КАК ЗАРАБАТЫВАТЬ 300 ТЫСЯЧ В МЕСЯЦ ПРОГРАММИСТУ 1С
Поддержать донатом: donate.stream/ilyaleontyevpro1s
В этом видео поговорим о том, каким образом специалист 1С может зарабатывать по 300 тысяч рублей в месяц, и даже больше.
Основные цели, которые я преследую этим роликом:
1) донести до широких масс, что такой заработок для программиста 1С возможен;
2) пояснить, что это дело непростое и сопряжено с рядом трудностей, к которым надо быть готовым.
Многие меня отговаривали от съемок этого видео. Возможно, именно поэтому я собирался с силами полгода...
О том, через что мне пришлось пройти, чтобы это видео снять, смотрите здесь: • ПОЕЗДКА В ТАИЛАНД. ЧАС...
Надеюсь, вам будет интересно меня послушать. Желаю приятного просмотра!
#какзаработать300тысяч #программист1с #специалист1с
Мои контакты:
ВКонтакте: vk.com/ilyaleontyev
Фэйсбук: facebook.com/illeontev
С удовольствием добавлю вас в друзья при условии, что вы не будете меня грузить своими рабочими вопросами :)
В этом видео поговорим о том, каким образом специалист 1С может зарабатывать по 300 тысяч рублей в месяц, и даже больше. Основные цели, которые я преследую этим роликом: 1) донести до широких масс, что такой заработок для программиста 1С возможен; 2) пояснить, что это дело непростое и сопряжено с рядом трудностей, к которым надо быть готовым. Многие меня отговаривали от съемок этого видео. Возможно, именно поэтому я собирался с силами полгода... О том, через что мне пришлось пройти, чтобы это видео снять, смотрите здесь: kzhead.info/sun/mdV-np1-gGt6iIE/bejne.html Надеюсь, вам будет интересно меня послушать. Желаю приятного просмотра! Пишите в комментариях, что вы думаете по поводу этого всего.UI
Илья, зачем тебе конкуренты?))
@@anthony3d860 да пусть будут ) Я же говорю: нам для полного счастья много клиентов-то не надо ) 3-5 штучек всего. Остальными готов поделиться!
Блин, как все сложно.... Ну, его на фиг! )))) А по факту понравилось, Илья.
Огромное спасибо за все видео, ваш опыт мотивирует! Илья, подскажите, пожалуйста, какое отношение в среде 1С к женщинам-программистам? Хотела бы пойти на стажировку, но вот терзают сомнения, страх попасть под половую дискриминацию.
@@nataliamedvedeva2364 не встречал половой дискриминации во франчайзи. Напротив, многим женщинам-бухгалтерам приятней с девушками работать. Парни всякие бывают в мире 1С: немытые, нечесаные, грубые, высокомерные. Тот факт, что вы - девушка, только очков вам придаст, на мой взгляд ) Это, как минимум, необычно )
17:03 и не на секунду не замолчал и не споткнулся и не мукал и не нукал.... Круто!!! 👍😎
это называется монтаж :)
Все нуканья и муканья остались на монтажном столе ) Их было немало )
@@AndryDobriy ДА это Понятно... Просто мегапозитивный человек!!!
@@AndryDobriy Особенно забавно на 2:00 минуте исчезновение девушки в купальнике...
Спасибо за видео! Это редкость, когда человек делится личным опытом, создает обучающие материалы. Считаю, что Нуралиев должен поощрять популяризаторов 1С, таких как ты )) Смотрю твои обучающие материалы - очень круто. И, кстати, спасибо за наводку на идущий на данный момент курс Чистова )
++ курсы Павла Чистова очень хороши
Илья, благодарю! Отличное видео. Всё предельно чётко и понятно. Спасибо за труд!
Спасибо за ваши ролики,очень интересно и поучительно!Лайк!
Спасибо Илья! Вдохновил! Я из тех у кого "загорелись глаза и зачесались руки".
Илья как всегда, хорош!
Спасибо. Очень сильно вдохновили!
Спасибо, супер!)))
Спасибо друг за четкую информацию :)
Заиисал видео не зря !! Спасибо !)
Спасибо Илья.
Пока описывал преимущества работы в фирме - был полностью согласен. Дальнейшее, возможно в силу специфики работы в небольшом городе, не согласен. Существенно поднимает ценник, наличие постоянного клиента, который обеспечивает прожиточный минимум и свободное время. Как только он появится, уже не подписываешься на дешёвую работу, появляется уверенность в себе). И касаемо минусов работы "на себя" - не озвучал неоплачиваемое время: договоры, переговоры, передвижения и т.д. А плюсы (самый главный) - ты сам распоряжаешься своим временем.
Спасибо за видео, восхищаюсь вашим оптимизмом, красивой речью, целеустремленностью :)
Очень все понятно рассказал. Респект
очень классно рассказываете, интересно слушать
А вы пишете хорошие комментарии, приятно читать )
Обожаю твои видосы, по твоему совету прошёл курс начинающего, потом получил проф по платформе, потом устроился во франчу отработал почти год и чувствую, что не понимаю куда дальше и вот снова даешь мне гайд на жизнь!!! Огромное спасибо!!!
Что за курс начинающего ? Скинь ссылку
@@MsAndresro возможно имеется ввиду курс "1с за 21 день". Он бесплатный. и есть платное продолжение этого курса - 1С быстрый старт.
Ооо, так вот, как ты выглядишь ) не ожиданно
По поводу франчайзи согласен, для опыта, для понимания это действительно нужно.
Подписываюсь под каждым словом. Молодец, Илья! Единственное, что добавлю, может быть переходной этап от франча до ИП - работать штатным программистом для поддержания штанов и искать клиентов.
и работать с найденными клиентами по ночам? или кидать их потому что задачи взял, а работать некогда? на штатной работе тоже просто так не платят
Получил серт проф по платформе 8 в 2009г, прошло 11 лет обновлений и калымов помимо основной работы айтишника, и вот, я снова в деле. Мои идеи и планы на 100% совпали со словами Ильи, и стерли остаток сомнений! Спасибо огромное, Илья!!!
Дождались!
Красавчик
И глаза загорелись 🔥 И руки зачесались Спасибо большое!!! 😁
Живу в небольшом городе. Всю жизнь как ИП 6% на сопровождении 1с зарабатывал больше 300 тысяч в месяц. Работать приходится очень много. Чего и всем желаю. И никогда не работайте на почасовой оплате. Только постоянные договора на сопровождение. Безумное правительство и 1с не дадут нам умереть с голода! Всех с Новым Годом!
Совершенно верно! Зачем все к этим часам цепляются, нафиг они вообще нужны? На самом деле, они неудобны и мне, и заказчику. Откуда заказчику знать, сколько часов делается та или иная работа? Ему нужно решение конкретной задачи и я предлагаю ему решение за определённую сумму. Его устраивает - ок, мы работаем, а сколько там реально часов получится, неважно.
Вы, наверное, монополист в своем городе?)
@@qu4zz4r нет. Просто чуть больше других работаю:)
@@user-hd8og2gv8r это заработок чисто ваш или ваш и ваших сотрудников, то есть доход ИП как работодателя? Много работаете это сколько?
@@user-om9is6wc2w я работаю один. Уже лет 20:)
В топ!
А зачем нужно было переезжать в большой город, чтобы больше зарабатывать, можно пояснить подробно, пожалуйста. Разве удалённо эта работа не делается? Спасибо.
Все таки поход на семинар Тонни Робинсона дал результаты)))) Сказал все по делу, упрекнуть не в чем , но добавить можно. Кто хочет реально , тот развивается и добивается, кто не хочет, ноет, что все во круг не так как надо. Ты молодец , Илья, из первой категории. Про сертификаты не совсем согласен, скорее получаешь их для себя и для своей уверенности, ну или для фирмы франчайзи, им они нужны для скидок от 1С. Редкий клиент изучает сертификаты и уж тем более не видел ни одного, кто отличает сертификат уровня Профессионал, от Специалиста, даже для клиента профессионал звучит престижнее. А вот покорить своими знаниями при первых встречах, вот это действительно играет роль, (особенно если приедешь к клиенту после новичков с БИТа), тогда уже можно и цену ставить адекватную. Про разовые работы тоже соглашусь частично, иногда разовая работа это шаг в большое путешествия обслуживания клиента)) но тут уже по ситуации и загрузке нужно смотреть.
Если в "фрачайзе" специалист получает 20-40 %% от стоимости часа в 3000 рублей, то его заработок 600-1200 рублей час. При норме в 100 часов, заработок в месяц 60000-120000 рублей. Причем максимум при условии работы на проекте и если ты востребован, считай крутой спец. При этом в обычных компаниях заработок программиста 1С от 100000 рублей в Москве.
