РАБОТА В АЙ ТИ С НУЛЯ. ОТЗЫВ НОВИЧКА ПРОСТЫМИ СЛОВАМИ. ПРОДАВАЛ МАШИНЫ, А СТАЛ РАЗРАБОТЧИКОМ.
Освойте разработку на Java и получите IT-профессию с нуля в SkillFactory: clc.to/smw-JQ Скидка 50% по промокоду МАШКОВ до 30.11.2021 и 14-недельный курс “Soft Skills для digital-менеджеров“ в подарок при покупке до 30.11.2021 ✅
---------------------------------
Ранее на канале выходил сюжет о работе менеджера по продажам авто • ШЛИ КЛИЕНТА НА ХЙУ! ЕД... где Алексей рассказал много деталей и ролик что называется зашел. Тогда он сказал, что решил кардинально сменить сферу деятельности и обучился для работы в IT. Так вот сегодня он как Джуниор (начальный уровень на языке АйТишников) расскажет нам что это такое? Мне было интересно его послушать и я для себя узнал кое-что новое и с радостью поделюсь этим с вами. Приятного просмотра 📺
---------------------------------
Тайм коды:
00:00 О чём сегодня пойдёт речь?
00:52 Что было после выхода первого ролика о работе в продажах?
02:19 Как и почему решил сменить сферу деятельности?
05:17 Где можно пройти обучение в IT?
08:15 Зарисовка о будущем. Нужны ли будут простые работяги?
11:53 Рабочее место. Что нужно для заработка и сколько это стоит?
17:13 Простыми словами. С чего началось изучение профессии?
19:57 Перерыв. Зацените двух котов. 📌
20:40 Приведи пример что ты делать и за что тебе платят. 📌
22:56 Это же всё очень тяжело? Отзыв о новых знаниях
25:21 ТЕСТОВАЯ ЗАДАЧА. РЕКОМЕНДУЮ 📌
26:44 Что делать тем кто в этом ничего не понимает, но хочет!
29:11 О ДОХОДАХ. Кто и сколько получает? 📌
32:34 Что думает девушка Алексея о новой работе?
35:00 Сколько зарабатывает Леха? И какой рост в перспективе.
38:31 Три уровня. Джуниор / Мидл / Сеньёр
39:29 Какая перспектива у этих профессий?
42:46 В итоге тебе все нравится? Отзыв после смены профессии.
45:01 ПРОСЛУШАЙТЕ ЭТОТ ЭПИЗОД. Это важно.
---------------------------------
#Работа #IT #Образование
Связаться со мной:
Помощь в покупке новых авто - ма6ков.рф
Мой Инстаграм - / ma6kov750
Я в ВК - vk.com/id2287317
Моя почта - mdalev@gmail.com
Где я работаю - aib24.ru
Мой канал - goo.gl/5jTDwE
Всем огромное спасибо за поддержку и конструктивную критику.
Итак, это продолжение с уже бывшим менеджером по продажам авто который кардинально сменил профессию и ушел в IT. Все подробности максимально простым языком в этом сюжете. Отдельное обращение к спецам в этой сфере: Напишите краткий отзыв о реалиях работы! Как это видите вы? С плюсами и минусами в идеале. Всем остальным = высказывайте ваше мнение и помните: Под лежачий камень вода не течёт! От души желаю хорошего дня. Далее будет сюжет о текущей ситуации на рынке и что ждать в декабре. ------------------------ Все свежие новости по съёмкам тут instagram.com/ma6kov750/ подписывайтесь если пользуетесь инстой. Отписаться можете в любой момент) буду рад лайку, дизлайку, репосту и комментарию.
РЕКЛАМА, и сплошная вода
@@ilushagorbunov Согласен. Кроме того, постоянная удалёнка выматывает, митапы не заменят живое неформальное общение с коллегами. Выгорит через год, два и вернётся в менеджеры.
@@ilushagorbunov не согласен.
Молодец! Отличное видео, чем больше программистов тем меньше их цена, тогда и бизнесу будет легче, когда программистов станет больше. Останется вопрос качества, фундаментальное образование, как никак имеет смысл, но думаю и это утрясут. С другой стороны я и сам программист, но думаю к тому моменту когда это произойдёт, то уже буду другим заниматься, ибо такой темп обучения можно поддерживать только до лет 50, не более.
Спасибо за ответы
Дима, хочешь объясню немного на твоем языке и расскажу от этой сфере? (опыт 10+) ИТ по сути очень похоже на стрительство, просто виртуальное. Цена ошибки при постройке - потраченное время и, соответственно - деньги. В хороших компаниях стоят высотки, в мелких - деревянные хибары, но суть в том, что дома строят не из маленьких кирпичей, а из блоков. Но мало построить дом, нужно провести коммуникации и часто сделать дома взамосязанными между собой. Пример: построил небоскреб а у тебя на 1 этаже хлебный магазин, и тебе надо сделать так, чтобы хлеб на первый этаж автоматом приезжал с хлебзавода. А потом приходит директор соседней кондитерской и говорит - вы и меня подключите к вашему дому. А у тебя уже работающая линия к хлебзаводу. Ты такой себе: так, а может их объединить или сделать так, чтобы не было кучи лишних труб и связей? И пытаешься все пересобрать, чтобы, когда к тебе придет 3 человек ты уже мог предложить быстрое и качественное решение. Таких интеграций может быть очень сколько угодно много. А еще бывают часы пик, в которые нагрузка на все узлы максимальная и тебе нужно сделать так чтобы ничего не потерялось и все процессы работали. И чем дороже здание, тем критичность интеграции важна. Пример: Твоя интеграция с почтой не может позволить себе потерять письмо, которое отправляется каждый день в 9 утра в почтовое отделение, а если потеряешь - не запустится другой важный процесс и бизнес потеряет деньги. Поэтому ты делаешь дополнительные "укрепления" или, к примеру, ставишь не 1 человека, а трех, для резервирования на случай болезни и.т.