфляция на текущий год составляет 10% с тенденцией роста до 11% в следующем году, поэтому думаю меня устроило бы 111 тыс. Вместе с тем, в связи с планируемым ростом тарифов ЖКХ и мобильной связи... - Спасибо, вы нам не подходите...
@user-of-the-world4 ай бұрын
😂😂😂
@nadi58703 ай бұрын
У меня уши чуть не завяли, хотя вы девушка милая, но общение на собеседовании в таком ключе вызывает желание уйти уже сразу, не смотря даже на потенциально высокую зп. Сразу видно что в компании геморрой это традиция.
@user-qg2vm5ow8x4 ай бұрын
😂😂😂 Видимо, так и есть
@nikzokoev4 ай бұрын
- И, наконец, последний вопрос: каковы ваши зарплатные ожидания? - Я хотела бы больше узнать о позиции, прежде чем отвечать на этот вопрос. - ШТА???? А чем ты занималась все собеседование?????
@atomartin3 ай бұрын
- ты первый клади. - нет, ты первый! - нет ты!!! - ну зай, давай ты!!!!😂
@yurskat2 күн бұрын
😀
@feedbackhr2 күн бұрын
Когда-то, при устройстве на работу, гендир(он лично проводил собеседование) спросил меня" сколько вы хотите зарабатывать?". Я ответил "Сколько я хочу- вы никогда мне не заплатите. Я скажу сколько мне необходимо."( И озвучил цифру). В ответ услышал" поздравляю. Вы приняты!" Небыло ни торга, ни уговоров.
@user-ue6vv2pt1u4 ай бұрын
bez loxa jiznj ploxa...
@alexandernachimowski45804 ай бұрын
А возможно ваш коллега озвучил сколько хочет и получил тоже😂
@user-qwerty9994 ай бұрын
Значит продешевил
@VictorTelyukh4 ай бұрын
5 тыщ, уборка по вторникам, четвергам и субботам
@user-mo1bu5sf6f3 ай бұрын
Умно😇
@MBKCZAR3 ай бұрын
Я с 16 до 20 лет искал себя в разных профессиях, ходил на эти тупые собеседования. Особенно бесили анкеты и резюме. Теперь понимаю зачем они нужны. Но, суть теперь в другом. Когда я стал профессионалом в своем деле, к 30 годам. Я сам стал проводить собеседования с работодателем и сам решать стоит ли мне с ним работать. Это иногда смешно выглядит и ставит просто в ступор руководителей, блин они как глупые дети теперь выглядят. Большинство из них заботит то чтобы мы делали все что надо и бесплатно, и чтоб делали безукоризненно. Уходя приходится говорить, я подумаю и сообщу вам. А раньше было наоборот, мы вам перезвоним. 😂😂😂😂
@Byy-byy-byy4 ай бұрын
Жиза аххахаха 😂
@user-fe5fm2nx1e4 ай бұрын
И зачем они нужны?
@igfy777gft4 ай бұрын
Может вам пора на себя работать, а то так чем дальше , тем сложнее будет договориться с работодателем
@user-cr4rs1ys3j4 ай бұрын
@@igfy777gft оценить человека по первым признакам. Можно сказать по первой встрече многое о характере, если уметь понимать людей. И отсеять лгунов, не мотивированных людей, ленивых.
@Byy-byy-byy4 ай бұрын
@@user-cr4rs1ys3j да можно сказать оно так и выходит. Работадатель в моих глазах мой заказчик, или клиент. Я занимаюсь монтажами встроенной мебели и кухонных гарнитуров. Ну а в смысле бизнеса, открывать прям стбственный салон мебели на заказ не охота. Хватает то что имеем. Конечно есть и свои заказы на мебель по сарафану. Порой в нынешних реалиях выгоднее сделать монтаж, чем загрузиться и провести все операции с заказчиком до заключения договора, и изготовления. А организовать все чтоб работало как механизм не хватает бизнес жилки наверное, и нет желания стойкого.
@Byy-byy-byy4 ай бұрын
Больше 75 тысяч рублей- неправильно. 100 тысяч рублей - неправильно. От 80 до 100 тысяч - правильно. + надо налить воды. Супер логика.
@user-ff1cp9hw1m2 ай бұрын
Надо говорить: платите сколько не жалко и + 50 тысяч сверху 😂
@dmitriykolobov53672 ай бұрын
. Это не хитрые вопросы. Это дурацкие, непродуманные вопросы, как и многие факты современной жизни, наподобие стандартов приставания продавцов в магазинах, дурацких скриптов, которые пишут и составляют непонятно кто, и вообще...
@archiaksenov23064 ай бұрын
ты не прав, это помогает покупать людей дешевле
@user-kt2qs9tg8b4 ай бұрын
@@user-kt2qs9tg8bвсе равно человек потом прочует это, сравнивая свою зп с зп коллег
@homuhomu48224 ай бұрын
Лишь тебе и еще определённым людям кажется это неработоспособным. В коммерции нет места неработоспособным методам
@HeiterX_q4 ай бұрын
@@HeiterX_q да, я уже понял что мне и опреленному кругу лиц. А составляется для массы, которых больше всего.
@archiaksenov23064 ай бұрын
@@HeiterX_qвсе современные скрипты абсолютно неработоспособны и ведут только лишь к раздражительности и отпугиванию клиентов. Просто их пишут блатные мальчики и девочки из головных офисов, ни дня не работавшие на местах с клиентами и получающие халявные милионные зарплаты
- Мы предлагаем хорошую зарплату. - Насколько хорошую? - Можете не волноваться, хорошую. Расскажите о своих навыках. - Оу, у меня отличные навыки. - А можете поподробнее? - Не волнуйтесь, они отличные.
Ахааа Гуд.
😂😂😂😂
Это шедевр 😂😂😂
Нашли друг друга 😂
😂😂😂
И в итоге вы сидите как 2 дурака и завуалированно отвечаете на тупые вопросы. Гениально
Это рынок😂
Просто по одному учебнику учились
Смотрите за руками Работаете на 1 ставку 75, на 2 95на 3 ставки 100+ набор конфет на новый год
Можете сразу сказать, что готовы работать за 2000 рублей. Переговоров не будет
@@danivais7082я так и говорил в принципе..
- Хочу такую зп, чтобы когда уже пришла новая зп, я еще старую не потратил) - Но у нас такая зп, когда уже должна придти новая, а ты ещё старую не получил😂
75, 80, 100 тысяч... нищебродов подготавливают пресмыкаться! Зарплаты в России должны быть от 300 тысяч и 500 тысяч ₽!
в России начальники и Директора это психически больные, с сезонными обострениями, извращенцы, жмоты, завистливые, шантажисты, неадекваты, выражаются матом особенно не в тему и резко, это самый низший слой России которых возвысили и они разваливают социум и компании, стирают в прах умения специалистов увольняя по собственной прихоти считая себя царьками на местах, это ужас до чего довели страну, только языкам трепаться мастера, а толку от них нет, только поломанные судьбы! Это деструктив в компаниях и России - начальники блин)))
@@barackobama2722 откуда ты эти суммы выдумал? Почему должны? Кому должны? А ты сколько получаешь нищеброд? Наш рынок не построен под такие зп у всех, цены на недвижимость поднимутся десятикратно.
