Бизнес на станках по обработке металлов! Станки ЧПУ.

2021 ж. 5 Жел.
48 669 Рет қаралды

www.Sapfir.eu
Ссылки на дизайнеров, которые сделали нам подарочные рамки:
➤ Вероника Морозова m.vk.com/id139789050
➤ Аренда площадок для съёмок. Москва, ул. Нижегородская д 9Г (2-й этаж)
+7 927 521-78-30 Виктор
Бизнес на станках по обработке металлов! Станки ЧПУ.
Станки с ЧПУ (числовое программное управление) - это станки с управлением, осуществляемым компьютером. Можно считать, что станки с ЧПУ - это своеобразные роботизированные устройства. Металлообработка посредством такого оборудования - это изготовление деталей под руководством компьютера, вернее, специальной программы.
В современных экономических условиях, бизнес, связанный с металлообработкой набирает очень большие обороты и имеет самые высокие перспективы развития. Это связано, прежде всего с тем, что наша жизнь без изделий из металла не обходится. Начиная от простого ремонта, где нужны болты, саморезы и гвозди, заканчивая грандиозными стройками!
Технология металлообработки представляет собой процесс преобразования формы металлов, их свойств и качеств. Для этого преобразования существует различное специальное оборудование и станки. Соответственно для разных технологий металлообработки, понадобятся различные станки и оборудование, и, соответственно, различные помещения, в которых такое оборудование будет размещаться. Также необходимо учитывать и наличие необходимого трудового ресурса, и альтернативных источников электроэнергии. Эти факторы, также будут значительно влиять на выбор сферы бизнеса, связанного с металлообработкой.
➤ Подписывайтесь на канал чтобы заработать денег вместе с нами:
/ @user-so3bp3op5j !

Пікірлер
  • Круть. Специалистов днём с огнём не найти, зато можем конкурировать за счёт низкой стоимости труда. (Платить не хотим, а квалификация не ниже академика)

    @user-le6om5ee5r@user-le6om5ee5r2 жыл бұрын
    • Потому что умные люди лучше будут в офисе программировать сидеть за хорошие зарплаты. Чем инженером на заводе, за копейки.

      @user-ci7ch9vb7e@user-ci7ch9vb7e Жыл бұрын
    • @Алешка Стопудовкин, вообще то деньги зарабатывают , а не получают .

      @adir_bor@adir_bor11 ай бұрын
    • Была бы зарплата в отрасли достойная, были бы и желающие на завод идти после универа, а так 5 лет принеси подай за копейки, пока оператором поставят за станок за 40к/мес... И все карьерный рост закончен

      @SilverRainSR@SilverRainSR10 ай бұрын
    • @@SilverRainSR 1000% правильно а частник отвечает как барыга а ещё точнее как помещик барин выжать с работяг по максимуму

      @andreichecoltan5077@andreichecoltan50779 ай бұрын
    • Вы попробуйте для начала открыть свой бизнес, потом будете обсуждать какие надо платить зарплаты! Все умные. Работягам надо платить, налоги платить, всем всё платить, нести на себе все риски а самому зарабатывать мало. На производстве никогда больших зарплат не бывает!

      @Andy_Brooklyn@Andy_Brooklyn6 ай бұрын
  • Мои друзья сами обучают, своих рабочих и у них с кадрами нет проблем, коллектив прекрасно работает главное хорошо зарабатывают. Всё прекрасно относятся к друг другу, на предприятии чистота порядок очень уютно. Часто там бываю, и мне очень нравится как там работают как всё устроено, всё это даёт положительный эффект.

    @user-im8qm8bh7q@user-im8qm8bh7q5 ай бұрын
  • Марат очень грамотный специалист! Классно подаёт информацию. Видно, что человек, который берет интервью у Марата явно не в теме. Марату 5+, интервьюеру 3-

    @ancheville@ancheville2 жыл бұрын
    • Человек не может быть в курсе всего на свете и знать дело лучше профессионала. И вопросы вполне интересные.