Устроиться на 2,3,4 работы удаленно?
Спасибо Илья! Давно тебе не писал) классное видео👍 Илья можешь выпустить видео "5 причин стать разработчиком 1с" и "5 причин не быть разработчиком 1с?"))
Почему именно 5? Зачем тебе такое видео?)))
@@IlyaLeontyev не принципиально "5")) смотрел другие каналы по программированию с таком содержанием. Интересно было бы посмотреть именно про 1с))
@@purpleorchid9656 подумаю на эту тему )
Есть одна причина точно - распространённость 1С - начиная от не большого магазинчика и ... не заканчивая заводами :)
@@IlyaLeontyev или 1С vs WEB DEV :)
Илья здравствуйте,хочу начать обучение, для дальнейшей работы, с чего лучше начать? Программированием никогда не занимался ! Даже базового уровня нет ) что можете посоветовать мне,в данной ситуации?
Во франчайзи попробуй устроиться. Получишь знания и опыт, которые не узнаешь в книжках. Дальше можно устроиться штатным программистом на предприятие. Ну и потом, в свободное плавание, если захочешь.
Илья, спасибо за видео. Только сейчас посмотрел. )) Интересно, а почему тебя отговаривали от записи этого видео? Потому что выдаешь какие то секреты/страх конкуренции или потому что будут говорить, мол нереально?)
Ну типа как бы хвастаюсь доходами )
@@IlyaLeontyev молодец) и папа твой молодец, что подсказал тебе) а ты что заканчивал и по какой специальности?
@@ffonlfoff5005 Тюменский государственный университет, специальность "Математическое обеспечение и администрирование информационных систем". На выходе получился "математик-программист" )
Спасибо Илья! Вопрос, а если самообучиться (книги,курсы и т.п), получить сертификаты: Проф. Джун. Спец. Все по платформе. И не идти к франкам (франчи бит и прочих), а сразу искать работу на офер. Предприятие, завод и т.п? Или же (забыл сайт. Там конкретно только по 1С заказы) ловить заказы по типу фриланса? Кто либо проходил такую вот практику из знакомых или прочих историй?
После спеца по платформе возьмут на фикс без проблем. Посмотри вот это интервью на досуге: kzhead.info/sun/YL1wpJqBsKykl4U/bejne.html
@@IlyaLeontyev спец по платформе - сложно. Сам же говорил что даже для тебя это было слишком сложно. А если спец по УТ?
Илья, а если параллелить с пятидневкой подрабатывая после основной работы, будет ли у кого то из клиентов интерес к такому варианту? Само собой рассчитывая не на 300к в месяц на таких заказах.
Клиенты предпочитают работать в рабочее время. Вариант со специалистом, который будет свободен по вечерам / выходным, на мой взгляд, мало кого устроит.
Илья, спасибо за видео! Дополнение к способам заработка по 1С: при наличии сертификатов 1С и статусе ИП по соответствующей тематике есть возможность заключения партнерского договора с Фирмой 1С. В этом случае появляется возможность продажи программ 1С.
У меня, кстати, есть такое дилерское соглашение, так что, чисто гипотетически, я могу продавать программы и оформлять подписки ИТС. Есть только одно но. Я работаю без НДС, а фирмы-франчайзи, тот же Первый БИТ, работают с НДС. Многим клиентам так больше нравится ) К тому же зачастую цены на эти дилерские продукты у фирм-франчайзи более выгодные. Очень часто можно встретить акцию "Базовая программа со скидкой 50%" и т.д. В связи с этим вместо того, чтобы продавать продукты клиентам, я просто отправляю их в "Первый БИТ" ) Если очень сильно просят, то могу оформить подписку ИТС ) Но на деле это только трата времени. Оказывать услуги, сидя дома, это самый оптимальный способ обменивать время на деньги.
@@IlyaLeontyev серьезно не видите смысла продавать коробки? Во-первых коробки это всегда без НДС, а вот ИТС уже с НДС. Вам хоть БИТ отстегивает за таких клиентов?
@@b0y4uk коробки без НДС, но у франчей все равно цены выгодней. Да и неудобен мне процесс: сначала нужно поехать в 1С и забрать эти коробки, потом их нужно клиенту доставить... И это все - за копеечную прибыль. Мне больше нравится получать 2500 в час за удаленную работу ) БИТ не в курсе моих действий ) Это просто им от меня такой привет )
@@IlyaLeontyev Зачем ехать за коробками, давно уже есть программные лицензии. С каждой коробки можно зарабатывать минимум 25%. Насчет копеечной прибыли смешно конечно.
@@b0y4uk Я тоже работаю по такой схеме. Как ИП Франчайзи. Проблемы: нет НДС, многие продукты продавать не можешь. Можно работать с другими франчайзи по агентской схеме. Если есть крупные клиенты, то можно неплохо заработать на комиссии ничего не делая. Например, получить 25% от 170000 1С Документооборот и еще 10% со стоимости внедрения (стоимость под миллион). Но на практике: 12000 в год взнос в 1С, продашь пару сервисов и пару базовых версий за год. Кучу времени потратишь на изучение, приемку документов, регистрацию в разных сервисах. А прибыли столько же сколько пару дней поработать, даже за 600-900 рублей в час.
Клиент Вас послушал. Немного подумал . Ну его нах этот франчайзинг )).
как начинать отсчет времени начала работы?
То чувство, когда прочитал все комментарии под видео
Герой!)
@@IlyaLeontyev Надеюсь ты сейчас, в свое удовольствие занимаешься каналом, а не до полуночи в кипише закрываешь заявку клиента)) я вот на работе в ночьную. досматриваю твой курс по синхронизации. Мой наставник сказал доработать передачу документа счет фактура, что бы кпп контрагента передовалось в синхронизации внутри документа...
А через какое время можно выйти на удаленку или на себя? Допустим с 0 устроился в контору(не франч). Как понять, через какое время можно начинать работать удаленно? Скажем, сколько опыта нужно и что нужно знать, минимум. И сроки конечно же
Я ушел из франчи через 3 года, и мне кажется этот срок оптимальным. Если ускориться, то можно через 2 года, но не раньше. Потому что сначала нужно изучить всю "кухню", научиться работать с клиентами, научиться оценивать задачи и т.д. С точки зрения квалификации - нужно хорошо владеть пользовательским функционалом БП и УТ и владеть навыками администрирования / программирования на хорошем уровне (нетиповые обновления, синхронизация данных, создание отчетов/обработок/печатных форм). Короче, нужно быть уже состоявшимся специалистом, способным решить бОльшую часть возникающих у клиента задач. При этом необязательно знать совсем все: переносы данных (КД 2.0/3.0), ERP, УПП, настройку обменов с сайтами, работу с торговым оборудованием и т.д. Все это - нишевые штуки, относительно редкие. А вот популярные вещи надо знать обязательно. Тогда не пропадешь.
@@IlyaLeontyev Илья спасибо. а какая у вас была зарплата на момент ухода из франча?
@@misteranderson6058 в среднем 120к ( от 100 до 150).
Илья, спасибо за советы! А как Вам такой вариант: работать одновременно во франчайзи и "на себя"? Считаю так будет лучше в "переходый период" В свободное от своих основных клиентов время сможете принимать заявки от франчайзи и не будет простоя.
Простой - хорошая штука, можно отдохнуть, прийти в себя, продумать дальнейшие шаги, пройти какие-нибудь курсы ) Не надо бояться простоя. Это благотворное время для того, чтобы заточить пилу. А насчет описанной вами схемы взаимодействия - не могу представить, как это будет работать. То есть некая франчайзи будет готова делиться клиентами с ИП-шником? Хм... Вообще так просто клиентами не делятся. Тут доверие нужно. При любой схеме взаимодействия, в которой существуют посредники, выгодно от этих посредников избавляться. Если у вас что-то подобное получится, дайте знать )
@@IlyaLeontyev Я согласен с Вами, порой, простой даже необходим. По поводу взаимодействия с франчайзи, то здесь все просто: франчайзи нуждается в грамотном специалисте, а специалисту нужны новые заявки и в данном случае обе стороны в выигрыше. Штатные специалисты во франче получают оклад (6 000-10 000 руб. ) + 25%-38% от стоимости часа, а мне платят только 38% от часа, таким образом компания даже в выигрыше. Доверие, как Вы заметили, играет важную роль. Я проработал в этой компании 4 года, мы доверяем друг другу и постоянных клиентов франчайзи я к себе не переманиваю.