Ну смотря какая зп и смотря как тратить
😂😂
Сколько не была на собеседования, то каждый работодатель почему-то считает, что он предлагает какие-то шоколадные условия работы, всё выглядит так, будто это только тебя оценивают и у них куча желающих стоит за дверью на эту должность. И потом, когда тебе предлагают работу, ты видимо должен думать, что вытянул счастливый билет, но на самом деле на это место никто не торопился. Это у меня так с нынешней работой было. Столько выпендрежа, а по факту все оттуда бегут, коллектив полностью сменился, потому что начальница г. А ещё надо на кол сажать за вопросы про декрет. Тупее этого вопроса вообще нет. Что люди ожидают услышать, что ты чайлдфри? Я хоть, что угодно отвечу, но когда соберусь в декрет, то что вы сделаете? Все эти собеседования полный тупизм и вопросы там тупее некуда, а сколько важности - это атас. На какую б должность не пришёл, такое чувство, что ты на место начальника метишь из-за этих ненужных выкрутасов. Апдейт. Я считаю, что вопросы про декрет - табу. Я искала новую работу, когда увольнялась в связи со сменой место жительства и для меня эти вопросы были как ножом по сердцу, потому что на тот момент 3 месяца назад у меня был выкидыш. А может женщина вообще не может иметь детей, может у неё бесплодие или она много лет пытается и почему-то не получается. А по поводу того, что вот она уйдёт в декрет и надо снова кого-то искать, то женщина как бы не сразу в декрет уходит, беременность длится 9 месяцев, на минуточку, а во-вторых, на действительно нормальную работу нет проблем найти человека. Но таких работ, к сожалению, мало на моей практике и боятся этого именно работодатели с текучкой кадров. И вопросы личной жизни вообще не должны иметь отношения к работе. Тут люди так рассуждают, что работодателю это нужно знать, тот не сталкивался с проблемой того, что забереметь может быть не так легко, а выносить ребёнка ещё сложнее, а кто-то так об этом мечтает, но даже найти вторую половинку ещё не может. А ещё есть вопросы про кредиты :) Это тоже моё любимое, когда работодатель уверен, что ты не свалишь с работы, если у тебя, например, ипотека и будешь терпеть все их выкидоны. Вот тебе и бедненький работодатель, который вынужден кого-то искать, потому что ты ушла в декрет. Честно, даже противно это писать, что люди не понимают таких простых вещей.
Три дня назад проходила собеседование, где услышала повторяющиеся вопросы от эйчара и директора: сколько вам лет, собираетесь ли за муж и в декрет, потому что, "понимаете, возраст такой". Ну да что за бред. Я только закончила университет и просто хочу устроиться наконец на работу. Нет. Спрашивают либо это, либо всем нужен опыт. Боже никогда не думала что найти работу после учебы будет так трудно
@@urwonderwall246на следующем собеседовании наберитесь смелости и скажите им эти слова, что написали про брак и работу. Ещё можете дополнить: "Как я наберусь опыта, если вы не берете меня на работу, потому что опыта нет! Да, у меня нет опыта, но есть огромное желание работать, повышать квалификацию и расти в профессии. Ваши страхи про брак и декрет мне понятны, но сейчас в мои планы входит работа и карьера - в вашей компании, тем более, я знаю, что буду полезна такими-то знаниями и умениями, я лучшая в направлении "вставьте сюда нужные слова". Говорите это твердо, можно с лёгкой улыбкой, но уверенно. Потренируйтесь дома несколько раз - это поможет🤩 удачного трудоустройства!
@@urwonderwall246 когда просто родилась женщиной -.-
Сочувствую вам, женщины. Я бы расценивал это как маркер: если спрашивают про декрет итп - значит контора из тех, на которые не стоит тратить своё драгоценное время.
Верно. Они считают, что делают нам одолжения. А на самом деле может это мы делаем одолжение, соглашаясь на их условия, часто не совсем законные...
Нет ничего более противного и слащавого, чем вся вот эта офисная и корпоративная культура.
Шелуха
Для потомков колхозников если только😂
Одним словом РУМЫНЫ😂😂😂😂
Это точно. Настоящая блевота. Занимаются тем что составляют сложные речевые конструкции, чтобы сказать простые вещи.
@@user-pv2lp2jq1cда вот эту всю офисную шелуху колхозники и кормят. Поэтому им витеевато разговаривать некогда, работать надо. Понимаешь? Без офисного планктона люди как-нибудь будут жить, опыт у прошлых поколений есть, а вот без тех, кто растит продукты питантя это будет прям сложновато... Многие сыграют в ящик или одичают.
- каковы ваши зарплатные ожидания? - какова ваша зарплатная реальность?
-вопрос снят с повестки 😅
75, 80, 100 тысяч... нищебродов подготавливают пресмыкаться! Зарплаты в России должны быть от 300 тысяч и 500 тысяч!
@@barackobama2722хахввх но по факту средняя зп в РФ 13к.
Согласен 👍
@@barackobama2722особенно если твоя работа них@я не стоит - то ДА - должны быть
Помню, мое самое лучшее место работы было там, где мне рекрутер сам, первым делом, назвал зарплату на этой позиции. Никакого мозготраха.Оказалось, что в компании все так, прямо и без выкрутасов. Очень крутая организация.
Профессия и зарплату огласите
@@user-sm1ur5bk2r а это тут причем?!))) И почему я должна "оглашать"?) Даже без "пожалуйста"
@@user-sm1ur5bk2r , почта России, 17200 😂
И название компании тоже назовите
@@Dinara131 я не понимаю, что за хамская манера общения?! Без "пожалуйста" Вы в повелительном наклонении требуете от меня назвать зарплату, должность, компанию. Научитесь общаться вежливо и деликатно и Вы тоже найдете работу и компанию, в которой к Вам будут относиться с уважением.
Если вам говорят что у нас на работе семья и дружный коллектив то зарплату на этой работе не увидите.
75, 80, 100 тысяч... нищебродов подготавливают пресмыкаться! Зарплаты в России должны быть от 300 тысяч и 500 тысяч ₽!
Если говорят что семья и какой-то коллектив крутой, значит там псих больные люди, с сезонными обострениями, терпилы, а потом взрываются или молчат) особенно начальники, это отдельная тема неадекватов в России, плюс извращенцы!
@@barackobama2722бро,ты прав
- Я не могу озвучить вилку, потому что у нас ложка. - Тогда моё ожидание - до следующего трамвая.
😅😂😂
Она еще про компенсационный пакет завернула. Походу пакета тоже нет. Вместо него - портфель))
@@user-eq2lb4jx6m кулёк)
🤣🤣🤣
Чувак, сделал мой день😂
-Сначала вы будете получать 30 тыс рублей, а потом больше - Хорошо, тогда я приду потом😂😂😂
😄👍
Гениально)
да, это супер)
75, 80, 100 тысяч... нищебродов подготавливают пресмыкаться! Зарплаты в России должны быть от 300 тысяч и 500 тысяч!
😂😁😁🤞
Однажды, встретились два хитреца. Один, хитро спрашивал. Второй, хитро отвечал
😂😂😂😂👍👍👍
Как можно прийти на собеседование не зная зарплаты? Вообще никогда не рассматривал вакансии без указания зарплаты, это уже само по себе трэш.
Жиза. Если эйчар при звонке не сказал нормально зп без всех этих уловок и тупых отходняков, то бывай. Еще нужно спросить про штрафы, депремирования, переработки, отпуска, больничные и тд. Тратить бензин на поездку ради балабольства о планах и навыках это удел совсем уж отчаянных
Бред какой то...человек должен получать зарплату, а не квесты проходить при собеседовании.
Это коммерция. Тебя хотят получить за меньшую сумму.
Зависит от должности. Если ты продавец или очередной менеджер которых очередь то да. Если специалист то у компаний часто очень гибкие цены. При этом ещё дают на подпись бумажки о неразглашении. Хорошие дизайнеры знаю что у нас в компании работают от 1,8т € до 3,5€ за одну ту же работу. Просто запросили на собеседовании разные суммы
Человек нах не нужен если не приносит денег компании. Получать может лишь у государства
А чем тогда будут заниматься HR специалисты 😁им придётся работать, а они специалисты только по квестам.