      @stmlxx@stmlxx2 жыл бұрын
  • Интервью просто 🔥. Посмотрел всё на одном дыхании. Очень ценная информация. К тому же всё очень грамотно и последовательно изложено, заданы правильные вопросы, которые максимально отражают специфику работы данного предприятия и отрасли в целом

    @etermision735@etermision7352 жыл бұрын
  • Руководитель - настоящий РУКОВОДИТЕЛЬ!!! Уважаю тех кто с низов и своим умом

    @Zinnur....@Zinnur.... Жыл бұрын
  • Видно что человек вкладывается в своё дело максимальным желанием и упорством! Сам занимаюсь металлурги примерно понимаю через что он проходил чтобы добиться до такого успеха!!!👍👍👍 Респект Из Казахстана 🇰🇿🇰🇿🇰🇿

    @user-uv2js8di6o@user-uv2js8di6o7 ай бұрын
  • Так интересно !!Супер,рад что то производят и у нас

    @user-eo5nf2zc6y@user-eo5nf2zc6y2 жыл бұрын
  • Друзья, спасибо 🙏 вам большое за это видео. Действительно столько всего полезного получил 🦾🔥

    @TiTANIUM24ru@TiTANIUM24ru Жыл бұрын
  • Редкий случай высокотехнологичного производства в мире офисов и кофеен... Больших и долгосрочных вам контрактов!

    @privetfromrussia532@privetfromrussia5322 жыл бұрын
  • Спасибо за Ваш труд и за тот Позитив который Вы несете!

    @user-lj1lb4xq9h@user-lj1lb4xq9h Жыл бұрын
  • Круто! Очень интересно!

    @Black54WS@Black54WS2 жыл бұрын
  • Какой креативный презент👍

    @user-te7ud4og9i@user-te7ud4og9i2 жыл бұрын
  • Приятно посмотреть, особенно когда руководитель предприятия разбирается в тонкостях своего производства, и ценит своих сотрудников, так как с квалификацией персонала стоит очень большая проблема.

    @user-cr5md9tz3k@user-cr5md9tz3k2 жыл бұрын
  • Спасибо авторам. Привет из узбекистана

    @sardoryusufjonov6428@sardoryusufjonov64282 жыл бұрын
  • супер! спасибо!

    @user-mr4yr1zs7o@user-mr4yr1zs7o8 ай бұрын
  • Отличное видео!

    @user-wz2xs9ji2m@user-wz2xs9ji2m2 жыл бұрын
  • Мой мир! Интересно было посмотреть и послушать как специалист этого дела.

    @dk-6607@dk-66072 жыл бұрын
    • Если это руководитель, представляю какой там кастинг. Видно что человек не только головой но и руками знает свое дело. Интересно как они теперь будут фрезеровать в наших реалиях 60 единиц твердости отечественными аналогами и какой будет расход инструмента)

      @user-el8bm9ms5j@user-el8bm9ms5j2 жыл бұрын
    • @@user-el8bm9ms5j Если вы внемательно смотрели видео то 60 ед. не кто не фрезерует. исключительно; зрозия, шлифовка, доводка алмазом. а для этих операции отечественные комплектующие (расходники) производятся.

      @user-zk1kn7sf8s@user-zk1kn7sf8s Жыл бұрын
  • Про ночные молодцы 👏 не каждый понимает, что ночью не нужно лишних движений👍

    @SAV7@SAV77 ай бұрын
  • Вчера познакомился с Маратом, ну я вам скажу так, очень интересный человек. Из нашего недолгого разговора я понял, что это мастер своего дела, специалист, компетентный в этом ремесле. Именно такие люди и должны быть в бизнесе.

    @PLANETJUDOWORLD@PLANETJUDOWORLD Жыл бұрын
    • Но называть фрезерный станок, обрабатывающим центром это жесть ))

      @klafilin4061@klafilin406110 ай бұрын
  • Работников много, проблема в подготовке смены! Ни кто не хочет передавать и обучать человека! Все сразу хотят человека с 6 разрядом. Был универсалом и ЧПУшником и умел всё. Лично сталкивался с частниками да и на других крупных заводах.

    @ruslankalitinskiy3096@ruslankalitinskiy30962 жыл бұрын
    • 1000% и выжать полностью как лимон так как они себя чувствуют что хозяева бояре помещики я не против кооперативов но с соблюдением всех законов и здоровья человека

      @andreichecoltan5077@andreichecoltan50779 ай бұрын
  • Молодец!