п. И представь, что каждый день к тебе приходит новый заказчик и просит сделать что-то для него, а ты как жонглер пытаешься сделать это быстро и не сломать уже функционирующий механизм. Если у человека нет опыта, то он понастроит таких баррикад, что все это просто перестанет работать, а новые сотрудники просто не поймут - что это такое и как функционирует. Вы, наверное, видели южные дома, которые представляют из себя нагромождение каких-то пристроек и подпорок? Это получается от того, что начальство плохо разбирается в теме и не контролирует людей и процессы: где опытные строители не контролируют молодежь и не передают ей свой опыт. Есть команды, где сплав молодости и опыта и в них все ок - неопытные растут быстро, но есть команды, где специалисты так себе и в итоге они потом могут устроится только в такую же мутную контору. Опытный человек умеет быстро адаптировать функционалы, возможно даже с полной перестройкой всего механизма: у него все по полочкам: просто и понятно. Суть в том, что в строительстве, начальство видит результат глазами, а в программировании так просто не понять, что система работает не очень - только по косвенным признакам (долгий срок доработок, постоянно что-то отваливается и.т.п) или через аудит сторонней организации. Часто, такие проекты сворачивают, но если денег много - нанимают дорогих ребят и они приводят систему в порядок, но дело это не быстрое и может занимать годы. Строительные материалы постоянно совершенствуются и чем опытнее человек, тем лучше он этими материалами распоряжается: умеет создавать из них готовые блоки и очень быстро адаптировать одно к другому. Не умеешь применять новую версию материала - через некоторое время твой дом устареет и ты не сможешь нанять других людей, т.к они хотят работать с новыми стройматериалами и возвращаться к старым не хотят. Часто, в таких отсталых проектах платят больше, потому что никто не хочет там работать. А очень часто - материалы усложняются с каждой версией, причем все довольно циклично: новый материал под другим углом оказывается старым, но просто кто-то неопытный не знал, что есть старый материал и создал такой же, но новый. И так бесконечно. Так вот, на курсах тебя учат быстро построить небольшой каркасный дом, иногда даже не рассказывая - почему именно так, а не вот так. Да и на начальном уровне, пока у тебя мало опыта и контекста - все объяснения будут восприниматься так же, как произведения Достоевского в школе. Теперь представь, что будет в голове человека, когда его кинут на строительство небоскреба (громко стазано), а у него даже нет строительной базы: его научили как доски прибить и крышу положить в домике 2x2. И представь, какой разрыв в знаниях зеленого человека, который только пришел на стройку и прораба, который построил 100 зданий и уже на глаз видит все недочеты. Что он будет делать - выполнять грязную работу, до которой у остальных не доходят руки. Прорабам платят много, а зеленым - не особо) Если самому не учится и не зачитываться литературой, не делать свои проекты в свободное время, то высококлассным специалистом ты не станешь. Описал самую массовую схему работы, и конечно же, есть различные варианты, которые не подходят под эту схему Хотел написать подробнее, но подустал)
Приятное объяснение, спасибо)
Вау) спасибо друг) как я пончл ты описал суть программирования) понятия не имел что это) теперь понял) благодарю)
Спасибо!!! Очень понятно описана суть программирования). Какой это лес 🤦♀️🤦♀️🤦♀️...
Понял , что не понял 😅
А ещё в процессе всего этого можно запутаться и выгореть )
Кстати в пятёрке на кассе самообслуживания при отмене товара все равно нужно звать "ЛЮСЮ" чтобы подтвердить отмену...
Во вкусвил не нужно уже
@@Mashkov_D Наверное сам орёшь - "Люда! Отмену сделай!" И всё автоматом срабатывает ))
@@SevenAL1988 ОХРАННИК подходит и ты сам забываешь взять назад деньги )
Получается нужно идти не в айти, а в паспортный стол , чтоб стать люсей?
У кассиров не всегда есть все доступные права. А "Люся" - это просто старший кассир или администратор с более расширенными правами. Не везде, но зачастую на кассах все отмены делаются через старшего.
Как меня в универе учил один преподаватель: Вы не смотрите положительные отзывы, а всегда читайте негативные отзывы, тогда вы будете точно знать, что Вас ждет...
Мир должен быть раем, позитивным а не тем что человечество играет с планетой
Роман Мишин и другие, кто с ним согласен, не стесняйтесь, идите на сьемки к Диману, зрители требуют альтернативную точку зрения на примерах из жизни!!!👍
Я готов)
лупите лайки
Где есть цель - будет дорога! Чуваку респект, слушай себя и все получится.
Очень нравится широкий кругозор канала, ещё раз повторюсь: «так держать 👍👍”.
Короче я тоже повелся на замануху. Купил курсы 5 месячные на фронтенд разработчика. В итоге проучился 3 месяца, создал сайт и когда начали усиленно изучать Java, не выдержал и бросил, так как обучение занимало 8 часов в день.. По мне так архи сложная наука.. хотя у меня два нефтегазовых образования. Скорее всего просто не было сильной мотивации, так как работаю комерсантом на удаленке и з.п. норм, если бы была жопа с работой может доучился бы.
Скажите, а где вы обучались?
Что за работа, если не секрет, тоже из нефтегаза хотелось бы удачно работу найти
Возьми к себе на работу )))
Да действительно это очень сложно, не так просто как рассказывают на подобных обзорах. Сам уже достаточно долго изучаю Java и понимаю, что я ни чего то собственно не понимаю. Реально адский труд и порой работать киркой и лопатой гораздо легче. Но если это пройти и прокачать свой скилл то воздастся и это прям чувствуешь. Это очень интересная тема, просто нужно учиться, учиться и ещё раз учиться, порой по 15 и более часов в день, чтобы хоть как-то что-то нормально знать и постоянная практика, без нее все ваши знания улетучится за недели 2, месяц буквально.
Сложно это потому что с нуля плюс возраст тоже влияет
Реклама курсов, сидит тестировщик с опытом работы 1 месяц после курсов и рассуждает об ит сфере с уверенным видом, красота
да еще мечтает о 2ом языке после того как станет джава сеньором))
а что не так, если я могу подтвердить то, что 90% сказанной им информации это правда?
@@antonios2399 с зарплатой в 600 тысяч
@@ni55an Я в IT сфере с 2009. Более половины сказанного это буллшит полный
@@AnalyzeDesire например?
