KZhead

Самая нелепая должность для программистов

Миша Ларченко
2024 ж. 6 Нау.
10 299 Рет қаралды
Жүктеу

Прочитал тут на днях вот эту статью i.mobila.name/uNP про то, что тимлид - это по сути бесполезная и опасная роль для программиста. Мол случайно выбранный разработчик.
Позволю себе не согласиться.
НЕТ ВОЙНЕ!
Выразить благодарность
ko-fi.com/larchanka
boosty.to/larchanka
yoomoney.ru/to/410011886858328
BTC: 127J5x79L9bb7T4jiYJ2U7jHNDLXEx4kT3
USDT (TRC20): TWRQit8o1JJGWjAph3DZFysygUxSwqiq9Q
TON: UQBDiFGDTLpp1zWLefv0LnH9TbEeUIcPSoO5uDNwhzktKP33
Как я стал программистом
• КАК Я СТАЛ ПРОГРАММИСТОМ
Как я переехал в Европу
• Как я переехал в Европу
Стрим: Карьера программиста
• Карьера программиста: ...
VPN, который я использую
get.surfshark.net/SH1Wy
➡️ Сайт: i.mobila.name/xT
➡️ Instagram: i.mobila.name/yp
➡️ Twitter: i.mobila.name/Ua
➡️ Telegram: i.mobila.name/b7d
👉🏻 Больше влогов здесь:
#larchankavlog #larchanka
👉🏻 Ежедневные влоги:
#larchankadaily
👉🏻 Чем я снимаю:
➡️ iPhone 14 Pro
➡️ Камера: Canon EOS 200D
➡️ Широкоугольный объектив: Canon EF-S 10-18
➡️ Еще одна камера: DJi Osmo Action
➡️ Еще одна камера: Sony DSC-WX500
➡️ И еще одна: SJCam SJ6 Legend
➡️ Микрофон: Rode Video
➡️ Штатив: Joby Gorillapod
Музыка:
Grind like Me - A P O L L O
Greenbell - Pableno

Пікірлер

  • У нас джунов набрали и самого скилового из них назначили тим лидом :)

    @universeuniverse8685@universeuniverse86852 ай бұрын

    • В принципе нормальная практика. Тимлид не обязательно должен быть суперпрограммистом там другие качества важны. На то он и тимлид))

      @dmitrisuvorkov6417@dmitrisuvorkov64172 ай бұрын

    • И в итоге он менеджер в команде без тимлида, который должен ещё и кодить

      @proKaps@proKaps2 ай бұрын

    • + У нас лидом стал тот, кто последний поднял руку

      @scc-6@scc-6Ай бұрын

  • У меня есть еще понятие "тимлид поневоле" - это когда есть 1 человек, который не уходит, и сидит мб в мидлах до сих пор, но вокруг него меняется команда. Бизнес не может сделать тимлидом нового сотрудника, и просто выбирают того, кто больше в контексте всех процессов

    @maksimdolgih4612@maksimdolgih46122 ай бұрын

  • Меня пытались поставить тимлидом. Потому что текущий тимлид уволился (задолбался). Хотя я сам слабый миддл. Просто потому что "а кого ещё из команды" )) Зато "получу бесценный опыт" и "бешенные" деньги (150 до вычета налогов). Отказался, поскольку знаю, что не потяну такую ответственность (читай "предложенная сумма мне не понравилась")). Так что мне кажется, это вполне актуальная статья для средних-мелких компаний.

    @morgreek@morgreek2 ай бұрын

  • Нытик Фил в своём репертуаре. Хотя половина его нытья обычно вполне по делу. Эт в идеальном мире на позицию тимлида выбирают самого подходящего из сеньёров или нанимают готового. В реальности позиция есть, леса рук от желающих не наблюдается, а готового нанять шибко дорого. И назначают кого попало, кто хоть сколько нибудь соответствует. Джуна конечно сильно вряд-ли, хотя тот же Фил карьеру начал в галере, где его, джуна (а по нынешним времена и вовсе стажера) сходу впарили клиенту как сеньёра.

    @redneck_prm5429@redneck_prm54292 ай бұрын

  • Что за движуха на шее?