Чувак это жизнь, потом будешь плакать, что продешевил
Ходит слух, что они до сих пор договариваются.
Вилку не могут найти, а ложка не подходит.
😂😂😂😂😂😂😂
Я два месяца торговался😂
В следующем квартале будет спектакль "Продайте мне эту ручку"
@@TheEmpire2222 как вариант. :-)
поздравляю. вы приняты на должность кассира шестерочки 😂😂😂
ржу)))
Шестёрочки кассира
Заместитель помощника кассира
-Больше чем на прошлой работе -а сколько было на прошлой? - меньше чем на этой… - так сколько? - где? - а ты хорош… 😂😂😂😂
Я желаю такую зарплату, чтобы когда уже пришла новая зарплата, а я ещё старую не потратил😂
Ну если денег хватает только от зарплаты до зарплаты,то это не есть хорошо.
@@Karakoram35rus вы желание не поняли. Человек имеет в виду что зарплата пришла а вы ещё прошлый зп не успели потратить. То есть большая зп желает.
Невежды. Чтобы оставались деньги с зп необходимо знать минимальный объём трат, который урезать невозможно. Рассмотрим на моём примере. Получаю 85к/месяц. Ежемесячные траты 60к. Остаётся 25. В морем случае, чтобы желать тоже, что и автор, необходимо просить 61к / месяц. А вы клоунаду устроили, глупышки
@@zeratoolx3168, если бы не высокомерные "невежды", "клоунада", "глупышки" и "рассмотрим на моем примере", цены бы вашему комментарию не было! 🎉
@@zeratoolx3168в некоторых регионах люди зарабатывают меньше 40, понимаете? Бывает даже 25 от силы. Тут просто нет выхода у людей.
Самый глупый вопрос. -Сколько бы вы хотели получать? Ответ-200 тысяч Удивление в глазах. -Ну да, я хочу получать такие деньги. -Но у нас нет таких зарплат. -но вы же спросили "сколько хотите", я хочу столько. Ваш вопрос не коректен. Вы же не дадите мне столько сколько я хочу. Тогда зачем спрашивать? Это я у вас должна спросить, "сколько вы мне будете платить?
Блябуду попробую .😅😊
всегда (у меня по крайней мере) по зарплатных ожидания спрашивают задолго до собеседования, если они сильно не совпадают - зачем обоим время тратить?
Да , суецидникам на донбасе 200к платят, надо как минимум столько же просить иначе в чём прикол.
Спасибо, мы вам перезвоним.
На собеседовании все глупые вопросы.
Странно получается, на заявленную вакансию заранее не заявлена зарплата?! И соискатель собеседуется по типу, "не в деньгах счастье - главное, чтобы работа нравилась", а там, "авось с з/п не промахнусь"?! А мне казалось, что основным фактором при выборе, куда податься, является именно обьем оплаты труда при наличии вакансии "по плечу" и только потом собеседование. Соискатель заранее знает, какую з/п предлагает работодатель
- почему вы решили работать именно в нашей компании? - а почему вы решили нанять именно меня?
Не озвучивайте свои ожидания. В конце видео: "Мои зарплатные ожидания от 80 до 100к"
Да потому что это тупик, эйчар заебет
Гениально😂😂😂😂😂
Это все, что нужно знать о интернет коучах и прочей шелухи 😂 По факту в конторе тебе говорят конкретную сумму, ты либо соглашаешься после тестового периода или нет 😂
Я тоже не понял) "мои ожидания от 80 до 100". Ииии??? Тогда уж лучше просто "от 80". Может у них вилка от 100 до 500, тогда хоть 100 предложат.
В ролике нет фразы "не озвучивайте зарплатные ожидания". Сказано: не отвечайте напрямую. Ответ вполне соответствует.
- Какие ваши ожидания по зп? - а какие ваши возможности? - у нас большие возможности - у меня тоже большие ожидания - а за что мы вам должны платить? - а какой ответ от меня вы ожидаете? - нам хочется знать что вы умеете - мне тоже хочется знать в чем ваша потребность... мля, так можно собеседовать до бесконечности😂 Меня всегда веселила та напыщенность и важность, с которой HR-ы ведут такие собеседования. 😂
Да надо просто познакомится с ней неофициально, напоить и потом получить должность. Ну или что то наподобие.
Ахаха, лучше связи иметь напрямую с директором. Обычно так и получают хорошие должности. А с этой можете потом вместе, как протрезвеете искать работу😂😂
еврейские беседы)
@@user-gz7rr4bf3t ПРАВИЛЬНО! Ну или главным инженером, начальниками ПТО, начальниками участков, или даже мастерами (ну или какими то аналогичными штатными единицами по полномочиям из административного состава)... А не с этой шелупонью. Ликвидировал бы эти штатные единицы как обжирающие бюджет предприятия.
Собеседование бесконечности: финал
Я один раз спросила работодателя в ответ на этот вопрос - Мы сейчас будем торговаться?😂
-каковы ваши зарплатные ожидания? -не ниже чем "ого, это всё мне? 😳"
Ахаха лучший комментарий😅 Возьму на вооружение
Гениально
Бл, порвало просто🤣🤣🤣
3 ночи😂 ржу как конь!!!
"Ого, это всё мне.."-это крутой ответ. Пусть попробует представить её руководителю с этой информацией.
Когда не работал год: -Какую хотите получать зарплату? -Да
😂😂😂😂
75, 80, 100 тысяч... нищебродов подготавливают пресмыкаться! Зарплаты в России должны быть от 300 тысяч и 500 тысяч ₽!
в России начальники и Директора это психически больные, с сезонными обострениями, извращенцы, жмоты, завистливые, шантажисты, неадекваты, выражаются матом особенно не в тему и резко, это самый низший слой России которых возвысили и они разваливают социум и компании, стирают в прах умения специалистов увольняя по собственной прихоти считая себя царьками на местах, это ужас до чего довели страну, только языкам трепаться мастера, а толку от них нет, только поломанные судьбы! Это деструктив в компаниях и России - начальники блин)))
Ахахахаххаха
Года 4 назад додумался до примерно такого ответа: - у вас есть требования к кандидату; у вас наверняка есть утвержденный бюджет под эту вакансию; и у вас уже есть какое-то представление обо мне и моей квалификации. Поэтому, раз уж вы затронули эту тему, не вижу причин, почему бы вам не озвучить сумму. Буду с вами откровенен - на данный момент у меня уже есть несколько предложений, которые я рассматриваю. И наше с вами интервью тоже не последнее. Ведь я, так же, как и вы, настроен на долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество. Поэтому мне, так же, как и вам, хочется не прогадать с выбором. p.s.: правда у меня 20 лет опыта и язык подвешен) Но пробуйте. Уяснените главное: либо никто никому ничего не должен, либо все друг другу должны - в любом случае, процесс трудоустройства - он взаимный
Отличный скрипт. Возьму на заметку.
Это далеко не самый глупый вопрос. Меня убивало, когда меня с тридцатилетним стажем по специальности спрашивают что я окончил. Приходится с умным видом отвечать, понимая что человек мягко говоря слабоват в подборе кадров...
Ага, у меня 9 лет в продажах. Когда спрашивают 5 этапов продаж сразу идут лесом. Я не знаю как у водителя спросить сколько рулей в машине.
- Планировал получать зарплату которую вы указали в объявлении
Некоторые работодатели не указывают ЗП в вакансии.
@evgeniysukhomlinov4966 , большинство указывают больше, чем платят)
@@evgeniysukhomlinov4966Тогда и незачем к ним приходить.
@@evgeniysukhomlinov4966ни разу такого не видел
@@evgeniysukhomlinov4966 это их проблема. Вот пусть сидят и думают над своим поведением, почему не указали заранее.
