Как успешно пройти собеседование? Ответы на каверзные вопросы работодателя
Собеседование - это во многом наш способ проявить себя. Как презентовать себя в этом мире, как, опираясь на себя, приходить и производить нужное впечатление, я подробно разбираю в рамках моего авторского курса «Самопрезентация. Без комплексов» anettaschool.ru/y/d2ad57c Приглашаю всех, кому интересна тема собеседований, публичных выступлений, переговоров и повышения собственной компетентности.
В чем заключается секрет успешного собеседования? Как подготовиться к важному собеседованию, и как отвечать на каверзные вопросы работодателя? На эти и другие часто задаваемые вопросы о собеседованиях я ответила в этом видео.
⠀
00:00 Секреты успешного собеседования
00:08 Установка соискателя
01:42 Собеседование - это переговоры
02:14 Как готовиться к собеседованию
02:52 Про провокации на собеседовании
04:40 Заходите в определенной роли
06:25 Как отвечать на вопрос про зарплату
07:40 Собеседование - это возможность проявить себя
08:40 С каким настроем идти на собеседование
08:58 Багаж профессиональных и личных компетенций - что важно работодателю
09:36 Как отвечать на вопрос про прошлую работу
11:20 Как говорить о своих недостатках
12:13 Периодически ходите на собеседования, чтобы не терять свои навыки
12:36 Как психологически настроиться к собеседованию
⠀
➤ Смотрите другие видео о грамотной самопрезентации:
Как проявить себя на работе, чтобы повысили? • Как проявить себя на р...
Как вызвать доверие у человека? • Как вызвать доверие у ...
Как произвести первое впечатление? Как расположить к себе людей • Как произвести первое ...
Самопрезентация без комплексов • САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ без ко...
⠀
➤ Плейлист Самопрезентация • САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ
⠀
Подписывайтесь, жмите на 🔔 чтобы не пропустить новые видео kzhead.info...
⠀
Обо мне:
- Основатель онлайн-школы Self-Evolution
- Автор трансформационной программы по повышению самооценки
- Практикующий семейный психолог с практикой более 15 лет, эксперт в области конфликтологии и развития эмоционального интеллекта
- Кандидат социологических наук
- Бизнес-ментор, спикер крупных международных форумов, Synergy и др.
- Автор 5 книг по психологии, а также статей в «Forbes», «Hubspeaker», «Snob», «Psychology» и др.
- Эксперт на федеральных каналах страны
- Радиоведущая передачи «Личная территория с Анеттой Орловой» на радио «Романтика» 98.8 fm
- Более 3000 учеников с разных уголков планеты
⠀
➤ Мой Telegram t.me/anettaorlova
⠀
#АнеттаОрлова #собеседование #самопрезентация #уверенностьвсебе #психологияобщения #психолог #психология #советыпсихолога
Собеседование - это во многом наш способ проявить себя. Как презентовать себя в этом мире, как, опираясь на себя, приходить и производить нужное впечатление, я подробно разбираю в рамках моего *авторского курса «Самопрезентация. Без комплексов»* anettaschool.ru/y/d2ad57c Приглашаю всех, кому интересна тема собеседований, публичных выступлений, переговоров и повышения собственной компетентности.
Нужно обязательно создавать себе финансовую подушку. Когда человек знает, что ему есть на что жить, больше шансов, что он будет более уверенный и будет воспринимать собеседование как переговоры и тд..
💯 % как появилась подушка, так и так и появилось много предлодений
Это закон денег, как только начинаете откладывать небольшую часть от доходов, вы перестанете нуждаться в деньгах, появляются новые источники, возможности и т.п.
Я именно так и решила сделать. Месяц ищу работу, рассматриваю тщательно, не спешу. Как только мне что-то не нравится, сразу же отказываюсь. Не беру пеовый попавшийся вариант. И это такой кайф, мне не страшно, просмотры растут, звонков все больше. И теперь я выбираю работу, а не она меня.
Помню проходила такое стресс-интервью, лет 15 назад. Это было офисное здание со множеством компаний. Пришла заранее. Однако сначала запаздывал HR на 20 минут, потом еще какое- то время ждала, потом не выдержала и ушла. Сочла такое отношение неуважением.
Правильно сделала 👍
Да,я тоже жду 15-20 минут и если меня не предупредили о задержке,то ухожу.
