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超可怕的3種爛職場！遇上了務必趕快逃，千萬別讓自己淪為奴工！

陳寗 NingSelect
2024 ж. 24 Мам.
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00:00 遇上了該快逃的職場環境 TOP3
01:35 該快離開的情況（一）老闆不好
故意用各種方式壓榨員工.
02:25 線索一
：經常拖欠薪水，數以月計
03:45 線索二
：連老闆私事都要幫忙做
04:58 線索三
：用空話騙員工、騙上下游
06:55 該快離開的情況（二）同事很煩
部門內鬥嚴重、搞小團體
08:46 該快離開的情況（三）風氣不上進
擺爛成自然，不准有人出頭
13:05 薪水低、工作多，但對發展有益？反而可以做！
#勵志 #職場 #找工作
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Пікірлер

  • 我奉勸要離開的公司 1.老闆要你兼其他部門的工作 2.同事間大家工作推來推去 3.沒有一個員工待超過半年

    @twlbj4384@twlbj438427 күн бұрын

  • 一堆同家族的人在公司任職，也是地雷。

    @chengbangho2589@chengbangho25893 жыл бұрын

    • 同學 同事 同共事 不是朋友！要變成朋友非常困難 同學 同事 情侶 夫妻 因互相的好處利益才在一起的 互相虛偽 為了錢 才在一起的 關係 怎麼來的 就 怎麼去 若上班下班假日生活圈都是同事 就表示自身沒有素質條件交真心真誠相待的朋友。任何事若都以好處利益金錢為優先目的 人早晚走火入魔 變成 冷漠無情 行屍走肉 街上滿街都是這種人 喪屍圍城 上演屍速城市

      @user-vc5px4rk1n@user-vc5px4rk1n3 жыл бұрын

    • 真的！一個人的工作量要3個人來做 還領3份薪 還閒差

      @user-yj7mk3mp1g@user-yj7mk3mp1g3 жыл бұрын

    • 一點也沒錯， 我還碰過如皇帝般要員工伺候的家族 踐踏員工的自尊，自以為是，好像他家的企業是最棒的，要把下屬吃的死死的，真的很惡劣，難怪員工流動率高

      @wjamin7259@wjamin72593 жыл бұрын

    • 鄉下很多 做什麼的就不好說了 -大概不是做加工食品的那種-

      @destiny77021@destiny770213 жыл бұрын

    • 真的，而且萬一家族成員還在那內鬥

      @Sky-uq3pc@Sky-uq3pc3 жыл бұрын

  • 尤其是主管帶頭講同事閒話，每天放大別人的問題，當眾羞辱人，上樑不正下樑歪，會導致同事們為了討好主管也會跟他一樣，所以公司內部紛爭非常非常非常多～

    @user-gv6kf2fh9j@user-gv6kf2fh9j Жыл бұрын

    • 我老闆會這樣😵‍💫嘲笑一個語言稍有問題的同事

      @user-tl3mz3rl9g@user-tl3mz3rl9g3 ай бұрын

    • 哈哈 天下都一样

      @mercy9327@mercy9327Ай бұрын

    • 沒有水準、缺乏口德、心胸狹隘的主管，放生啦～

      @user-ky8ps8pg5m@user-ky8ps8pg5mАй бұрын

  • 我發現很多看起來很有能力的人，幾乎都是默默離開，真正的原因100個有98個不說，實話就如同陳寗所說的那些，因為說了沒用，公司文化糟糕時，它就必然糟糕下去，直到倒閉那天還在怪別人

    @chu0413@chu04133 жыл бұрын

    • 同學 同事 同共事 不是朋友！要變成朋友非常困難 同學 同事 情侶 夫妻 因互相的好處利益才在一起的 互相虛偽 為了錢 才在一起的 關係 怎麼來的 就 怎麼去 若上班下班假日生活圈都是同事 就表示自身沒有素質條件交真心真誠相待的朋友。任何事若都以好處利益金錢為優先目的 人早晚走火入魔 變成 冷漠無情 行屍走肉 街上滿街都是這種人 喪屍圍城 上演屍速城市

      @user-vc5px4rk1n@user-vc5px4rk1n3 жыл бұрын

    • @@user-vc5px4rk1n 很有道理。 我自己就處在這個階段。 我現在三十二歲 真的就是衝刺工作的階段，所以生活圈有變小。 但其實我覺得蠻正常的。 說實在的。我也覺得朋友真的不用多，大家有各自的生活，不用勉強什麼。 老一輩說什麼敦親睦鄰... 我真的覺得沒必要...

      @ch290416able@ch290416able3 жыл бұрын

    • ch290416able 現代人比鬼恐怖！人缺的是錢 不是朋友！手機也徹底改變了 取代了 人與人之間！認錢不認人的資本主義社會 造就了 人眼裡只有利益 沒有情感。

      @user-vc5px4rk1n@user-vc5px4rk1n3 жыл бұрын

    • @@ch290416able 是不是搞錯敦親睦鄰的意思 敦親睦鄰: 厚待親人，和睦鄰里 🤣🤣

      @planet939@planet9393 жыл бұрын

    • 一開始我不懂為何有能力的做不久，隨著職場待久了就知道， 因為有能力的人，有能力去尋求更好的發展，不必忍耐著與笨蛋共事、拿低薪生活!!