    @user-pw7yb3hv6v@user-pw7yb3hv6v2 жыл бұрын
  • спасибо!

    @user-wr7zy9mp1u@user-wr7zy9mp1u2 жыл бұрын
  • спасибо за дельное интервью и репортаж с производства. Марат опытный инженер и деловой человек. Хочу отметить момент 2:53 про сомнительную ценность современного диплома. 13:35 про то, что нельзя заранее называть цену на индивидуальный производственный заказ узнал на своем опыте токарки на Авито. Огромное количество паразитов занято проведением говно-аукционов среди срочно нуждающихся в пятерке на бутылку или платеж по кредиту токарей. В B2B такие паразиты ищут не слишком сознательных или компетентных менеджеров с той же мотивацией. Вообще, аукционы проводятся тем, у кого очень редкий ресурс. Получается, государство, став активным закупщиком на рынке, заинтересовано в СОКРАЩЕНИИ заказов от бизнеса как конкурирующего ресурса. Одно лечим, другое калечим.

    @DieselpunkMachine@DieselpunkMachine2 жыл бұрын
  • я лет 18-20 работал в том числе и на эрозионном . тоже делал штампы .

    @user-yk2hp9dh1s@user-yk2hp9dh1s7 ай бұрын
  • Неужели есть не только торговые центры👍

    @user-yj6yh3yb7q@user-yj6yh3yb7q2 жыл бұрын
  • У меня такая же фирма. Посмотрел с интересом.

    @namelast3998@namelast39982 жыл бұрын
  • Как сейчас обстоят дела с поставками стали? Нашли отечественный качественный аналог или используете обходные пути?

    @mitkairk6213@mitkairk6213 Жыл бұрын
  • Я директор производства. Начинал вникать в эту тему с 10 лет. 15 лет работал на станках. И постепенно переходил на руководство производством. Смотря это видео у меня возникло множество вопросов. Первый из них. Боже, какую хуйню он несет!!!!!.......

    @vigenvigenovich426@vigenvigenovich4262 жыл бұрын
    • Ху....йня это еще слабо сказано. С трудом смог посмотреть минут 5 этого бреда. Но лайк, что машиностроением станками занимается. А так бред, конечно. И интервью, какое-то заученое, не живое. Реклама, наверное. У меня опыт гл.экономист на машиностроительном предприятии 7 лет

      @igoreconomist696@igoreconomist6962 жыл бұрын
  • Оператор уже работает за технолога, наладчика, и программиста. Короче сэономили , чипушила теперь оаботает за троих 🤣

    @luckyduck4203@luckyduck42032 жыл бұрын
    • согласен на все 100%, так оно и есть но все-таки лучше, чем дворником, или просиживать штаны в офисе младшим менеджером

      @brayanhustler93@brayanhustler932 жыл бұрын
    • @@brayanhustler93 чем лучше? Тем, что ты - раб?

      @user-ut2ii3qi6x@user-ut2ii3qi6x Жыл бұрын
    • @@user-ut2ii3qi6x не раб, а высококвалифицированный РАБотник

      @brayanhustler93@brayanhustler93 Жыл бұрын
  • Кадры - Важное!!! Ну а почем у не дать спецу денег икса 2-3 от рынка труда , объявите ценник сразу 300к- ломайте рынок труда), ЗЫ : мне шеф сказал- нет таких зарплат в городе, после заявления -дал! Зачем доводить людей ?

    @LIVE-rv8yy@LIVE-rv8yy5 ай бұрын
    • А как продукт продать, стоимость которого вырастет в 2 раза

      @niknetli@niknetli5 ай бұрын
    • @@niknetli а вы думаете рабочий специалист так мало денег приносит, что прийдется стоимость продукции повышать? По вашему -руководитель зарабатывает так же как рабочий)))?если так , то это плохой руководитель

      @LIVE-rv8yy@LIVE-rv8yy5 ай бұрын
    • @@LIVE-rv8yy Можете на своем примере показать как нужно платить) Но давайте честно став владельцем предприятия вы не будете платить в 2-3 раза выше рынка. Иначе уже кто-то бы из предпринимателей так платил.