Было бы круто взять интервью у разработчика с большим опытом работы, потому что по мимо плюсов есть минусы. Очень много людей перегорают из-за большого количества информации, общения, интенсивности работы. Стоит заметить что разработчик сейчас общается с людьми не меньше чем менеджер по продажам. Нужно постоянно поддерживать своё тело, заниматься спортом и делать регулярные ТО. Так же с ростом навыков растёт и количество обязанностей. Минусов тоже хватает и было бы интересно послушать 2 стороны, чтобы все объективно понимали что это такое и подходит ли эта работа им.
особенно никто не говорит про токсичность разработческого комьюнити)
@@elmankross токсики только в сети, на работе у себя среди двух десятков разработчиков одного направления ни одного токсика не видел. И на прошлой работе их не было. А будут - нафиг мне такая работа с гнилым коллективом, через месяц на новую попаду.
Разработчик с квалификацией сеньйор зп не скажет. У меня товарищ есть вместе учились в институте, я в админа пошёл, а он в программиста, так он мне говорит - "зачем тебе знать, дружище не хочу расстраивать тебя"
@@Gr1men есть сайты с зарплатами по уровням. Там анонимно кидают свои ЗП
@@Gr1men да какой там секрет:250-400 тысяч примерно разброс
Из комментариев узнал больше чем из видео. Но за контент спасибо, Дмитрий!
Добрый день тезка! Спасибо за полезные видео, будет мотивировать молодых людей!
Разработчик с 8-летним стажем. Не хочу писать ничего плохого про курсы по одной причине - многие сферы обучения имеют сомнительную ценность, однако помогают морально настроиться и вдохновиться чем-то. Те же IT-конференции с докладами и входным билетом от 50к - по большей части бесполезны. Но после них порой вдохновляешься и как-то перестраиваешь свой рабочий процесс. Та же фигня и с курсами. Да, можно найти и выучить всё самому, но с курсами организовать себя будет проще. Не надо недооценивать человеческую лень и слабую силу воли. Большинство из нас простейшие задачи не могут довести до конца, что уж говорить о задаче "выучить Java". Главное - не покупайте курсы за 200к, это реально дороговато для них.
Чувак, показанный в ролике, НИЧЕГО общего не имеет с IT и тем более с понятием "разработчик"
Стажёр QA. Уволят через месяц другой, т.к. он не сможет "научиться".
Именно! Дело в том что проги создают новое а тестеры тестируют старое. И да, хороший тестер знает языки и может разрабатывать тесты но все равно он не становится прогом. Но Алексею я желаю успехов и дальнейшего роста в QA сфере.
Видео с котиками, лайк однозначно!)
Хороший выпуск, спасибо Дмитрий и его гостю в эфире.
Всё видео направлено на рекламу скилбокс). Теперь по сути (знаю о чем говорю, имею отношение к IT, есть опыт разработки): разраб с образованием и опытом работы - действительно может получить нормальную з/п. Он-лайн курсы - это отъем денег и только поверхностные знания, сможете настраивать скрипты, писать простенькие сайты. Таких разрабов более чем много, придется пахать сутками за копйки. Как вариант, повышать скилл что бы пойти дальше и как-то дотягивать до спецов с образованием и опытом. В гос. организации устроиться на постоянную белую з/п (не большую) курсы не помогут, яндекс/гугл и все такое - конкуренция сильная и скилбокс тут мимо, небольшие конторки - берёте обучающие видео, учитесь сами набиваете руку на мелких проектах за копейки и дальше развиваетесь. Вывод один - все работы хороши пока туда не пойдешь. Не надо верить в сказки, герой видео впаривал машины людям, сейчас впаривает он-лайн уроки. Возьмите интервью через годик - в какие серьезных проектах участвовал, чем именно занимался?
Браво 👏🏼
в данном ролике могла быть реклама: сберавто, серфшарк, е-каталог, аваст, юис, реклама канала про бизнес и тд) это все оплачено и утверждено и будет опубликовано. В данном сюжете на мой взгляд скилфэктори подходит больше. ролик позитивный и поэтому выглядит как реклама от и до, не спорю
Извиняюсь, был не прав - не скилбокс, а скилфактори - это ОООчень большая разница. Прочитайте мой пост и замените все на скилфактори)
@@mixerrr3 хорошо)) а вы по идее можете нажать редактировать и заменить бокс на фэктори
@@mixerrr3 а есть прнипиальная разница?) и то и то онлайн курсы
Как Дима сказал «сказка»))) всем предлагаю открыть учебник java и попробовать вдумчиво прочитать хотя бы одну главу. Я беру всех своих знакомых и уверен что максимум 1 из 10 сможет прочесть и понять. Во первых нужен технический склад ума. Во вторых нужно уметь учить и иметь хорошую память. Так же хорошо считать и иметь прокаченное логическое мышление. Звучит то все красиво, но на деле оказывается что именно входной билет очень высокий: это как обучение в топовом вузе, там нельзя купить зачет или экзамен. И если вы учились в таком вузе и учились хорошо то у вас есть все шансы. Если вы никогда особо не учили и не учились то это не ваш вариант.
И это язык, который, как и Python, задумывался как "простой" :)
@@kmikeru все так
Полностью согласен, летом 30 собесов прошел в Москве админом. Еле устроился
Полностью не согласен с последним. Я "учился" в топовом вузе, где нельзя практически купить зачеты или экзамены. Но я никогда особо не учился. Всегда на грани отчисления, закрывал долги на отвали, чисто чтобы не отчислили. Тяп ляп кое-как сдавал. После выпуска 5 лет работал где попало. Потом решил стать прогером. И меньше чем за два года стал синьором в java. Так что нет никаких барьеров. Ничего твое образование не значит. Невозможно заранее сказать про какого-то конкретного человека - его это вариант или нет
если никогда особо не учили и не учились, впринципе только с голоду помирать за 15 тысяч остается
Работает больше месяца) Думаю стоит встретиться с ним через 1-2 года, контент будет разительно отличаться))))) Я работаю в айти несколько лет, знаю о чем говорю) Ощущение, что он тупо тестировщик
ну так напишите развернуто о чем вы говорите.