      @chillstar2231@chillstar22313 жыл бұрын

  • 1. 老闆欠好幾個月薪水 2. 老闆要求幫忙做私事 3. 老闆講大話卻無力實現 4. 同事間小團體內鬥 5. 風氣擺爛不上進

    @user-mz3mw3zf9h@user-mz3mw3zf9h3 жыл бұрын

    • 同事間小團體內鬥?!~每家公司都有吧~

      @user-yx7bc1mv9d@user-yx7bc1mv9d3 жыл бұрын

    • @@user-yx7bc1mv9d 有正確做事的就沒有，做事都來不及了

      @kurorom@kurorom3 жыл бұрын

    • @@kurorom 我待過大小公司~發現公司依定都有小團體都在講某某某的壞話(廁所很明顯都是這些人說話的好地方)所以習慣就好

      @user-yx7bc1mv9d@user-yx7bc1mv9d3 жыл бұрын

    • 那是不是某某某真的很有問題⋯

      @rubylee372@rubylee3723 жыл бұрын

    • 碰過最難忍受的不是同事內鬥，而是辦公室已婚主管，跟已婚女職員兩個一直眉來眼去又打情罵俏的，整個非常噁心...

      @user-bd7nq5ff9e@user-bd7nq5ff9e3 жыл бұрын

  • 台灣職場普遍的情況存在劣幣驅逐良幣，有能力會做事的人很常因為這三大要害因素而被迫離開，所以很多公司文化只能越來越差，陷入一種惡的無限循環無法跳脫邁向進步，這個社會現象著實很讓人唏噓....

    @kueila1276@kueila12762 жыл бұрын

  • 真正厲害的是集齊三點以上，還能一直存活的公司，而且還不少..🤣🤣

    @user-is8mb9hx9q@user-is8mb9hx9q3 жыл бұрын

    • 阿不就長榮...

      @m00058@m000583 жыл бұрын

    • 老闆不讓倒閉，奇葩企業自然會存活。

      @weilinghsiung3772@weilinghsiung37723 жыл бұрын

    • 台灣爛公司超多 很多人不敢檢舉 不敢罷工

      @patty3338550@patty33385502 жыл бұрын

    • 因為有太多奴隸 台灣人該覺醒了吧

      @ww8818@ww88182 жыл бұрын

    • 阿公職不就是這樣

      @user-cu6nb5df6p@user-cu6nb5df6p2 жыл бұрын

  • 之前待過一間公司: 1.用空話騙員工 2.同事很煩 部門內鬥嚴重、搞小團體 3.風氣不上進 擺爛成自然，不准有(長官不喜歡的)人出頭 每個離開的人都過得很開心

    @A9108054@A91080542 жыл бұрын

    • 跟我前一家公司根本一模一樣...更扯的是搞小團體的居然就是老闆自己 他會拼命跟員工討"投資"，投資的人就是"自己人"~做的再爛老闆都是好棒棒、三不五時噓寒問暖、決不會讓他做賽窟 講白了就是課金玩家

      @wu2300086@wu23000862 жыл бұрын

    • @@wu2300086 目前我這家公司完全符合

      @user-jk9yl4wt9l@user-jk9yl4wt9l2 жыл бұрын

    • 3.目前就遇到這種 遇到公司結構性問題時 只會解決 提出問題的人

      @cata9450@cata94502 жыл бұрын

    • 前三項風氣完全符合，再補充還有發生過更離譜的；集體串通騷擾、誘拐、帶壞櫃姊（該櫃姊是有家庭小孩的），害孩子常常在學校沒人接，晚回家。根本存心破壞別人家庭。

      @haven1585@haven15852 жыл бұрын

    • 我來公司資深同事聲明＜＞小團體有，養家活口，工作不是興趣可以忍留，不喜歡走人

      @user-fr4rh6ek4g@user-fr4rh6ek4g2 жыл бұрын

  • 面試跟你強調試用期、要考核才給基本工資的千萬別去，老闆摳到爆，什麼時候被惡意解雇都不知道

    @patty3338550@patty33385502 жыл бұрын

  • 跟那些擺爛的人在一起工作：你做得好做得快是錯的 你反應問題是錯的 你不同流合汙是錯的 然後 他們會搞走你。 趕緊走 不用幫到什麼教會新人再走 他們只當你是傻子在利用你。

    @timx32000@timx320002 жыл бұрын

    • 真的

      @wowchunyi@wowchunyi2 жыл бұрын

    • 還會被說不合群

      @wowchunyi@wowchunyi2 жыл бұрын

    • 真的

      @user-no6eu9yu8e@user-no6eu9yu8e2 жыл бұрын

  • 還有兩個最重要的點 不合理的制度 跟情緒起伏很大（喜歡用貶抑語言管理）的主管或老闆

    @ww8818@ww88182 жыл бұрын

  • 我辦公室裏有長舌婦，上班時間約有1/2~2/3時間，嘴是關不上的，長舌內容為，工作能力中下卻是喜自我吹虛，3老闆說話還會一字不差的複誦出來，老講八卦，愛發表自己拙劣觀點，連聽音樂也要出聲哼唱...，遇上這種長舌婦，只能當成修心的試煉了

    @iloveyoy69@iloveyoy693 жыл бұрын

  • 我遇過整天抱怨公司 然後勸別人離職結果自己不離職，還有一種公司就是什麼事情都是會計講話常常會計自肥自己

    @user-hb5sg1pn5q@user-hb5sg1pn5q3 жыл бұрын

  • 遇過一種老闆就是整天說員工是夥伴，然後就要求員工要把自己當成老闆...對！沒錯！就是收入外勞制、下班責任制！另外還有一種：主管要求大家都高EQ，然後對於某些什麼都不學，只會講"我不會"的人百般容忍，要其他人擦這些人的屁股。美其名：互相幫助。遇到這種的也是很考驗血管堅韌度...歐。如果說這樣學很多，是真的學到了。至少學會一個詞叫：鄉愿...

    @srh422@srh4223 жыл бұрын

    • 有的學校分組也要求台籍學生cover越配，人家還要繳學費，甚至辦學貸勒！想想也是可憐...