Собеседование, это такая игра, где одна сторона думает, что по ответам можно оценить работника, а вторая сторона думает, что его ответы влияют на эту оценку. :))
Нет, собеседование это такая игра, где один думает, что он оценивает собеседника и все решает, но на самом деле оценивают его самого
Всё намного хуже: HR думает, что он какой-то окулительный психолог, но на деле вся его работа - отсеивать полных кретинов и неадекватов. Если ты средний чел, с тобой просто поговорят про навыки и считай ты почти нанят.
@@Thornik2012 нет, если это девушка то ее тоже отсеят с высокой долей вероятности. Я так и не смогла найти работу. Весь наш диалог на собеседовании заканчивался тем что я замужем и без детей. Они отсеивают девушек потому что боятся что они в декрет пойдут Про мои навыки еще ни разу диалог не зашел
@@lannel9068 о, мне иногда на собеседованиях прямо задавали вопрос про детей и декрет. И не брали туда, где это спрашивали.
@@Nelly_Solovey мне на каждом собеседовании задавали этот вопрос. Еще и спрашивали кем муж работает и когда я собираюсь рожать
Я настолько терпеть не могу всю эту офисную муйню, с пафосом, что пришлось свое дело открывать. Теперь я ищу работников, бегаю за ними, уговариваю😅😅. Зато у меня суперкоманда собралась.
👍
Бэтмен, Флеш, Супермен?)
- Какие ваши зарплатные ожидания? - Хочу чтоб рокфеллер попрошайничал у ворот моего пентхауса
- Вы говорите что хотите работать у нас ? -Да -А что Вы умеете делать ? -Ничего -К сожалению эти места у нас уже заняты ..😆
А что вы умеете делать? - А нужно ещё что-то делать?
😊😊😊 Такие места почему-то везде заняты.
9 часов мы проводим на работе - 8 рабочих часов + 1 час обеда, 1 час добраться на работу, 1 час добраться с работы, 1 час собраться на работу, 8 часов сна; я женщина и у меня семья, соответственно 2 часа на приготовление еды или уборку, в зависимости от того, что нужно сделать сегодня. Внимание - вопрос! А когда жить? Ушла с должности юриста на работу няней 😊 да, я чуть меньше зарабатываю, но и работаю гораздо меньше! Но я хоть чувствую себя свободным человеком.
Согласна на счет юриста 👍 Дел до хера Хоть ночуй там, дела никогда не заканчиваются, а если суды, то годами длятся ... а так хочется уже забыть о них 😂😂😂
Пока ты 2 часа жрать готовишь и обслуживаешь всех, твоё мужло играет в танчики.😂😂😂
@@VKsosethuyбросай мужло нахуй тогда. ЧСВ выше гор и небес, из благодарностей только принесëнный в дом букет не из цветов. На кого оно надо?
«Если вы назовете слишком высокую сумму, вы рискуете тем, что вас сочтут слишком дорогим» Так а зачем мне работодатель, который не готов платить мне столько, сколько я озвучиваю? Если работодатель не готов платить мне столько, сколько я считаю приемлемым, зачем в целом продолжать с ним общение?)) Вежливо попрощаться и разойтись, и не тратить время друг друга
Итог: - мы вам позвоним! - спасибо, я подожду здесь.
75, 80, 100 тысяч... нищебродов подготавливают пресмыкаться! Зарплаты от в России должны быть от 300 тысяч и 500 тысяч!
@@barackobama2722 причём в неделю !
@@barackobama2722Сказал чувак с ником Барак Обама🌚
@@barackobama2722неплохо, неплохо... )
Долларов естественнр
Именно подобные собеседования и дебильные вопросы на них сподвигли меня на начало собственного дела, чтоб не зависеть от этих психбольных работадателей с их идиотскими собеседованиями.
И меня). При этом не издеваюсь над людьми, принимая их на работу. Все зависит от качества их работы, а не умения "нарядно" отвечать конкретно мне.
Очень правильная интерпретация на мой взгляд!
Ну 100к еще куда ни шло. Мои любимые вакансии - это когда тебя таскают через 5 этапов собеседования, играют с тобой в "сапера" корпоративной лексики, чтобы ты потом сидел в подвале 10 часов отвечал на звонки за 30к)
Меня спросили ! Я ответила мне и миллиона будет мало 😂 Мне ответили : Вы приняты !
Отлично!👍 И сколько по итогу? 😅
@@Cat58160 даже 100 тыс рублей не выходит 😆 ну я к этого иду 🤝
@@Cat58160 правда это другое место работы, тех я сама побрила ) мне сказали : вы приняты! А я им отправила: А вы мне не подходите) и пошла дальше работу искать.
Всегда удивлял тот факт,что работа это, где ты зарабатываешь деньги,а тебе приходится, играть в какие то ссаные детские игры
" Ссаные".
В эту игру надо сыграть один раз, а потом заниматься работой сколько хочешь.. Не надо преувеличивать
Можешь не играть и получать меньше, чем тот, кто играет.
@@Sultankakto Согласна от части,но если Вы в такой манере начали играть,то готовьтесь, в эти вещи предстоит играть пока не уволитесь,а при уходе ещё свинью подложут, опыт был, спасибо
@@uljanafedorova9549ваш опыт не истина в последней инстанции. У меня был опыт без всех этих деловых коммуникаций. Быстро и просто. А работодатель оказался свиньей и устраивал игрища с увольнением. Мой пример может возьмем за основу?
- А у вас есть вилка? - Да - А у меня ложка и нож. Давайте поедим.
16 амперная
у меня вопрос будет звучать так Если вы не назовете точную сумму которую хотите получать то вы нам не подходите.
😂😂😂
😂😂😂👍
@@user-fx1jq7ro9c как ты ею есть будешь?!
Всегда говорю, что в вакансии указана зарплата и если все обязанности указаны, то меня устраивает такой вариант.
Ага в итоге сумму озвучила но перед этим с умным видом поломалась😅
Давно убедился, что HR в каком то своем вымышленном мире живут, вместо того, чтобы специалистов отыскивать.
Вот это 100%
Кстати есть такое
Абсолютно! И ведь они этой чуши ещё где-то "обучаются" же.
Просто суть в том, чтобы норм спеца нанять подешевле.
на пох*й отвечаю что зарплатные ожидания от такой-то суммы, да-да, нет-нет. Я не вчерашний студент, который будут ломать по зарплате
Шарашкина контора задает вопросы как будто в Газпром устраиваешься директором,а по факту график 6/1 с задержкой зп,штрафами и неофициальным трудоустройством 😂
75, 80, 100 тысяч... нищебродов подготавливают пресмыкаться! Зарплаты в России должны быть от 300 тысяч и 500 тысяч ₽!
Конечно, плюс начальники наверное неадекваты и психически больные с сезонными обострениями
в России начальники и Директора это психически больные, с сезонными обострениями, извращенцы, жмоты, завистливые, шантажисты, неадекваты, выражаются матом особенно не в тему и резко, это самый низший слой России которых возвысили и они разваливают социум и компании, стирают в прах умения специалистов увольняя по собственной прихоти считая себя царьками на местах, это ужас до чего довели страну, только языкам трепаться мастера, а толку от них нет, только поломанные судьбы! Это деструктив в компаниях и России - начальники блин)))
@barackobama2722 Ха, в твоих влажных фантазиях. За твой мелкий труд, столько не дадут.
Вот-вот, так и есть. Только шарашки и практикуют такие собеседования, по опыту подтверждаю
Ок, я всегда отвечаю так: «В среднем моя зарплата стабильно была 50т.р, уменьшать планку я не собираюсь, но могу пойти на небольшие уступки в первые 3 месяца испытательного срока, далее если вы не сможете обеспечить мне привычный для меня уровень, то рассматривать дальнейшее наше сотрудничество я не планирую»
Приняты!