Это и я понял сразу )))))
@@Mashkov_D А может быть я сразу снимусь в ролике и расскажу свою правду?)
Какую правду? У меня знакомые, кто в ИТ ушёл программистами получают от 200 до 500к и нормально живут, кто в Голландии, кто в Португалии, кто в нашей России, но безпроблемно в финансовом плане. В плане финансов он нормально всё объяснил.
@@vitaliyunruly9610 В айти всем места не хватит. Какая топла туда ушла, и какая сверх малая группа там осталась? Будет правильнее с такой точки зрения смотреть)
Да, все что было сказано в ролике - все так и есть. Сам работаю программистом с#, спецов очень не хватает. Но сразу скажу, что учеба для ИТ сферы - долгая и трудная
Диман, красава. По-больше таких полезных роликов. 👍
Очень советую Алексею купить моник 24-27 дюймов и подключить к ноуту. Работать с кодом через экран ноута, очень специфичное занятие:)
лучше длинненький, 21:9
Может тогда сразу ПК нужно было брать?))) А то это дико смотрится когда у него клава отдельная + еще и моник)
@@user-ow4lm2iu1o не дико, нормально это смотрится.
@@noisinessnoisiness3517 согласен, удобнее - еще на клаву ноута положить тонкую дощечку или тонкий пенопласт и сверху полноразмерную клаву, проверено, работает хорошо и экран ноута на привычном расстоянии, соотв масштаб стандартный
работал с дополнительным монитором года два, и еще последние два года работаю без него, и советовал бы не брать более одного экрана, так как это мнимая продуктивность. 100500 окон на экранах не повышают продуктивность, и переключаться между окнами на одном экране занимает такое же время как вертеть головой
Дима, спасибо за ролик, интересно наблюдать за изменениями в жизни человеков. По теме тоже хочется высказаться. Герой ролика только в самом начале пути, как и тысячи других людей, решивших попробовать себя в разработке и IT. К сожалению из 100% текущих "джунов" в "мидлы" пройдет от силы 1%. И, в основном, не потому что сложно освоить навыки и получить нужные знания, а по причине того что им не нужно большего. Их устраивает ЗП, которая в 2 раза превышает ту, которую получал работая по другой профессии и просто перестают развиваться. Работа с 9 до 18 - это нормально, так люди жили в советском союзе и живут сейчас, то что тебя не просят работать сверхурочно - тоже нормально и много IT компаний именно так и работает. Но вот только с 9 до 18 надо работать. Когда новоиспечённых "джунов" заканчивают обучать, то начинают требовать чтобы с 9 до 18 решались рабочие задачи, не важно нравятся они тебе или нет. То что по началу казалось интересным через 2-3 месяца превращается в рутину и адскую скуку. Кого-то это устраивает, ведь ЗП хорошую платят, относятся хорошо и уважительно. А кто-то хочет расти. А когда расти и обучаться, если ты с 9 до 18 загружен реальной работой, которую кроме тебя ни кто не сделает? Остается только время с 18 до 9, а его тратить на обучение хотят не все, как раз тот самый 1%, о котором я говорил ранее. И не стоит забывать о том, что технологии развиваются сильно быстрее, чем мы можем успевать обучиться. Получается так, что в разработке необходимо постоянно развивать свои навыки и получать новые знания, на это требуется очень много времени и сил. К сожалению на рынке сейчас очень много "джунов" с опытом по 3-4-5 лет. Кому они нужны? Если ты за 1-2 года не дорос до "мидла", о чем это говорит для потенциального работодателя? Находят ли такие "специалисты" работу, когда громко хлопнув дверью уходят из компании, которая его бесплатно обучила? Все вышесказанное основано на опыте работы в 1С в течение 10 лет, но уверен, что и к остальным направлениям разработки так же применимо. В нашей профессии нельзя останавливаться в развитии, иначе очень быстро хорошая стартовая ЗП, которая так манит новичков, станет в лучшем случае потолком, а в худшем - хорошим воспоминанием о работе в разработке.
Ценный коммент. Подтверждаю все сказанное.
Со многим несогласен. Не так все, и до мидлов доходит около 50% джунов. Вот от стажеров до джунов доходят 5-10%. А два года и джун это уже звонок, да. Но многие на шару на мидлов прыгают, и на 10 собесе прокатывает, но редко проходят испытательный. А 1с вообще другой мир, он никогда не пересекался с it. Было время, когда 1с «программист» получал в два раза больше плюсовика, но это было лет 20 назад.
Самый смысловой комент и я о том же - все не так просто.Бывает и такое - учишся до посинения, а потолок пробивается не эффективно, в виду возможностей рынка.
Спасибо за труд! Очень было полезно!
Дима, спасибо за раскрытие очень интересной темы. 👍
Дмитрий красавчик) если обучаться постоянно и сидеть сутками и работать, то всё получится в любой сфере)
Молодец парень ! Успехов ему в честной работе, и семейной жизни !
Хороший выпуск, спасибо. Сколько людей, столько и мнений, комментариев и тд будет.. Я лично, не смотря на недостатки, взял для себя полезное и иду дальше. Спасибо!
Молодец, Дмитрий) Хорошо делаешь) чтобы люди думали, выбирали, стремились. Правильный ответ в комменте ниже подсмотрел)))
Желаю удачи гостю этого выпуска! Молодец! А хейтеров всегда будет полно, не обращай на них внимания.
Спасибо все чётко 👍работаю в госструктуре о очень надеюсь обучиться так что эта мотивация 👍
Алексею и Дмитрию респект ! Интересная и актуальная тема.
Очень полезное видео! Спасибо!
посмотрел ролик, думаю попробую пройти курсы, поработаю) почитал комены опытных, думаю да ну нах)))
да конечно ничего не делайте) а то еще не получится
Сэкономил деньги и время.
Если есть возможность и время попробовать можно, но надо разобраться в данной теме, может другие курсы подойдут.
@@Mashkov_D , кто ничего не делает, тот никогда не ошибается.
Про задачку:поджечь первый фитиль с одной стороны, второй с двух сторон. Как только второй полностью сгорит, поджечь первый фитиль со второй стороны. Когда полностью сгорит первый фитиль будет 45 минут 🤗
Спасибо! Очень прям интересно!
