Podcast | Як мотивувати та підтримувати команду у військовий час | WorkАнуті
Cьогодні WorkАнуті повернулись з дуже важливою темою для розмови, як мотивувати та підтримувати команду у військовий час та як допомогти адаптуватися співробітникам при вимушеній релокації через війну.
0:00 - Вступ
0:30 - Які труднощі виникають у співробітників під час релокації?
4:10 - Чи повинен роботодавець покривати витрати співробітника на релокацію?
7:06 - Яка реакція була у співробітників коли їм запропонували релокацію в іншу країну?
8:59 - Які виникли нові труднощі у людей які були релоковані через війну?
11:40 - Які були очікування співробітників, які виїхали через війну?
12:45 - Чи довелось вирішувати більше психологічних проблем зі співробітниками, які виїхали через війну, у порівнянні з релокованими у мирний час?
14:44 - Чи висловлюють співробітники бажання повернутись додому?
15:36 - Що особливого та нового, у порівнянні з мирним часом, робить компанія, щоб допомогти співробітникам адаптуватись?
16:46 - Яка мотивація найбільш вагома для співробітників, які переїхали через війну?
17:10 - Порівняйте з мотивацією у мирні часи
17:30 - Наразі при спілкуванні з кандидатами на посади часто запитують про релокацію чи віддалений графік роботи?
18:14 - Вікторина
19:34 - Завершення
Підписуйтесь на наші соцмережі:
Instagram: / lcwork.ua
Telegram: t.me/LCWork
Facebook: / lcwork.ua
Linkedin: / lcwork
Наш сайт с вакансиями: logincasino.work/
дякую за рекоменди
Цікаво, дякую 👍
🔥
цікаво було послухати цей випуск
І не забувайте слухати інші випуски, ставити "пальчик вверх", натиснути дзвіночок, якщо ще не зробили цього та поділіться відео з друзями.
👌
Спасибі, що поділились вашим досвідом. Було дуже приємно послухати)
1. По хорошему сделать нормальный звук 2. Первые 15 секунд, после лого, тупо градиент 3. Представить человека который от LCWORK имя-фамилия/фото, так же как собеседника
Дякуюємо вам за ваш коментар. По звуку питання вже вирішене.