Браво👏 приму к сведению, скоро у меня собеседование . « я отдаю не всю себя, а только свои профессиональные способности» . Точно!
Спасибо огромное за полезную информацию! ❤🌼 Для меня актуальная тема. Я нахожусь в уже достаточно длительном поиске работы. Собеседования бывали у меня разные. Были такие, из которых я выходила в упадническом состоянии, чаще всего потому, что задавалось много нетактичных и неприятных вопросов. А были такие собеседования, из которых выходила в очень позитивном настроении, просто благодаря адекватной беседе, где энергетически из меня не выжимали, а наоборот даже обогатили. Еще заметила такую особенность, что я вроде перед собеседованием не особо волнуюсь, но в начале беседы начинаю отвечать на вопросы и понимаю, что мой голос почему-то немного дрожит. Это очень напрягает, потому что я понимаю, что собеседники тоже это слышат. И ещё порой происходит, что я забываю задать некоторые вопросы, будто эмоционально я слишком взбудоражена и затмевается немного голова. Потом уже после собеседования я понимаю, что конкретно забыла спросить. Это чаще происходит на таких собеседованиях, где мне очень нравится ход разговора и нравится, какие добрые приятные люди 😀 И еще очень часто у меня ощущение после собеседований, что я рассказала о себе больше, чем стоило бы, ну будто слишком развёрнуто отвечала на вопросы и что можно было бы отвечать более кратко, что была излишне открытой. В общем, я надеюсь, что мои хождения по собеседованиям вскоре закончатся в виду того, что я наконец-то найду и обрету любимую работу. ☀
Благодарю за вашу историю! Я вижу грамотную речь, умные рассуждения. Поэтому думаю, что скоро вы найдете желаемую работу. Удачи! А всё волнение, что вы описали, можно проработать и избавиться от него вовсе.
И у меня бывает такое волнение, не только на соб-ниях, а даже у врача или с новым клиентом. Надо попробовать эту технику Тони Р., о которой упомянула Анетта, наверное.
Всегда вызывало недоумение странная модель собеседований. Разве не глупо оценивать специалиста на основе лишь одного разговора и первого впечатления, которое, как известно, часто обманчиво и очень субъективно?.. Неужели работодатели не понимают, что, действительно, сыграть можно кого угодно и много чего красивого о себе рассказать, ибо соискатель заинтересован в этом, но это ведь может быть только игрой и, впоследствии, никак не повлияет на реальную компетенцию в «полевых условиях», как и неловкий, неуверенный, извиняющийся молчун, не умеющий себя пышно разрекламировать, не равно недотепа и плохой специалист, это может лишь говорить о том, что у такого человека просто не наработан именно этот навык самопрезентации и всё. Почему наша должность и уровень зарплаты стал как никогда зависеть не от наших объективных навыков и опыта, не от «быть», а больше от умения успешно показаться успешным или, проще говоря, «альфа-обезьяной»? Самоуверенным, нагловатым болтунам сейчас лучшие места и зарплаты, хотя компетенция этому может часто и не соответствовать, а неуверенным тихоням, даже со всей своей прокаченностью достаются крохи. Разве это адекватно вообще? Что за стереотипный, примативный подход в рабочей сфере в прогрессивном обществе, которым мы себя мним? Такое ощущение, что внутренне к нам эволюция не касается и мы всё те же пещерные обезьяны, недалеко ушедшие от «законов джунглей»
Да! Прям в точку, это то, что сейчас работодатели копаться настолько стали, что даже есть люди, которые очень сильно переживают после собеседования, потому что очень предвзятое отношения создаётся. Те же студенты, которые выпустились из колледжа... Я просто два года назад закончила колледж по профессии туризм, но были попытки искать по профессии месяца и мне пришлось забить на это, куча нервов потому что. Сменила за это это время 3 места работы, так как попадалось начальство очень скандальное было морально сложно.
Я уже собесов 20 хожу и везде отказ , а мне задали НОЛЬ вопросов по навыкам . Просто задают - какое хобби , че ешь , как срешь , какую музыку слушаешь...