Классный ролик !👍
Как я устал от этих людей окончивших курсы. Шаг вправо, шаг влево от нестандартной задачи и делаешь все сам. Они востребованы просто потому, что других кадров нет. Учитесь сами, н.... эти курсы.
Ага сам такой же вайти айтишник, прошло 5 лет и смотришь все с улыбкой.
Я курсы проходил только бесплатные от крупных компаний, которые под себя учат людей, в итоге через год худо бедно попал в индустрию и меня долго конечно пиздили ногами, сто раз хотел уйти, но в итоге адаптировался. Могу сказать что сфера крайне разнообразна и в некоторых местах труд каторжный и ни каких денег не захочется... Первое время так точно.
@@MyOwnPrivateAlaska21 ты просто не работал в полиции участковым :))
@@sergeyk8802 и слава богу)))
Какая разница буду я учиться на курсах или буду учиться сам?
Подписываюсь под каждым словом!!! Сам после 7 лет службы в армии ушел в IT. Щипаю себя каждый день не веря что это реальность. Если есть желание и ты хороший человек , очень много компаний которые тебя возьмут, обучат и будут платить хорошие деньги!
К сожалению желания и того что хороший человек, не достаточно((
Мне хватило… и очень многим так же. Вы пробовали?
@@MrVoron44 мне 43 и я все ещё в процессе обучения (хотя в этом деле вся жизнь проходит в обучении, ибо нет предела совершенству и технологии не стоят на месте) учусь сам и есть два друга с Финляндии, благодаря которым я освоил написание скриптов для автоматизированного тестирования. Пробовал пять раз устроиться на работу или хотя бы стажировку, пока безуспешно. Решил взять тайм-аут и начал осваивать JS. Посмотрим, что из этого выйдет)
Нууу. У Вас не получилось найти работу в IT? Я же не говорю , что выучил 2 страницы и всю жизнь работай. Естественно нужно учится всю жизнь тем более в IT. И герой видео тоже об этом говорит . Вопрос стоит в том , чтобы найти первое место работы нужно как минимум желание , стремление и быть хорошим человеком. А компания найдется.
@@MrVoron44 надеюсь на это)
Хороший канал спасибо за выпуск
спасибо - очень дельно и с деталями для чайников:) следующий сюжет - отзыв о ЖК, в котором живут - тоже интересно
Это уже профессия прошлого. Будущее за вебкамом.
Onlyfans наше все
а,мужской вебкам есть или что делать мужикам))
😂😂😂
@@userMaxSot Есть такое, но не стоит это гуглить
Про вэбкам ролик запили! Лавинный просмотр гарантирован)
Дима спасибо, видео топчик. Подтверждаю что Леха говорит. и зарплаты такие, а можно и больше выпросить )) . Но это программирование, и то что ты работаешь сразу видно что ты делаешь, и что ты знаешь в программировании. Не каждый так сможет создавать приложении или сайты. нужен математический склад ума. и решать сложные задачи. Я сам сейчас нахожусь в таком же обучении ява. Но до стажера еще примерно год нужно пахать )
ну чё допахался до стажёра?
Ага, тоже такой вопрос
Молодцы 👍 хороший выпуск
Интересный выпуск. Благодарю.
Сильно не обольщайтесь, все эти привилегии: уволюсь, если будете плохо относиться, переманивание спецов за деньги, покупка оборудования под тебя, чтоб тебе нравилось, работают только начиная от миддла и синьора. То есть, до них нужно ещё дорасти. Чел из видео ещё испытательный срок не прошел, его могут выкинуть в любую минуту, у дверей стоит толпа таких же как он после курсов . Часто была свидетелем как увольняли джунов на испыталке, да и давно работающих опытных специалистов, если они начинали наглеть или лениться. А некоторые компании пишут в вакансиях: выпускников курсов просьба не беспокоиться)))
Многократно плюсую!)
Напомнило мне ситуацию в универе. Там каждый год надо было выбирать себе спорт секцию. В первый год я пошел на легкую атлетику, а на второй год решил заделаться крутым мачо и пошел записываться на бокс. Тренер спросил, почему я на втором курсе пришел записываться, мол куда ты ходил на первом курсе. Я сказал, что на лег. атлетику, на что он поржал, сказал, что они только пришедших с балета записывают, и послал меня))
@@Evg_Af ахренеть, почему? вроде б наоборот , ноги, дыхалочка
@@skmn2770 там как бы уровень спаринг партнеров уже выше меня минимум на год. Не хотели возиться с нулем
@@Evg_Af а если с бокса на лёгкую пойти, там тоже поржут?
Один из самых полезных выпосков на youtube
Классный видос, очень полезная инфа и мотивация.
Классный ролик, сам хочу учится пойти.
Почитав комменты, можно больше узнать о предлагаемой профессии и сразу сделать вывод)))
у меня много друзей "сбежало" в айти с нуля. Но мы почти все в прошлом инженеры для нас поглощать новую информацию не проблема, для людей которые не "живут" в компьютере it не самая лучшая сфера. для тех кто планирует с нуля входить рассчитывайте минимум на полгода активного обучения, но учитывая человеческий фактор лучше год) кстати не знаком с джунами получающими 100к..
Для человека не молодого всё это чушь полная, неподьемно.
Дим недавно на тебя подписался, очень нравится то как ты ведешь интервью.