      @Rail_Kur@Rail_Kur4 ай бұрын
  • Доброго времени суток ,не могли бы вы пожалуйста поделиться контактами Марата, или хотя-бы сообщите название предприятия?!

    @failsandmemes3704@failsandmemes37042 жыл бұрын
  • Это когда Ст45 и 40х стали инструментальными? Я что-то пропустил?

    @user-no1vd4uo8d@user-no1vd4uo8d Жыл бұрын
    • матрицы для гибки,оправки

      @user-fo3jq1fk2t@user-fo3jq1fk2t Жыл бұрын
    • @@user-fo3jq1fk2t загляни в справочник сталей. Эти не относятся к инструментальным для использования их в качестве режущих, для гибки если закалить 40х и отпустить высоко, ещё куда ни шло. Имел ввиду металлорежущий инструмент.

      @user-no1vd4uo8d@user-no1vd4uo8d Жыл бұрын
    • Нет ни углеродистая ст 45 ни 40х- конструкционная режущего инструмента не делается нехватка углерода

      @andreichecoltan5077@andreichecoltan50779 ай бұрын
  • Я работал на предприятиях оборонного комплекса, смотрю на все на это, насколько все хуже в организации труда. Хотя станки вроде бы не плохие. Да, в ссср денег на войну не считали.

    @nikolaev51@nikolaev51 Жыл бұрын
  • Дошол в видео про микроскопопы .... Если есть солидная цифра, готов рассмотреть ... В себе уверен !

    @IvanIvanov-wh8td@IvanIvanov-wh8td4 ай бұрын
  • Лазерной резкой с ЧПУ вырежте крестов побольше и одинаковых. Будет много денацификаторов и бизнес пойдёт.

    @Jewish-Bandera@Jewish-Bandera2 жыл бұрын
    • Залезь туда, откуда вылез. Жди пока за тобой придут.

      @user-bc1og5du8m@user-bc1og5du8m2 жыл бұрын
    • @@user-bc1og5du8m У нас по обочинам гниют ваши приходильщики.

      @Jewish-Bandera@Jewish-Bandera2 жыл бұрын
    • тебя бондера выпустил погулять?

      @user-dx1pe2dd5q@user-dx1pe2dd5q4 ай бұрын
    • @@user-dx1pe2dd5q маму твою выпусти погулять, клоун русский

      @Jewish-Bandera@Jewish-Bandera4 ай бұрын
  • Добренького, неделя работа , неделя обучение. Ростовский Втуз. И часть проблемы будет решена. Причем работа с азов рабочих профессий, не протирание штанов в офисе .

    @adir_bor@adir_bor11 ай бұрын
  • организация сапфир ликвидирована (((

    @alekseymorozov_33reg@alekseymorozov_33reg Жыл бұрын
  • Знакомый руководитель небольшого завода начал жаловаться, что приходящие соискатели на вакансию токаря не могут отличить десятые доли мм от сотых. Я спросил: а какая зарплата указана в вакансии? Он сказал: 15 тыс. Ну собственно и всё. Сколько платят, то и получают.

    @S-er7kl@S-er7kl3 ай бұрын
  • Сколько денег за оптишлиф ? Осилю ДОРОГО!

    @IvanIvanov-wh8td@IvanIvanov-wh8td4 ай бұрын
  • обработка метала)металообработка

    @user-ym6sy5vn7r@user-ym6sy5vn7r Жыл бұрын
  • Отличное интервью правильный расклад 👍💪

    @Al-kb2vq@Al-kb2vq Жыл бұрын
  • 39:20 катастрофа

    @user-pw7yb3hv6v@user-pw7yb3hv6v2 жыл бұрын
  • Существуют ли вообще сейчас предприятия без ЧПУ станков?

    @uis246@uis2462 жыл бұрын
    • дхя.

      @JekaMandra@JekaMandra Жыл бұрын
    • Больше чем с ЧПУ станками они дороги и не выгодны😂 в СНГ

      @drimchik1@drimchik1 Жыл бұрын
  • Так почему у вас кадровый голод? Почему вы не раскрыли этот вопрос? Возможно просто вы на рынке по зп не конкурентноспособны? Студентам проще сейчас в ит уйти, там зп в старте больше чем в машиностроении. Если слишком глупый то на свободную кассу.