@@untiloneofusisdead6999 перепутали собеседование со свиданиями
@@secret_plans_of_mushrooms ну я щас работаю в кфс за 12к руб)
@@untiloneofusisdead6999мне бы так завтра
Пора вводить правило, чтоб соискатель мог назначить работодателю второй или третий тур отбора. Мол, "вы подумайте над моими вопросами и давайте во вторник вы ответите" :)
Отличное видео. Этим базовым вещам нужно учить детей на последнем годе обучения в колледжах и вузах.
Можно давать азы психологии в школе. Нас в школе никто не учил навыкам презентации, стрессоустойчивости и пр.... Всё усваивается через собственные ошибки, а также через наставников по жизни..
Анетта, спасибо за вашу работу и помощь людям!
Анетта, Вы просто фантастическая!!!! Восхищаюсь Вами.
Анетточка, благодарю за очень актуальную тему♥️♥️♥️💜💜💜
Спасибо большое, информация очень актуальна сейчас, как никогда
Еще бы работадалей научить уважительно относиться к соискателю. А то сидят малолетки по знакомству и строят из себя вершителей судеб.
💯
Спасибо! Добавили уверенности ! Мотивировали на 100 процентов .
Благодарю за ценную информацию! Как раз она мне нужна! 💕
Аннета спасибо за потрясающий ролик,очень познавательно .
Спасибо Анетта ❤️
Благодарю, очень полезная информация ♥️ Это то, что мне нужно было услышать 🙏🏻
Изучить компанию? Сейчас на рынке барахолка)) молодые девочки-HR собеседуют тех, кто развитее их, пропадают после интервью, не дают обратную связь, поиски идут месяцами с хорошим резюме и скиллами. Это прикол) Никогда такого не было.
Такая же ситуация
@@Adilya_Ibraeva Что значит такая же ситуация ?
То же самое
Все верно, не может какая-то эйчар оценить дядю с 15 летним опытом работы, например, юриста. Спеца должен оценивать спец, равный по знаниям, тогда они могут говорить на равных, а отвечать на вопросы по бумажке типа ваше хобби, кошек любите или собачек,..ну камон 😂нахватались..у нас такое не работает
А эти дурацкие логические примеры?
не ищу работу, но видео понравилось.вы такая энергичная и вам очень идёт этот фон😁
Спасибо, что вы есть!
Как приятно послушать, так бережно и хорошо
Мне нравится ходить на собеседования. Я понимаю, что у меня не будет другой возможности побывать в стенах этой компании, я могу узнать что-то новое. Это интересно. И приятно познакомиться с новыми людьми. Собеседования могут быть очень интересными. У меня есть пробелы в резюме, и мне интересно как я сама выйду из ситуации неудобных вопросов. А ещё интересно увидеть как реагируют другие на мои откровенные ответы. Но перед собеседованием немного волнуюсь, конечно)
И я больше сосредотачиваюсь на том, чтоб интересно провести время. И не думаю получу ли я эту работу. Но предложение о работе я всё-таки получаю🤗
Супер всё сказала Анетта👍🌹
Благодарю супер!!!!!❤️❤️❤️❤️
Спасибо за видео. Очень вдохновило ❤
Спасибо ❤
Вы профессионал своего дела. Спасибо Вам!
Спасибо
Благодарю за видео
Здравствуйте, спасибо за ответ❤
Благодарю
Действительно, годная информация. Спасибо, буду пользоваться ❤
Ну почему этих советов я не услышала год назад? Очень толковые.
Обычно кто ищет работу им срочно нужна финансовая независимость или статус и тут уже не до ковыряний..лишь бы взяли.
Вы мне нравитесь. Приятно Вас слушать
Я люблю все твои видео! 🙏Ты прекрасна! 🌈🌈🌈😍😍😍
благодарю)
Вы знаете, все так красиво, все хорошо, все четко, но когда уже в течении месяца ищешь работу каждый день ходя на собеседования, идти и бояться на собеседование это норм
*13:34** ЗОЛОТЫЕ слова*
Классно рассказали
Люди зачастую волнуются так как это публичное выступление и неизвестность. А думающие люди понимают,что если они плохо подготовлены психологически- сильный интервьюер может вывести на эмоции или вытянуть нужную инфу манипуляциями.
Супер!