По поводу франчайзи это правильно,что нужно изучать кухню,и с чего то начинать,нужно не боятся начинать работать с клиентами напрямую,как делал я например,часть в почасовку,часть налом,но нужно понимать тоже что работая в одного ты упрешся в финансовый предел,и зачастую это не совсем 300тыс,а где-то может быть 150-200 тыс.Единственно что можно вйдя за пределы франчи,продолжать брать часы в подряд.Москва тоже не резиновая с каждым днем все сложнее и сложнее найти платежеспособного клиента,с большим проектом
Когда я говорю про 300 тысяч, я имею в виду уже уход из франчайзи. На самом деле, если все грамотно построить и много работать, можно стабильно выйти на 400 - 450. Но я не хотел в этом видео называть такие цифры, которые у меня самого редко получаются (по причине занятости ютубом и изучением всевозможных курсов). Насчет того, что клиентов найти сложно. Это действительно сложно, но не по причине их дефицита. Всегда найдется крупный и платежеспособный клиент, которому не повезло с 1с-ником ) И он с огромным удовольствием поменяет его на квалифицированного специалиста, если у него будет такая возможность. И таких клиентов огромное количество, я уверен в этом. А нам с вами как фрилансерам нужно всего-то пяток. Ну, максимум 10.
Пошел я как-то на собеседование в первый бит. Сказали что первые 3 месяца будешь работать без денег. Нашел частную фирму поменьше и ушел туда стажироваться. 25 на испытательном сроке сразу, далее зависит от выработки. 1200 стоит час в Красноярске.
Пожалуй, тебе расписали худший вариант развития событий. Мне же, напротив, пообещали заработок в 100 тысяч, но при условии, что я буду хорошо работать, и не сразу, а через полгода - год. В первый месяц действительно денег практически не было. Но во второй было уже около 30. В третий - порядка 60. (правда в Красноярске было бы в 2 раза меньше из-за низкой часовой ставки)
@Антон Листков :) за что купил у 1бит за то и продаю. Я без опыта был, мне так сказали...
1200 рублей это весьма недорого для Красноярска, бит стоит 1800 рублей, а вообще от 1500 рублей (в больших франчах). 25 сразу в Красноярске не дадут с нулевыми знаниями 1с, если дали значит у вас был какой-то опыт или потенциал, чтобы платить вам такую зарплату со старта.
Илья, спасибо за ценное видео!) Очень вдохновляет и мотивирует ! Сразу видно, сколько души и огня вложено в ролик )) Что можете посоветовать девушке-программисту 1с с 6 летним опытом программирования, с сертификатом 1С Спец по платформе, успешно с нуля освоила КД безо всяких курсов, не без помощи полезных знаний от спецов на Инфостарте, в плане своего дела? Или лучше все-таки не стоит.. Сейчас осваиваю мобильную разработку в одном из проектов на работе.
Есть даже ролик о том, как я пытался снять этот ролик ) kzhead.info/sun/mdV-np1-gGt6iIE/bejne.html В плане увеличения доходов можно было бы рассмотреть переезд в город с более высокими зарплатами (Москва, Питер, Новосиб) и/или открытие своего ИП, чтобы работать с клиентами напрямую. У меня только такие рецепты, потому что сам я пошел именно по этому пути )
Изучаю 1с программирование как думаете носить ли возможность не переезжая в Москву устроитися на удаленку ?
Вряд ли. Но даже в городе с 200 000 населения часто есть фирмы, где нужен программист 1С. При этом он просто сидит и решает проблемы у бухгалтеров и устраняет мелкие, незначительные неполадки. Берут в среднем от 800 рублей/день (Казахстан). Если не жить в деревне, а где-нибудь в Пскове, Великом Новгороде, да и любом областном центре РФ, то проблем с работой у 1Сников нет. По крайней мере в Казахстане работники 1С находят работу в любом областном центре.
Коллеги, такой вопрос. Собираюсь из своего мухасранска ехать в Москву. Смотрю предложения на хедхантере. Есть довольно много вакансий на 170-200 т .р. насколько это реальные зарплаты?
Приветствую 9 месяцев спустя. Как твои успехи?
Мне кажется, Илья, нам рассказал личный опыт на 146%
До 18 лет можно туда устроиться?
Вы говорите про переезд в Москву. А куда переезжать, точнее к кому? Где для начала вещи скинуть, хотя-бы временно остановиться? Это хорошо,если есть родственники или знакомые в Москве, которые согласны приютить,а если самостоятельно, то снимать для приезжего дорого(((( Как вы справились с этим?
За пару лет до переезда я начитался всякой бизнес-литературы типа Кийосаки и стал откладывать деньги ) У меня была зарплата в 18 тысяч. Я откладывал где-то по 3-5. В итоге к моменту переезда у меня было 110 тысяч. Они-то мне и помогли ) Многие снимают комнату в Москве, это примерно 15 тысяч в месяц. При таком раскладе и экономной жизни 110 тысяч может хватить месяца на 3. В идеале, конечно, лучше не 110, а побольше. У меня друг переезжал с 300 тысячами в кармане... К моменту переезда в Москву будет хорошо, если у вас уже будет опыт, квалификация, сертификаты. Тогда вы сразу же сможете получать нормальную зарплату на новой работе.
@Соционика и МД В МСК многие компании для желающих переехать программистов предоставляют жилье. Комнату, реже квартиру. Стоимость аренды вычитается из ЗП. Я с такими договорился и сразу переехал
Как учет заявок и задач ведешь ? есть ли какая-то helpdesk система?
Я просто веду записи в Excel. 5 колонок: Дата, Клиент, Задача, Количество часов, Комментарий. В комментарии чаще всего указываю ответственное лицо за задачу. Выполнил задачу - записал в Excel. Позвонил кто-то с консультацией - записал в Excel. Всегда могу просуммировать колонку с количеством часов за месяц и прикинуть примерно, сколько денег заработал. По итогам месяца выставляю счета. К счетам прилагаю лист Excel с задачами, которые относятся к конкретному счету (чтобы клиент понимал, за что платит).
Можно битрикс24. Он для небольшого числа пользователей бесплатный.
Сейчас пользуюсь toggl и выгружает из него в свою 1с
Илья, ты точно туда отдыхать уехал? Я просто тут помножил оба значения в разных радужных вариантах и вот уже интересуюсь длинной яхт, кто будет соседом по особняку и особенностями этикета в первых домах Монако..
Точно отдыхать ) Интересно, что же ты там такое перемножил ))
@@IlyaLeontyev Хе хе. Кол-во денег за час на 24 на 30. Просто шоколад! )) Но учтя такие штуки как сон, лень, выходные-праздники, а ещё и такую очень постоянную переменную как"забил", решил просто пойти сварить пельмешек и kzhead.info/sun/g7CeZ82XoX1qZJ8/bejne.html. Хорошей погоды! )))
Илья, подскажи пожайлуста. С чего начать в 1с разработке. в плане понимания работы именно Одно дело почитать книжку посмотреть урок, но как это применить на практике в учебных целях? Сейчас после твоих видео стал на ступеньку ближе к своей цели, устроился в компанию которая является поддержкой 1с Бух и До компаний. Но с 1с мало связан. но есть возможность общаться с разработчиками 1с. Есть возможность у них учится. Но нужно же и самому понимать что делать. Спасибо за твои видео.
Как и везде. Ищешь параллели между тем, что ты проходил в теории, и тем, с чем ты сталкиваешься на практике. Шаг за шагом, в час по чайной ложке, продвигаешься вперед ) Если нет реальных задач, то остается только смотреть курсы и читать книги. Других идей нет.
Илья Вы говорите, что зп в крупном городе отличается, скажем от той же Тюмени, в ~2 раза, неужели это такая большая проблема для программиста 1с жить в Тюмени и обслуживать клиентов с Мск, Спб ?
Почему это проблема? Хотите - живите в Тюмени и работайте с Москвой. Но мне в Москве нравится больше, например )
С высоким уровнем квалификации можно и во франчайзи сидеть и неплохо зарабатывать 150-200К, ничего не мешает уйти в крупную компанию и работать исключительно в рамках этой компании за 250К. Тут кому что нужно. Но в любом случае нужно впервую очередь иметь высокую квалификацию, высокий уровень компетенции и в любом случае нужно отработать в компании-франчайзи как в армии
вы работали во франче за 150к ???) им на погоны дают от силы 50-60к и скажи спасибо ещё и за это
Заряжаешь,но не простое это занятие,множество нюансов...имея внушительный опыт в IT (более 11 лет),наверное при сопоставимых трудозатратах выгоднее true-прогом быть.
Скорее всего, я уже не узнаю, какого это - быть true-прогером ) Даже немного жаль, с одной стороны. Словно упущенная возможность.