    @user-yt8hr4vo2g@user-yt8hr4vo2g2 жыл бұрын
  • Хоть бы контакты омтавили предприятия. ..

    @gidromir@gidromir3 ай бұрын
  • Хороший выпуск , работаю на чпу 5лет на токарных и фрезерных. Насчет зарплаты то зарабатывал до 80тыс не на 5дневке! На фрезерном станке если деталь сложная ,где чертеж на полстены и более 30ед.измерений ,работа только вместе с технологом. Уникальный опыт можно получить у представителей старой школы ) все зависит от деталей разнообразности : можно 10лет делать мелочь с 10ед.обмеров и к примеру простотой налпдки ,а по ом прийти в кантору где шкворень или храповик на весь стол с установками 5+ и на приспособе и не одной!!! Поэтому только время

    @user-jo6mi6rg4b@user-jo6mi6rg4b Жыл бұрын
  • В итоге судя по видео, в наличии или Советские станки, или забугорные, своего современного нихрена нет .... Как же мы деградировали...

    @user-wb4tm4yf5q@user-wb4tm4yf5q2 жыл бұрын
  • 31:43 по цене, а вот по качеству?

    @user-pw7yb3hv6v@user-pw7yb3hv6v2 жыл бұрын
    • Оборудование одно, с чего качеству отличаться?

      @uis246@uis2462 жыл бұрын
  • интересно было бы задать вопрос, если ты выйграл\занял какое то место на world skills и у тебя есть 4 разряда: 4 токаря, 3 фрезеровщика, 4 оператора-наладчика и 4 программиста чпу станков, но тебе нет совершеннолетия будет ли какой то бонус при устройстве на завод, или тебя могут пригласить работать?

    @user-nn4yh5ob4g@user-nn4yh5ob4g2 жыл бұрын
    • Я думаю, со стопроцентной вероятностю примут. Это даёт большой плюс при трудоустройстве. По идее, сразу после попадания на призовые места становишься потенциальным работником крупной компании.

      @vithem6685@vithem66852 жыл бұрын
    • К нам в Питер на работу пригоняй , возьмем такого самородка !

      @Martin_Irina@Martin_IrinaАй бұрын
    • @@Martin_Irina я из Беларуси, если ли контакты связаться с вами?

      @user-nn4yh5ob4g@user-nn4yh5ob4gАй бұрын
  • Музыку лучшие убрать. Мешает.

    @vl1889@vl18899 ай бұрын
  • Да... на координатную шлифовку спеца днем с огнем не найдешь как и на "оптику" тоже, вымерли все...

    @user-gd4lc9vd2q@user-gd4lc9vd2q2 жыл бұрын
    • а почему вымерли? Виновато старшее поколение, которое забило гвоздь, и не занималось обучением новых специалистов конкретно на местах. Некоторые люди не понимают, насколько важно передавать знания и умения младшему поколению. Или попросту не хотят. Через 20-30 лет токарей вообще не будет, как и фрезеровщиков, как и технологов-инженеров. Всё будет за нас делать Кетай, а мы для них станем сырьевой принадлежностью.

      @brayanhustler93@brayanhustler932 жыл бұрын
    • @@brayanhustler93 Полностью с Вами согласен!Я думаю ,что раньше чем через 20-30 лет .Сейчас все держится на 50- 60+ летних,а все что моложе, очень грустно...

      @user-gd4lc9vd2q@user-gd4lc9vd2q2 жыл бұрын
    • @@brayanhustler93 вы серьезно думаете что старшее поколение виновато ? Капитализм же . Каждый сам за себя , зачем я буду плодить себе конкурента ? Я фрезеровщик , зуборезчик , шлифовщик , долбежник , токарь и на портальном станке расточник . Никого не учу и не собираюсь .

      @user-ym3rg2lo6p@user-ym3rg2lo6p Жыл бұрын
    • @@user-ym3rg2lo6p это ваш выбор и ваше право. Только я с вашим мнением не согласен и считаю данное тупиковым путем. Передавать знания - благое дело. Инивестиция в будущее.