Молодец 👍 💪 👌 Всем привет ребят 🤝🏻
1) Курсы сами по себе не сделают из тебя разработчика 2) Необходимо огромное желание, куча сил и времени на самостоятельное обучение 3) Если не любишь писать код, а просто хочешь денег - поищи что-нибудь другое 4) При большом желании обучиться можно прекрасно самому, с нуля, без каких-либо курсов вообще
Красиво описал ситуацию
👍☀️🙏
Спасибо за ролик. Ответа к задаче тут не нашёл, так что вот мой вариант: - коробок спичек говорит о том, что поджигать надо не раз и даже не два. - два шнура намекают, что нужно разбивать время на отрезки. 45 мин = 3/4 от 60 мин. 3/4 = 1/2 + 1/4. Осталось только придумать как отмерить 30 и 15 минут. Алгоритм: 1 - поджигаем 1 фитиль с одной стороны, а второй с двух сторон. Как бы неравномерно он не горел, но второй фитиль сгорит за 30 мин. 2 - как только сгорел второй фитиль, прошло 30 мин, первому осталось гореть 30 мин и мы поджигаем его со второй стороны. Он сгорает в 2 раза быстрее, то есть за 15 мин. Всё
Здравствуйте, задача заинтересовала. Думал пару часов, пришёл к выходу, что нужно положить два фитиля рядом параллельно, певый фитиль поджечь с двух сторон (тогда он будет гореть 30 мин) и запомнить место в котором он догорит. А второй фитиль разрубить в этом месте. После этого поджечь второй фитиль с двух сторон (он будет гореть 15 мин). Но ваше решение, по-моему, изящнее.
Гангстер 🔥
Вы молодец! Главное, чтобы нравилось, остальное менее важно. Говорю это с личного опыта.
Молодец что сказать. А как получится у него жизнь покажет .
Взять it отдел в моей организации. Люди детства с компами в обнимку, учатся всему со школы, потом универ с четким уклоном в эту тему, потом с кафедры пара человек приходит на обучение в контору, и через пару-тройку лет мы имеем спеца, за работу которого не стыдно. Таких этаж сидит, кодит. Есть пара гиков-маньяков с зп космос, но это уникальные типы. И тут наш герой, прошел 3 месяца курсов и вуаля, ни кому не нужен ты у нас, принтеры разве заправлять, кофе машину мыть.Тестировщиков за копейки полно, а спецов нет, и из таких они не появляются.
Меня тоже это удивило. Прошёл курс за 3 месяца и стал востребованным разрабом. Хоть бы второй монитор для убедительности поставили.
Работаю в it 12 лет, Дим, он тебе реально сказку рассказал, в которой есть доля правды.
расскажите как оно есть
@@Mashkov_D он тоже сеньор помидор ?
@@Mashkov_D а правда в том что есть еще знание предметной области. Пришел чел например в контору и помимо программирования надо изучить бизнес процессы (в разрезе где приходится работать) + изучать уже существующий код (причем языки и технологии бывают древние).
@@user-md1ek8hh7x ыыы,Легаси - страшный сон разрабов.
Ролик классный, а комменты просто топ 🔥
очень интересно лично мне зашло
Диалог про повышение зарплаты повеселил. Я работал в одной крупной российской IT компании и вот там тоже HR кормил кандидатов и сотрудников о том, что аттестации вам будет пересматриваться зарплата... Короче все о том, что говорил Алексей. На деле же оказалось, все совсем иначе. Диалог происходил именно так, как возражал Дмитрий. Т.е. ты говоришь о том, чего ты достиг, а тебе в ответ: "ну правильно, по другому быть не могло, это нормально". И та же песня, что мол это мы тебе предоставили такую возможность вырасти. И ты такой сидишь, а тебе вроде как и сказать уже нечего. Вторая аттестация тоже прошла, но еще хуже чем ожидалось. Я тогда решил мощный геморой на проекте, который создавал нам огромные проблемы на протяжении полу года. Манагеры ссали кипятком и дали вполне хвалебные камменты. А руководитель "мне менеджеры все уши прожужжали об этом, но я так понял, что ты там конкретно решил" и увеличили зп совсем чуть чуть (на 12%). Хотя можно было и больше. Через год я ушел в другую компанию с 3-кратным увеличением зп. Кончено как я уходил, это тоже отдельная история. Открытое по приколу резюме для изучения ценности себя на рынке, неприятный разговор с руководителем, новый оффер и в завершении предложение все забыть и вернуться назад на тот же оклад. ))
😂😂🤦♂️ Красава что свалил
Да,так это и работает.Прокачиваешься на более платежные инструменты и каждые 1-2 года меняешь место работы. Но качатся бывает порой оч.сложно.
на деле это твоя проблема что не ушел раньше, никто насильно не держит, если реально стоишь как думаешь
15 лет в разработке. С кадрами сейчас да, проблемы. Мидлы и джуны думают что они сеньоры и толковых специалистов реально очень мало. Недостаточно знать несколько языков (выучить их синтаксис несложно). Прежде всего разработчик - это инженерная культура и ответственность за ту работу что ты делаешь. А сейчас большинство даже не понимают как работает их код, просто скопировав кусок со стековерфлоу. Важно понимать что разработчик решает проблему реального бизнеса и необходимо понимать как работает и бизнес тоже, причем в деталях. Важно понимать риски архитектурных решений, детали проектирования, а для этого нужен опыт, научить этому нельзя. И в целом это должно штырить, по моему те кто туда идут просто за деньгами - очень быстро выгорят и уйдут.
Джуны думают что они сеньоры , потому что везде требования к джуну как к сеньору )))
Ура, наконец-то нашёл время засмотреть этот ролик))
великолепный сюжет. взял много чего. самое главное простым языком для простых работяг.
Ну про нормированный раб день, это прям редкость.) Так то все понятно, месяц как работает, тестировщик. Т.е. по сути это начальное начало всего. А вот по рассказу кажется, что он уже собаку на этом съел)) И этим он несколько вводит в заблуждение людей...
Мне больше понравилось: Junior тестировщик - 80-100К Middle тестировщик - 160-200К Senior тестировщик - 250К+ Программисты со знанием 2 языков программирования - 600К.
@@yandex9188 это не так ?
@@Paramour783 неа
Больше 300 это считается уже очень хорошей зарплатой даже для очень опытных. Больше 400 получают единицы. Может 1 из 20 сеньеров. 600 тыс это уже прям уникальный уровень, либо работа на иностранную компанию где зп в валюте
@@EGStoyanov либо какой-то сложный старый проект который ты неплохо знаешь и он нужен во многих банках) 600к могут дать)
Отличный выпуск, смотрел на одном дыхании и хочется изменить жизнь. Как говориться тяжело в учении, легко в бою. Это было, есть и будет!!! Я лично вообще как и ты не соображаю в программировании как ты и многие другие, но если у Лехи получилось, то получится у того кто ХОЧЕТ! вдохновляют такие люди как Леша👍
Вот мысли про будущее и то как там будет топчик.Хотим по этому поводу видос с раскладом что да как!!!