С точки зрения выгоды наверняка ты прав. Ведь можно работать с какой-нибудь Канадой, например, и получать серьезные деньги.
Но в целом глубоко овладев предметной частью,у 1сника есть шанс рыпнуться на смежные,не дешевые позиции.
Порог вхождения выше и больше актуально для Москвы, где есть рынок и где можно приобрести бесценный опыт.
👍
стать не значит найти работу. Сейчас поставщики 1с берут на полную поддержку клиента, включая текущие изменения в программе, разработчик если он не в корпорации, не нужен, а туда попасть еще надо
Илья, приветствую. Я так понимаю , вы в основном в отсрочку работаете? Провели работу - получили вознаграждение, либо есть клиенты по предоплате- факту. Было ли такое, что клиент отказывается платить и приходилось обращаться в арбитражный суд? Влияет ли на стоимость то, как проводится работа (официально, либо почтиоффициально)). )?
Неужели и до такого доходит?
Бывает такое в небольших городах (
Дмитрий, я работаю в отсрочку почти всегда. Иногда действительно попадаются клиенты, которые не платят. Но я стараюсь не браться за крупные работы с новыми, непроверенными компаниями. Сначала выполняю небольшой блок работ, затем выставляю счет и наблюдаю за процессом оплаты. Если на этом этапе возникают проблемы, больше с ними не работаю. До судов дело не доводил ни разу. Я просто делаю выводы, и все )
Ребята, ну какая пост оплата. Предоплата 50%, при этом без исключений. Кидают как мелкие, так и очень крупные заказчики (уровня Сбербанк), никаких работ до подписания договора. Как говорит мой знакомый юрист: "Кинуть субчика святое дело". Сам жду оплату от очень крупного внедренца, не рассчитаются в декабре, иду в суд. Так что смотрите сами, самый ценный ресурс на земле это ваше время и отдавать его бесплатно просто глупо.
@@ilyanizamov Полностью согласен - время - наше всё.
Расскажите. А можно быть Консультантом или аналитиком 1с не программируя? Я бухгалтер и программы знаю. Хочу переучиться на консультанта. Но программировать учится не планирую. Возможно такое развитие!? Стоит ли?
Можно только консультантом или аналитиком. Правда, не стоит думать, что можно стать хорошим аналитиком, не программируя. Аналитик действительно код пишет редко. Но он, как правило, умеет это делать. Это необходимо для того, чтобы наиболее грамотно ставить задачи программистам. Консультант код может не писать. Может только по программе консультировать. Знания консультанта монетизировать сложнее всего. Аналитика - чуть попроще. Обычно только консультант или только аналитик воспринимаются как недоделанные специалисты 1С :) В целом, мне сложно судить о том, насколько это имеет смысл. Вот специалистом 1С точно имеет смысл становиться. А только консультантом... Я бы не стал. Аналитиком... Можно, но еще раз повторю, что аналитик, как правило, умеет писать код.
Знаю аналитиков которые не могут кодить. Даже и не изучали эти моменты. Тестят уже написаное, получают запросы от заказчика и анализируют можно это сделать встроенным функционалом. Если нет, то пишут тз. И работают на крупных проектах. Уж как не знаю. И редко где в вакансии требует у аналитика умение кодить. Скажите с чего лучше начать вливаться в эту область? С каких курсов или книг? Буду благодарна за совет.
@@user-zz7zo8sf9n аналитику нужно изучать пользовательский функционал 1С (путем подготовки к аттестации Спец-конс по УТ/БП/ЗУП/ERP). И программирование в 1С (останусь при своем) :) Про курсы и книги написал здесь: cutt.ly/zgqHqf7
Не совсем коренной москвич говорит)) 6,5 лет назад переехал) интересный вы)
Это всё понятно но Где взять адекватного заказчика который готов платить эти деньги, и у которого задачи реальные для реализации
Это очень логичный вопрос, поэтому я следом за этим видео снял другое: kzhead.info/sun/e5mTmqp8hWd_gX0/bejne.html Ко всему сказанному также добавляю hh.ru. Можно задаться целью найти там клиента удаленно - у людей получается.
Для этого нужен проект внедрения в очень крупной компании. Это не проблема. Проблема в том что один ты внедрение не потянешь. Нужна команда. Для этого собственнику бизнеса проще нанять в штат трёх программистов и платить им по 100 чем тебе 300. Один программист это риски. Ты можешь не потянуть проект и свалить. Тогда останутся ещё двое кторые будут в курсе дела. А теперь посмотри кому платят по 300 к. Это топ менеджеры. Ты не топ менеджер. Ты всего навсего программист. Ты просто высококвалифицированный сотрудник. Если и есть где то места где платят по 300 то их мизер и там сидят люди которые уходить не собираются. Не стоит работа программиста 1С таких денег.
До чего же все сложно, да ну его.. нет) переехал в Москву и уже второй месяц работаю в первом Бите) спасибо Илья) Р.с.: на корпортале тонна твоих обучающих видео для молодых внедренцев, плюс ко всему каждый преподаватель рекомендует начинать учить 1с по твоим урокам.
Мое наследие ) Приятно это слышать, благодарю.
Ух ты... А это есть в открытом доступе?
@@user-mw2vn4pf9c насколько я знаю, нет) доступ к ресурсам по логину и паролю. Но синхронизацию и конвертацию можно найти на этом канале.
@@user-fo5nn7ro2s я очень хочу пополнить список курсов на этом канале, парни. Вот соберусь с силами и начну клепать... Хочу как минимум записать типовые обновления, нетиповые обновления, управляемые формы, скд...
@@IlyaLeontyev ждём!!!
Нужно связать терминалы с программой 1с.Кто может помочь ?
Все правильно, кроме сертификатов. За 20 лет работы 1С-ником никто, кроме франчей, никогда не интересовался их наличием. Для принятия решения, будут ли с тобой работать, максимально влияют рекомендации общих знакомых или бывших/нынешних клиентов.
щас то рынок клиентов не упал? Экономика РФ ведь начинает все же сворачиваться, это должны чувстовать спецы 1с, сапа и прочие
@@Haak9555 сейчас наоборот дефицит спецов 1с стал еще больше, ничего не сворачивается
Было бы интересно услышать как правильно оценивать трудозатраты. Ведь закрытые часы, поданные на оплату, не всегда равны потраченным часам....
Я оцениваю по принципу "столько времени нужно на выполнение задачи при условии, что я не отвлекаюсь на телефон и переписку". Если начинаю буксовать на одном месте или нещадно тупить - не учитываю это время. Если приходится подтянуть мат.часть - не учитываю это время. Если я ошибся при выполнении прошлых работ, то при исправлении не учитываю это время. Получается, что за 12-часовой рабочий день в лучшем случае получается закрыть 8-10 (остальные 2-4 часа как раз на переписку, глазную гимнастику и т.д.) В худшем случае за 12-часовой рабочий день можно вообще ничего не закрыть (целый день можно потратить на исправление ошибок, коммуникации с клиентами и т.д.)
@@IlyaLeontyev Как раз хотел задать такой вопрос, но уже нашел ответ.
Я делаю также....А как оценить, например, задачу по поиску ошибки в сложном отчете? Бывает, что создатель отчета не поставил галочку в соединении таблиц, самих таблиц под 30 а ты для поиска этой ошибки вынужден был разобрать этот отчет на составляющие и потратил часов 10. Если бы ты сразу поставил галочку, то затратил бы минут 5. А так: куча времени на поиск проблемы... Я сейчас по сути пытаюсь угадать сколько времени покажется адекватным клиенту.....
@@user-rt7zb1fn2y Интересных моментов много. Например искал ошибку почему что-то не работает, а это ошибка в типовой конфигурации. А потратил на нее 1,5 часа. А клиент говорит - "а до обновления все работало". Получается с него за обновление взял 2500 и еще за исправление ошибки просишь 4000 :)))
@@zabolotnov получая обновления, он обретает бизнес приемущества. Предлагайте откат обновления как крайний вариант. После обновления прошу клиента проверить всё что им требуется. Особенно ответственно там, где работа с онлайн-кассой.
Илья забыл добавить, что у ИП не будет больничных и отпускных выплат. Да и вообще уход в отпуск как таковой проблематичен, поскольку подменить некому. Кроме того, будет уходить рабочее время (пресловутые часы) на возню с договорами, актами и прочими бумагами между ИП и клиентом. На переговоры. На формирование и сдачу отчетности. На отслеживание новостей от 1С. На повышение квалификации. Знавал я такого ИП. Человек выгорел за три года и ушёл на фикс с в три раза меньшим доходом. С уважением, директор фирмы-франчайзи.
