Farhod Berkinov | Katta kompaniyalarga hamma ishga topshira oladi

2024 ж. 17 Мам.
1 766 Рет қаралды

Podcastimizning bu galgi mehmoni, 10 yildan ko'p Deloitte va Ernst & Young kabi Big4 kompaniyalarda auditor va moliya mutahasisi sifatida ishlagan Farhod Berkinov. Suhbatimiz davomida Farhod o'zining professional karyerasi, nima uchun O'zbekistondan Londonga kelgani, Britaniyaga ko'nikish jarayoni, katta kompaniyalarga ishga qabul qilishda e'tibor beradigan jihatlar va boshqa ko'plab foydali maslahatlarni aytib o'tti.
#Gashtak Meet-up ga bilet olish uchun: www.eventbrite.com/e/gashtak-...
Instagram: / gashtak.uk
Mehmonimiz tavsiya qilgan kitob:
Muhammad: His Life Based on the Earliest Sources - amzn.to/3TQ00U2
Hamkorlarimiz:
Moneff: www.moneff.com/
Cappadocia Walton: www.cappadociawalton.co.uk/
00:00 Teaser
01:44 Salomlashish
03:00 Dino game
04:15 Muhim yangilik
06:30 Farhod Berkinov haqida
12:18 Londonga kelish jarayoni
18:00 Nega O'zbekistonga qaytib ketgan?
19:00 Deloitte ga ishga qanday kirgan?
22:15 Londondagi Deloitte ga o'tish jarayoni
29:45 Katta kompaniyalarga ishga kirish uchun maslahat
31:25 Deloitte da intervyu qilayotganda nimalarga e'tibor beradi?
33:22 Soft skills qanday rivojlantirsa bo'ladi?
36:20 Deliotte dan EY ga nega o'tgan?
38:38 Nega Big4 ni tark etgan?
40:00 Hozirgi ish faoliyati haqida
44:52 British Uzbek Society haqida
50:10 Kitob tavsiyasi
52:35 Erkin mikrofon
53:40 Oldingi mehmondan kelgan savol
55:15 Xayrlashuv
Ochiqlama: Podcast - ochiq plarforma va bu yerda turli xil fikrlar va qarashlar erkin ifoda etilishiga harakat qilinadi. Bu yerda mehmonlar bildirgan fikrlar podcast boshlovchilari yoki homiylarning qarashlaridan farqli bo’lishi mumkin. Boshlovchilar va homiylar mehmonlar bildirgan fikrlarga javobgar emas.

Пікірлер
  • Rahmat, zo'r podcast bo'libdi. I also started my career at Deloitte)

    @rasulbekmaxsudov1946@rasulbekmaxsudov1946Ай бұрын
  • Big 4 da ishlaganlarni haqiqatdan ham toqatliligiga, sabrliligiga, muomalasiga, Thinkpadda sizchoqnchasiz excellda birnarsalar qilib yuborishlariga qoyil qolar edim 😊 10-15 yil oldin bankda ishlaganimda Deloitte jamoasida tarkibida audit qilgan Farhod akani hali ham samimiyati, tajribasi bilan bo’lishishga tayyorligi o’zgarmaganligiga amin bo’ldim! Ishlaringizda rivoj, yana suhbarlashamiz degan umiddaman)

    @maqsad.88@maqsad.88Ай бұрын
    • Rahmat Maqsadbek! 🙏🏻

      @farhadberkinov3806@farhadberkinov3806Ай бұрын
  • Farhod aka, juda tajribali, kamtarin inson, katta yordamlari tekkan! Ajoyib suhbat bo'libdi.

    @MirsabitovMG@MirsabitovMGАй бұрын
  • Gashtak jamoa siga omad, kontent juda foydali. Keyngi mehmon Ravshan Usmanov bosalar agar yaxshi bolardi, kop informatsiya ga ega bolar edik deb oyliman

    @XojiakbarRahimjanov-lb9yu@XojiakbarRahimjanov-lb9yu23 күн бұрын
  • Mavzu zo'r, mehmon zo'r, lekin... boshlovchilar suhbatni yaxshi olib bora olmadi deb óylayman, ayniqsa chap tomondagisi bir tekisda ketayotgan mavzuga qóshilib Farxod akani fikrini ham bólib qóydi kóp holatda. Bunday insondan kóp qiziq ma'lumot olish mumkin edi menimcha. Shuni aytish kerakki, jamoa harakat qilayotgani sezildi, kamchiliklar asta sekin tógirlanadi. Jamoaga omad

    @sardorbek4005@sardorbek400526 күн бұрын
    • Katta rahmat bildirilgan fikr uchun! Biz uchun shunday bildirilgan munosabatlar muhim, yanada ko’proq ustimuzda ishlab harakat qilishga undaydi.

      @Gashtak@Gashtak25 күн бұрын
  • Zo'r Omad tilayman!

    @mashrabravshanov5928@mashrabravshanov5928Ай бұрын
  • Farhod aka, bo'lishgan tajribangiz uchun KATTA RAHMAT!!! Juda foydali bo'ldi !

    @TheQorbobo@TheQorboboАй бұрын
  • Foydali content uchun rahmat ! Keep going Gashtak team.

    @Shoh_Karimov@Shoh_KarimovАй бұрын
  • 🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉

    @dostonqayumov8@dostonqayumov8Ай бұрын
  • "Gashtak" jamoasiga katta rahmat juda foydali suhbat tashkil qilingani uchun. Va Farhod aka Berkinovga ham katta rahmat oʻz hayot tajribalarini ulashgani hamda bergan maslahatlari uchun oʻzimdagi koʻplab savollarga javob oldim. Davomli boʻlsin bunday foydali suhbatlar! Keyingi ishlaringizga omad tilayman "Gashtak" jamoasi!

    @anvarmamataliev@anvarmamatalievАй бұрын
  • Охирги савол жавоб удар булди

    @user-kj2yh8nq9f@user-kj2yh8nq9fАй бұрын
  • Ассалому алейкум, Soft skills ёки ӯзбекча қилиб айтсак юмшоқ кӯникма ёки маҳорат ҳақида меҳмон менинг назаримда озгина бошқача фикр билдирдилар. Бу мавзӯъ ҳақида катта мақола ёзиш мумкин. Менинг шахсий таҷрибаларимдан айтаман ки бизнинг халқимизда баръакс ӯша тез мослашув ва муаммоларга эҷодкорлик билан ёндашув ҷуда ривоҷланган. Яна билмадим. Раҳмат.

    @sanobarmajidova2728@sanobarmajidova2728Ай бұрын
  • 👏🏻

    @dnurmatov@dnurmatovАй бұрын
  • Ishga kirish oson ko'pchilik resume uchun kiradi. "Arzon ishchi kuchi" kamida 6 oy yoki 1 yil overtime arzonga ishlab bersa bo'ldi, kelajakda yaxshi joyda ishlashga juda katta foydasi bor

    @LibrarianEU88@LibrarianEU88Ай бұрын
KZhead