Она сказала, что такое не подходит. Этот вариант она рассмотрела в видео.
Я на интервью сказал , что готов работать первые два месяца бесплатно и меня взяли тут же. Но через два месяца уволили!
Урок усвоен?
Серьёзно???????
@@alexanderosobenny8427 да , серьёзно ! Это была частная фирма в Норвегии.
- Какая ваша зарплатная вилка? - Ну как вам сказать, это зависит от вашей рогатки )))
😂👍
😂😂😂
Жесть 😂😂😂
не вилка, а втулка
😂😂😂😂
Для HR отдельный котел в аду , там вот такие диалоги примерно 24 в сутки с чертями
Или в общем котле с налоговиками и таможенниками
На самом деле большинство hr тупицы. Все эти вопросики обходятся в легкую.
@@Drachistyj_izumrud не, они в одном котле с риэлторами
Им такое будет в кайф
😂😂😂😂😂😂
По молодости налетал пару раз. Запишешься на собеседование на конкретное время, приедешь, отсидишь в очереди, тебе мозги покомпосируют и потом узнаёшь что зарплата три копейки. Даже не выдерживал- нахрен отправлял. Потом даже и не ехал на собеседование, пока по телефону не озвучат предпологаемую зарплату.
Сейчас такая же фигня, по несколько собесов часовых. 2 месяца слала лесом, вышла на нормальную работу в итоге где сказали всё прямо и не задавали дебильные вопросы.
Я хочу такую зп чтобы на вилку можно было наколоть амаров кальмаров осьминогов а в ложку положить черную икру
Ну, фыркают на этот вопрос те, кому лишь бы "хоть куда-нибудь хоть кем-нибудь" устроиться. Мне, после многих лет работы за фиксировпнную гос. зп пришлось подстраиваться под условия игры, когда я узнала, что мои коллеги на новом месте работы с таким же стартом получают больше. Пришлось заново обговаривать. Это был полезный опыт. Теперь не "ломаюсь" типа "ой, это не приличный вопрос", а путаюсь выжать максимум. Если то, что мне могут предложить не дотягивай до нижней планки - сразу прощаюсь.
Зарплатные ожидания выясняют на этапе первого телефонного разговора. Иначе смысл встречаться, если ожидания не совпадают с предложением, нет смысла тратить время на встречу.
Верно. Как то пришел устраиваться за 35 тыс. На собеседовании выяснилось что работа за 100-110 тыс а платить будут 35 Развернулся и ушел
100% По телефону: - "Какая ЗП?" - "Приезжайте, по результату собедования." - "Мне надо знать, есть ли смысл тратить время..." - "Приезжайте, всё будет Ок..." .... - "Какую ЗП хотите?" - "Сейчас получаю столько, согласен на чуть большую оплату". - "Нееее, у нас максимум 25т₽... Со сверх урочными и работой в выходные дни, максимум 32т₽". - "Зачем вы меня сюда звали, ведь спрашивал по телефону?!!! Удачи в поиске бесплатной рабочей силы!"
100% правильно. Еще на этапе звонка озвучиваю свою, и уточняю, что меньше чем за +20% не вижу смысла перехода. смысл мне тратить свое время на пустой звездешь. Кстати, нормальные рекрутеры сами озвучивают сумму "от", чтобы заинтересовать и затащить на собеседование, конечно, если есть чем заинтересовать.
75, 80, 100 тысяч... нищебродов подготавливают пресмыкаться! Зарплаты в России должны быть от 300 тысяч и 500 тысяч ₽!
@@barackobama2722 здравый комментарий полностью согласен Хотя я как бывший низеброд точно знаю что более 120 тыс должен заоабатывать
Есть более дурацкие вопросы, например: "почему вы решили работать в нашей компании?"
это самый правильный вопрос! так как нормальные компании не выклюадывают вакансий в свободнй доступ... там закрывают вакансии просто по знакомству еще и взятки берет отдел кадров... как газпром или мвд.... или суды... в судах первые два года зарплату отдаешь отделу кадров... все на взятках. вакансия в свободном доступ всегда гавно.
"я ещё не решил, буду решать по результатам собеседования"😊
@@Fess_23 Вопросы должны касаться работы и по существу, сам неоднократно прводил собеседования, никогда не задавал эти стандартные тупые вопросы. В госорганах не знаю как, я там никогда не работал.
@@HH-od6bb а ещё постоянные детекторы лжи!!!! Зачем?! ))) все мы дрались, курили травку и пили в университете. А если нет, то человек лох и ботан и на работе будет не эффективен. Так как человек должен пройти огонь и воду...
Это самый идиотский вопрос. И весь этот бред кадровики понабрали из западных методичек. Вообще заметил, что кадровики - самые тупые люди в компании, не приносящие никакой пользы.Их всех с успехом может заменить один ChatGPT.
-каковы ваши зарплатные ожидания? -ну, с прошлой работы, я всё ещё её ожидаю !))
-Сколько Вы бы хотели получать? -1 миллион долларов. хDDD
Ждем следующее видео: "Как правильно входить в хату, чтобы не опустили за слабость, но не убили за наглость".
Вилкой в глаз, или в жопу раз? 😂😂😂
Тут всё просто - входишь боком (задом - слабость, передом - наглость).
Правильный ответ на вопрос о стульях !!!!! с хештегом стань блатным на красной зоне.
😂😂😂😂😂😂😂
Канарейку за копейку,чтобы пела и не ела😂😂😂
75, 80, 100 тысяч... нищебродов подготавливают пресмыкаться! Зарплаты в России должны быть от 300 тысяч и 500 тысяч ₽!
И что б спать не умела И работала то и дело А то смотри как...уху..ела😂
Сейчас работодатели не называют точный доход, всегда от и до, а там вилами по воде. А мы скажи желание. Я пришла сейчас в место работы аналогичное тому в котором уже работала, имею опыт, продажи делаю. Говорю мне там платили 50 ща график 2/2 но это было 2 года назад, сейчас цены выросли, так что мне надо 60+, меня взяли пообещав хороший доход. Потом выяснилось, что по продажам там и того меньше выходит, так как мотивация смешная и просто неоткуда взять больше, но мне, с барского плеча, меньше полтоса якобы давать не будут 😂 и пофиг, что цены уже выше стали на продукцию! Я продаю то, что позволить себе сама не могу, так что буду что то другое искать)))
От 80 до 100 тыс рублей должен сейчас рассматривать дворник, а там этих вопросов не задают! На этот вопрос нужно отвечать так: Ипотека на 30 лет - 40 тыс в месяц самая конченная однушка Машина на 8 лет - от 47 тыс в месяц на 8 лет- самый конченный китаец (отечественное брать нет смысла, цена на 100₽ меньше, качество на 60 лет ниже) 😂. Машина+квартира+ покушать+медицина (она бесплатная, но если заболят зубы или что то экстренное, то готовьте 20% от зп минимум). Итог 87 тыс нужно отдать государству, дилерам, банкирам, частным врачам. Какая зп должна быть если Вы не дворник или не пенсионер?!
Еще вариант. - Хочу 90, -Хорошо. Потом видишь в договоре оклад 21, а остальное - премия по результатам работы. В итоге первые месяцы 55, но ты стремись. Из шкуры вылезешь, три раза вокруг себя прокрутишься, покажешь себя, и быть может будет 65. Но это не точно.
Это самый частый вариант 🙄
Месяц поработали, увидели зп, переговорили повторно насчет суммы. Второй месяц если такая же фигня - не тратьте время. Но это если вы реально профи и вас везде берут.