Тоже сейчас на фикс с в три раза меньшим доходом 😂. В python ушел.
@@IlyaLeontyevзато у вас мозги от 1С отдыхают. Заметил что прогеры и директора франчей в 1С специально спустя несколько лет становятся чуть чекнутыми из за работы, 😃 нужно всё же переключаться, на что то ещё
Есть у меня Московский клиент ушедший от первого бита из-за текучки программистов. Думаю таких предприятий много.
Смена специалиста - это всегда проблема. Даже старый специалист не всегда с ходу вспомнит, что он в программе делал и для чего. Что уж говорить о ситуациях, когда приходит новичок на замену. Компании приходится платить оплачивать дополнительное время на его адаптацию. Большая удача для компании - найти себе специалиста, который хотя бы на 80% будет удовлетворять их потребности. И когда такой парень уходит, конечно, становится грустно.
Очень много, после первого бита очень выгодно клиентов собирать. В большинстве случает их поимели на большие деньги, а по факту сделано пшик и тут ты такой классный делаешь все качественно и быстро за меньшие деньги (но тут дело даже не в цене часа, а в количестве часов, которых может быть реально много).
@@user-di2iw3hp1c есть такое )
В Москве уже Пальмы растут?
Интересно если специалист 1С в час стоит 2900 в Питере/в Москве. А сколько стоит 1 час работы сантехника? слесаря? водителя?
Почему тебе это интересно?
@@IlyaLeontyev лучше не стоит задавать?))) Чую что час работы у них дороже стоит.
@@MarioGrande535 просто мне нужно понять, к чему ты клонишь. Сейчас я буду сидеть, рынок изучать, исследовать часовые ставки сантехников и слесарей, а в итоге выяснится, что ты вообще о другом хотел поговорить.
Я ИП на 6%. Открыты счета в двух Сбер и Точка. Вывод в каждом банке по 150 000 р в месяц на карту без комиссии. За обслуживание счета не плачу ничего, т.к. исходящих платежей кроме налогов и на карту нет.
Да все равно стремно быть ип шником, пойди найди ещё свою базу клиентов. А на оклад пойти куда то, куда спокойнее и проще расти. Тем более скилы ип шника не ценят в 1С Толку от этих магазинов и мелких фирм? Там проекты мелкие. А на оклад хотят что бы человек пилил большие проекты для крупного бизнеса
Пишу из будущего! Сейчас 300 тысяч руб в ЭТОЙ СТРАНЕ - жалкие 3 тысячи долларов!
Вижу великого специалиста в 1с(в основном учетная система), который сейчас, так просто переводит в доллары. Если только для сбежавшего, так конечно можно переводить...
Возьми меня на обучение
Илья, здравствуйте! Дайте совет. Разбирался с 1С с нуля по книжкам и решебникам, синтаксис, всевозможные конструкции языка, расширения (их по вашим урокам :) ) освоил довольно быстро, так как имею профильное образование. На предыдущем месте работы (2года) была своя самописная конфа. Бухгалтерия велась сторожилами на БПшке. Мы же программировали под производственные нужны, партионный учет, система меркурий и.т.д. Еще раз повторюсь, конфа была самописная. Затем перешел в другую организацию, более крупную, которая использует УПП 1.3. И тут я поплыл. Куча непонятного типового кода, всякие проводки по управленческому, бухгалтерскому, налоговому учету. Миллиарды регистров накопления и сведений. Миллиард обменов между распределенками. У меня никогда не было опыта работы ни с одной типовой конфигурацией. Как во всё это вкатиться, с чего начать? Непонятно практически всё. Спасибо!
Александр, освоение типовых происходит только на практике. Работать, работать и еще раз работать с типовыми - это единственный известный мне способ их изучить. Вот шикарный способ о работе с типовыми: www.1c-uc3.ru/web-progtip.html Возможно, он продвинет вас вперед. P.S. Жаль, что вы по-прежнему работаете в обычных формах :) Технология считается сильно устаревшей.
Оплата в час странная штука. Я могу просто сделать вид, что работаю и взять лишний час. Один человек быстрее соображает, а другой "чаи гоняет". Как рынок подстраивается под такие личностные качества?
Если специалист дорого обходится клиенту, клиент меняет его на другого специалиста. Специалист имеет это в виду и старается адекватно оценивать свою работу. Оплата в час - это условность, которая позволяет просчитать стоимость работ. Ты примерно представляешь, сколько времени займет работа, умножаешь на ставку в час и получаешь примерную стоимость всего объема работ. У разных специалистов стоимость будет разной даже при совпадении их часовых ставок. Качество работы тоже будет разным )
@@IlyaLeontyev совесть нужна! Сами же сказали - можно 12 часов исправлять ошибки за ту работу что уже заплатили.
@@perisher1976 все эти исправления желательно заранее предвидеть и также включить в оценку
Илья, сколько ты зарабатываешь в месяц по средредней за год чистыми?
Чего тебе еще рассказать?)
@@IlyaLeontyev ну просто если ты зарабатываешь 100к в один месяц, 50к в другой и 200к в треттий и раасказываешь про 300, то как то неправдоподобно звучит
Он столько не зарабатывает.
Из моего опыта, как раз узкая специализация сейчас оценивается. То есть это очень хорошее знание 2 может 3 конфигураций. Не так чтобы надо посмотреть.
Если у тебя получится очень хорошо изучить больше конфигураций, то это всяко будет хорошо ) Но на самом деле больше 2-3 конфигураций на достойном уровне просто тяжело осилить. Пока изучаешь одно, забываешь другое. А оно еще и изменяется постоянно под воздействием обновлений...
Ааа, не, тут то еще работать оказывается надо, я то думал. Не, мне такое не подходит.
🤣🤣🤣я тоже так думал
То чувство, когда 40-50 тыс. предел мечтаний... А по теме - я так и думал что до вашего уровня минимум года 3-4. Ну серьезно. Если я у себя буду зарабатывать 40-50тыс. я буду весьма зажиточным человеком. А к сказанному в видео хочу добавить - сарафанное радио. Я свои работы нашел так.
Это ощущение быстро пройдет, как только вы действительно выйдете на уровень в 40 - 50 тысяч.
Илья Леонтьев Про 1С это точно, я начинал с 7 тысяч и нулевых знаний в мелком франче из 3-х человек. И все мои друзья тогда зарабатывали 20-30 тысяч и посмеивались на до мной. Сейчас работаю в Рарусе, 40 - 60к зарплата, а друзья все на тех же цифрах сидят и завидуют. Но теперь мне это совсем не кажется хорошим доходом, так как это уже вошло в норму и потребности выросли соответственно. Теперь цель минимум 100к. Но, разумеется, достигнув ее и этого покажется мало.
@@romanfomkin деньги тратить - дело нехитрое )
@@romanfomkin сколько времени ушло на поднятие зп?
У Вас было подобное видео на 1 час+,- И как можно выпросить эти 40%? Пока что 2700 час, 25%, получение сертификата по платформе не осилил (первую попытку завалил, времени мало на подготовку) Вообще у франчей забавные правила. 1200-1800. Разве в компании с % получают больше за час работы?)
Дмитрий, у каждой франчи свои правила. По-хорошему их должны были объяснить при приеме на работу. Обычно на процентную ставку влияет получение сертификатов уровня "1С:Специалист". Могут быть и другие условия (получение компетенция по отраслевым решениям, проектным технологиям и т.д.). Просто спросите у своего руководства, каким образом вам можно поднять часовую ставку. Я знаю одного парня, которому вообще 55% ставку сделали, лишь бы он из компании не уходил - настолько был ценный экземпляр. Насчет 1200 - 1800. Возьмем специалиста на повышенной ставке 4000 руб / час. Вычитаем НДС и получаем: 3390 рублей. Берем 40% от этой суммы и получаем 1356 рублей.
Работаю в франче, час стоит 1200-1600 в зависимости от клиента, мне идет 800р с каждого часа.
@@IlyaLeontyev я смотрел Ваши видео и общался и с начальником,и так с программистами. Знаю про эту систему сертификатов. У нас 1 сертификат повышение %, 3 сертификата ещё повышение, +за стаж должны повышать конкретно там, где я работаю, +ещё какие-то тонкости. Непонятно как оклад высчитывают (это у тех у кого оклад+маленький процент, для примера 20к+10-15%). Забавные правила 1С для франчей.
@@Skillovik Как Вам удалось получить 50% от ставки?
@@user-zl3sz2us5s Чаще идет 66.6% чем 50%, такая система у франча, я не при чем) Видимо просто повезло с трудоустройством.
А на удалёнке можно на Москву работать?