      @applelin2914@applelin29142 жыл бұрын

  • 可是大公司往往都是最容易發生職場霸凌、搞派系、小團體、排擠孤立、編八卦、上欺下、耍手段、修羅場最嚴重的地方呢

    @GENTERDADA@GENTERDADA3 жыл бұрын

    • 你要知道你那些狀況如果發生在小公司更慘

      @kurorom@kurorom3 жыл бұрын

    • 小公司更多 而且無法迴避 Q_Q

      @bunny8207@bunny82073 жыл бұрын

    • 真的，換個想法，起碼大公司錢還比較多

      @lindalin5485@lindalin54852 жыл бұрын

    • 大小公司都有啦,但我覺得發生在小公司更可怕,因為無法躲

      @Hi-ln7ht@Hi-ln7ht2 жыл бұрын

    • 有人的地方都一樣，只有蠢人以為換地方就沒事了

      @leoncorleona6449@leoncorleona64492 жыл бұрын

  • 最可怕的是老闆本身自己是第三種類型的，一味的貶低自己員工，然後說員工沒用。

    @sshmily@sshmily3 жыл бұрын

    • 我前一個單位的主管就是這類人ㄏㄏ

      @vincentlin757@vincentlin7573 жыл бұрын

    • 因為他想利用你,但他看你掉不進他所設的陷阱裡,就會這麼做,這也是要趕你走的訊號.好讓他再去找下個人.

      @lukechen3043@lukechen30433 жыл бұрын

    • 同學 同事 同共事 不是朋友！要變成朋友非常困難 同學 同事 情侶 夫妻 因互相的好處利益才在一起的 互相虛偽 為了錢 才在一起的 關係 怎麼來的 就 怎麼去 若上班下班假日生活圈都是同事 就表示自身沒有素質條件交真心真誠相待的朋友。任何事若都以好處利益金錢為優先目的 人早晚走火入魔 變成 冷漠無情 行屍走肉 街上滿街都是這種人 喪屍圍城 上演屍速城市

      @user-vc5px4rk1n@user-vc5px4rk1n3 жыл бұрын

    • 很多公司找你去面試,才在嫌說,經驗那麼少? 價錢開那麼高? 我們請不起你,真的是很不尊重求職者...

      @uvz7381@uvz73813 жыл бұрын

    • @@lukechen3043 說得沒錯!!明明應徵的是24K作業員的工作,卻一天到晚拿月薪5萬以上的技術員來相比嫌棄!!

      @user-by7os1hq2l@user-by7os1hq2l3 жыл бұрын

  • 同事間勾心鬥角，不是小公司才會，大公司也很常見

    @user-bc6di4lv8f@user-bc6di4lv8f3 жыл бұрын

    • 人只要多,就會有很多問題...

      @uvz7381@uvz73813 жыл бұрын

    • @@uvz7381 應該說有人的地方，就會有這現象，另外，霸凌、排擠問題不是只有屁孩才會有,就算大人也會發生！

      @user-bc6di4lv8f@user-bc6di4lv8f3 жыл бұрын

    • @@user-bc6di4lv8f 如果人都喜歡和平相處 那怎會有國共內戰 韓戰 越戰 😂

      @uvz7381@uvz73813 жыл бұрын

    • 那表示你們待的都是爛公司，有時間閒到搞內鬥...顯然你們工作量很輕嘛!!!

      @Takeitasitcomes2@Takeitasitcomes22 жыл бұрын

    • @@Takeitasitcomes2 社會上本來就是各種人都有，所以很難保證下份工作沒有這種問題，人多問題就不單純

      @user-bc6di4lv8f@user-bc6di4lv8f2 жыл бұрын

  • 我只能說95%公司應該都沒辦法達標

    @user-tn8cq8cw9k@user-tn8cq8cw9k3 жыл бұрын

    • 非常認同 但95%也代表環境問題 環境往正面趨向就代表95%是好的

      @user-kv9hx7ce3p@user-kv9hx7ce3p3 жыл бұрын

    • 太認同了 只有程度輕重沒辦法完全避開

      @a520451981@a5204519813 жыл бұрын

    • 同學 同事 同共事 不是朋友！要變成朋友非常困難 同學 同事 情侶 夫妻 因互相的好處利益才在一起的 互相虛偽 為了錢 才在一起的 關係 怎麼來的 就 怎麼去 若上班下班假日生活圈都是同事 就表示自身沒有素質條件交真心真誠相待的朋友。任何事若都以好處利益金錢為優先目的 人早晚走火入魔 變成 冷漠無情 行屍走肉 街上滿街都是這種人 喪屍圍城 上演屍速城市

      @user-vc5px4rk1n@user-vc5px4rk1n3 жыл бұрын

    • 這個時候就是要鼓勵創業，淘汰爛老闆。

      @liaupikhan@liaupikhan3 жыл бұрын

    • 鼓勵創業？人總是最後活著自己當初最討厭的樣子

      @Applapp388@Applapp3882 жыл бұрын

  • 待了五年 有第二點 三點的 公司......人家交代什麼我們就做 反而被同事說太過於求表現..... 不做事愛摸魚又喜歡跟主管打小報告 搞小團體 後來實在受不了 自己離職

    @cm-qc3se@cm-qc3se3 жыл бұрын

  • 我在公職，大家外人看都以為職場環境很好，實際上內鬥很可怕，老人看你不順眼天天盯著你看，甚至你去廁所他也以為你去偷懶還跟蹤企圖抓辮子再去跟長官報告，然後工作推來推去不僅是機關與機關之間(例如地政跟稅務局)，甚至是總局跟分局之間。同事間也是今日談笑明日捅刀，搞小團體成群結派對人不對事，有點快起肖了，在這種環境我長期吃抗憂鬱藥、焦慮藥，有點想隨便找個人嫁掉，因為這種環境真的是爾虞我詐

    @withoutlovecc@withoutlovecc2 жыл бұрын

    • 深有同感!!!