Одна сторона задает дурацкие вопросы, заведомо зная, что ответы в большинстве случаев будут дурацкими, а вторая сторона пытается ответить так, чтобы первой стороне понравиться.
Никогда не хожу на вакансии, где не указан доход, но каждый задаёт это-то идиотский вопрос.
Ага работа админом, в объявлении написано 1600сутки 2/2. На собеседовании, какую зарплату вы хотели бы получать... Ну 2500 сутки. А вы читали объявление, там написано 1600. Ну вы же спросили. Проверяла, вас. На что проверяла на честность.. На какую??? Такие как вы обычно , воруют??? В смысле воруют, что воруют??? Ой вы еще и не догоняете..нам такие работники не нужны. Сказать, что я была в шоке, ничего не сказать... Ребус..
Вот поэтому я всегда вру на собеседованиях так же как и работодатели, а по факту делаю как мне надо, и зп всегда называю по максимуму, соискатели, они без наемных работников сдохнут, поэтому берите от компании любыми способами больше чем они дают
Мой хороший знакомый работает в Питере в должности глав.меха на одном из стратегических объектов. Парень и головастый и рукастый, что называется "соль земли". Для понимания ему уже стопитсот раз зарплату поднимали, лишь бы не уволился. Тянет за всех и руками и головой. Жалуется, что народу не хватает, особенно рабочих профессий типа слесарей/токарей/электромонтажников. На собеседование приходит молодняк, терминологии не знают, не то, что сути работы. Рассказывает: "- Однажды пришел мужик, узбек, лет пятидесяти с хвостиком. Стал его "собеседовать". Не поверишь, у меня от радости "в зобу дыхание спёрло". Мужик бриллиант! И по насосам, и по электрике, и схемы читает на щелчок пальцев. И регистрация и гражданство, и семья, Всё есть. Я в отдел кадров -принимайте быстрее пока не ушел!!! А мне кадровичка говорит мол, узбек? Да нахер он нужен! Племянник скоро из армии придет.... Так и не взяли." Вот вам и собеседование....
"МНОГОНАЦИОНАЛЬНАЯ" РОССИЯ, она такая, да. По себе знаю, 24 года, из Узбекистана (3-й год на Юге России)
Знакомо. Я как руководитель собеседовала многих. Всех кого взяла - работали по многу лет и работают до сих пор. Хотя мне тоже говорили - образования нет, образование не то, дети, и тд. А я чутьём знала кого мне надо. В итоге ВСЕ кого сам HR взяла - уволились. Да и работали херово. Поэтому никогда не сужу по нации, возрасту, образованию. Если человек соображает - можно научить всему. А если тупой - хоть 8 образований. Бестолку. А когда человек уже опытный, идиотизм отказывать ему. Терпеть не могу таких кадровиков. Идиотки.
в курилке недавно мастер ныл, взяли стропальщиков, они стропы веревками называют, не то что работать))
Правильно сделали, пускай в Узбекистане работает.
Россия не Америка, здесь хоть много национальностей, но они коренные, тебе никто ничего не должен, у тебя своя земля есть, езжай домой.
Почему просто не назвать сумму, которую мне согласны платить в среднем? Ощущение, что меня хотят обжучить, расчитывая, что я себя ценю ниже, чем у них бюджет. Просто скажите, сколько вы мне готовы платить, а я скажу, буду я за такие деньги работать или нет. Умный человек всегда назовет сумму больше, а вдруг прокатит. А дурак согласится на меньшую сумму, но начнет тут же смотреть другие вакансии.
Эх, не жили Вы в СССР😅 Вам бы на то "собеседование" попасть😅 Я не о ностальгии по тем временам, а о самом моменте трудоустройсва тогда и сейчас. Чувствую себя Тортиллой, 300 лет тому назад😂😂😂
Так это жиза особенно в мире ИТ. Такие же вопросики были. Но я не знала, чтт отвечать нельзя напрямую. Как оказалось, что некоторые наоборот не любят когда увиливают от ответа, в итоге таких умных простт не берут. Делают пометку: не стрессоустойчивы. Вы спросите тогда, кого они вообще берут? Отвечу: вакансия лежит несколько лет. Работники уже имеются, просто мониторят, кого найдут по лучше. Если компания реально ищет, они сами найдут сотрудника по связям. Конец.
Если рекрутер отказыватся сам озвучивать что они готовы вам платить, уже вызывает большие вопросы
На самом деле рекрутер может не знать всех финансовых аспектов или компания реально готова платить хорошие деньги кандидату (те которые он сам озвучит)
@@sveta7nova902а зачем он тогда нужен? Это как испорченный телефон.
- Сначала будет 16000 р. , а после испытательного срока 16500 р. - Фух, хорошо, что не сказала 100 т.р.
А после испытательного срока вы уволены
у меня вопрос будет звучать так Если вы не назовете точную сумму которую хотите получать то вы нам не подходите.
@@user-vy8xe5li4x что частенько встречается)
именно из-за таких мартышек в компаниях годами не могут собрать нормальные команды...
это точно, множество кадровиков с идиотскими тестами.
А это HR подают объявления о вакансии? Кто именно в объявлении не указывает заработную плату? Руководитель в курсе?
@@_Tilimbom_пожалуйста, не путайте кадровиков и HR. Кадровики их НЕНАВИДЯТ! Потому что понаберут хер пойми кого, а кадровикам принимать, увольнять и делать кучу другой работы. А эти только бонусы за закрытые вакансии получают. А у кадровиков ответственность, вплоть до уголовной. И зп в разы ниже.
Как раз вовремя, завтра иду на собеседование. Благодарю ❤
Я уже давно убедился, что говорить прямо нельзя. Честных считают лохами и пытаются на них выехать
Вот так потом и в работе... вместо эффективного взаимодействия, пустая болтовня... В чем проблема, если будет так: - Каковы ваши зарплатные ожидания. - От 150 т.р. - К сожалению, мы не можем вам предложить такую сумму, у нас заложено 75т.р. - До свидания. - До свидания. Всё. Зачем тратить время соискателя? Время - деньги. А во время этого диалога деньги "зарабатывает" из двоих лишь эйчар.
И сидишь без работы.😊
Просто во многих компаниях нет строгих рамок и все зависит от опыта специалиста
Это вы так в отделе кадров будете общаться, а здесь сидят не абы кто, а эффективные манагеры😅
Проблема тут в том что идет игра в угадайку, гораздо чаще это так: хочу 150, а менеджер такой - вы нам не подходите. У него на бумажке стоит «не больше 140», но тебе он не расскажет 😂 и остался ты без раьотын
@@NikolasNimus так если ты хотел 150, зачем тебе работа, где тебе платят 140? Типа «я хочу 150… но ладно, и так сойдёт» Уважайте себя, торг в меньшую сторону здесь не уместен
Пора ввести закон запретить такие собеседования! Издевательство, больше никак не назовешь!!😮
У меня сестра недавно проходила собемедование. Собеседование было в онлайн режиме. Так мало того, что проходила собеседование с тупыми вопросами. Так ей еще дали пройти тест в онлайн режиме. И этот тест весь состоит из таких вопросов почему били боба не боба, если боба зеленый😂
А как сотрудников набирать тогда? Я конечно тупых вопросов не задаю интересуют самое главное это навыки и опыт и задаю еще второстепенные вопросы где живет, как будет добираться есть ли какие либо проблемы с жильем и т.д. потому что от дальности места жительства влияет время прибытия на работу через многочисленные пробки что может часто влиять на опоздания, у кого то проблемы живут где то временно или снимают и т.д. это влияет на стабильность ну а зарплату я просто озвучиваю чуть выше рыночного если нравится то принят если не нравится досвидания. Зачем вообще спрашивать у сотрудника сколько он хочет зарабатывать? Мне вообще не интересно сколько он хочет мне интересно готов он работать за те деньги что я предлагаю или нет.