Здорово, классный ролик. Мотивирует. Ситуация конечно ищменилась. Но по прежнему, лучше иметь навыки нового мира, чем оставаться без них.
Димон, сделай такой же сюжет с врачом. Который переехал с региона.
И стал айтишником!
@@user-hh8zg1xw4q а потом в продажи ушёл
@@skmn2770 😁
И купил китайский паркетник с допами
@@skatetit всякое бывает! Сердцу не прикажешь!
Ему либо очень повезло на старте, либо ещё верит в мифы с курсов о ЗП в 100к со старта. Реалии чуть другие, со старта 200-300$ в аутсорсинговых компаниях, которых 80% на рынке. Обусловлено это тем, что такого человека на коммерческий проект не садят сразу, а он на тестовом работает пару месяцев р прибыль компании не приносит. Либо вообще на старте почти бесплатно работает в лаборатории стажёром. Плюс очень большая конкуренция от студентов и людей с других сфер кто хочет работать в ИТ и готовы начинать с 200-300 долларов
тема интересная. продолжай дальше общение с разработчиками программ более высокого уровня.
Дима, спасибо за твоё дело!!! Прям вдохновил на развитие!!!
Анекдот - Сисадмин ехал на байке и сломал обе ноги. Лежит в Склифе , ждет ампутацию. Заходит в палату хирург - Доктор я смогу после операции ходить ? Доктор (с паузой) - Сможешь, но только по протоколу TCP/IP
Ещё бы продажи новых авто все в онлайн перевели и только выдавали ключи в оффлайне, а тест драйвы можно спокойно сделать в виде каршеринга от салона, будет здорово. Не понимаю почему до сих пор так не сделано. За сюжет спасибо!) Но больно всё сладко как-то) Не понимаю как без хорошего уровня высшей математики можно идти в разработку. з.ы. Рабочее место это вообще какой-то прикол) как можно так не ценить своё здоровье
Лёха, молодец. Если нечего терять или почти нечего ( доход до 100 тыс), это лучший вариант.
Хороший выпуск
Ребята, занимайтесь тем, что вам нравится или стремитесь к этому, или помогите стремиться к этому вашим детям: нравится продавать котиков в магазине - продавайте, нравится готовить - готовьте, нравится заниматься с детьми - занимайтесь (спрос есть!), нравится дотить? Дотьте до усёру. Если ничего не можете толком выбрать и думаете какой выбрать универсальный вариант - пробуйте Ай Ти.
Привет всем программистам-удаленщикам с 15 летним стажем, мы так работали когда это еще не было мейнстримом.
Видео долго было в списке на просмотр позже, спасибо, Дмитрий, отличное видео😊 Совсем другой мир.
Классный выпуск👍♥️☺️
Очень интересно я провел 50 мин своей жизни. Жаль только, что так и не понял, чем занимается этот человек. Понял только, что он сидит на кухне 5 дней в неделю, смотрит в ноутбук и двумя мышками нажимает какие-то кнопки. Информации о его работе я услышал ровно ноль. Что он делает и зачем он нужен, я не понял.
Тестировщик он, ручной тестировщик,
ну вот это показатель)) что вы не поняли что оно там происходит в этом айти
вероятнее всего он занимается автоматическим тестированием - пишет скрипты с программным кодом. В коде ожидаемый результат сравнивается с реальным.
@@Mashkov_D Ну вот я смотрел ролик про натяжные потолки. Я там услышал примерно следующее: Клиент просит сделать ему потолок, монтажник потолка берет багет, крепит его саморезами к стенам, затем берет полотно и с помощью пушки натягивает его. Потом устанавливает элементы освещения. Показывает это клиенту и тот, довольный, платит за это деньги. Я понял, что делают эти люди и за что им платят. В этом видео я услышал примерно следующее: Герой ролика научился делать что-то в своем ноутбуке, устроился в компанию, которая платит ему за то, что он есть. Он в этой компании повышает свой уровень делать что-то. 5 дней в неделю он с 9 до 18 делает что-то, сидя на кухне. Может поехать с этим ноутбуком в отпуск и продолжать делать что-то прямо на пляже. Передайте его руководству, что я тоже готов к этой работе. Мне 34 года, без вредных привычек, у меня есть ноутбук и две мышки. Я уже сижу на кухне, пускай переводят мне деньги на карту. Пока 50 будет достаточно
@@user-io9hx8jx1v 🤭🤭🤭
Них-я не понял но очень интересно, и тёлочки на фото в институте прикольные!!!😂
в институте все телочки прикольные, с годами понимаешь
Только начинаю смотреть, работаю в айти лет 8, думаю сам офигею с ЗП)
Какое направление? Какая зп? Москва, Питер или регионы?
Молодец Леха. За жилье платить не надо, поэтому есть возможность делать то что нравится. Было400 менеджером стало 70 тестером.
Очень печальная история на рынке разработчиков, из 10 отобраных резюме на сеньора с запросом 300+к оказывается 1 в лучшем случае мидлом, остальные и на джуна не тянут. Полное отсутствие кругозора и понимания принципов работы. По моим наблюдениям, "курсы с нуля" не дают ничего тем, кто пришел из другой сферы, они могут быть полезны лишь студентам технических ВУЗов для начала карьеры.
А что вы, можете посоветовать? С чего и где начать обучение?
Может, вы отбираете резюме неправильно? Как-то странно, что прям никого нет.
кто-то не понимает что реальная работа и собеседования разные вещи, подтяните свой уровень
а почему люди из скилфектори, не занимаются разработкой на джава, а продают курсы? то есть курсы продавать лучше, чем разрабатывать на джава?
Это самый главный вопрос, который мучает меня.
Отличный видос
Интересный сюжет!
Они убирают кассиров, но добавляются люди, которые обслуживают терминалы и контролируют оплаты. В Икее постоянно то какая-нибудь проблема, то выбирают для проверки. И терминал до прихода сотрудника перестает работать. И ещё потом охранник проверяет всё ли оплачено. Даже в автоматическом магазине Амазона всё равно сидит сотрудник. По крайней мере для возвратов он точно нужен.