      @hsusticker4356@hsusticker43562 жыл бұрын

    • 隨便找個人嫁掉然後呢 你還不是被另一半支配經濟

      @user-di6wd8fe3w@user-di6wd8fe3w2 жыл бұрын

    • 可是就算嫁掉了，工作還是要繼續做吧~ 畢竟是好不容易考到的公職......

      @kaichu9028@kaichu90282 жыл бұрын

    • 感同身受

      @menglingwu8645@menglingwu86452 жыл бұрын

    • 同感

      @webex4475@webex44752 жыл бұрын

  • 前一份工作除了不會欠薪水以外其他全中 偏偏我是研發替代役不能說走就走... 在很不健全的職場對一個人傷害真的很大 會讓一個人對工作的熱誠大減、學習欲望也會低落

    @HeiYuan_Lei@HeiYuan_Lei3 жыл бұрын

  • 國軍表示： 1.長官要求做私事 2.同事間小團體內鬥 3.風氣擺爛不上進

    @user-dn9rn2xi8o@user-dn9rn2xi8o2 жыл бұрын

  • 看完真ＴＭＤ超氣！！！ 我重頭到尾全中！！ 不誇張！ 真的全中！！ 這樣的環境我竟然還待10年.... 還好今年終於清醒了！! 離開那個爛地方了 爽！

    @ganme123@ganme1233 жыл бұрын

    • 大家都一樣所以價值做不高大家都低薪

      @kevinf6577@kevinf65773 жыл бұрын

    • 恭喜樓主👍

      @JG12347@JG123473 жыл бұрын

    • 強者是你… 我待十個月都很痛恨自己浪費生命了！

      @user-kx6ju8ht9g@user-kx6ju8ht9g2 жыл бұрын

    • 現在這環境大家都一樣吧？全台灣我看有八成以上工作都有影片描述的問題。 貿然離開，結果窮的還自己😔

      @user-yw8zk4tu1k@user-yw8zk4tu1k2 жыл бұрын

    • 是已經建立好被動收入了嗎？ 還是找到比較好的工作？好一點點也不錯啦！大部分的人到哪都要工作

      @applelin2914@applelin29142 жыл бұрын

  • 只要聽到共體時艱就知道差不多了 因為這個時艱常常都是主管自己搞出來的

    @howard0howard0@howard0howard03 жыл бұрын

  • 工作還是和念書有很大的差別，工作之後我發現很多時候大家都擺爛，你太精明不大好，人和人的鬥爭很嚴重，升遷不公平，但是每個月我還是有拿到薪水，工作也穩定，所以我就不在意前面的事情了

    @phymetry@phymetry3 жыл бұрын

    • 那也得薪資夠高，忍著才有意義，否則浪費生命

      @ritawang2544@ritawang2544 Жыл бұрын

  • 完了這三種情況好像是台灣職場常態.....這樣是不是該離開台灣QQ

    @rotoktober@rotoktober3 жыл бұрын

    • 對啊好幾個職場都是這樣

      @user-wp5wl2mc8w@user-wp5wl2mc8w Жыл бұрын

    • 有能力就離開 鬼島不是啥好地方

      @beanbeanrice@beanbeanriceСағат бұрын

  • 年輕真好！你說年過45的人都知道，但沒真本事，我們這種人就廢了！只能找輕鬆的氣氛好的低薪工作了！ 我告訴你45歲是你的年限，還找不到好工作，你的職場生捱就完了！ 年輕人要聽陳甯的話！我聽了真是刻骨銘心！完全正確！年輕人要善用年輕的本錢！

    @airlee4443@airlee44433 жыл бұрын

    • 同學 同事 同共事 不是朋友！要變成朋友非常困難 同學 同事 情侶 夫妻 因互相的好處利益才在一起的 互相虛偽 為了錢 才在一起的 關係 怎麼來的 就 怎麼去 若上班下班假日生活圈都是同事 就表示自身沒有素質條件交真心真誠相待的朋友。任何事若都以好處利益金錢為優先目的 人早晚走火入魔 變成 冷漠無情 行屍走肉 街上滿街都是這種人 喪屍圍城 上演屍速城市

      @user-vc5px4rk1n@user-vc5px4rk1n3 жыл бұрын

    • 盡量在45以前滾起被動收入 一些人生的 抉擇 比如說買房買車結婚生子等等的 最好深度評估好再做 否則自己如果沒有真本事 到那時中年危機只會非常非常的慘... 若非富家公子哥 自己平常的花費也要養成記帳的習慣 記帳可以控制欲望 只要自己有想跳脫職場的心 控制自己的慾望就做得到. 苦過就懂.

      @m00058@m000583 жыл бұрын

    • 人生過45，如果你不是姓田富黨官，又沒好職業，基本就是死老百姓了！ 姓田是田橋仔，姓富是富二代，姓黨是要有黨政，姓官就是官二代邁可邁可！

      @airlee4443@airlee44433 жыл бұрын

    • @@airlee4443 有好職業也不見得不是.

      @m00058@m000583 жыл бұрын

    • @@m00058 有好的職位，真的是讓人羨慕！你可能是被高層欺凌才這麼說？我們是錢少事少離家近，上層要是ggyy，老子不幹了！領你個三萬低薪！看起來很帥氣，其實很可悲，我是碩士畢業，以前是大公司主管，一堆人逢迎，現在是條50歲狗！賺三萬抄表員偷笑，最近公司有人染疫，公司高層在家辦公，我們這低層要戴護目鏡了！當然口罩要戴，就像小狗一樣，坐下吃飯！

      @airlee4443@airlee44433 жыл бұрын

  • 公私不分這件事我還真的就遇到了 這種公司真的唯一建議：快逃！

    @chun-tingliu8954@chun-tingliu89543 жыл бұрын

    • 我也遇到了，要我顧狗

      @kaoru112995@kaoru112995Ай бұрын

  • 您說的環境我都待過，如果比晚下班比假動作，分紅年終都比別人多.....訓練裝忙

    @jongused@jongused3 жыл бұрын

    • 會不會做事我不知道 裝忙的功夫倒是一流

      @Amos-Shang@Amos-Shang2 жыл бұрын

    • 這是騙加班費吧....既然老闆不管事，那也沒什麼好說的，反正是老闆自願給人家撈的!!!