75, 80, 100 тысяч... нищебродов подготавливают пресмыкаться! Зарплаты от в России должны быть от 300 тысяч и 500 тысяч!
75, 80, 100 тысяч... нищебродов подготавливают пресмыкаться! Зарплаты от в России должны быть от 300 тысяч и 500 тысяч!
@@barackobama2722 все верно. А по факту у нас в Калининграде средняя зп 35-40тыс. И за эти копейки ты ишачишь как скотина. А цены космос. Ещё и такой стресс на собеседованиях в какие-то рыгаловки , где тебя будут иметь и в хвост и в гриву за копейки.
Я как-то ответила, что зарплаты должно хватать на скромную аренду и еду. Оказалось, они не могут столько предложить😂
Зарплатные ожидания: миска риса и кошка-жена. Удар!
- Каковы Ваши зарплатные ожидания? - Чтобы на вилку было чего положить!!!
А вот теперь представьте человека, который отличный инженер и у него большой опыт на предприятии был, где он конструировал, делал проекты, чертежи. И тут на собеседовании его валят лишь за то , что он не смог правильно ответить на вопрос, сколько он хочет получать😂😂😂😂 В потом все жалуются, что опытных кандидатов не хватает. Я в свое время устраивался , меня спрашивали чисто по рабочим моментам, по опыту, а сейчас нужно закончить еще дополнительные пятилетние курсы маркетинга, чтобы уметь продать себя дяде за зарплату в 30 тыс. руб. /мес.....😂😂
если человек отличный инженер с большим опытом, у него должно быть много знакомств, связей, его должны знать. В том числе и руководство компаний, по крайней среднее звено. Не надо рассказывать эти сказки про то, какой вы чудесный, а вас никто не хочет.
@@user-si9nj3ts8q не сказки! Сколько по стране предприятий развалилось, не из числа советских. А инженер это не высший менеджмент, а чисто линейный персонал, не более, обычный расходник в России.
@@user-si9nj3ts8qВам собственно, никто ничего не рассказыват. Секция комментариев открыта для всех.
Сейчас надо овладеть профессией "Эффективное собеседование с HR" и желательно защитить кандидатскую на эту тему.
@@user-si9nj3ts8q как сказала мой родственник, который держит фирму: что бытебя взять , надо кого то уволить, а у меня все специалисты...
- Какие ваши зарплатные ожидания? - Чтобы в день зарплаты я сказал уау это всё мне? 😅
- На какую зарплату вы рассчитываете? - На "вау, это всё мне?!"
Прежде чем пойти на лобовое собеседование, нужно закончить школу MBA в направлении манипуляции, гипноз, НЛП коуч и то вам в любом случае скажут - МЫ ПЕРЕЗВОНИМ😂
В яблочко 🎯 👍🏻
😂😂😂
😂😂😂😂😂
И главное никогда не перезванивают,гады.
@@Nevalja500 перекрестятся от тебя , как от нечистой силы😈
Вопросы на собеседовании: "Вы, замужем? А дети есть? А, вы, одна живёте? А, вы, снимаете? А сколько платите? А планируете детей? Есть от кого? А переезжать не собираетесь? А где именно живёте? На какой станции? А, вы, почему от прежних работодателей ушли, что- то не устраивает?" ...и т. д. Почти ни одного вопроса про обязанности, и нет проверки знаний...
серьёзно? такие вопросы?)) тысячу лет не приходилось быть на собеседовании, поэтому это для меня неожиданно
Кстати на одном из собеседований был вопрос "а у вас есть дети?". Начальство конечно отшутилось, но все равно - это не самое лучшее начало.
Это ещё нормальные по сравнению с тем, что мне задавали. Вот топ дебильных вопросов, которые мне задавали: 1. Какая у вас мечта? 2. Есть ли у меня домашние животные? 3. Зачем мне деньги?
Ну на самом деле не такие уж глупые вопросы))) если нет семьи и ипотеки кандидат ничем не связан и если что не понравится на новой работе, сразу хвостом махнет. Сейчас популярно нагружать работой за копейки, поэтому лучшие работники матери-одиночки с ипотекой😢
@@user-yk6tf2jj1o О-о-о-о-о! Я вспомнила! Один из странных вопросов HR на моей памяти: "представьте, что вы - это кирпич. Каким кирпичом вы себя видите?" Меня отчасти этот вопрос ввел в ступор, однако вспомнила, что смотрела видео, где какие-то равшаны с джамшутами сделали основную стену из декоративных кирпичей с дырками насквозь. Я их описала и сказала, что я точно не декоративный кирпич 😅
Я знаю обычно очень точно зарплату за которую готова зайти: первое - сети поиска работы часто предлагают такую информацию. Потом поговорить с коллегами, найти знакомых. Называю максимальную для меня логичную сумму( учитывая мой опыт работы+ насколько точно подхожу под их требования) . Если фирма может "не потянуть", а мне тудо хочеться, то предлагаю, что мне будут оплачивать, к примеру курсы. Или что я буду работать меньше часов
Всегда отвечаю сколько я хочу, потому что я знаю сколько мои навыки и знания стоят, и знаю точно как работодатель вас будет использовать по полной, и даже сверх будет просить выходить на работу по праздникам, или заменить кого то в твой единственный выходной и потом ты будешь работать 2 недели подряд без выходных. И так далее как по накатанной.... Так что, знайте себе цену!
Если фирма хитрит с самого начала, то дальше их хитрожопости не будет предела. Нах они нужны со своими заморочками?
А хитрость в чем? Рыночные отношения, соискатель пытается продать свои скиллы, работодатель - покупает. Не нравятся такие вопросы, можно идти работать в бюджетные организации, там вам по тарифной сетке будут платить. А это канал немного о других сферах. Не нужны советы - не сиотрите
@@VikaVikaificationда можно идти хоть куда работать. Говорят кстати что за забором сейчас не так и много человек стоит. И адекватные соискатели (считай хорошие работники) ох как не любят эти игры которые устраивают тупые HR на собеседованиях.
@@user-yc5fx4ok4s а кем вы работаете?
@@user-yc5fx4ok4sв чем тут игра? Мне нужен сотрудник, смотрим кандидатов, но к всех разные зарплатные ожидания. Зачем тратить время свое и кандидата, если вы не можете его себе позволить?
@@user-yc5fx4ok4s уже нет такого повальный дифицит кадров сейчас, главное не продешевить, хотя и да какой то уровень знаний по профессии тоже должен быть. можно спокойно и в 1.5 раза увеличить зарплату, просто заикнувшись об этом. В противном случае сидеть на 25-30 тысяч руб с огромным количеством задач, и потом выпрашивать повышение раз в полгода на несколько тысяч, тьфу. Естественно стоит посмотрет на среднею по рынку говорить или среднию или +10-20% и не боятся что часть работодателей откажут.
-сколько хотите получать? -чуть меньше миллиона. -можем предложить 27тр. -меня устраивает 🤝
😂😂😂
75, 80, 100 тысяч... нищебродов подготавливают пресмыкаться! Зарплаты в России должны быть от 300 тысяч и 500 тысяч ₽!