У молодых людей уже давно нет такой установки, слава богу. Они приходят собеседоваться на равных. Старшему поколению это зачастую не нравится)) А у миллениалов это 50 на 50
Переговоры переговорами. 99% работодателей - при слушании простых хотелок говорят, что у них это не предусмотрено и делать ничего не будут. А от соискателя требуют идти на компромиссы.
Была на собеседовании с милым финансовым директором-зайкой, всё прошло мило и спокойно, как оказалось впоследствии много работы (интересной) и много стресса. P. S. Из моего опыта: ощущается сразу возьмут тебя или нет, это считывается по реакции Руководителя, и когда речь заходит о временных рамках ответа, проверки СБ и пр...
Вы даете советы, как будто на должность ген. директора каждый из нас собеседуется. И собеседование проходит чуть ли не владелец компании, который вам назначит персональную з/п прямо по итогам собеседования. Обычно все прозаичнее: "Вот вакантная должность, вот обязанности в общих чертах (детально изучите в процессе работы), вот оклад, вот премия. Вы считаете, что вы слишком хороши для этой з/п? Что ж, у нас есть штатное расписание, изменить мы его не можем. Я вас провожу до двери". И на этом все заканчивается. HR может год искать кандидата на вакансию, может пару десятков пройти кандидатов и наверняка кто-то да и согласится. Как говорится: нам не нужны лучшие, нам нужны подходящие. Кандидат с высокими амбициями пусть дальше ищет то место, где сможет реализовать свои амбиции.
Мы приносим на переговоры свою голую ж... в обмен на деньги на конкурсной основе в условиях конкуренции (а наши компетенции на рынке лимонов не очевидны). Так что если мы нанимаемся на работу, какое уж тут партнёрство. В противном случае мы бы занимались бизнесом с доходом, соразмерным рискам (которые несёт работодатель, нанимая нас на работу, а не мы, как наёмные сотрудники).
Поэтому надо изучить Маркса Ленина и Сталина . Поэтому пора понять , что социализм выгоднее рабочему классу всего мира . Рабочий класс при социализме трудиться на общее благо каждого человека и страны , а сегодня при капитализме все силы и навыки и таланты мы продаём буржую, буржую выгодно эксплуатировать и при этом не/платить достаточно
❤
здорово! Но вна шем городишке какую зарплату предложат - соглашайся. А то и этой работы не будет 20 тыс - ура!!
А почему не попробовать в другом городе?
@@shastliva_ya в областной центр ехать далеко (в Воронеж), да и геморойно)) И не факт что там большие з/платы. Да и потом, знаете, когда вокруг все примкрно так живут, то вроде как-то и ничего...
@@user-yn7ry5lf4g хорошие отмазки, лишь бы не делать ничего. Никогда не зарабатывала так мало, потому что в своё время решила уехать из-за отсутствия перспектив в родном городе. Всё в ваших руках
@@shastliva_ya Возможно, но пораньше бы, лет 30 назад.
Теперь дочь студентку, которая спит и видит себя в Питере даже не смею отговаривать
Анетта добрый день! Подскажите как Вы считаете это приемлемо и стоит идти работать в такую компанию. У меня возникла такая ситуация. Меня пригласили работать в крупную компанию. На собеседовании не говорили что нужно будет проходить полиграф. Сообщили об этом накануне перед тем как мне выйти на новую работу. Очень неприятно что на собеседовании об этом скрыли информацию!
Не волнуйтесь)) я проходила полиграф при устройстве на работу Отличный опыт и эксперимент ) Особого значения на итог полиграфа, компании не придают) так что смело идите с позитивом)
Чтобы пошли в эротическое путешествие
Я ждала собеседования на заводе 2 часа!
И как потом работалось?
Анетта подскажите пожалуйста проводите ли вы личные консультации и сколько это стоит?
Да, провожу. Но запись на несколько месяцев вперед.
где узнать можно подробную информацию?
А если из- за зарплаты и должности ушла с прежнего места работы? Карьерного роста захотелось сказать на собеседовании?
Конечно! Можно сказать, что на прежнем месте вы достигли возможного максимума и хотите развиваться.