      @Takeitasitcomes2@Takeitasitcomes22 жыл бұрын

  • 中肯！工作是去學習技能的，不是去歷練修羅場的~

    @tsengjuhsu3244@tsengjuhsu32443 жыл бұрын

    • 工作是去赚钱的

      @peng01@peng012 жыл бұрын

  • 我以前剛進一家公司，有位同事剛開始好像人很好，誰知過沒多久，就開始擺老，說你被我點到試看看，要不然就是辱罵三字經，好像他是師傅，喜歡說教，看我是新進員工，好像我是細漢的？事實上，他才二十多歲而已，我都快四十歲了！當時因為怕沒工作，所以先遷就他，沒想到他開始得寸進尺，坦白說出設社會那麼久，我什麼人沒遇過？本想跟老闆說，又怕老闆也跟他同一掛的，後來趕快找到下一份工作，還未滿三個月就閃人了！說實話，我根本不怕他，只是不想跟他起衝突，又怕沒工作,他在我眼中不過就是屁孩愛擺老！

    @user-bc6di4lv8f@user-bc6di4lv8f3 жыл бұрын

    • 這種職場妖怪我也遇過，公務體系也很多這種人

      @waynehsintw6647@waynehsintw66473 жыл бұрын

    • 我也遇過這種屁孩😂到底在屁什麼😅

      @alvin5990@alvin59906 ай бұрын

    • ​@@alvin5990屁孩就是沒見過世面 只會一點點東西就以為自己很厲害 反而是社會經驗豐富的老江湖 都很低調

      @user-bc6di4lv8f@user-bc6di4lv8f6 ай бұрын

  • 前公司就是這樣搞派系內鬥 然後現場作業風氣極差 各種擺爛摸魚

    @a58602064@a586020643 жыл бұрын

  • 陳甯的笑容真的很療癒！

    @Hishuu@Hishuu3 жыл бұрын

  • 我待的地方也有擺爛的傾向 但是我依然是盡快做完事情 早點做完早點休息 一開始當然有被同事、上司質疑 但是成果就是擺在那 誰優誰劣大家心裡都有數 所以自從被我洗過一次臉之後 就沒有人敢再對我指手畫腳了 因為比爛的那群都知道 我負責的項目他們既不想扛也扛不起 結果這就導致了一個很有趣的情況 雖然我的工作比較累還比較難 但是我不需要演戲 所以有時候順起來剛好我精神又比較好做的夠快 反而可以在所有人之前早早就下班休息 而且沒有人敢吭聲

    @Padparadscha_@Padparadscha_2 жыл бұрын

  • 很實用，謝謝分享 目前遇到的小公司就是這樣

    @GODBBQ@GODBBQ3 жыл бұрын

  • 真的是一針見血精闢解析出來了

    @hengs_dreamworkshop@hengs_dreamworkshop3 жыл бұрын

  • 剛離開第二類型的環境，開會像是批鬥職場霸凌，加上主管滿自大，然後身邊的心腹又愛賽弄(台語)

    @jb1227@jb12273 жыл бұрын

  • 陳寗的影片聲音很清晰，說話很溫柔。

    @user-qv6bd4yn7h@user-qv6bd4yn7h3 жыл бұрын

  • 陳寗分享的話題真的太實用太受用了 🥺讚嘆陳寗, 陳寗你好棒

    @rubytsai9585@rubytsai95853 жыл бұрын

  • 謝謝陳大大的分享讓我找工作心裡有個底

    @user-yh2vw8lw4s@user-yh2vw8lw4s3 жыл бұрын

  • 陳𡩋，你的題材很大膽又創新。佩服你。👍🏻👍🏻👍🏻

    @prului9832@prului98323 жыл бұрын

  • 人間修羅場 😄 很好的形容啊！

    @user-fh2tu3sc2w@user-fh2tu3sc2w3 жыл бұрын

  • 太感謝陳寗了!! 收藏。 陳寗好棒

    @w02190219@w021902192 жыл бұрын

  • 來來來來來，我也報到陳𡩋真的好棒。

    @nanachou4356@nanachou43563 жыл бұрын

  • 人生修羅場XDD笑歪 第一份工作在加盟的早餐店，算時薪，沒有勞健保、沒有排班(上班時間前天簡訊通知、下班時間看當天客人量決定)、每天下班前的打掃收店時間不算薪水，假日人很多做餐的時間壓力很大，一開始想說留下來學習抗壓，做了三個月發現老闆太厲害我學不來w 就辭職了XD

    @henshikaye@henshikaye3 жыл бұрын

    • 笑死🤣🤣🤣看到抗壓莫名戳到我笑點哈哈

      @user-in5rx3uf9q@user-in5rx3uf9q3 жыл бұрын

    • 我很好奇老闆是怎樣太厲害?

      @Takeitasitcomes2@Takeitasitcomes22 жыл бұрын

  • 好棒！期待跟老闆交涉的分享！

    @88LU@88LU3 жыл бұрын

  • 很中懇,中立.很棒!