в России начальники и Директора это психически больные, с сезонными обострениями, извращенцы, жмоты, завистливые, шантажисты, неадекваты, выражаются матом особенно не в тему и резко, это самый низший слой России которых возвысили и они разваливают социум и компании, стирают в прах умения специалистов увольняя по собственной прихоти считая себя царьками на местах, это ужас до чего довели страну, только языкам трепаться мастера, а толку от них нет, только поломанные судьбы! Это деструктив в компаниях и России - начальники блин)))
Ну собственно нижняя граница озвучена, верхнюю никто не услышал, точные условия тоже не обозначены, так что ответ "80 тыр" прозвучал. В свою очередь посоветую предварительно изучить рынок, выяснить среднюю и называть 20% выше неё, но предупредив что в зависимости от условий готовы изменить ожидания. Но для себя понять какая вам сумма интересна, ниже чего не будете соглашаться. И если вам предложат чуть продвинуться вниз на 10% это все равно будет чуть выше средней. Если же ваши ожидания зп сильно выше рынка, но и квалификация позволяет просить такое, то смело озвучивайте то что вы ждёте и не сожалей е если откажут.
Советую говорить, как есть. Какую зарплату хотите. Не принижайте себя. Не надейтесь, сто покажете себя с хорошей стороны и вас повысят.
Особенно обожаю этот вопрос на заводе на должности упаковщика с фиксированной почасовой оплатой. Как будто лично для одной меня они ее повысят
Капитализм, счастье, помолись😊
Что ж делать. В отделе кадров работают те же, что и на кассе в Пятёрочке:" Пакет? Карта? Наличный расчёт или безнал? Товар по акции не желаете?" И похрен, что ты в руках перед её тупыми глазами держишь свой пакет и банковскую карту наготове. А особенно мне нравится, когда покупаешь качественные продукты на не одну тыщу, а тебе с тупым взглядом говорят про товар по акции - пластилиновую шоколадку за 50 рублей.
@@user-nd7rw8px5w Кассир в любом сетевом магазине работает по скрипту. Она ОБЯЗАНА произнести определенный набор фраз для КАЖДОГО покупателя. Здравствуйте, пакет? Карта? Форма оплаты? Товары по акции? Если замечают, что она отклоняется от сценария - ее штрафуют.
@@user-nd7rw8px5wну вы немного не правы. На кассах работников прослушивают, тем более ещё бывают тайные покупатели. И если кассиры не скажут все эти фразы, то их оштрафуют.
@@user-nd7rw8px5w кассиры тоже могут уставать,не надо так.Они тоже могут чего-то не заметить,устать,затормозить(и потом осознать).Может,им регламент такой поставили/проверка или ещë что-то.Относитесь с пониманием к таким тяжëлым профессиям:зачастую туда не от большой нужды идут.Вы туда зашли и ушли,а им ещë несколько часов сидеть.😒 Товары с кассы вам предлагают потому,что у кассиров идëт с них премия.Взгляд не тупой,а уставший.🤨 На кассе вы явно не работали.Рекомендую попробовать сферу прямого взаимодействия с людьми на самой низкой должности:поймëте как тяжëло тем,кого вы видите каждый день.😒
Там короче если переговориш сотрудницу кадров то занимаешь её место😂😂😂
и тебя будет насаживать на кукан дирик в обед ахах
Зачем переговаривать, можно в морду сразу
Когда меня директор спросил сколько я бы хотел получать я просто в наглую ляпнул самую высокую сумму по рынку которую где-то услышал - 180т.р. Он чуть опешил, но всё же сошлись тогда на 160т.р. Это года 4 назад было.Не бойтесь быть наглее
Кем работаете, если не секрет?
@@rivian3770да тут понторезов и брехунов хватает.
Зарплата должна быть указана в обьявлении. Если ее там нет, то ты попадаешь под развод. В принципе такие беззарплатные обьявления изначально лучше не рассматривать. С Вами уже с самого начала играют в кошки-мышки. И дальше будут.
- Каковы ваши зарплатные ожидания? - Ну вообще я хотел бы получать 100 тыс. Однако инфляция на текущий год составляет 10% с тенденцией роста до 11% в следующем году, поэтому думаю меня устроило бы 111 тыс. Вместе с тем, в связи с планируемым ростом тарифов ЖКХ и мобильной связи... - Спасибо, вы нам не подходите...
😂😂😂
У меня уши чуть не завяли, хотя вы девушка милая, но общение на собеседовании в таком ключе вызывает желание уйти уже сразу, не смотря даже на потенциально высокую зп. Сразу видно что в компании геморрой это традиция.
😂😂😂 Видимо, так и есть
- И, наконец, последний вопрос: каковы ваши зарплатные ожидания? - Я хотела бы больше узнать о позиции, прежде чем отвечать на этот вопрос. - ШТА???? А чем ты занималась все собеседование?????
- ты первый клади. - нет, ты первый! - нет ты!!! - ну зай, давай ты!!!!😂
😀
Когда-то, при устройстве на работу, гендир(он лично проводил собеседование) спросил меня" сколько вы хотите зарабатывать?". Я ответил "Сколько я хочу- вы никогда мне не заплатите. Я скажу сколько мне необходимо."( И озвучил цифру). В ответ услышал" поздравляю. Вы приняты!" Небыло ни торга, ни уговоров.
bez loxa jiznj ploxa...
А возможно ваш коллега озвучил сколько хочет и получил тоже😂
Значит продешевил
5 тыщ, уборка по вторникам, четвергам и субботам
Умно😇
Я с 16 до 20 лет искал себя в разных профессиях, ходил на эти тупые собеседования. Особенно бесили анкеты и резюме. Теперь понимаю зачем они нужны. Но, суть теперь в другом. Когда я стал профессионалом в своем деле, к 30 годам. Я сам стал проводить собеседования с работодателем и сам решать стоит ли мне с ним работать. Это иногда смешно выглядит и ставит просто в ступор руководителей, блин они как глупые дети теперь выглядят. Большинство из них заботит то чтобы мы делали все что надо и бесплатно, и чтоб делали безукоризненно. Уходя приходится говорить, я подумаю и сообщу вам. А раньше было наоборот, мы вам перезвоним. 😂😂😂😂
Жиза аххахаха 😂
И зачем они нужны?
Может вам пора на себя работать, а то так чем дальше , тем сложнее будет договориться с работодателем
@@igfy777gft оценить человека по первым признакам. Можно сказать по первой встрече многое о характере, если уметь понимать людей. И отсеять лгунов, не мотивированных людей, ленивых.
@@user-cr4rs1ys3j да можно сказать оно так и выходит. Работадатель в моих глазах мой заказчик, или клиент. Я занимаюсь монтажами встроенной мебели и кухонных гарнитуров. Ну а в смысле бизнеса, открывать прям стбственный салон мебели на заказ не охота. Хватает то что имеем. Конечно есть и свои заказы на мебель по сарафану. Порой в нынешних реалиях выгоднее сделать монтаж, чем загрузиться и провести все операции с заказчиком до заключения договора, и изготовления. А организовать все чтоб работало как механизм не хватает бизнес жилки наверное, и нет желания стойкого.
Больше 75 тысяч рублей- неправильно. 100 тысяч рублей - неправильно. От 80 до 100 тысяч - правильно. + надо налить воды. Супер логика.
Надо говорить: платите сколько не жалко и + 50 тысяч сверху 😂
. Это не хитрые вопросы. Это дурацкие, непродуманные вопросы, как и многие факты современной жизни, наподобие стандартов приставания продавцов в магазинах, дурацких скриптов, которые пишут и составляют непонятно кто, и вообще...
ты не прав, это помогает покупать людей дешевле
@@user-kt2qs9tg8bвсе равно человек потом прочует это, сравнивая свою зп с зп коллег
Лишь тебе и еще определённым людям кажется это неработоспособным. В коммерции нет места неработоспособным методам
@@HeiterX_q да, я уже понял что мне и опреленному кругу лиц. А составляется для массы, которых больше всего.
@@HeiterX_qвсе современные скрипты абсолютно неработоспособны и ведут только лишь к раздражительности и отпугиванию клиентов. Просто их пишут блатные мальчики и девочки из головных офисов, ни дня не работавшие на местах с клиентами и получающие халявные милионные зарплаты