    @kiryllyermakou7860@kiryllyermakou78602 ай бұрын

  • ❤❤❤🎉🎉🎉

    @HEX_CAT@HEX_CAT2 ай бұрын

  • Я думаю вполне возможно Джуна поставить во главе , так как на обычной работе если старички залупаются командовать за гроши , то руководство предлагает заоблочные возможности по продвижению по карьерной лестнице новичку стажору и сразу кидают во главенство с минимальной поддержкой и консультированием , ну а в итоге получается 50/50, зависит от характера , проснется лидер или нет , в большинстве случаев вырабатывается из-за нагрузки и стрессовой ситуации, но на лицо стареют заметно)

    @bokov_cat@bokov_cat2 ай бұрын

  • Фил вообще последнее время тейки кидает уровня я принцессе мне так кажется. Тим лид важная должность и важно понимать что там нужно делать. Фил явно не догоняет

    @egorshaldov4967@egorshaldov49672 ай бұрын

    • Ты это ему скажи. Раз. Два, ты не догоняешь мб кто у руля бывает в компании в целом, и в каком пиздеце завал горизонта бывает.

      @kiryllyermakou7860@kiryllyermakou78602 ай бұрын

  • Работаю на проекте третий год, тимлид ушел пол года назад. Пытались взять с рынка синьора-помидора-тимлида, чел не въехал ни во что за месяц, и его попросили. Обязанности тимлида и его нагрузку по проганью размазали тонким слоем по всей команде. Вышло норм. В целом, рабочие процессы не встали, ну мб качество (баги) поставок снизилось упало, тк за джунами теперь некому следить, они практически на самоорганизации. В спустя пол года, я так понялю, забили на поиски тимлида, тк всем норм и без него, вакансии открытой нет. Но это частный случай, тк продуктовая команда, разработчиков всего 6, все (включая джунов) достаточно самостоятельные, ну и текущий PO раньше был на роли инженера в этой же команд.

    @fngringio@fngringio2 ай бұрын

  • Мне дали 6 джунов с вуза, вначале хотели меня назначить тимлидом(нашли крайнго), потом я спросил джунов, кто хочет быть лидом, никто не захотел. Сказал поднять руки тем, кто не хочет, и последняя, кто подняла, стала тимлидом, и уже она общалась с пм-ами, ходила на собрания и тп

    @scc-6@scc-6Ай бұрын

  • У меня вообще нет тимлида. Есть груплид, под ним два скрам мастера, под готорыми все остальные. Груплид не кодит и вообще не технологический чувак. С большинством технических вопросов или предложений отсылает обсудить это с другими, поскольку не хочет брать никакую ответственность и не может в виду недостаточной компетенции. Он больше вводит людей в излишнее напряжение, перетаскивает кубики людей и заданий в джире, постоянно сидит на массе бесполезных заседаний, часть из которых назначает сам и т.д. Сильно напоминает воспитателя детского сада. Скрам мастеры - это по сути те же тимлиды, но без управленчиских полномочий и со средним уровнем программирования, которых больше заботит скорость, а не качество. Жутко раздражающая схема, от которой я хочу сменить работу как можно скорее.

    @prayer4675@prayer4675Ай бұрын

  • Миша, ты вырвал из контекста пункт, про "назначить кого угодно", про джунов там говорилось "Чёрт, я видел, как с одним бедолагой стажёром провернули такое, сделали тимлидом стажёров, и этот парень не придумал ничего умнее - припёрся на следующий день на работу в грёбаном пиджаке." Про назначение на тимлидство. Меня не спрашивали. Мне позвонил мой начальник, условно директор по проектам и сказал, что "ты должен быть тим лидом", на мое прямое не желание и т.д. была фраза "так надо". Я потом плавно съехал с темы, но мне просто повезло

    @tolik_kapi@tolik_kapi2 ай бұрын

  • Хорошо пишет код. Есть же тех лид для этого.

    @vitalii.shveider@vitalii.shveider28 күн бұрын

  • Еще хорошо подсветить что есть Тим Лид а есть Тех Лид, и тот и тот TL, но разные навыки и ожидания

    @user-os2vh5jd8o@user-os2vh5jd8o2 ай бұрын

  • Хоть статья наполовину сатиритечская, но в ней хорошо раскрывается пример типичной конторки, где в целом цровень менджмента стремится к нулю. Статья полезна именно тем, что подсвечивает проблемы, знаки, признаки надвигающегося пи..деца.