    @hu6447@hu64473 жыл бұрын

  • 05:10 畫大餅的老闆 很常見啊 我都當笑話聽聽

    @edik8701@edik87013 жыл бұрын

    • 比如:我把你當作經理在培養嗎XD

      @blythewangt20311@blythewangt203113 жыл бұрын

    • 我們找的不是員工是伙伴，笑死

      @zzda717@zzda7173 жыл бұрын

  • 第一點真的很誇張，我曾經就因為有一家公司15號發薪，每次到日遲遲無法準時匯近戶頭。還好公司經營不擅倒閉

    @rickyfun8354@rickyfun83542 жыл бұрын

  • 謝謝陳寗！

    @Yumi-pj2xe@Yumi-pj2xe3 жыл бұрын

  • 超精闢解說

    @chiachenhu7671@chiachenhu76713 жыл бұрын

  • 這集你講得很中肯，給你一個讚

    @user-gg9ge1fz1h@user-gg9ge1fz1h3 жыл бұрын

  • 我朋友因為同事疏失，被罰好幾萬，公司只拿了兩千出來，也沒對那位同事懲處。 每個月的獎金，應該要發現金，結果都是給 711 商品卡，而那些商品卡本來是要當贈品給客人的。 每次上班，所有的員工都在後面滑手機打電動，只有我朋友在做事，結果還被其他人講說，事情沒做完是我朋友問題。 換到其他地方上班後，才一個月不到，就被講學太快，可以提前做新人考核，考過可以加薪了。

    @GTisland@GTisland3 жыл бұрын

    • 同學 同事 同共事 不是朋友！要變成朋友非常困難 同學 同事 情侶 夫妻 因互相的好處利益才在一起的 互相虛偽 為了錢 才在一起的 關係 怎麼來的 就 怎麼去 若上班下班假日生活圈都是同事 就表示自身沒有素質條件交真心真誠相待的朋友。任何事若都以好處利益金錢為優先目的 人早晚走火入魔 變成 冷漠無情 行屍走肉 街上滿街都是這種人 喪屍圍城 上演屍速城市

      @user-vc5px4rk1n@user-vc5px4rk1n3 жыл бұрын

  • 謝謝您的建議，感覺對社會新鮮人來說是提供了一個非常好的思考角度

    @samuel2724@samuel27247 ай бұрын

  • 受用!!謝謝 陳寗

    @linlin2473@linlin24733 жыл бұрын

  • 哈哈，每天都聽你頻道，每次完結的配樂很有聖誕的感覺，害我想放假了XDD

    @kelvinfong8723@kelvinfong87233 жыл бұрын

  • 謝謝你。這就是大家二十年來薪資沒有漲的其中原因之一。大家的價值沒有做起來。只有耗耗耗。還有師父寫的程式其它人接手，又要重新做一次，因為大家的寫法都不一致。換了人，就是要重新在來過。…。

    @kevinf6577@kevinf65773 жыл бұрын

    • 老闆才不管...我付錢請了你就是你要去做...老闆要的是結果而非過程...反正累的是員工....

      @j.n3574@j.n35743 жыл бұрын

    • 很正常

      @user-cs2ju1cp9r@user-cs2ju1cp9r Жыл бұрын

  • 第3點真的有感阿 之前公司一堆人只要做到歸屬他份內，但不是日常的工作，就在那邊哭、白爛、拖

    @user-vc8to7gp4k@user-vc8to7gp4k3 жыл бұрын

  • 每個我都遇過 也下決定快點走 走之前同期覺得我太小題大作 走之後家人和後來面試的公司質疑我沒有定性 有一家待比較久 後來真的變憂鬱 無力感很重 真的感受到被拉著一起爛的那種不可抗力 可惜這些風氣在面試時不容易察覺

    @miyabi7922@miyabi792215 күн бұрын

  • 雖然這影片很正面，但社會上說真的，努力讀書到25歲只不過是為了成為一個正常人有口飯吃，除非你的能力大到公司不得不用你，或你的能力大到擺脫社會框架，要不然很多時候，舞台不是留給認真的人，而是有關係的人，還有很多人其實知道環境不好，但是沒選擇，有錢的壓力，沒有賭的機會，就像一個流浪漢，我可能連面試買一套像樣的衣服都沒辦法?怎麼改變呢?沒有辦法有重新找工作的時間，等不起空窗，看過太多年輕人是這樣了，更跑說到了一個年紀，就更慘了。

    @user-ds6uh1ci3e@user-ds6uh1ci3e3 жыл бұрын

    • 沒時間，沒機會，沒貴人，都是藉口。 每個人每天都有 24 小時，不多也不少。 訓練聰明和靈活做人。 做不到，認命吧？

      @williamlau7179@williamlau71792 жыл бұрын

    • @@williamlau7179 時間是一樣的，但天賦和樣貌，生活背景都是不同的，照你這麼說印度的種姓制度的賤民，沒時間，沒機會，沒貴人，都是藉口?

      @user-ds6uh1ci3e@user-ds6uh1ci3e2 жыл бұрын

    • @@user-ds6uh1ci3e 有卖过茶水吗？ 莫迪出生于印度古吉拉特邦的瓦德纳加尔，是家中六个孩子中的老三，父母为Damodardas Mulchand Modi 和 Heeraben，从小帮助父亲在火车站卖茶水，在公交车站附近也经营茶水摊。

      @williamlau7179@williamlau71792 жыл бұрын

    • @@williamlau7179 你可能get不到重點，那也沒關係，各自發表各自的理念就好。

      @user-ds6uh1ci3e@user-ds6uh1ci3e2 жыл бұрын

    • @@user-ds6uh1ci3e 其實樓上的意思您可能也沒完全理解。其實很簡單，就是少抱怨，多行動；勿怪罪，多努力。您都提到了天賦和樣貌了，天下沒有天生的天才，因爲都是後天的努力。樣貌這點太過於主觀，是長的多奇葩才會影響到在職場上有舞臺的機會？（若是年齡上的歧視那還説的通）。主要其實要看一個人的“態度”。現在普遍社會有太多的爛草莓，樓上的大概就是想說這一點，因爲吃不了苦。