только убрали 5, а добавили одного, это убыль называется
23:50 Теория должна сразу-же преподноситься с практикой, в противном случае будет куча информации, которая благополучно забудется в виду своей непонятности в том числе. Программировать не так сложно, как может показаться изначально, главное - иметь приблизительное понятие - что ты хочешь сделать, и уже исходя из этого - и искать подходящий код (первое время вообще можно сдирать коды с интернета, они не всегда работающие, но как пример - они могут дать пищу для ума уже для создания собственного кода).
Уважаю Димона всегда с открытыми глазами
Димон, сними ещё что нить про программистов)сейчас актуально это и хочется увидеть как люди которые пришли к этому совсем из других сфер своей деятельности)
Впаривали кредиты в салонах, теперь впаривают кредиты на обучение
Не впаривают. Есть мотивация -- учись сам.
Никто не рассказывает об эмоциональном выгорании, постоянной оценки твоих знаний, поевших г*на тимлидов, которые могут убить все желание заниматься айти. Каждый день изучение нового, технологии, меняются очень быстро и нужно быть в курсе всего. Так же переработки это норма(все зависит от компании). В айти много подводных нюансов, которые никто не рассказывает.
Да, было интересно послушать. Ибо, делал, в свое время первые шаги в этом направлении, но свернул :)
Оооооооооо. Я ролик ещё не досмотрел, но знаю тему для одного из следующих выпусков. РАСПРОСИ У НАСТИ ПРО ИНВЕСТИЦИИ, С ЧЕГО НАЧАТЬ НОВИЧКУ, ИНВЕСТИРУЮТ ЛИ САМИ С АЛЕКСЕЕМ?
Мож она работает в тех самых инвестициях, которые по совместительству служба безопасности сбербанка :)
Очень противоречивый ролик. Да, сейчас специалистов не хватает, именно специалистов, а не закончивших курсы. Заметьте, учился на разраба, а работает тестером, это огромная разница. Да, наверно это самый простой способ войти в it, но никаких таких зп нет. Тем более без профильного образования и навыков. Будет интересно посмотреть на этого сказочника через год.
@@jackty4429 два-три месяца испытательный обычно, но если не дурак то что увольнять, за год подучится и выше пойдет либо уволится, ну ещё вариант зависнет внизу.
по опыту могу сказать что тестеры потом становятся разрабами очень редко
Не нужно так категорично. Тестирование - хороший способ вкатиться. Единственное что нужно учитывать, погромирование специфичная область, выгореть на работе можно очень быстро.
@@mailtoallinow куда выше, это тестер), очень тяжело с этого спрыгнуть. На своем опыте не видел ни одного тестера перешедшего на аналитика или разраба.
@@Black7un вкатиться можно, а вот, что дальше. Говорю как руководитель it-компании, не видел потом продолжения карьеры.
Работаю на удаленке уже 3 года. Раньше думал что это мечта. Да, это действительно круто, но сейчас понимаю что есть и минусы... Да, конечно, плюсов много, и их все понимают, что не надо тратить время на дорогу. Что можешь работать из Таиланда. Хотя если честно, никого не знаю кто там сейчас. Ну да, пандемия. Но и до пандемии единицы работали оттуда. Во первых там тропики, +35 каждый день, попробуй на такой жаре сконцентрироваться и писать код. Во вторых, везде там проблемы с интернетом, никакой "мит" у тебя работать не будет. В третьих разница во времени. Теперь про удаленку. Когда ты дома и живешь и работаешь, поверьте это не всегда так весело. Проснулся, сел работать. Закончил, а ты все еще в этой квартире! Лично мне так сложно, я не могу долго сидеть в одном помещении, мне хочется менять свою локацию в течении дня. Да, в начале это весело, вспоминаешь как тяжело было ездить в офис. Но спустя где то год я начал чувствовать себя в полном оцепенении от человечества. Будто находишься на другой планете. Спасают прогулки и спорт зал, очень редкие встречи с каким то знакомым. А когда работаешь из офиса, это совсем по другому. Это весело, общение с коллегами, ЖИВОЕ ОБЩЕНИЕ! А живое общение никакие "миты" по веб камере не заменят. Так же эффективность работы намного выше. Обсуждение рабочих моментов происходит быстрее итд.. С коллегами вместе можно сходить пообедать итд.. В конце концов, человек же социальное существо, нам нужно быть в какой то стае, а не жить в одиночку. Да конечно, жалко времени потраченного на дорогу в офис. Но с другом стороны, когда дома сидишь, этих 2-3 часа легко могут пролететь просматривая ютуб. А еще дома начинаешь набирать лишний вес от неактивности, ленишься все делать. А когда ходишь в офис все таки ты намного физически активнее. Короче если подытожить, то нет в жизни ничего идеального. Везде есть плюсы и минусы. Удаленка действительно дает свободу. Но мое мнение, что идеальный вариант работы, это офис + удаленка. В неделю 1,2 раза хотя бы сходить в офис, а остальные дни удаленка. Ну а летом, когда хорошая погода, использовать удаленку по полной, если путешествуешь или просто живешь где то на природе, типа дачи итд..
Работаю почти 2 года, так, про другую планету, именно так я описываю иногда свое положение. Общения не хватает, но в офис не вернулся бы ни за что, как вспомню ранний подъем, сборы, дорогу, ужас. Даже 1-2 дня в неделю. Сделал себе конструкцию для работы лежа недавно т.к. спина побаливает иногда, пока устраивает, но недостаток физической активности не могу полностью компенсировать из-за слабой силы воли)
Завязывай смотреть ютуб, и иди учиться, я тебе уже выше написал, что тебе платят как джуну )
Я думаю что проблема отчасти в неустроенности своего жилья. Была бы у тебя классная вилла с садом, бассейном, рабочим кабинетом, вряд ли бы тебя тянуло в душный офис
потому что это работа для интровертов, им комфортно, а тебя надо менять работу
Дима, если бы все так было относительно просто, то дефицита кадров не было. IT сфера очень многогранна. Например, с аникейщиками проблем нет:))