    @chellscript@chellscript2 ай бұрын

  • кто с кем играл-то в итоге, а то только аякс видно было

    @MrAlexey89@MrAlexey892 ай бұрын

  • А как пересекаются в работе проект-менеджер и тимлид? Тимлид управляет командой разрабов, а ПМ контролирует сроки разработки, общается с заказчиком, согласовывает переноси сроков с заказчиком? Получается тимлид это как первый заместитель ПМ.

    @telekanalDobro@telekanalDobro2 ай бұрын

    • ПМ - это именно менеджер, не всегда техниский, он работает с заказчиком и с деньгами, и над проектом вцелом, планирует большими отрезками времени (кварталами, годами), часто и состав команды формирует. Лид больше организует работу над текущими задачами, техническими практиками, методами разработки (если нет отдельно роли тех. лида)

      @vitaliiivanov9514@vitaliiivanov95142 ай бұрын

  • Надо конкурсы с печенками из Голландии

    @AlexanderJSk@AlexanderJSk2 ай бұрын

    • 👌👌👌

      @noviknik@noviknik2 ай бұрын

  • уровень полезности видео: 0.1%

    @un_defined@un_defined2 ай бұрын

  • Тема не раскрыта. Нужно начинать с типового списка обязаностей и потом разберать их. В каждой компании обязаности могут быть разными

    @eugenem4854@eugenem48542 ай бұрын

  • а что делает "техЛид" при "тимЛиде"?

    @sergjr8504@sergjr85042 ай бұрын

    • Компенсирует технологическую слабость тимлида или даже груплида.

      @prayer4675@prayer4675Ай бұрын

  • А почему ты вообще выбрал Нидерланды?

    @user-jd9rx3yv3n@user-jd9rx3yv3n2 ай бұрын

    • Предложили по работе

      @tryToChaseMe@tryToChaseMe2 ай бұрын

  • Ох, многого ты еще Миша не видел, даже завидую))) все-таки у каждого человека опыт свой собственный и всегда ограниченный. Назначают тимлидом нескилловых чуваков весьма часто, приходилось видеть и не такое. "Бизнесу" часто не нужен скилловый и уверенный тимлид, со своим мнением, да еще и способный завоевать авторитет и уважение в команде. Нужен послушный и зависимый, с синдромом самозванца, конечно. Такой, который будет транслировать волю руководства и менеджмента, и не поведет за собой народ в случае чего.

    @proezdov@proezdov2 ай бұрын

  • У меня был опыт, когда тимлидом поставили менее опытного, пару раз как минимум такое было в рамках одной компании)

    @tirsky@tirsky25 күн бұрын

  • сеньоры, сеньориты, тимлиды, графы, бароны. боже сколько разной .... в IT наплодили. вообще вся эта IT туса с душком. а ведь можно просто было бы одним словом охарактеризовать- ITдичь. вы все поймете как только туда окунетесь.

    @namesurname6583@namesurname65832 ай бұрын

    • Это ещё что, на военных посмотри. Там от рядового до самого главного генерала штук двадцать званий.

      @Sopukl@SopuklАй бұрын

  • То есть Team Lead это как сержант в армейке

    @user-ob7ri7ct7o@user-ob7ri7ct7o2 ай бұрын

    • Примерно

      @alteryar@alteryar2 ай бұрын

    • Нет. Тимлид не принимает решений

      @eugenem4854@eugenem48542 ай бұрын

  • Что это?

    @D1sance@D1sance2 ай бұрын

    • видео вроде

      @user-rj8wt6mt3u@user-rj8wt6mt3u2 ай бұрын

    • Похоже на видео

      @aysommer@aysommer2 ай бұрын

    • В оповещения пришло, как видео.

      @telekanalDobro@telekanalDobro2 ай бұрын

    • Выглядит как видео

      @nick_frost@nick_frost2 ай бұрын

  • в маму малой)

    @amalexdevelop@amalexdevelop2 ай бұрын

  • думал блогеры интересуются такими же как они в своей блогерской сфере... 😮😅 Неужели автор не знает "Мы обречены"?

    @sergjr8504@sergjr85042 ай бұрын

  • Миша. У тебя кофта порвалась

    @coox4546@coox45462 ай бұрын

  • Бедолага даже футболку новую купить не можешь😢

    @lostfoundbaby@lostfoundbaby2 ай бұрын

  • Самая нелепая должность -- это практикант. Работает в большинстве случаев за бесплатно, нагружают по полной. Многие фирмы только за счет регулярного набора практикантов и существуют.

    @andrejaga3003@andrejaga30032 ай бұрын
KZhead