      @pashaw8380@pashaw83802 жыл бұрын

  • 還有一種是不能‘’臨時請病假‘’， 可是我今天才發燒， 我怎麼要在昨天就告知公司，（？） 昨天我又不知道今天會生病啊。

    @user-dc9qb3ju7x@user-dc9qb3ju7x3 жыл бұрын

    • 說缺人還會扯因為加班總是有人不來，訂好加班日期誰會知道那個時候臨時有事情發生？就算每次加班都去了，一旦生病因為一直上班病情也會越來越惡化，受傷的話也無法好好癒合，然後班表排得滿滿，強迫加班，就是要加給你死。

      @haxtimer@haxtimer3 жыл бұрын

    • 違反勞基法了

      @user-gl5qj1ld7c@user-gl5qj1ld7c3 жыл бұрын

    • 你可以加上一直咳嗽跟肌肉痠痛，還有想嘔吐，老闆聽到應該會很快讓你請假XD

      @user-bd7nq5ff9e@user-bd7nq5ff9e3 жыл бұрын

    • 沒人可以預知生病 但往往請病假或事假 就是直接扣全勤獎金

      @steady68@steady683 жыл бұрын

  • 學校工作因同事內鬥、教授管理。經常拖延一個月後發薪水，離職時也被拖一個月後發薪資 投訴勞動局也沒用，因為沒約定發薪日犯法。頂多是警告

    @riitei@riitei3 жыл бұрын

  • 擺爛的人真的很多。到處都有。

    @midorihsu9639@midorihsu96393 жыл бұрын

    • 像在科技業,案子通常合作,有的同事要文件,檔案,踢來踢去,好像全都不關他的事...

      @uvz7381@uvz73813 жыл бұрын

    • 誰不是被逼出來的 大家剛出社會都是很努力啊

      @Ben-jf1xn@Ben-jf1xn3 жыл бұрын

    • @@Ben-jf1xn 有的人是剛出社會就開始擺爛，現在工作都得盯著那些只想在上班滑手機的年輕人，就算真的很閒，也要找點事情做，不要當薪水小偷。

      @unilee0109@unilee01092 жыл бұрын

    • @@unilee0109 我建議妳好好把工作分配掌握做到公平，而不是在那邊當管家婆緊迫盯人破壞辦公室氛圍，妳這樣做只會製造隔膜，不會"人和"對你們工作效率沒有幫助，每一個人的工作步調都不一樣，不要妄想他們做一樣的事花一樣的時間，這是不可能的，打好考績誰做多少領多少就好了。 尤其有人很明顯掉車尾自己就要抓緊，再不濟就跟老闆反應，如果妳老闆想省資遣費，大不了就給他爛在那裏永遠不調薪、績效年終領最少，久了遲早自己會受不了走人。

      @Takeitasitcomes2@Takeitasitcomes22 жыл бұрын

    • @@Takeitasitcomes2 我們公司沒有績效制度也沒有考核唷，我不是主管也沒有緊迫盯人，我只是很認真工作的普通職員而已，沒辦法管他，薪水小偷還是我的前輩呢，跟他相處也很正常，希望您在看別人留言的時候可以冷靜且客觀的思考。

      @unilee0109@unilee01092 жыл бұрын

  • 這影片很勸世 陳寗好棒

    @sakmor@sakmor3 жыл бұрын

  • 可以考慮開個Podcast 我會聽!

    @jackyhung0915@jackyhung09153 жыл бұрын

  • 內容充實

    @ax_tube@ax_tube3 жыл бұрын

  • 這位解說者，自賣自誇，講的臉不紅氣不喘，很有自信！讚👍

    @user-px1in7gy8e@user-px1in7gy8e3 жыл бұрын

  • 好真實的職場

    @yichenhuang304@yichenhuang3043 жыл бұрын

  • 很喜歡這部影片 感謝演算法讓我遇到這麼棒的內容 謝謝你

    @ouohsu6496@ouohsu64963 жыл бұрын

  • 說得真好 棒棒👍🏻

    @MrRemember0220@MrRemember02203 жыл бұрын

  • 有同感.講的很棒

    @kyogohan@kyogohan3 жыл бұрын

  • 我喜歡這一集。 這一集超讚的！ 對某些人來說也許這集晚了十年，但對很多人來說這一集我相信可以救回他們的人生。 並且我相信人總是能夠重頭再開始的，不論幾歲了。 正確的老闆、同事&環境是很重要的。 那很大程度的影響一個人，決定一個人可以往什麼方向去。 上樓的時候走向上的電扶梯不是很好嗎？ 何苦選一個向下的電扶梯然後事倍功半的往上爬呢？

    @FarmerLance@FarmerLance3 жыл бұрын

  • 謝謝你。你在我精神上快崩潰又開始懷疑自己的時候，把我拉了出來。再次謝謝陳大哥分享的經驗

    @ethanium9280@ethanium9280 Жыл бұрын

  • 很喜歡你的影片！上次就直接訂閱起來

    @cathylu4277@cathylu42773 жыл бұрын

  • 說得很好。

    @user-mg8in1vd4c@user-mg8in1vd4c3 жыл бұрын

  • 工作了這麼多年.好的職場我是有遇過的. 但是真的是很少數. 真的是需要在內的每一個人去維持的. 但就好像人的劣根性一樣.好像政府一樣. 我不用成長.只要別人看起來比我爛就可以...