      @brayanhustler93@brayanhustler93 Жыл бұрын
    • @@brayanhustler93 это капиталист нехай инвестирует . Мне то это зачем ? У нас хозяева то зажрались конкретно и деньги жмут . Карусельщик делал дорогую работу и просил прибавку к зарплате , отказали . Ушел на пенсию . Теперь его вызывают и платят 5 тысяч за смену , скрипят зубами , кидаются на нас , пытаются заставить освоить станок а оно то надо ? За те же копейки . Мне ведь за многостаночность доплат нет , зарплата фрезеровщика . Жадность , она такая . Только вот мы уже на шестом десятке и смены нет . Уйдем и жопа , пусть танцуют...

      @user-ym3rg2lo6p@user-ym3rg2lo6p Жыл бұрын
  • Блин. Почему не он мой начальник.

    @user-zn4rr3yx1v@user-zn4rr3yx1v Жыл бұрын
  • Ремонтировал бак от С400 после завода😂 рукожопоф там хватает.

    @MasterEldo@MasterEldo4 ай бұрын
  • Максим Макаров 9 А

    @user-gh8be5jp5w@user-gh8be5jp5w9 ай бұрын
  • Всё просто никто не хочет нормально платить не то что инженерам да и технорям. И убили всю систему наставничества.

    @user-iq2gg1nh1v@user-iq2gg1nh1v Жыл бұрын
  • Не в Новгороде завод 70 лет Победы, а в Нижнем Новгороде!!! Когда говорят в Новгороде подразумевается Великий Новгород столицу государственности русской.

    @user-bl7gn4tr8f@user-bl7gn4tr8f10 күн бұрын
  • Ну что, теперь завод вряд ли будет конкурентным в Европе. А жаль.

    @uis246@uis2462 жыл бұрын
  • Турта В.Г., 66 лет, автор научного открытия, мировой лидер в создании Промышленного ИИ Токарный кибер-технолог уже тестируется, признается производственниками и скоро начнет заменять специалистов СЧПУ по всему миру. Создается фрезерный. Это Индустрия 4.0 с экономическим эффектом в 11 триллионов долларов к 2025г. по McKinsey.

    @user-cr8mm4cu9s@user-cr8mm4cu9s2 жыл бұрын
    • а какие преимущества перед чпу? посимвольно координаты уже никто давно не вводит, а реально сложные детали легче делать в кад програмах чем в вашей

      @user-fo3jq1fk2t@user-fo3jq1fk2t2 жыл бұрын
    • @@user-fo3jq1fk2t В поиске погуглите 22 ПРЕИМУЩЕСТВА СЕРВИСА ПРИЕМА И ИСПОЛНЕНИЯ ЗААКАЗОВ НА БАЗЕ ТОКАРНОГО КИБЕР-ТЕХНОЛОГА, КОТОРЫЕ НЕЛЬЗЯ ПРОИГНОРИРОВАТЬ

      @user-cr8mm4cu9s@user-cr8mm4cu9s2 жыл бұрын
    • У мення не координаты вводятся, а параметры КТЭ. К примеру для цилиндра вводится диаметр и его длина ии кибер-технолог все остальное сделает сам, т.е. технологию, УП и статистику. Нет такого ни укого.

      @user-cr8mm4cu9s@user-cr8mm4cu9s2 жыл бұрын
    • @@user-cr8mm4cu9s ролики есть на утубе посмотреть?

      @user-zi8no4bi9g@user-zi8no4bi9g2 жыл бұрын
    • @@user-zi8no4bi9g Да, конечно! Набираем в поиске ютюба "сетевой промышленный интеллект" и "запад отстал навсегда", это мое интервью каналу школа здравого смысла.

      @user-cr8mm4cu9s@user-cr8mm4cu9s2 жыл бұрын
  • А можете корпус мне вытачить?

