Тренды лидерства: что ждут от первоклассных специалистов

2023 ж. 22 Мам.
8 215 Рет қаралды

Андрей Шаронов, Светлана Миронюк и Саша Жаркова обсудили основные тренды лидерства и попытались найти ответ на вопросы о главных качествах. Какие лидеры сейчас ценятся больше всего? Успех - это скорее про статус или про внутреннее состояние? Почему так важна эмпатия? Возможно ли ужиться лидерам с разными моделями руководства?
Дискуссия прошла в рамках конференции Leadership Day SKOLKOVO. В ней также приняли участие руководитель практики TIMES в Odgers Berndtson Russia Ирина Милехина и гендиректор «Стройтрансгаз» Дмитрий Лебедев.
Модераторы - директор образовательных проектов Центра развития лидерства Елена Рососская и профессор бизнес-практики Школы управления СКОЛКОВО Алексей Улановский.
#skolkovo #сколково #Шаронов #Миронюк #эмпатия #кризис

Пікірлер
  • Александра мягкий лидер, не потому что некомпетентна в управлении людьми, а потому что работает в бизнесе, где удовлетворенность потребителя напрямую зависит от настроения работника, его способности генерить креативные решения; в среде, где каждый день появляются новые работодатели, и сильна борьба за сотрудника. А Дмитрий работает на рынке с большой концентрацией, где выручка зависит не от настроения рядового сотрудника, а от полученных подрядов. В таком случае проявлять лояльность и человечность к сотрудникам не обязательно, и культуры такой не появляется. Интеллектуальным трудом будет заниматься все больше работников, и через 10 лет мы увидим на канале такую же дискуссию, но численное преимущество будет за «Александрами». Будущее наступит, хотят этого люди в пиджаках или нет

    @user-yl1un7mh4n@user-yl1un7mh4n5 ай бұрын
    • Спасибо за вашу точку зрения!

      @skolkovoschool@skolkovoschool5 ай бұрын
    • Не соглашусь, даже через 10 лет останутся где нужна четкость, жесткость и конкретная постановка, а не просто настроение коллектива, в любой кризис авторитарное управление намного эффективнее демократии, потому что брать на себя ответственность в прекрасном дружеском коллективе как правило никто не хочет, а ответственность это всегда индивидуальная история, а не коллективная.

      @katpet4119@katpet41194 ай бұрын
  • Коллеги , спасибо за контент ❤

    @user-xs2ne2ei2h@user-xs2ne2ei2h28 күн бұрын
    • Спасибо вам за отзыв!

      @skolkovoschool@skolkovoschool27 күн бұрын
  • Интересно рассмотреть современный подход к традиционному лидерству.

    @IvanFedorovichRusskii@IvanFedorovichRusskii3 ай бұрын
    • На канале планируется серия интервью на эту тему. Первое - диалог Алексея Улановского и Джека Вуда - вы можете уже посмотреть kzhead.info/sun/mL6xps2FaJeefWw/bejne.html

      @skolkovoschool@skolkovoschool3 ай бұрын
  • Стоит ли играться в песочнице? Лидер или есть или нет. И не на уровне тех, кого вы называете лидерами на корпоративном уровне

    @svetlanal4978@svetlanal4978Ай бұрын
KZhead