    @Ruls2635@Ruls26352 жыл бұрын

  • 最喜歡這句了“老闆千奇百怪”

    @panzerdragoon775@panzerdragoon7753 жыл бұрын

    • 同學 同事 同共事 不是朋友！要變成朋友非常困難 同學 同事 情侶 夫妻 因互相的好處利益才在一起的 互相虛偽 為了錢 才在一起的 關係 怎麼來的 就 怎麼去 若上班下班假日生活圈都是同事 就表示自身沒有素質條件交真心真誠相待的朋友。任何事若都以好處利益金錢為優先目的 人早晚走火入魔 變成 冷漠無情 行屍走肉 街上滿街都是這種人 喪屍圍城 上演屍速城市

      @user-vc5px4rk1n@user-vc5px4rk1n3 жыл бұрын

  • 第2種離開主因(第3種佔人數五五趴、第1種老闆說一套公司財務做另一套且很計較)

    @Fawell9@Fawell93 жыл бұрын

  • 說的真好!!

    @kevinwen9339@kevinwen93392 жыл бұрын

  • 勾心鬥角很常見，大公司也會，而且還會分派系

    @wanderful00@wanderful003 жыл бұрын

  • 太對了！

    @don.fu331@don.fu3313 жыл бұрын

  • 畫面有變化，很好喔！

    @huint49@huint493 жыл бұрын

  • 這題目很好，要多談

    @user-ce4ox7ny3g@user-ce4ox7ny3g3 жыл бұрын

  • 頭 陳寗你最棒

    @yun-ruihsieh8826@yun-ruihsieh88263 жыл бұрын

  • 厲害的是這影片一鏡到底，且很多這種聊天的影片，都會有一些情境式的照片或短片做輔助，讓你不會感到無聊，但這影片完全沒有，而且我從頭看到尾沒有快轉！

    @wenyi4941@wenyi49412 жыл бұрын

  • 不錯的分享!可提供頻道

    @user-yr2ii3ol7k@user-yr2ii3ol7k3 жыл бұрын

  • 可以可以可以，“陳寗糙棒的”！

    @user-gn7fv8gj7z@user-gn7fv8gj7z3 жыл бұрын

  • 看完陳寗講完，還是漏了一種不適合待的職場環境，如果以數值來衡量： 5年前工作量：10、薪水：10 3年前工作量：12、薪水：10 1年前工作量：15、薪水：10 問老闆薪水何時會漲，回答說：公司都有升遷制度，升職等就會漲了。 但這家公司所謂的「職等」是固定人數，也就是如果是一職等要升二職等， 不是看考績有多好，而是要二職等有人離職、調部門，有「位置」時， 才會升與位置相等數量的一職等員工上去... 這種公司，別懷疑，趕快離開吧! 我曾經就待過這樣的公司，每個月的考績都是A1、A2，也就是考核前段班， 全勤+協助組內事務，但是到了半年度考核，總是變成A3，原因就是不給理由升職等。 重點... 這家還是上市公司，500大企業~ (笑而不語)

    @chillstar2231@chillstar22313 жыл бұрын

    • 這很正常

      @user-cs2ju1cp9r@user-cs2ju1cp9r Жыл бұрын

    • 上市公司真的呵呵

      @baubn@baubn Жыл бұрын

    • 我怎麼覺得你在說我的公司😢

      @Natalie_Lee_Xuan@Natalie_Lee_Xuan8 ай бұрын

    • 現在哪有這種公司.. 薪水有到8就很偷笑了.. 甚至工作量越大的公司可能還剩下7.5或者7而已...

      @imprezafrank@imprezafrank8 ай бұрын

    • 大公司的確是升職位才漲一次，也不知月薪年終是怎麼計算會少了0.X-1%就是跟保證的不一樣，但總是會搬出一個公式給你 評級就是永遠合格，不到加薪水的等級，跟新聞公告的那公司加薪多少完全不同

      @jaschk99655@jaschk996557 ай бұрын

  • 說得非常精準 特別是 鬥爭跟比廢這塊~深有同感!

    @1neverlost963@1neverlost9633 жыл бұрын

  • 說的很有道理，個人也遇到說的人事物

    @user-vv9rb8kd7y@user-vv9rb8kd7y Жыл бұрын

  • 說的好 👍👍👍👍👍

    @user-ep3cm3uu7x@user-ep3cm3uu7x2 жыл бұрын

  • 我們公司小團體就很嚴重，一派是經理的人、一派是課長的人，課長和經理又不合，要嘛就得罪經理不然就課長

    @t5jda7j66@t5jda7j662 жыл бұрын

  • 路過，人生經驗支持，而且你講得很有條理。以後我需要勸世年輕人的時候，就可以不用浪費唇舌，直接發這影片給對方看了！謝謝！

    @OlinaChang@OlinaChang3 жыл бұрын

  • 陳寗你好棒👍

    @user-jh1yr4mn4p@user-jh1yr4mn4p3 жыл бұрын

  • 收穫良多！

    @littleprincevetmed@littleprincevetmed3 жыл бұрын

  • 今年剛好要畢業，很開心能夠在這麼重要的時間點看到你的影片，直接按下訂閱🤣

    @jie9625@jie96253 жыл бұрын

  • 最後一個案例就是leader和manager的差別~~

    @RichardTheVoyager@RichardTheVoyager3 жыл бұрын

  • 你是神嗎？全部都講對了欸，太扯了、超期待有其他主題啦😃，我現在去加會員啦！👍

    @LEO-mo7vz@LEO-mo7vz3 жыл бұрын

  • 陳寗真的超棒，我家真的多了陳老師👨‍🏫

    @nanachou4356@nanachou43563 жыл бұрын

  • 謝謝你的分享！我還都遇過這3種情況，幸好我逃過了。現在的工作雖然錢沒有那些情況，工作很順利很充實！

    @thetairene@thetairene2 жыл бұрын
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