    @Diman779@Diman779 Жыл бұрын
  • Такой некомпетентный интервьюер. У меня есть вопросы, ответов на которые я так и не услышал. Очевидные и очень актуальные вопросы

    @user-gu7mo7od8e@user-gu7mo7od8e9 ай бұрын
  • станочкки как г мамонта

    @user-ym6sy5vn7r@user-ym6sy5vn7r Жыл бұрын
  • Понятия по, пр, то просто исчезли

    @user-sn7is8yv7v@user-sn7is8yv7v2 жыл бұрын
  • Рамочку с Рублём нужно было подарить)) Доллар обесценивается

    @user-no1vd4uo8d@user-no1vd4uo8d Жыл бұрын
    • Даже тут без ботов не обошлось

      @user-kd3yt1fl6l@user-kd3yt1fl6l Жыл бұрын
  • Сам учился лет 10. А рабников подовай после школы и чтоб был не хуже чем ты сам. У тебя конфликт с деньгами. Хорошего работника нужно выростить и ценить а не ездить на нём. А вам всем подавай корову дойную, чтоб молока много давала и кормить не нужно.

    @testtest-yv6py@testtest-yv6py2 жыл бұрын
    • 10000% согласен 20 лет у меня стажа у барина или у помещика выжмет и никакого роста весь рост кем пришёл тем и уйдёшь вверхах все родственники и даже любовницы а так ушёл на завод и поняли что Инженер -конструктор+ технолог с 5-ю профессиями станочника назначали за главного технолога потом главный инженер вот как-то так а на помещиков не хочу по 12 часов и в субботу

      @andreichecoltan5077@andreichecoltan50779 ай бұрын
  • Без оператора станок металлолом

    @user-sn7is8yv7v@user-sn7is8yv7v2 жыл бұрын
    • без наладчика и программиста ЧПУ. Оператор (по идее) не должен писать программу для обработки и тестировать её. Так в идеале, на деле же за з/п оператора приходится делать работу за троих людей. Так сейчас везде - не только в металлообработке

      @brayanhustler93@brayanhustler932 жыл бұрын
    • @@brayanhustler93 само собой, не знаешь как одного спеца найти, а тут троих на одно место.

      @user-sn7is8yv7v@user-sn7is8yv7v2 жыл бұрын
  • 3:33, это срок подготовки идиота с умственным развитием эмбриона. Я за 6 мес научил паренька который по специальности архитектор. и так же 6 мес человека кто агроном. мин. срок 6 мес для человека у которого в голове мозги а не каша. Сейчас ребята успешно работают на ЧПУ и пишут программы.

    @klafilin4061@klafilin406110 ай бұрын
    • Супер! Я тоже по образованию архитектор, а тянет на производство металла. В понедельник пойду на предприятие, надеюсь вырасти в карьере и навыках!

      @olegmaster_666@olegmaster_6664 ай бұрын
  • Татарин не может найти хороших спецов. Татарин просто не хочет платить)

    @user-ur6gm4jg1v@user-ur6gm4jg1v8 ай бұрын
  • Не перевелись ещё на Руси металлообрабатывающие предприятия!!!

    @user-ll2rs2pw8l@user-ll2rs2pw8l2 жыл бұрын
  • Станки старые, в производство вообще не вкладывают

    @pon4ick32@pon4ick322 ай бұрын
  • Это такая мода , говорить «Встречный вопрос»? Похоже , вы не понимаете значение этого выражения.

    @alexfromisrael@alexfromisrael10 күн бұрын
  • Работники халтурой занимаются ?

    @edelevvv@edelevvv7 ай бұрын
  • Не знаю... Зачем показывать такое убогое предприятие? Удивил ещё директор, который по сути не имея никаких производственных мощностей, делает умное лицо и собирается с кем то в чем то конкурировать))) разве что только в производстве стружки и то... не факт...

    @dstar1616@dstar16166 ай бұрын
  • Интервьюер не компетентный!!!!! Что за вопросы?????просто смешно! Надо готовиться заранее

    @user-mk6nq2dl5t@user-mk6nq2dl5t4 ай бұрын
  • че он несет кто скажет? :D

    @MrFog124@MrFog124 Жыл бұрын
  • включите голову, вы сами то директором сразу стали? также и студенты и во всех профессиях. у вас подход не такой а не студенты не могут норм работатть

    @pavel_kor@pavel_kor4 ай бұрын
  • Неинтересное и бесполезное интервью

    @niknetli@niknetli5 ай бұрын
  • Отрасль подыхает с 60-х. И продолжает подыхать. В чем феня ? Закупить не легче без таких сопляков? Или санкций, как у дурака махорки?

    @user-nx2ki9ds3h@user-nx2ki9ds3h8 ай бұрын
KZhead