Можно и так )
Хмм я до сих пор 1000 в час прошу в Москве, надо после нового года поднять планку). Я фрилансил где то год. Потом свою контору открыли со знакомыми. Скажу так, по началу зарабатывал 20 тысяч рублей (первый месяц), хотя до этого во франче около 80 платили. Потом нашел клиентов, с которыми договорился на поддержку ежемесячную 10-20 тысяч и довел сумму до 100 тысяч. Когда открыли контору, много расходов получается, на зарплаты, на курьеров, аренду, интернет (который дороже для юрлиц раз в 10, мы около 6 тысяч в месяц за интернет платим). Мне легко было договариться на 20 тысяч в месяц так как это были магазины продуктовые им постоянная поддержка нужна, а вышел я на них случайно. Да и до фриланса я работал около 6 лет в разных франчах консультантом, сейчас программирование изучаю. В итоге имея контору получается у меня те же 100 тысяч сейчас. Бывают конечно сезоны когда в неделю такое получается, но так как мы еще занимаемся товарами, эти деньги уходят на вложение. Все таки думаю самый удобный вариант это либо фриланс либо контора но только на услугах и когда ты один директор, так как у нас получилось 3 владельца и постоянно конфликтуем по мелочам.
1000 рублей в час в Москве - я бы сказал, что это даже подозрительно. Конечно, надо поднимать ) Хотя бы до 1500. Бизнес - непростая штука, что ни говори. Вот я и не суюсь. Каждому - свое )
Извените конечно, я с г.Калуга (500 тыс. населенние; 3 часа до Москвы), так я с лета этого года уже повысил до 2000 )
Спасибо за советы) Буду поднимать, давно уже задумывался над этим да все курсами занят был)
Самый главный вопрос где брать клиентов не раскрыт. И тем более крупных. Они всегда стараются прийти к крупным франчам )
Ну что, видать за 2 года ты их так и не нашёл 😁
Совсем не корректный вопрос Если не секрет сколько вы зарабатываете в данный момент ?
В ролике на другом канале он рассказывает, что сейчас у него появился ребёнок и он стал уделять мало времени работе, сейчас получается примерно 250т., учитывая то что всё время он уделяет маленькому малому, а свободное на работу
Работать на себя и с 5 клиентами при выработке 120 ч это очень сложно, тебе нельзя болеть и отдыхать, тупиковая ветвь. Лучше открыть в регионе контору набрать программистов и консультантов по 300-500 руб за час, но клиентов брать московских, это позволит намного обезопасить себя от риска не выполнение работ в план, а как показывает практика, негативные отзывы быстрее распостроняются. Я живу в Курске здесь топам в франчайзи платят 50-60 тысяч но не всегда, так как выработка находится на уровне 70 часов. А часы часам тоже рознь одно дело переделать старый ответ или обработку и написать больше часов чем потрачено было, другое дела это консультации и работа у клиента таких 100 часов месяц очень сложно, так как это по 5 часов в день, а даже самые лучший работник работает только на 60 %нагрузки иначе он сдохнет от неврозов. А также нагрузка в течение месяца не равномерная и она не всегда зависит от тебя поэтому и есть просто сложность выполнения в сроки. А если эту работу делать будет франчайзи то возможно просто равномерно распределить нагрузку и дать заработать всем и удовлетворить клиента, а когда ты один готовься к бессонными ночам
У каждого свой опыт, и то, что ты пишешь, наверняка имеет место быть. Насчет открытия контор в регионах - действительно так тоже делают. Есть много разных схем монетизации своих навыков 1С. Другое дело, что тебе самому придется для этого жить в регионе, а лично меня такой расклад не устраивает. Большинство клиентов все же хочет периодически наблюдать специалиста у себя в гостях, поэтому я даже не знаю, как такое построить. Позиционироваться изначально, как сугубо удаленная помощь? Не знаю. Насчет 5 часов в день и 60% от нагрузки. Когда я работал в Первом БИТе, то часто работал на проектах, и это всегда было по 7-8 часов в день. Ничего, не умирали от нервозов. Также и сейчас. Бывает, за день получается и 10 часов закрыть, и 12 (конечно, это скорее исключение, чем правило). 5 часов - это самый минимум, на который я рассчитываю за целый день работы. А выходные - они же тоже для слабаков ) Если исключить воскресенья, то получится 26 * 5 = 130 часов, даже если закрывать всего по 5 часов в день! Выработка 70 часов - это скромные показатели. Возможно, в этой компании была беда с проектами. В Первом Бите норматив - это все-таки 100. Если ты систематически закрываешь меньше 100, то с тобой уже начальство разговаривает. Насчет бессонных ночей - это не обязательно. В моем случае такого не наблюдается. Но есть и такие, кто себя загоняет.
@@IlyaLeontyev все верно чтобы делать по 7-8 часов в день , нужно чтобы было что делать, а породокс заключается в том , что чем лучше ты программист или консультант, то ты делаешь быстрее работу и получаешь за это меньше , особенно когда работа у клиента или ты все на настроил, внедрил проект и количество часов резко сократилось. А еще бывает что когда делаешь проект то у тебя один клиент и ты все силы направляешь на него, но года за день тебе позвонило 10 человек, каждый со своей проблемой это уже сложнее, а если надо будет разбираться в чужих дописках тут можно и засесть . У нас в конторе просто норма 4часа в день, можно делать и 10 если будут проекты и заказы. А про регионы можно сделать так , программирование и дописки отдать на регион у нас щас в Курске можно найти франчайзи , который работает и 1000-1100 , часть удаленной поддержки тоже на них. Конечно тут многие скажут , а как же имя рейтинг, ведь тогда качество может ухудшится , это да так как придется зарабатывать имя и рейтинг сначала. А на счёт подъехать к клиенту это не вопрос , вечером в поезд , утром в Москве, билет стоит 1500 можно и дешевле найти , поэтому если нужно обговорить детали при внедрении большого проекта, клиент даже не заметит , телефон можно взять на 8-800 и все. А региональные франчайзи уже жрут друг друга и им очень выгодно если будут проекты на которых можно заработать там даже 100 тысяч, так как в регионе нужно 20-30 клиентов в месяц обслужить чтобы заработать эти деньги, да ещё по всей области покататься. А для Москвы , где клиентов от 1млрд оборота в месяц найти по проще будет.
@@AVKCOMP насчет того, что чем лучше ты программист, тем меньше ты получаешь. На самом деле в случае удаленной работы и предварительной оценки ты можешь оценивать задачу, исходя из ее рыночной стоимости, а не исходя из своей собственной скорости ее выполнения. Рыночная стоимость - это та цена, за которую в среднем эту задачу готовы выполнить другие специалисты / компании франчайзи. Да и после работы в БИТе примерно остается понимание, сколько клиент готов платить за ту или иную задачу. Когда ты прокачаешь свое мастерство и станешь выполнять эту задачу в 2-3 раза быстрее обычного, просто продолжай называть рыночную стоимость задачи, и тогда получится, что за 1 час ты будешь закрывать 2 или 3 )
@@IlyaLeontyev А что потом делать с этими 300 тысячами , без цели по моему не имеет смысла рвать попу , не спать ночами, проще работать во франче или компании которая пишет для себя что то на 1с и получать за это свои 120 - 150
@@csharpcplusplus6861 ты почему-то провел параллели между "зп в 300 тысяч" и "не спать ночами", хотя на самом деле ничего такого нет. Если все грамотно организовать, то для заработка в 300 тысяч нужно будет прикладывать те же самые усилия (если не меньше), которые ты прикладывал для зарабатывания 120 во франче. Те же усилия, что ты использовал для заработка в 120 тысяч + немного подумать и все грамотно организовать = 300 тысяч. По мне так 300 тысяч всегда лучше, чем 120. Тут и цели особой не надо. Не знаешь, куда тратить - копи.
Не программист 1с а разработчик)
Я во франчайзи не работал никогда. С 1Сом уже 7 лет.
повезло
Эх.. хорошее видео, прочитал комменты, но схожей истории со своей не увидел, хочу поделиться. Работаю во франче (бит) но не мск и не питер. Проработал год с небольшим. Вот то ли офис у нас какой то не такой.. то ли мне не прет.. короче проектов нет, а если и есть какое то подобие, то чаще всего не про нашу честь :) Берусь за все подряд(кроме обучений всяких и прочей болтавни) лишь бы что то заработать.. За год работы я не только не увеличил капитал (подушку, заначку как хотите), а просто практически на мели сейчас. Подумываю продавать машину (350к) просто чтоб были бабки дальше жить.. Это треш какой то! Да я шел во франч как в школу 1с, я понимал что зп там по началу (как выяснилось, и потом) особой не увижу, но не до такой же степени! У нас работали 2 внедра, оба сейчас на окладе, 50+. Вот и я думаю валить быстрее на фиксу, чтоб хоть на какую то цифру рассчитывать. Короче крик души какой-то, сорян. А по сути вопрос: Как тебе такая схема развития - франч 1(1,5)года, а потом на оклад. Пару лет в одной конторе, перешел на оклад повыше, пару лет там - еще выше, а там уже достойный уровень зп. Итого в районе тех же 5и лет.