Подскажите, правильно ли я поступила или все испортила? Собеседование прошло нормально,сказали, что обратную связь дадут через пару дней. Позвонили через 2 часа и сказали,что им подхожу. Но, у них есть служба безопасности,которую надо пройти. Сбросит по ватсап паспорт. Тревожно,но сбросила. Работа понравилась. Но, вернемся к началу. Когда я пришла по указанному адресу, подошла к офису 417 и знаете что я увидела?-название совершенно другой компании! Я даже растерялась,думая,что не туда приехала. Набрала той с кем договаривалась,она сказала-заходить, это они. Я улыбнулась,мол,растерялась ведь табличка с другой фирмой. Она покраснела,заерзала и что-то пролепетал про то,мол,да это от прежних арендаторов осталась табличка и надо снять!! Потом быстро все переключилось на собеседование. Вышла в эйфории. Но,после того,как уже дома,меня стали просить выслать паспорт..уже стала накручивать себя и эта табличка с левым названием. Уходя с собеседования,мне сказали,что если уйдя,я вспомню вопросы,которые интересуют-звоните,пишите. Часа в 14.00 взяли паспортные данные и ни слуху ни духу. Пишу уже в 17.30, мол,какой план действий?(мне еще сказали,что Безопасник их мне будет звонить). Она сказала,что как только он освободиться-наберёт. Ну и тут я не удержалась и написала! Мол,извините,вы говорили,можно задать вопрос. Спросила: давно ли они арендуют этот офис?(думаю,может,недавно въехали и не успели снять табличку),она мол,зачем вам эта инфа?-поделилась с близкими,рассказав,что не смогла сразу вас найти из-за названия и они предположили,что вы скорей всего недавно просто въехали,поэтому так и получилось). Ноль реакции( до этого мило отвечала). Я утром на след день,мне позвонил этот Безопасник. Я объяснила ему свое «плохое поведение» почему задала вопрос. Он типа был на моей стороне и сказал,что это нормально. Он не знал почему так вышло, работает там 4 месяца и за это время они сидели там. Т.е,никакого скорого вселения не было. Ну и..больше мне от туда никто не позвонил. Тоесть,меня они должны были проверять и паспорт и звонки с вопросами,а Я ПОСМЕЛА усомниться в их компании и сразу стала неинтересным абонентом? Честно,я так и не поняла в чем дело. Может, вы рассудите мою ситуацию?
вы шутите, паспорт по вотсаппу сбрасывать?
@@ammm-wq2mz а что такого?( точней, мне тоже это непривычно было). А какая разница была бы, если бы они Привет мне отксерили паспорт? На одном собеседовании кстати, так и сделали
Ждите извещение о задолженности по незнакомому кредиту. Паспортные данные можно предоставлять только тем лицам (юридическим или физическим), с которыми вы хотя бы заключаете договор (любой, не обязательно трудовой). И желательно, чтобы предлагали соглашение о неразглашении персональных данных. А на тех сканах паспорта, что предоставляете, делайте водяные знаки типа "Исключительно для компании "Рога и Копыта". Сейчас есть такие онлайн-сервисы.
@@Asya_335что такого? Да нет, ничего, просто на ваш паспорт возьмут кредит, всего лишь)
@@miahopes а что делать в таком случае? Когда случается подобная ситуация? Говорить: нет, я не пришлю никакие данные, нечего меня проверять?
Завтра первое в жизни собиседование. Сижу смотрю что это вообще такое😅
Very good sweetie
You Bieutiful sweetie
Ничего по делу, одна вода
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как красиво и грамотно ответить на вопрос "почему уволились?", моя причина увольнения проста, мне банально не понравилось, дело было не в коллективе, не в руководстве, не в процессе самой работы с клиентами, мне проосто не понравилось и всё, но такой ответ наверняка минимум не понравится новому интервьюеру, как можно красиво преподнести "мне не понравилось" чтобы удовлетворить кадровика и всё прошло без сопутствующих вопросов по типу "не понравилась работа с клиентами/с руководством/коллегами" и т. п.? Работал менеджером обслуживания клиентов в ТД ООО ЭТМ Благодарю за внимание
Лучше всего ответить честно. Все же что-то не понравилось? Попробуйте понять что -- хотя бы себя. Этот вопрос задается не для того, чтобы узнать, что не так в той компании, а чтобы понять, что же ВЫ ищите, ждете от новой компании. Так и можете ответить: я ожидаю (ожидал/ не оправдались ожидания) большей однозначности и достижимости своих обязанностей, прозрачности начисления премий, неэффективности производственных процессов и пр.
Спасибо