Алексей, так тоже можно! Хорошие специалисты с 5-летним стажем в Москве зарабатывают по 170-200 тысяч. Так что нарабатывай стаж и не забывай развивать свои навыки 1С. И все будет хорошо )
Сейчас рынок просел...у большинства трудности.
@@barabucho никто не говорит, что будет легко! Будет нелегко, но в итоге хорошо ) К тому же мне в личку постоянно стучатся с предложениями вакансий. Рынок просел, но не для всех.
В каком городе работаешь если не секрет?
Бит это практически всегда перекантоваться, пока не нашел что-то нормальное.
Первобит - самая паршивая говноконтора. Не надо рекламировать их.
А что с ними не так?
@@tarroma Обещают золотые горы, держат на дошираке в перманентном стрессе. Если туда попал, научился чему-то - беги. Хотя сомневаюсь что там можно чему-то научится, только сертификаты зазубрить.
@@nomatter2546 так через это и нужно пройти
Можно подробнее пожалуйста?
@@realegor6671 армию и первобит лучше проходить заочно.
Илья если будет возможность, расскажите пожалуйста как зарабатывают специалисты-консультанты (во франчах внедрами зовут), которые практически не программируют, а занимаются внедрением-обучением-консультированием (не спецы линии консультации). Возможно руководители проектов, аналитики. Очень интересно послушать с точки зрения вашего опыта. Спасибо. p/s И спасибо за контент.
Михаил, я сам таким не был никогда, поэтому немного могу рассказать. В принципе, работа руководителем / консультантом на проекте - возможно, единственно возможный способ для того, чтобы нормально зарабатывать консультанту. Консультировать клиента по небольшим вопросам, как правило, себе дороже. Клиент ожидает, что раз он платит 2900 в час, то ему дадут суперспециалиста, который знает о программе все на свете. На деле же различных ситуаций в программе может быть так много, что даже опытный специалист, пытаясь найти ответ на ерундовый вопрос, может провести пару часов в отладчике. Клиент же зачастую совершенно не понимает, почему с него в итоге возьмут 5800 и начинает скандалить. Зачастую не платит. Если платит, то больше не возвращается. На проекте - другое дело. Руководители проектов могут вообще не заниматься программированием. Их задача - выявлять потребности клиента, фиксировать их, превращать в задачи и грамотно распределять среди имеющихся в распоряжении людей. При этом возможны "простои" в работе таких руководителей, когда все задачи распределены, все потребности выявлены, и в результате сидят они за столом, скучают без дела, иногда даже спят тихонечко, но все равно продолжают исправно выписывать по 3250 рублей за каждый час своей работы ) По крайней мере это то, что я видел своими глазами ) Допускаю, что так не везде и не всегда. Если подытожить: лучше учиться программировать. Консультанту заработать намного сложнее. Да, то, что я рассказал про руководителя проекта, звучит сказочно, но каким образом попасть на такое место - большой вопрос.
@@IlyaLeontyev Спасибо за хороший ответ.
Не знаю , увидите ли вы это сообщение , но все же. Даже 600р в час , как программист 1с это даже не плохой вариант для дохода . Предпринематели меньше зарабатывают, чем наемный 1с программист. И я знаю , что говорю про заработок предпринемателя , особенно в регионах. Сам начал постигать и интересоваться программированием в 1с и вообще программированием. Да в свои 31 я три раза банкротом был сфера общепита ( пищевое производство ) . И да есть свои причины поменять профессию коренным образом. Прикол за 100 часов вы получите 60 тысяч . Это не работать это общее время в месяц на хобби увлечения. Спасибо вам за видео , вчера только вас нашел по рекомендации ютуб
Ну не забывай, он считает рабочие часы у заказчика. А есть ещё часы на езду и общение. Поэтому выходи 100 часов у заказчика + 60 часов на поездки, общение и согласование и того 165 часов в месяц, а заплатят только за 100 часов
Чтобы зарабатывать хотя-бы 150-200 программисту 1С нужно перестать быть именно программистом и стать аналитиком-консультантом по внутренним бизнес процессам и бух. учету. Т.е. нужно отлично знать предметку - финансы, логистику,складское хранение, cmr, особенности оптимизации налогов, пбу 18/2 и т.п., и как все это правильно и органично натянуть на архитектуру 1С(тут уже нужен опыт разработчика). За "программирование" в 1С никто хорошие деньги не платит - за этим в другие языки нужно идти.
И да. Чтобы программист 1С начал отлично разбираться во всей предметке, ему нужен опыт работы лет в 5-10 . С другой стороны за это время можно выучить английский в идеале, стать сеньором девелопером с заработком 5000 ойро и иметь офферы со всего мира . 1С было модно в 2000-х, когда веб не был так развит, бизнес в России расцветал и на 1С можно было хорошо заработать. Сейчас динамика полностью обратная и программистам идти в 1С смысла нет никакого. Вообще.
@@MrKreker83 "стать сеньором девелопером с заработком 5000 ойро и иметь офферы со всего мира" А вот тут уже нужно удачно выбрать направление и язык программирования. Далеко не везде можно достичь такого успеха. Мои одногруппники, которые ушли в веб, не зарабатывают выше 40-60 тысяч рублей.
С ними видео о тех кто уходит из 1С как и почему и куда лучше уйти, в Python, Java, Ruby и тд.
Я об этом ничего не знаю. Самому было бы интересно о таком послушать от знающих людей ) Насчет "почему" очевидно, в принципе. Первое - специфика работы (необходимость изучать кучу всего, в том числе типовой функционал, ковыряться в управляемых формах и т.д.). Второе - невозможность выхода на западный рынок, потому что 1С там никому не надо. Третье - просто не нравится. Каждому свое. А вот "как" и "куда" - хз )
@@IlyaLeontyev Я вот сейчас пытаюсь перейти на Python после трех лет в 1С, посмотрим как пойдет.
@@yaroslav6145 добрый день! Подскажите каким оброзом? Какие курсы или на каком сайте проходите практику, обучение?)
@@user-zp2yo8hp3b я отучился на курсах от mail.ru на python и устроился пока стажером на небольшие деньги, сильно потерял в зп, но думаю через год наверстаю)
@@yaroslav6145 ясно, спасибо!
Очень маловероятно, что одного программиста-фри возьмут на большой жирный проект, скорее подтянут команду и намного дешевле, чем за 2000 рублей в час. Есть тенденция переносить разработку из Москвы в регионы, где ставка часа будет ниже раза в три. Чтобы столько зарабатывать, я так полагаю, нужно быть уже не только программистом, а РП-методологом-аналитиком-пинкодавателем. Есть информация, сколько в среднем в Москве платят за фикс. работу в штате?
Александр, есть разные ситуации и разные подходы у разных компаний. Кто-то может заказывать работу в регионах. Бывает, и наоборот: регионы заказывают работу в Москве. Нерационально, но действительно имеет место быть. Бывает, что компания собирает команду на проект из фрилансеров и перепродает их другой компании с выгодной для себя наценкой, и т.д. Порассуждаю о больших и жирных проектах. Чаще всего не имеет смысла за такое браться, потому что в одиночку такое не вытянуть в адекватные сроки. Наша цель, скорее, в том, чтобы заполучить такого клиента, который сможет обеспечить нам уровень выработки в 20-30 часов в месяц. Это необязательно должен быть проект. Это может быть много разных хотелок и консультаций на 20-30-более часов. Может быть, и проект, но не более 100-200 часов. Проект в 1500 часов можно брать только при условии работы командой.
Насчет того, что компании с большей вероятностью подтянут команду дешевле, чем за 2000 рублей в час. Я не знаю, что там с вероятностями, но я знаю, что у крупных компаний 1С:франчайзи со ставкой специалиста 2500 - 4000 рублей в час очень много клиентов и очень много проектов. Очень много. Зачастую они стоят даже не по 1 миллиону. 5 миллионов. 15... Проекты, в которых участвует по 5 - 10 человек на протяжении одного или нескольких лет. И каждый такой человек обходится компаниям в 15 - 20 тысяч рублей в день... Да, действительно есть те, кто экономит. Но наша задача - работать с теми, у кого есть деньги.
Был свидетелем, когда проект по внедрению ERP тащил практически один человек (+ сильный методолог по бух. учету, но там не более 3-5 % от проекта) (проект на 5 млн.), но и я на подхвате был (должен же кто-то печатные формы делать :)). Но это конечно франч - проектный отдел, фри, если даже он потянет, такой проект не дадут. Так вот я собираюсь в Москву ехать осенью следующего года, хочется знать есть ли тенденция на увеличение дохода программиста 1с там, в идеале мне нужно порядка 130к в белую.
@@user-di2iw3hp1c зарплата более-менее хорошего программиста на окладе - порядка 100 тысяч. Зарплата хорошего специалиста с 5-летним стажем - примерно 170 тысяч. Некоторым моим друзьям платят по 250 ) Так что зависит от твоей квалификации, прежде всего. Вообще попробуй вакансии на HH.ru проанализировать. Там и получишь информацию об актуальных зарплатах программистов 1С в Москве.
Так и есть (на счет поиска мозгов в регионах).Илья сладко говорит,но ценик по Мск сейчас около 1000-1500 (это возможности "ларьков").За большее нужно себя имудрится продать.На крупных проектах (крупнее "ларьков") сейчас имеют местного гуру для остро-возникших ворпросов,остольное выкатывают на региональных.За очень крупных клиентов с жирным кошельком не скажу.
Кажется все началось с этого видео, как-то посмотрел его во время пандемии, внутреннего кризиса и потребности в катарсисе. Переосмыслился и решил начать изучение 1С с Консультанта/Аналитика, т.к. есть опыт в регл. учете. Было тяжело, вначале зп сократилась, так я провел год, влез в долги, потом она постепенно росла. Сейчас, правда, 300к я пока все еще не зарабатываю, но меня устраивает мой уровень дохода, мой работодатель и условия труда - зп в сравнении с "до" сделала где-то х2,5. Спасибо, Илья, за мотивацию, за информацию, за легкий и интересный подход к обучающим видео. Там есть местами косячки =) но это несущественно.
спасибо за все видео, всё чётко по делу, очень хотелось бы услышать рассказ или найти статью о реальных задачах на предприятии, на форумах пока ничего не найдено, только типовые задачи при приеме на работу, и о том как курить бамбук, но судя по тому что должно быть 100 часов выработки, тут есть о чем поговорить, о чем почему-то никто не хочет говорить. Хочется понять чем типовые конфигурации не устраивают компании. Ну в самом деле, не остатки же нам по регистрам искать, да справочники создавать. Открыл однажды типовую учебную демо конфигурацию (Управление небольшой фирмой), которая выдала ошибку на обновление и установку каких-то данных и каких то прав доступа. Решил найти ошибку и попытаться удалить проверку чего-то там. Так в коде я не понял ни одной из 100 процедур: ДействияПередНачаломРаботыСистемыПослеПереопределяемойПроцедуры, ДействияПередНачаломРаботыСистемыПослеПроверкиСтатусаОтложенногоОбновления и ещё более странные процедуры назначение которых выяснить не удалось, соответственно и найти ошибку через отладчик также с ходу не получилось. Не случается ли так в практике, что дипломированный специалист со знанием партионного списания себестоимости в управляемых блокировках может наткнуться на долгое муторное изучение логики типовых конфигураций??? Пока многие преподаватели курсов и блогеры не касаются этой темы. Какой же фронт работ встречается в реальных боевых условиях и насколько важно иметь доскональное понимание устройства типовых конфигураций (как бы не пришлось ещё отдельно по типовым заканчивать курсы, я понимаю что лучше с ними чем без них, но как-то пока про курсы информации в 1000 раз больше, нежели о реальных задачах, о проектах). Отдельное спасибо, если появится ответ.
Это очень хороший вопрос. Типовые программы могут не устраивать компании по тысяче разных причин. Ради своего удобства они могут попросить тебя практически о чем угодно. Компания 1С, разумеется, не могла при создании своих решений предусмотреть все возможные хотелки и поэтому предусмотрела только часть их них. Фантазия клиентов безгранична, не стоит ее недооценивать ) Насчет того, почему на практике все сложней. Сертификат "Специалист по платформе" на самом деле не учит программированию в реальных условиях. Практически ни разу в жизни мне не пригождалось понимание управляемых блокировок и партионного списания себестоимости ) То, с чем мы имеем дело по большей части - доработка типовых конфигураций. И это именно то, что нужно уметь делать в первую очередь. Когда ты начинаешь ковыряться в коде типовых, то не видишь ничего из того, что ты проходил при подготовке к спецу по платформе. Ты словно в болоте из программного кода, и в нем приходится разбираться самостоятельно, и никто тебя этому не обучит ) Но есть все-таки один курс, который как раз и посвящен доработке типовых конфигураций: www.1c-uc3.ru/web-progtip.html И я считаю его одним из самых полезных курсов по 1С среди всех.
Ваша проблема (кстати очень распространенная среди 1С-ников) в том, что вы не программист. Зачем вам это все?
@@MrKreker83 я не понимаю, как ты пришел к такому выводу. Человек рассуждает на тему отдаленности теоретического материала, преподаваемого на обучающих курсах, от того, что происходит в типовых конфигурациях. Это действительно так. Если в тот же ЗУП 3.1 заглянуть и попытаться разобраться в алгоритме начисления зарплаты, то можно поседеть и состариться на 20 лет. И спец по платформе тут не поможет.
@@IlyaLeontyev В том что именно тебе не пригодились навыки списания по фифо/лифо( не важно чего - себестоимости, задолженности,продаж, ибо все делается по одному алгоритму) лишь говорит об узком круге твоих задач. Мне это пригодилось неоднократно и уверен, что еще не раз пригодится. Из последнего, что помню - раскидать возвраты от клиентов по корректировочным счет фактурам, реализация трансфертной схемы в меркурии, закрытие отрицательных остатков между организациями не так как это сделано в интеркампани УТ 11, а так, как это нужно бухгалтерии. Ну а про управляемые блокировки - это вообще как бы стандарт разработки 1С. Если ты его не используешь - автоматически переходишь в разряд быдлокодеров .
@@IlyaLeontyev Эти алгоритмы не инопланетяне создавали. Если ты программист, то в итоге разберешься. Да, это будет не просто, но это лишь вопрос времени и мотивации(зачем туда лезть вообще?). Да и речь шла не про монструозный зуп, а про простецкую унф-ку.
Неужели кто-то на постоянной основе работает (программирует) 7 часов все 20 рабочих дней в месяц? У вас голова не взрывается?
как грамотно определить свою уровень квалификации?
Если ты при выполнении задачи по доработке программы целый час ищешь, куда вписать нужный код, если на создание внешней печатной формы ты тратишь целый день, если на вопрос клиента о работе с программой ты ответить не можешь, и это происходит систематически, если ты открываешь отчет на СКД и вообще не понимаешь, каким образом его править, если после твоих нетиповых обновлений постоянно слетают какие-то дорабтки, то скорее всего с твоей квалификацией что-то не так. Как вариант, можешь попросить кого-нибудь, в чьем уровне квалификации у тебя нет сомнений, тебя проверить, позадавать тебе вопросы и т.д.
@@IlyaLeontyev да они всетакие же как ) а если допустим такой вариант: например я год работаю в основном в скд.владею хорошо.меняю работу и три года вообще не берусь за скд.забываю все напрочь по скд. тут как будет определяться квалификация)
Велосипедист, который три года не садился на сие чудо техники поедет ли? Анологично пловец поплывет ли через три года? Опыт не пропьешь))) Имхо конечно
@@davidkain9046 спустя 3 года, скорее всего, ты быстро разберешься и доучишь, что надо, при условии, что ты действительно владел СКД хорошо. На самом деле на практике так оно и происходит. Появляется задача по конвертации данных. Ты ее изучаешь-изучаешь-изучаешь, делаешь эту задачу, потому еще одну. А потом затишье. Спустя 2 года появляется новая задача по конвертации, и приходится снова ее учить / вспоминать ) А что делать ) Многое забывается. Приходится заново пересматривать курсы, перечитывать книги. Издержки профессии.
300к или около того получают спецы уровня эксперт в крупнейших франчах
Феноменальное мышление
откуда они такие раздетые идут по дорожке?
Это гостиница на берегу моря ) Некоторые просто в плавках выходят, чтобы искупаться. К тому же там бассейны кругом.
Чуть с дуру не устроился в этот бит.
Куда устроился в итоге?)
@@IlyaLeontyev в итоге вот сюда www.ocrv.ru а бит как мне рассказали позже это кузница кадров и ходить туда стоит только в начале карьеры 😁
@@slknnk да, пожалуй, так и есть )
И я)